anaril 2018 volume 5, ssue 1 apn newsletter...3.4 ความเช ยวชาญ เช น...

APN Newsletter

Inside this issue

สารจากประธานวทยาลยพยาบาลและ ผดงครรภข นสงแหงประเทศไทย

....................................... 1

รไวใชวา: เกรดความรส APN ...... 2

เรองนตองขยาย : BEST PRACTICE OF APN .................................. 3

ขาวสารจากวทยาลย APN .......... 4

กองบรรณาธการ ........................ 4

Special points of interest

วทยาลยจะประกาศรายชอผมสทธสอบเพอรบหนงสออนมตฯ ประจ าป 2561 ในเดอนกรกฎาคม 2561 และจะจดสอบเพอรบหนงสออนมตฯ ในเดอนกนยายน 2561

สภาการพยาบาลไดมการปรบปรงเวบไซตในรปแบบใหม สามารถเขาไปดไดท www.tnmc.or.th

สารจากประธานวทยาลยพยาบาล และผดงครรภขนสงแหงประเทศไทย

สวสดป 2561 คะ ส ำหรบจดหมำยฉบบนกเปนฉบบแรกของปนะคะ ซงอำจจะด ำเนนชำไปสกนด เนองดวยเหตปจจยหลำยประกำร แตอยำงไรกตำมวทยำลยฯ จะออกจดหมำยปน ทงหมด 3 ฉบบ เหมอนๆ กบปทผำนมำ เพอเปนกำรสอสำร ประชำสมพนธ ขำวสำรทเกยวของกบพยำบำล APN กหวงวำคงเปนประโยชนกบทกๆ ทำน นะคะ

ส ำหรบในปน ตองขอแสดงควำมยนดกบผทผำนกำรคดเลอกเขำศกษำในหลกสตรฝกอบรมพยำบำลขนสงระดบวฒบตรประจ ำป 2561 และผไดรบหนงสออนมตและวฒบตร ประจ ำป 2560 ซงสภำกำรพยำบำล ไดจดพธมอบโดยทำนนำยกสภำกำรพยำบำล บรรยำกำศเปนไปดวยควำมปลมปต ยนด เปนอยำงยง หวงวำในปตอๆ ไป จะมภำพบรรยำกำศแบบนและมผเขำรบหนงสออนมตและวฒบตรเพมมำกขนเรอยๆ นะคะ เปนก ำลงใจใหทกทำนคะ

รองศำสตรำจำรย ดร. เรณ พกบญม

ประธำนวทยำลยพยำบำลและผดงครรภขนสงแหงประเทศไทย

Jan-Aril 2018 Volume 5, Issue 1

2

รไวใชวา : เกรดความรส APN

การพฒนาคณภาพระบบสขภาพในยคศตวรรษท 21 จ าเปนตองมงเนนการสรางความคดเชงนวตกรรมทน าไปสการพฒนานวตกรรมทตอบสนองความตองการของผรบบรการ เพมคณภาพการบรการ สงเสรมความปลอดภยของผปวย และควบคมตนทนในการรกษาพยาบาล (Davidson, Weberg, Porter-O’Grady & Malloch, 2017) ดงนน การสงเสรม APN ใหมสมรรถนะการใชหลกฐานเชงประจกษ สการสรางนวตกรรมใหมๆ และเปนผน าการเปลยนแปลงทางการพยาบาลในการดแลผปวยทตนเองเชยวชาญ จงมความส าคญ โดยเฉพาะอยางยงกบการพฒนางานสรางสรรคสสงคมไทยในยคประเทศไทย 4.0 น จากการวเคราะหผลงานทงในและตางประเทศในระยะ 5 ปทผานมา พบวาปจจยส าคญตอการสงเสรมให APN สามารถสรางสรรคนวตกรรมทางการพยาบาล มสามประการ ประกอบดวย (1) ปจจยระดบองคกร (2) ปจจยระดบสงคม และ (3) ปจจยระดบบคคล (จราภรณ, ฐตณฎฐ & พกล, 2017; Davison et al., 2017; Meyer & Tivis, 2016; Abdel Aziz & Rizkallah, 2015; Zennouche, Zhang & Wang, 2014) โดยสรปสาระดงตาราง

ปจจยดงกลาวขางตนมความสมพนธตอการสรางนวตกรรม และผลลพธทางการพยาบาล ซงสามารถใชเปนแนวทางส าหรบการบรหารจดการและ ขบเคลอนใหเกดการสรางสรรคงานนวตกรรมเพอการดแลทมคณภาพ เพมความปลอดภยของผปวย และลดตนทนในการดแลรกษาได. โดย นางเกษกนก กมลมาตยากล (นกศกษาปรญญาเอก) และ รศ. ดร. ประณต สงวฒนา (อาจารยพยาบาล) คณะพยาบาลศาสตร ม.สงขลานครนทร เอกสารอางอง จราภรณ ธรรมสรางกร, ฐตณฎฐ อคคะเดชอนนต, & พกล พรพบลย. (2017). สถานการณคณภาพการ ปฏบตงานของผปฏบตการพยาบาลขนสงงานการพยาบาลผปวยอายรศาสตร โรงพยาบาลมหาราช นครเชยงใหม. วารสารสภาการ พยาบาล, 31(4), 20-37. Abdel Aziz, H. H., & Rizkallah, A. (2015). Effect of organizational factors on employees’ generation of innovative ideas: Empirical study on the Egyptian software development indus try. EuroMed Journal of Business, 10(2), 134-146. Davidson, S., & Weberg, D. (2017). Leadership for evidence-based innovation in nursing and health professions. T. Porter-O'Grady, & K. Malloch (Eds.). Jones & Bartlett Learning. Meyer, D., & Tivis, L. J. (2016). A Center for Nursing Excellence: Innovations Today for Exemplary Tomorrows. Nurse Leader, 14(1), 52-56. Zennouche, M., Zhang, J., & Wang, B. W. (2014). Factors influencing innovation at individual, group and organisational levels: a content analysis. International Journal of Information Systems and Change Management, 7(1), 23-42

APN กบการเปนผน านวตกรรมทางการพยาบาล

ปจจย ลกษณะหรอองคประกอบของปจจย

1. ระดบองคกร

1.1 โครงสราง เชน การใหความหมาย หรอคณคาของงานตอบคลากร, ระบบการสอสารทกระชบ รวดเรว, ระบบการมอบหมาย และกระจายอ านาจในการตดสนใจ, การเปดโอกาสใหผรบบรการรวมแสดงความคดเหนและสรางนวตกรรม, ก าหนดผลงานนวตกรรมในระบบการประเมนผลปฏบตงาน รวมทงก าหนดผร บผดชอบ/หนวยงานพฒนานวตกรรมทชดเจน

1.2 กลยทธ เชน ก าหนดเรองการพฒนานวตกรรมในวสยทศน พนธกจขององคกรอยางชดเจน 1.3 วฒนธรรม เชน การสรางบรรยากาศให APN เปดกวางทางความคด, กลาทดลองสงใหมๆ, การยอมรบผลการพฒนางาน หากไมมความส าเรจ, การชวยเหลอสนบสนนซง

กนและกน 1.4 ทรพยากร เชน การจดเตรยมทรพยากรทส าคญตอการพฒนานวตกรรม (ดานเทคโนโลยสารสนเทศ, แหลงเรยนรและพฒนานวตกรรม, เว ลา, เงนรางวล หรอ

งบประมาณ, หลกสตรอบรม, รวมทงทมผเชยวชาญ) 2. ระดบสงคม

2.1 นโยบาย เชน การเชอมโยงนโยบายระดบประเทศ สองคกร และหนวยงานทชดเจน 2.2 เครอขาย เชน การสรรหา หรอรวมกบหนวยงานภายนอกองคกรเพอแลกเปลยนเรยนร รวมพฒนานวตกรรมทสอดคลองกน 2.3 การสอสาร เชน การสรางชองทางสอสารความตองการ ความสนใจ และแนวคดพฒนา รวมทงสมพนธภาพ ระหวางผรบบรการและพยาบาล 2.4 ระบบการเสนอแนะ เชน จดเตรยมทรพยากร หรอวธการทเหมาะสม ตอการรบขอเสนอแนะจากบคลากรภายในองคกร หรอตอการพฒนานวตกรรมการดแลผปวยเฉพาะกลม

3. ระดบบคคล

3.1 ทศนคต เชน ทศนคตของ APN ตอกระบวนการสรางนวตกรรม, ตอการท างานเปนทม, และการยอมรบความผดพลาดหรอความเสยงจากการสรางนวตกรรม 3.2 บคลกลกษณะ เชน เปดกวางทางความคด, กลาคดกลาแสดงความคดเหน, ความมนใจในตนเอง การเรยนรอยางตอเนอง 3.3 แรงจงใจ เชน สรางแรงจงใจใฝสมฤทธในงาน 3.4 ความเชยวชาญ เชน ความรและทกษะเฉพาะกลมโรค, ทกษะการคดสรางสรรค, ความรและทกษะการใชเครองมอตางๆ ตอกระบวนการวเคราะหปญหา/โอกาสพฒนา การสรางความคดเชงนวตกรรม การประเมนระดบคณภาพความคด และการพฒนานวตกรรมสการปฏบต

การปฏบตการพยาบาลทดทสด ไมเพยงการปฏบตบทบาทพยาบาลตามวชาชพ แตยงสงผลใหเกดผลลพธดานการพยาบาลทเปนเลศทผานมาม Best practice เกดขนมากมายในหลายกลมโรค แตมจ านวนมากทไมมการปฏบตอยางยงยน ท าใหสญเสยสนเปลองทงทรพยากรบคคล งบประมาณ และ เวลา ...... มค าถามทพบเสมอวา “ท าอยางไรการน า Best practiceลงสการปฏบตจงจะเกดผลส าเรจทยงยน” จากประสบการณผเขยนระหวางเขารบการฝกอบรมหลกสตรพยาบาลขนสงระดบวฒบตร ทไดน า Best practice ลงสการปฏบตแลวเกดผลส าเรจ กลาวไดวาเกดขนจาก 3 ปจจยหลก ไดแก 1) การคนหาหรอสรางแนวปฏบตจากความตองการทจะแกปญหาทเปนปญหาของเราจรง ๆ ผปฏบตในทก ๆ สวนทมสวนรวมลงเหนชอบตรงกน 2) แนวปฏบตมมาตรฐาน ปฏบตไดงาย ไมซบซอน ผปฏบตรสกจบตองได ไมรสกเปนภาระ หรอไดทดลองใชแลวเหนผลดชดเจน 3) ผปฏบตอยากท าดวยความเตมใจ ซงขนตอนนแทบจะถอวาเปนขนตอนทส าคญทสดกวาได โรเจอร (Rogers, 1995) แบงลกษณะของผปฏบตเปน 4 ประเภท ไดแก -คนชอบลองอะไรใหมๆ(early adopters) -คนชางเลอกซงจะใชเวลาคดหลายครงกอนตดสนใจปฏบต (early majority) -คนทจะปฏบตตามความจ าเปน (late majority) และ -คนทกวาจะตดสนใจปฏบตตาม แนวปฏบตนนกลาหลงแลว (laggards)

เทคนคทจะท าใหผปฏบตอยากท าดวยความเตมใจนน ถอวาเปนสงทควรศกษา และน ามาใชเปนอยางยง เพราะในแตละหนวยงานมลกษณะผปฏบตทแตกตางกนดงไดกลาวมาแลว จ าเปนตอง

ใชเทคนคทแตกตางกนตามบรบทของแตละท สงทจะกลาวตอไปนเปนตวอยางหนงทผเขยนใชแลวผปฏบตเกดความเตมใจใหความรวมมอ สงผลให Best practice เกดผลส าเรจเปนแนวปฏบตทเปนทยอมรบและมการปฏบตตอเนองไดอยางไมยากนก คอ 1) แสดงใหพวกเคาเหนวา Best practice ทน ามานท าเพออะไรเมอน าสการปฏบตแลวเกดผลดกบผรบบรการและพวกเขามากนอยเพยงไร 2) เปดโอกาสใหรวมแสดงความคดเหนวา Best practice นควรท าอยางไรใหไมรสกวาเปนภาระ ดงเขามามสวนรวม ใหความส าคญผปฏบตทกระดบและย าวาเปนผลงานของทกคน 3) ในระยะเรมตนท าใหดเปนตวอยาง ไมตองคาดหวงวาจะมผปฏบตท าตามทกคน 4) น าเสนอผลการปฏบตจากคนทรวมมอใหทกคนเหนผลลพธทเปนรปธรรม และชใหเหนผลดทเกดขนจากการปฏบตของพวกเขาเอง 5) ไมต าหนผทไมปฏบตตาม แตขอเหนผลงานทเกดจากพวกทยงไมไดปฏบตบาง ใหโอกาสแมวาผลลพธจะมความแตกตางกน 6. ตองมงมนน า Best practice นนสการปฏบตอยางตอเนองชดเจน สรปและน าเสนอผลลพธเปนระยะ ๆ สงส าคญคอตองมความอดทนกบทก ๆ พฤตกรรมทงดานลบและดานบวกจากผปฏบต พฤตกรรมเหลานนตองน ามาวเคราะหและวางแผนพฒนาแกไขในระยะตอไป

ทกลาวมาอาจเปนเพยงขอความตวอยางทผเขยนใชกบผรวมงานของตนเอง แตจะไมส าเรจไดเลย ถาผรวมงานของผเขยนไมมความเชอมน หรอไมศรทธาในตวขาพเจาวามความมงมนตงใจทไมเพยงท าเพอผรบบรการเทานน แตท าเพอพวกเขา(ผปฏบต) ซงเปนพยาบาลวชาชพทกคน นางสาวธมลวรรณ ยอดกลกจ APN สาขาการพยาบาลผใหญและผสงอาย คณะแพทยศาสตรวชรพยาบาล มหาวทยาลยนวมนทราธราช

3

Best Practice of APN

1. วทยำลยพยำบำลและผดงครรภขนสงแหงประเทศไทย สภำกำรพยำบำล จะประกำศรำยชอผมสทธสอบเพอรบหนงสออนมตฯ ประจ ำป 2561 ในเดอนกรกฎำคม 2561 และจะจดสอบเพอรบหนงสออนมตฯ ในเดอนกนยำยน 2561

2. ผทยนแบบแสดงเจตจ ำนงในกำรสอบเพอรบหนงสออนมตฯ ประจ ำป 2562 ทำงวทยำลยฯ จะประกำศรำยชอเปนผมสทธยนค ำขอสอบเพอรบหนงสออนมตฯ ประจ ำป 2562 ภำยในเดอนกนยำยน 2561

3. กำรเขำหลกสตรฝกอบรมพยำบำลขนสงระดบวฒบตร ประจ ำป 2562 ทำงวทยำลยฯ จะประชำสมพนธไปยงหนวยงำนตำงๆ ทวประเทศ ในเดอนสงหำคม 2561 และจะรบสมครภำยในเดอนสงหำคม-ตลำคม 2561 น

4. สภำกำรพยำบำลไดมกำรปรบปรงเวบไซตในรปแบบใหม ซงหำกตองกำรดขอมลเกยวกบวทยำลยพยำบำลและผดงครรภขนสงแหงประเทศไทย สำมำรถเขำไปดไดท www.tnmc.or.th ในหวขอ กำรขนทะเบยนรบหนงสออนมตและวฒบตร (APN)

ตดตอพวกเราไดท กองบรรณาธการ APN Newsletter:

-วทยาลยพยาบาลและผดงครรภขนสง แหงประเทศไทย:

: apn2tnc@hotmail.com

: www.tnmc.or.th

กองบรรณาธการ 1. รองศาสตราจารย ดร.ภทราภรณ ทงปนค า บรรณาธการ

2. รองศาสตราจารย ดร.แสงทอง ธระทองค า กองบรรณาธการ

3. รองศาสตราจารย ดร.ประณต สงวฒนา กองบรรณาธการ

4. รองศาสตราจารย ดร.วรรณภา ศรธญรตน กองบรรณาธการ

5. รองศาสตราจารย ดร.พลสข ศรพล กองบรรณาธการ

6. ผชวยศาสตราจารย ดร.โสเพญ ชนวล กองบรรณาธการ

7. นางสาวศรพร ศรสมย กองบรรณาธการ

8. นางสาวอษาพร รอดแดง กองบรรณาธการ

4

ขาวสารจากวทยาลย APN ภาพแหงความประทบใจ พธมอบหนงสออนมตและวฒบตร ประจ าป พ.ศ. 2560

ผสอบผานไดรบวฒบตร ประจ าป พ.ศ. 2560 จ านวน 7 คน

ผสอบผานไดรบหนงสออนมต ประจ าป พ.ศ. 2560 จ านวน 11 คน