afet ps İ koloj İ s İ

Post on 20-Jan-2016

50 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

AFET PS İ KOLOJ İ S İ. Acil Durum Yönetimi E ğ itimleri. Afet Sonras ı Risk Alt ı ndaki Gruplar. AFET SONRASI DUYGUSAL A Ş AMALAR. AFET İLE İLİŞKİLİ TEPKİLER. Fizyolojik Tepkiler Psikolojik Tepkiler. Fizyolojik Tepkiler. İ ş tah kapanmas ı. Baş Dönmesi. Huzursuzluk. Kusma. Bulantı. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Acil Durum Yönetimi Eğitimleri

AFET PSİKOLOJİSİ

Afet Sonrası Risk Altındaki Gruplar

AFET SONRASI DUYGUSAL AŞAMALAR

Fizyolojik Tepkiler

Psikolojik Tepkiler

AFET İLE İLİŞKİLİ TEPKİLER

Fizyolojik Tepkiler

İştah kapanması

Bulantı

Kusma

Baş Dönmesi

Terleme

Huzursuzluk

Afet Esnasında ortaya çıkabilecek Psikolojik Tepkiler

Depresyon

KederKarar verme

güçlüğü

Endişe

Donup Kalma

Sinirlilik

Değişken Ruh Hali

Tepkilerin Şiddet, Zamanlama ve Süresi

ÖN HAZIRLIK ETKİLİYÖNETİM :Bir krizde, insanlar kendilerini

yönlendirecek, güvenilir, düzen getirebilecek bir lider arar ve onu takip ederler.

DİĞERLERİYLE ETKİLEŞİM :Sempatik, dostça etkileşim başarılı bir psikolojik desteğin önemli bir parçasıdır.

AMACA YÖNELİK HAREKETLER :Stres altındaki kişilerin faydalı bir şeyler yapabilmeye ve bunu nasıl yapabileceğini bilmeye ihtiyaçları vardır

Psikolojik Desteğin Prensipleri

ACİL DURUM EKİBİNİN PSİKOLOJİSİ

Acil Durum Ekibini Etkileyen Faktörler

BaskıBaskıAlgılaAlgıla

mama

Tecrübesi

Tecrübesi

zlikzlik

Çalışm

Çalışm

a a

Şartla

Şartla

rırı

Göreve uygun olmayan bir ruh halinde bulunarak, fevri ve ani davranışlar gösterebilirler.

Sadece acil problemlere odaklanıp, daha büyük problemleri unutabilirler.

Afet öncesi hangi konuda eğitim aldığını unutabilirler ve deprem öncesi aldığı sorumluluklardan çekilebilirler.

Basit görevleri karmaşık görevlerden daha başarılı şekilde yerine getirirler.

Stres altındaki acil durum ekip üyeleri aşağıdaki eğilimlerde

olabilir :

KAZAZEDENİN PSİKOLOJİSİ

Ağrı

Yalnız Kalma

Fonksiyon Kaybı

Korku

Rahatsızlık

Anxiete

Takım Lideri Afet öncesinde yönetim ve takım tarafından kabul edilmelidir.

Takım LideriKötü şartların ve takımın performansını

olumsuz etkileyen olayların farkında olmalıdır. Sorunları dinleyerek, konuşarak ve

çalışanlardan brifing alarak, çalışanların stresle baş etmelerine yardımcı olmalıdır

TAKIM LİDERİ

ÖNERİLER

AFETLERE SOSYOLOJİK YAKLAŞIMLAR

AFET ve ÇOCUKLAR

İÇSEL TEPKİ

DIŞSAL TEPKİ

“BAŞKALARININ DUYGULARINI DİNLEYİN FAKAT SAHİPLENMEYİN.”

top related