apenas comeÇamos! sindicato É pra...
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No último dia 6 de maio, a gestão Mudando o Rumo dos Ventos completou 16 meses à frente do Sinditest. Ainda temos pelo menos mais cin-co meses de trabalho pela frente, antes da elei-ção que deverá escolher a diretoria para o biênio 2014-2015. No entanto, já é possível fazer uma
APENAS COMEÇAMOS! SINDICATO É PRA LUTAR!
avaliação preliminar do que fizemos até aqui, e do que ainda precisamos fazer.
Acumulamos vitórias e conquistas muito im-portantes, mas temos de avançar na mobilização para impedir que retirem nossos direitos duramen-te conquistados.
O Jornal do SINDITEST-PR é uma publicação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau Público de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral do Estado do Paraná. Avenida Agostinho Leão Junior, 177 – Alto da Glória – Curitiba – Paraná. Telefone: (41) 3362-7373 – Fax: (41) 3363-6162 – www.sinditest.org.br – imprensa@sinditest.org.br. Jornalista Responsável: Pedro Carrano 05064 PR. Projeto Gráfico e Diagramação: Excelência Comunicação. Fotografias retiradas da internet. Fone: (41) 8802-4450 – Tiragem: 5000 mil exemplares. É permitida a reprodução com a citação da fonte.e
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JORNAL DO SiNDicAtO DOS tRAbALhADOReS em eDucAçãO DO teRceiRO GRAu PúbLicO De cuRitibA, ReGiãO metROPOLitANA e LitORAL DO eStADO DO PARANáJORNAL
DOSINDITEST.PRGestão Mudando
o RuMo dos Ventos
EDIÇÃO 07 - ANO 21
MAIO de 2013
www.sinditest.org.brfacebook.com/sinditesttwitter.com/sinditestprimprensa@sinditest.org.br
Envelopamento fechado pode ser aberto pela ECT
Mudou-se FalecidoAusente DesconhecidoNão procurado RecusadoCEP erradoEnd. InsuficienteNão existe o nº indicadoInf. Porteiro / sindicoOutros
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ImpressoEspecial
3600173954/2008/DR/PRSINDITEST-PR
CORREIOS
DEVOLUÇÃOGARANTIDA
CORREIOS
No mês em que comemoramos o 1º de maio, Dia Internacional dos Trabalhadores, é preciso comemorar também os avanços conquistados pela gestão Mudando o Rumo dos Ventos, analisar a atual situação e os desafios para o próximo período.
edição 07 - ano 21 - Maio de 2013JORNAL DOSINDITEST.PR
coragem pra Lutar, ousadia pra vencer!
• Realizamos reparos e melho-rias nas sedes sociais e na sede administrativa: Marechal Deodoro, Itapoá e Shangrilá.
• A sede de Shangrilá também já pode ser utilizada pelos filiados do Litoral para uso festivo fora da temporada.
• Denunciamos sistematica-mente as condições insalubres de trabalho da nossa categoria.
• Elaboramos no Fórum de Saú-de do Trabalhador proposta de re-solução para substituir a ON2, que permitiu que a UFPR retirasse ou reduzisse o adicional de insalubri-dade de grande parte da categoria.
Zaki Akel sentou sobre a proposta e ainda não encaminhou o texto ao Conselho, descumprindo Acordo de Greve. Mas não paramos aí:
• Contratamos um Engenheiro de Segurança do Trabalho que está elaborando novos laudos para rei-vindicar o adicional de insalubrida-de na justiça. Já existem relatórios ambientais de 11 setores.
D E B A T E D O R E S
MARCELO TRINDADE - Assessoria Jurídica do SINDITEST e
REPRESENTANTE da Comissão para Análise e Deliberação da
Flexibilização da Jornada de Trabalho dos Servidores da UFPR
Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau Público de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral do Estado do Paraná
Av. Agostinho de Leão Júnior, 177 | Alto da Glória – Curitiba/PR | 80.030-110 - Tel.: (41) 3362-7373
www.sinditest.org.br | imprensa@sinditest.org.br
J ORNADA d e
em DEBATE
Setor de Tecnologia da UFPR
Quinta-feira - 29 de novembro - 14 h
Auditór io Leo Grossmann
.Sinditest PRGESTÃO MUDANDO O RUMO DOS VENTOS
2
Estivemos em todas as lutas da classetrabalhadora em 2012 e 2013. Acompanhe:
Política e Organização para toda a base
Insalubridade
Patrimônio melhorado
na luta, nas assembleias, nos debates, nos movimentos sociais...
...a direção do sinditest sempre esteve na linha de frente.
sedes sociais e administrativa passaram por reformas
D E B A T E D O R E S
MARCELO TRINDADE - Assessoria Jurídica do SINDITEST e
REPRESENTANTE da Comissão para Análise e Deliberação da
Flexibilização da Jornada de Trabalho dos Servidores da UFPR
Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Terceiro Grau Público de Curitiba, Região Metropolitana e Litoral do Estado do Paraná
Av. Agostinho de Leão Júnior, 177 | Alto da Glória – Curitiba/PR | 80.030-110 - Tel.: (41) 3362-7373
www.sinditest.org.br | imprensa@sinditest.org.br
J ORNADA d e
em DEBATE
Setor de Tecnologia da UFPR
Quinta-feira - 29 de novembro - 14 h
Auditór io Leo Grossmann
.Sinditest PRGESTÃO MUDANDO O RUMO DOS VENTOS
edição 07 - ano 21 - Maio de 2013 3
Embora insuficiente, o reajuste salarial que conseguimos e todas as melhorias na nossa carreira (como as mudanças nos cri-térios para receber Incentivo à qualificação e o reajuste dos percentuais), só foram con-quistados graças à mobilização. Para derro-tar a proposta de reajuste zero do governo Dilma, nossa categoria lutou muito e cons-truiu uma greve em 2012 que durou mais de setenta dias.
Esta gestão foi construída pelo grupo que mais brigou pela aprova-ção da jornada de 30 horas. Elabo-rou vários pareceres sobre o assun-to, promoveu seminários, realizou assembleias, esteve presente em diversos setores para fortalecer a implantação das 30 horas.
Como fruto da nossa greve, da nossa atuação enquanto direção e base, conseguimos que o Conselho Universitário aprovasse uma resolução que re-jeita a EBSERH. Mas a batalha não terminou. A luta contra a EBSERH é cotidiana. O governo federal vai tentar forçar a UFPR a aderir à EB-SERH, estrangulando ainda mais o orçamento do HC. Precisaremos nos manter mobilizados e recorrer à sociedade para impedir que isso aconteça.
Por princípio, defendemos um sindicato livre de corrupção, com trans-parência e clareza sobre cada centavo que o sindicato arrecada. Assim, nossa gestão apresentou a prestação de contas trimestralmente, nas pá-ginas do Jornal do Sinditest. Temos pontos ainda não esclarecidos sobre a prestação de contas dos anos anteriores. Por isso, aprovamos em as-sembleia a contratação de uma Auditoria sobre as con-tas passadas.
A Direção já está estu-dando as propostas de em-presas/grupos que podem fazer essa auditoria e, den-tro de um mês, aproximada-mente, contrataremos este serviço.
JORNAL DOSINDITEST.PR
JORNAL DO
SINDITEST.pR
prestação de contas trimestral
Apresentamos a seguir a prestação de con-
tas do terceiro trimestre de 2012. Foram os
meses do auge da greve, em que o sindicato
investiu pesado nas atividades cotidianas do
movimento. A prestação de contas do Fundo
de Greve foi feita numa Assembleia Geral es-
pecífica para esse fim, e atualmente dispomos
de um saldo de aproximadamente R$ 136
arrecadaçÃo
Mensalidades UFPR
100.554,08
Mensalidades UTFPR
10.215,91
Mensalidades IFPR
511,87
Mensalidades FUNPAR
5.557,65
Mensalidades Outros Órgãos + Mensalidades Avulsas 495,77
Depósito Fasubra
4.400,00
Paulo Vieira Advogados/Processo Vale Alimentação 26.657,67
Sede Social/Depósito Praias (diárias)900,00
Convênios
3.646,00
Diversos
3.000,00
TOTAL
155.938,95
desPesas coM adMiNistraçÃo
e MaNuteNçÃo do PatriMÔNio
Inclui as sedes recreativas, sede social e administrativa
Telefone
1.960,58
Luz
1.416,26
Água
329,73
IPTU
1.470,51
Internet
242,32
Alarme
180,00
Vales Café da Manhã (Shangrilá/Itapoá)
+ Despesas gerais
162,35
Seguro sedes Administrativa/Shangrilá467,00
Materiais de Construção/Serviços78,30
Limpeza Sede Social
340,00
Cobertura Conta Convênio/Chequinho3.850,00
Taxas Bancárias
319,15
TOTAL
10.816,20
Folha de PaGaMeNto e Gastos da sede
adMiNistratiVa
Inclui todos os funcionários
Salários/Férias/Vale Transporte/Uniodonto/13º Salário 35.496,70
INSS/FGTS/PIS/IRRF/Darf CSRF9.852,89
Manutenção do sistema de informática/Peças1.675,00
Assessoria Jurídica: Avanilson Araújo + ACT/FUNPAR +
Trindade & Arzeno
16.323,00
Comunicação Visual (Excelência)7.200,00
Contador Ref.Maio/Julho/121.664,00
Gastos gerais (material de expediente, padaria, fundo
de caixa, etc.)
1.547,37
TOTAL
73.758,96
atiVidades/ForMaçÃo siNdical/
açÃo PolÍtica/rePasses
Automóvel (seguro/pneus/revisão/combust./lavagem/
ipva/estac.)
1.107,87
Jornais (assinaturas/publicações) 242,90
Correios
257,70
DIEESE
638,53
Fasubra
5.980,81
Fasubra (dívida gestão anterior)3.011,17
Deslocamentos interior/litoral/diárias/passagens 611,05
Repasse Seção Sindical 6.102,08
Devolução Mensalidades
145,80
PROCESSO JUDICIAL/GESTÃO ROSELI X GESTÃO
NERIS/DEPÓSITO EM JUIZO
7.984,18
TOTAL
26.082,09
resuMo
Arrecadação
155.938,95
Saldo em C/C no dia 29/06/201225.064,85
Despesas = 110.657,25 + 22.981,97 do Fundo
de Greve
133.639,22
Saldo 30/07/2012
47.364,58
Julho de 2012 arrecadaçÃo
Mensalidades UFPR
100.730,60
Mensalidades UTFPR
10.375,22
Mensalidades IFPR
581,49
Mensalidades FUNPAR
5.576,02
Mensalidades Outros Órgãos + Mensalidades Avulsas/
diversos
791,13
Deposito Praia (diárias)
1.240,00
FUNPAR Taxa de Reversão11.288,38
Convênios
3.636,00
Transferência Banco Brasil6.938,83
TOTAL
141.157,67
desPesas coM adMiNistraçÃo
e MaNuteNçÃo do PatriMÔNio
Inclui as sedes recreativas, sede social e administrativa
Telefone
2.410,90
Luz
1.440,03
Água
423,29
IPTU
1.470,51
Internet
40,15
Alarme
390,00
Vales Café da Manhã (Shangrilá/Itapoá)
+ Despesas gerais
1.547,30
Central Telefônica Digital + Modem (3 x 1.000,00) +
instalação Agosto/Setembro
3.080,00
Cobertura Conta Convênio/Chequinho2.980,00
Transferência p/conta convênio ref. Set/1227.523,27
Taxas Bancárias
359,46
TOTAL
41.664,91
Folha de PaGaMeNto e Gastos da sede
adMiNistratiVa
Inclui todos os funcionários
Salários/Férias/Vale Transporte/Uniodonto/13º Salário
Agosto/Setembro
49.519,10
INSS/FGTS/PIS/IRRF/Darf CSRF9.965,88
Manutenção do sistema de informática Agosto/
Setembro/Peças
2.480,00
Assessoria Jurídica: Avanilson Araújo + Trindade &
Arzeno (Agosto/Setembro)
27.734,36
Comunicação Visual: Excelência (Agosto/Setembro) 14.400,00
Contador (Agosto/Setembro)1.664,00
Gastos gerais (material de expediente, padaria, fundo
de caixa, etc.)
2.164,88
TOTAL
107.928,22
atiVidades/ForMaçÃo siNdical/
açÃo PolÍtica/rePasses
Gráfica
80,00
Automóvel (seguro/pneus/revisão/combust./lavagem/ipva) 941,27
Jornais (assinaturas/publicações) 686,90
Correios
298,20
DIEESE
1125,55
Fasubra Agosto/Setembro11.972,21
Fasubra (dívida gestão anterior) Quitação da Dívida 15.057,65
Deslocamentos interior/litoral/diarias/passagens/hotel 10.308,86
Repasse Seção Sindical Agosto/Setembro12.299,73
Devolução Mensalidades
766,52
TOTAL
53.536,89
resuMo
Arrecadação
141.157,67
Saldo C/C em 31/07/1247.364,58
Saldo Fundo de Greve
59.059,17
Despesas
203.130,02
Saldo em 30/08/201244.451,40
aGosto de 2012
arrecadaçÃo
Mensalidades UFPR
100.440,32
Mensalidades UTFPR
10.293,68
Mensalidades IFPR
603,32
Mensalidades FUNPAR
5.701,56
Mensalidades Outros Órgãos + Mensalidades Avulsas 406,08
Depósito Praia (diárias) 2.240,00
Aluguel do Salão
700,00
Convênios
3.646,00
Rendimento de aplicação 1.010,27
TOTAL
125.041,23
desPesas coM adMiNistraçÃo
e MaNuteNçÃo do PatriMÔNio
Inclui as sedes recreativas, sede social e administrativa
Telefone
1.529,87
Luz
1.457,27
Água
312,85
IPTU
1.470,51
Internet
40,15
Alarme
850,00
Despesas gerais (Shangrilá/Itapoá) 90,00
Materiais de Construção
441,39
Taxas Bancárias
218,03
TOTAL
6.410,07
Folha de PaGaMeNto e Gastos da sede
adMiNistratiVa
Inclui todos os funcionários
Férias/funcionários/VT/VA 3.090,00
INSS/FGTS/PIS/IRRF/Darf CSRF 9.918,87
Manutenção do sistema de informática/Peças 240,00
Assessoria Jurídica: Avanilson Araújo + Trindade &
Arzeno
2.000,00
Gastos gerais (material de expediente, padaria, fundo
de caixa, cartorio,etc.)
1.650,68
Reforma dos Sofás
712,00
TOTAL
17.611,55
atiVidades/ForMaçÃo siNdical/
açÃo PolÍtica/rePasses
Automóvel (seguro/pneus/revisão/combust./lavagem/
ipva/pedagios)
883,00
DIEESE
97,40
Correios
141,60
Deslocamentos interior/litoral/diárias/passagens/taxi, etc. 5.893,37
Desenvolvimento WEB SITE 5.100,00
Engenheiro de Segurança do Trabalho/3 meses
(Insalubridade e Periculosidade)
1.500,00
Devolução Mensalidades
230,90
Gastos com o Curso de Capacitação dos funcionários 108,00
TOTAL
13.954,27
resuMo
Arrecadação
125.041,23
Saldo C/C em 31/08/2012 44.451,40
Saldo Fundo de Greve 102.652,69
Despesas
37.975,89
Saldo em 30/09/12 234.169,43
seteMBro de 2012
mil, que só pode ser usado com a autorização
da categoria. Por isso, na última Assembleia
Geral, realizada no dia 27 de fevereiro, deci-
dimos empregar parte desses recursos para
financiar a Caravana para Brasília do próxi-
mo dia 7 de março, afinal, trata-se de uma
mobilização pelo cumprimento do Acordo de
Greve. Além disso, como informamos nessa
mesma assembleia, estamos enfrentando di-
ficuldades devido ao processo judicial aberto
por Roseli Isidoro contra a gestão de Antônio
Néris (e contra o Sinditest). A sentença já en-
trou na fase de execução e parte dos recursos
do sindicato já estão bloqueados e serão usa-
dos para pagar a indenização, que ultrapassa
a casa dos R$ 100 mil, um prejuízo enorme
para nós, trabalhadores.
Na próxima edição do Jornal do Sinditest
completaremos a prestação de contas de
2012, com uma análise global sobre as finan-
ças do sindicato.
6 edição 05 - ano 20
Março 2013
EBSERHVERDADES E MENTIRAS
SEMINÁRIO E OFICINA Dia 8 de agosto de 2012 Teatro da Reitoria da UFPR
Em defesa do Hospital das Clínicas
Vitória dos trabalhadores: mobilização barra a EBSERH!
Na luta por carreira e salário: vitórias na greve!
Prestação de Contas e auditoria
30 horas
passeata durante a greve de 2012
Mobilização no HC durante a greve
JORNAL DOSINDITEST.PR
Apesar de termos caminhado bastan-te nesta gestão, não faltaram pedras no caminho. Há uma coalizão de for-ças contrárias aos trabalhadores, que vem atacando este sindicato todos os dias, procurando assim acabar com todas as vitórias que já conquistamos.
1. Cassação das liberações sindi-cais: o primeiro golpe veio com a re-tirada das liberações sindicais (final de 2012). Pela primeira vez em 20 anos de sindicato, nossa organiza-ção não tem nenhum diretor liberado para exercer o mandato sindical e atender as demandas cotidianas da nossa categoria.
edição 07 - ano 21 - Maio de 2013
Pela primeira vez a categoria FUNPAR participa da construção do Acordo Coletivo de forma democrática. Pela primeira vez o imposto sindical é devolvido aos traba-lhadores.
O SINDITEST luta para que os trabalha-dores FUNPAR sejam valorizados por meio de um plano de carreira e da estabilidade.
Carla Cobalchini – PROGRAD/UFPR • Márcio Palmares – Educação/UFPR • Giuliano Monn – UTI-HC/UFPR • Rufina M. Rodrigues Roldan – HC/UFPR • Cristiane Pereira de Andrade – UIE-HC/UFPR • Ronaldo Carlos Alves da Conceição – PROGEPE/UFPR • Bernardo Pilotto – HC/UFPR • Maristela do Nascimento – HC/UFPR • Ana Paula C. Coelho – UTI-HC/UFPR • Carlos Gonçalves Pinto – Humanas/UFPR • Eduardo Scotti – Transportes/Funpar-HC • José Carlos de Assis – HC/UFPR • Alaercio da Costa Freitag – CEM/UFPR • Judit Gomes – NEAB/PROGRAD • Betty Iris Henriquez Pino – Aposentada/UFPR • Vitor Reinaldo Bordignon – Depro/UTFPR-Curitiba • Douglas Leonardo Fossá – UFPR-Palotina • Andréia de Souza dos Reis – Laboratório-HC/UFPR • Raul Car-mello – Nutrição-HC/UFPR • Inês Salete Gerhardt – HC/UFPR • Cleberson Lopes do Nascimento – PCU/UFPR • Michelle Mayumi Rosner – Banco de Sangue-HC/UFPR • Selma Maria Lamas – AF-HC/UFPR • Mauricio de Souza – UFPR-Litoral • Valéria de Oliveira – UFPR-Litoral • João Rafael Deron – UFPR-Litoral • Fabiana Re-chembach – UTFPR • Arlete Edling – Aposentada/UFPR • Valquiria da Silva – HC/UFPR • Silmara da Silva – HC/UFPR • Marcelo Fernandes – UFPR-Palotina
Gestão MuDANDO O RuMO DOS VENTOS
2. Auditoria da CGu sobre a jorna-da de trabalho de 30 horas que pode ser usada pela Reitoria para revogar a Resolução 56/11 no Conselho Uni-versitário.3. Fechamento do Refeitório do HC para os funcionários sob justifi-cativa de “falta de recursos”. Fecha-ram o refeitório do HC de forma au-toritária e ilegítima.
4. Demissão dos trabalhadores FuNPAR/Maternidade Victor Ferreira do Amaral, inclusive tra-balhador eleito para representar a base.5. Jornais e materiais caluniosos que têm por objetivo disputar a eleição do sindicato. Querem colocar o Sindi-test novamente a serviço da Reitoria, do governo e das chefias.
Esta gestão iniciou a construção da OLT – Organização por Local de Trabalho – elegendo delegados sin-dicais que vão compor um Conse-lho de Base, que definirá todas as políticas do Sinditest. Isso fortalece a luta e impede que o sindicato vol-te a ter caciques, coronéis, e pele-gos que apenas sugam a entidade e prejudicam os trabalhadores!
Boa Luta para Todos Nós!
Governo federal, CGu e Reitoriaquerem destruir o Sinditest
4
Trabalhadores FuNPAR batalham pelo Plano de Carreira
PARA DEMOCRATIZAR O SINDICATO
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