analisis swot peringkat bidang hem

ANALISIS SWOT PERINGKAT BIDANG HEM

KEKUATAN

Disiplin sekolah terkawal.

Pengurusan HEM pada peringkat baik.

Kebajikan murid yang maksimum telah diberikan.

Pengurusan bantuan pelajar yang baik.

KELEMAHAN

Terdapat jawatankuasa HEM yang masih belum mantap.

Kehadiran murid belum mencapai 95% sebulan.

Masalah murid yang sering lewat datang ke sekolah.

PELUANG

Sebahagian ibubapa sentiasa memberi kerjasama.

Bantuan dari agensi luar sangat baik.

Kerjasama yang baik daripada PIBG.CABARAN

Segelintir waris bergantung 100% kepada sekolah.

Masalah utama dalam menguasai kemahiran berbahasa.

PENETAPAN STRATEGI MENGIKUT BIDANG, ISU, MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI DAN SASARAN

BIDANGISUMATLAMATOBJEKTIFKPISASARAN

3KTahap pencapaian 3K masih kurang cemerlang

1. Tahap Kebersihan sekolah bawah 90%

2. Tahap Keselamatan sekolah masih di bawah 80 %

3. Tahap Kesedaran murid berkaitan kesihatan kurang memuaskan

Meningkatkan tahap kebersihan sekolah melebihi 90%

Meningkatkan tahap keselamatan sekolah

Meningkatkan kesedaran murid tentang kepentingan menjaga kesihatan

1. Mengadakan pertandingan kebersihan dan keceriaan kelas.

2. Mengadakan gotong-royong

1. Penerangan tentang peraturan sekolah dan keselamatan yang harus dipatuhi semasa berada di sekolah/luar kawasan sekolah.

2. Mengadakan latihan kebakaran 2 kali setahun di sekolah/asrama

1. Ceramah tentang kepentingan penjagaan kesihatan diri.

2. Pemeriksaan kesihatan dpd Klinik Kesihatan Daerah secara berkala.

3. Bebas denggi

Mencapai tahap kebersihan melebihi 90%.

Tahap keselamatan sekolah meningkat secara berperingkat.

Tahap kesihatan murid dapat ditingkatkan pada setiap masa dengan pemantauan guru.

Disiplin dan PengawasPrestasi Kepimpinan1. Pencapaian daya kepimpinan masih rendah.2. Keyakinan diri pengawas rendah.Meningkatkan prestasi kepimpinan pengawas ke tahap cemerlang.

Meningkatkan tahap keyakinan diri pengawas ke tahap cemerlang.

1. Meningkatkan kualiti kepimpinan pengawas sekolah dan pusat sumber sekolah dengan mengadakan kem motivasi kepimpinan pengawas.2. Meningkatkan penglibatan pengawas dalam pengendalian semua aktiviti sekolah.3. Membuat jadual bertugas untuk pengawas bagi memudahkan pemantauan guru penyelaras.

1. 100% pengawas menunjukkan daya kepimpinan yg cemerlang.

2. 100% pengawas terlibat dan berkeyakinan diri yang cemerlang.

3. 100% pengawas merasa yakin dan berani dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab mereka di sekolah.

BILPROGRAMOBJEKTIFTANGGUNGJAWABTEMPOH/MASAKOS/

SUMBERINDIKATOR PENCAPAIAN

1.Watikah Perlantikan Pengawas1. Melahirkan perasaan amanah dan tanggungjawab kerana dilantik sebagai pengawas.

2. Memupuk semangat kepimpinan untuk menjalankan tugas sebagai pengawas.Guru Besar/PK HEM/Unit Pengawas/Unit Bimbingan&KaunselingJanuariSekolah100% pengawas boleh menjalankan tugas dengan bersemangat.

2.Kursus Kepimpinan Pengawas1. Melahirkan pemimpin yang mempunyai ciri-ciri kepimpinan berkualiti.

2. Memantapkan keyakinan dan kekuatan untuk menghadapi cabaran.

3. Membina jati diri yg kental dr segi fizikal dan mental.Guru Besar/PK HEM/Unit Pengawas/Unit Februari/MacSekolah/PIBG100% pengawas boleh menjalankan tugas dgn cekap dan berkualiti.

3.Perjumpaan bulanan1. Mengemaskini perancangan aktiviti pengawas.

2. Membincangkan masalah-masalah disiplin dan berusaha utk mengenalpasti cara-cara menanganinya.PK HEM/Unit disiplin/Unit Pengawas/Unit Bimbingan&KaunselingSepanjang tahunSekolah/PIBG/

Sumbangan100% pengawas cekap dan peka dengan tugas serta selalu mengamalkan sikap bekerjasama

4.

5.

6.

7.

8.

9.Lawatan sambil belajar/penanda arasSekolah ceria warga cergas

Pertandingan kebersihan kelas

Tandas 5 bintang

Gotong-Royong Perdana

Latihan kebakaran

1. Belajar melalui melihat/mengalami/ bertanya.

2. Menimba ilmu dan pengeahuan.

3. Mendapat pengalaman baru mengenai kepimpinan/kerjaya/ pendidikan.

1. Meningkatkan tahap kebersihan dan keceriaan sekolah.

1. Menjadikan kelas lebih ceria, bersih, kondusif dan menarik.

1. Meningkatkan imej kebersihan dan keceriaan tandas.

1. Membersihkan kawasan persekitaran sekolah yg berpotensi menjadi tempat pembiakan nyamuk dan vektor pembawa penyakit.

1. Meningkatkan kesedaran murid tentang kepentingan menjaga keselamatan diri dan orang lain semasa berlaku kebakaran.

2. Meningkatkan kesedaran murid tentang kepentingan menjaga keselamatan diri di dalam dan di luar kawasan sekolah.PK HEM/Unit disiplin/Unit Pengawas/Unit Bimbingan&KaunselingGuru Besar /PKHEM/AJK 3K/Semua guru/PPM Sekolah.

Pekerja kontrak kebersihan

Guru Besar /PKHEM/AJK 3K/Semua guru/PPM Kelas

Guru Besar /PKHEM/AJK 3K/Semua guru/PPM Kelas

Pekerja kontrak kebersihan

Guru Besar/PK1 /PKHEM/PK KoKurikulum/AJK 3K/Semua guru/PPM Sekolah/Semuamurid

Pekerja kontrak kebersihan

Guru Besar/PK1 /PKHEM/PK KoKurikulum/AJK 3K/Semua guru/PPM/Semuamurid.Mei/Jun/

Oktober

Sepanjang tahun

Januari

hingga November

Sepanjang tahun

Januari/Mei

Februari dan OktoberSekolah/PIBG/

Sumbangan

PIBG/LPBT/

Sumbangan

Sekolah/PIBG/Sumbangan

Sekolah/PIBG/Sumbangan

Sekolah/PIBG/Sumbangan

Sekolah/PIBG/Sumbangan100% pengawas celik minda dan mengamalkan nilai-nilai yg baik.

Peratus keceriaan sekolah tercapai.

Tahap keceriaan dan kebersihan kelas meningkat.

Tahap tandas 5 Bintang tercapai.

Kawasan sekolah bebas daripada sebarang penyakit bawaan nyamuk dan vektor yg lain.

Kesedaran menjaga keselamatan diri meningkat.