argumentos sobre la reseña del libro

Universidad Tecnológica de Torreón Organismo Público Descentralizado del Gobierno de Coahuila

Control Estadístico del Proceso

De Bárbaros a Burócratas

Procesos Industriales

Área de Manufactura

Alumno

Angel Alberto García Guerrero

3° ``C´´ Matrícula: 1110289

Profesor

Lic. G. Edgar Mata Ortiz

A miércoles 2de mayo de 2012

Universidad Tecnológica de Torreón Organismo Público Descentralizado del Gobierno de Coahuila

En mi opinión la reseña del libro “De Bárbaros a Burócratas” es información

vital para nuestro conocimiento, como industriales.

Es importante conocer como se ejerce el liderazgo en las organizaciones y como

ésta va evolucionando a través del tiempo.

Me parece razonable y lógico la analogía que hace el autor sobre el ciclo de

desarrollo de los seres vivos con el comportamiento de los líderes de las

empresas ya que con el paso del tiempo, el liderazgo debe ir madurando según la

situación que muestre la empresa, de tal modo que, no solo se ejerza liderazgo,

sino que se desarrolle una visión analítica y objetiva sobre lo que se pretende

alcanzar en alguna situación actual.

En las organizaciones es comúnel desarrollo de nuevos proyectos y antes que

nada para alcanzarlos se necesita voluntad, de tal manera que, antes de tomar

decisiones ya se tenga bien planteado que es lo que se pretende alcanzar.

Como toda empresa ha pasado por distintas etapas de desarrollo, el liderazgo es

un factor fundamental en toda organización, ya que a partir de él se toman las

decisiones más aptas para alcanzar un futuro favorable que no solo beneficia el

estado o la situación de la misma, sino que hace reconocer al personal un sentido

de pertenencia, que tenga gusto por el papel que interpreta en la misma, que se

apasione y que tenga actitud de entrega y compromiso.

Creo que mientras en una organización exista gente que esté dispuesta a trabajar

en equipo, a comprometerse con su trabajo y siempre tener la mejor disposición

para lograr y cumplir con los objetivos que se planean alcanzar, el liderazgo sería

entonces una herramienta altamente eficaz para el desarrollo de todas las

expectativas de todas las organizaciones.

Fuente de Información

http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/12509579

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