arbetslivet del 5

Arbetslivet del 5

Ledarskap på arbetsplatsen

I många grupper finns det en ledare

Fråga 1

På arbetsplatsen är det chefen, i skolan är det läraren

Fråga 2

Det är viktigt att det finns en ledare som ansvarar för att arbetet blir gjort och att arbetsmiljön är god

Fråga 3

Fråga 4

Ledare påverkar hur en grupp arbetar tillsammans

Fråga 5

Handledaren på en praktikplats är också en ledare

Fråga 6

Handledaren visar och lär ut hur man ska göra olika arbetsuppgifter

Fråga 7

Handledaren är ofta en anställd som har arbetat länge och som chefen har stort förtroende för

Fråga 8

En handledare ska vara ett stöd och en trygghet för praktikanten

Fråga 9

Man kan vara ledare på olika sätt

Fråga 10

Vi brukar prata om olika ledarstilar

Fråga 11

Den auktoritära ledaren bestämmer hur allt ska göras

Fråga 12

Den auktoritära ledaren vill att gruppen ska lyda och inte ifrågasätta det som ledaren säger

Fråga 13

I grupper med en auktoritär ledare vågar medlemmarna inte ta egna

beslut

Fråga 14

De kan känna sig rädda för att göra fel

Fråga 15

Den demokratiska ledaren lyssnar på alla i gruppen och försöker fatta ett beslut som passar de flesta

Fråga 16

I grupper med en demokratisk ledare samarbetar deltagarna och de får komma med egna idéer

Fråga 17

Den auktoritära ledaren

Den demokratiska ledaren

Låt-gå-ledaren beter sig inte som en ledare utan som en av de andra i

arbetsgruppen

Fråga 18

I grupper med en låt-gå-ledare vet ingen vem som bestämmer

Fråga 19

Det gör att deltagarna har svårt för att samarbeta

Fråga 20

Ofta blir det dålig stämning och konflikter

Fråga 21

Ibland bråkar man till och med om vem som ska bestämma

Fråga 22

På stora arbetsplatser finns det ofta flera olika ledare

Fråga 23

I ett vårdboende är det vanligt med både en gruppledare och en chef för

gruppledaren

Fråga 24

På många arbetsplatser har personal olika ansvarsområden

Fråga 25

En ledare kan delegera uppgifter

Fråga 26

Det betyder att ledaren ber en arbetskollega i gruppen att utföra och ansvara för en uppgift som

han själv skulle ha gjort

Fråga 27

En chef delegerar ofta till någon i personalgruppen att handleda ny

personal

Fråga 28

Det kan också vara så att ledaren är sjuk, har semester eller är bortrest och behöver någon som är

tillfällig ledare

Fråga 29

Då ger ledaren en i gruppen ansvaret för att vara ledare under

en period

Fråga 30

Ibland har ledare och anställda möten tillsammans

Fråga 31

På några arbetsplatser har man morgonmöte då man träffas och diskuterar arbetsuppgifter som ska göras

under dagen

Fråga 32

Fråga 33

Ledaren har ett stort ansvar när det gäller att alla ska trivas men på en arbetsplats har alla ansvar för att

göra sitt bästa och hjälpa varandra

Fråga 34

Fråga 35

Alla ska arbeta för en god stämning och ett gott samarbete

Fråga 35