aula 5 nr 5 – cipa (comissão interna de prevenção de acidentes)
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Aula 5NR 5 – CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes)
Legislação Decreto Lei 5.452 de 1º de
maio de 1943
Normas Regulamentadoras – NR 05
CIPAFormada pelos próprios
trabalhadores, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho
Norma Regulamentadora – NR 5 Todas as empresas que possuam
funcionários regidos pela Consolidação da Leis do Trabalho – CLT, devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento.
Composição da CIPA A CIPA deve ser formada de acordo com
as proporções mínimas estabelecidas nos Quadros da Norma Regulamentadora – NR 5
NR 5 - QUADRO III
Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE
CNAE Descrição Grupo85.41-4 Educação Profissional de Nível Técnico C-31
85.42-2 Educação Profissional de Nível Tecnológico C-31
84.11-6 Administração pública em geral C-33
Dimensionamento da CIPA Quadro 1
Grupos Nº de empregados no estabelecimento
Nº de membros da CIPA
0A19
20A29
30A50
51A80
81A
100
101A
120
121A
140
141A
300
301A
500
501A
1000
1001A
2500
C - 31
Titulares 1 1 2 2 2 3 3 4
Suplentes 1 1 2 2 2 3 3 3
C - 33
Titulares 1 1 1 1 2 3
Suplentes 1 1 1 1 2 3
Os membros titulares e suplentes terão representantes dos
Empregadores e Empregados.
Composição da CIPA Representantes do Empregador:
Titulares e suplentes serão por ele designados.
Representantes dos Empregados: Titulares e suplentes serão escolhidos através de processo eleitoral secreto.
O mandato da CIPA é de um ano.
Trabalhador Designado O estabelecimento que não se enquadrar
no quadro I da NR5: Designará um responsável para cumprir o
objetivo da CIPA.
Treinamento da CIPA A empresa deverá promover
treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.
Exceção para o primeiro mandato, onde uma empresa, ou alguém com atribuições ministre o curso.
Presidente e Vice Presidente Presidente da CIPA:
será escolhido pelo empregador.
Vice Presidente: será escolhido dentre os titulares eleitos.
O que o Presidente da CIPA faz? Convoca os membros para as reuniões
da CIPA; Coordena as reuniões; Informa o empregador sobre os
trabalhos da CIPA; Coordena e supervisiona as atividades
do secretario; Delega atribuições ao Vice-Presidente.
O que o Vice-Presidente faz? Executa atribuições que lhe forem
delegadas;
Substitui o Presidente nos seus impedimentos eventuais.
Algumas atribuições dos “Cipeiros”
Os demais funcionários podem ajudar na Segurança do Trabalho? Podem e devem: Participando da eleição dos seus
representantes; Colaborando com a Gestão da CIPA; Indicando as situações de risco e
apresentando sugestões para eliminar ou minimizar o risco;
Aplicando no ambiente de trabalho as recomendações quanto à prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
Reuniões Ordinárias Serão realizadas mensalmente no próprio local
de trabalho, de acordo o calendário previsto (durante o horário normal de expediente).
A Reunião Ordinária terá atas assinadas pelos presentes e encaminhadas cópias a todos os membros da CIPA.
As atas ficarão nos estabelecimentos a disposição dos Agentes da Inspeção do Trabalho.
Reuniões Extraordinárias Houver denúncia de situação de risco
grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência;
Ocorrer acidente de trabalho grave ou fatal;
Houver solicitação expressa de uma das representações.
O membro titular da CIPA poderá perder seu mandato? S I M. Quando faltar mais de quatro
reuniões ordinárias sem justificativa, ele será substituído pelo suplente por ordem de colocação decrescente.
Aula 5Mapa de risco
Riscos Ocupacionais
RiscosAmbientais
RiscosOperacionais
Riscos Operacionais Ergonômico
Má postura ou postura inadequada, monotonia, ritmo de trabalho excessivo, movimentos repetitivos, trabalhos pesados.
Acidente Arranjo físico inadequado, falta de iluminação
e/ou sinalização, ferramentas inadequadas ou com defeitos, choque elétrico, armazenamento inadequado, queda de mesmo nível, etc...
Fatores que pode colocar em risco a integridade física tais como pisos irregulares, má distribuição de móveis e equipamentos.
Riscos Ambientais Químico
Poeiras, pós, vapores, gases, produtos químicos em geral, fumos, fumaça, etc..
Biológico São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias,
parasitas, protozoários, fungos e bacilos. Os riscos biológicos ocorrem por meio de micro-organismos que, em contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso das indústrias de alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de lixo), laboratórios, etc...
Físico Ruídos, radiações ionizantes e não ionizantes,
umidade, calor, etc...
Mapa de risco É de responsabilidade da CIPA ou de
quem a represente de identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos.
Físico Químico Biológico
Ergonômico Acidente
Riscos Ambientais
Riscos Operacionais
Exemplo 1
Exemplo 2Gravidade
Pequeno
Médio
Grande
FísicoQuímico Biológico
Ergonômico Acidente
Névoas
Fumos MetálicosRadiações Não
Ionizantes
Má Postura
Má Postura
Serra de bancada
Ruído
PoeirasBactérias Bactérias
Setor/Local onde se desenvolve as atividades
Riscos Ambientais Riscos Operacionais
Químico Físico Biológico Ergonômico Acidente
Salas de aula
Sulfato de Cálcio (Giz) proveniente do atrito com a
lousa
Colaborador ficar na posição em pé durante o período de aulas
( ) Não se aplica (x) Não se aplica (x) Não se aplica ( ) Não se aplica (x) Não se aplica
( ) Pequeno ( ) Pequeno ( ) Pequeno (x) Pequeno ( ) Pequeno
(x) Médio ( ) Médio ( ) Médio ( ) Médio ( ) Médio( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande ( ) Grande
Descrever o local de trabalho
Exemplo: Sala de aula; Laboratório de
química; Secretaria Acadêmica
Descrever os riscos referentes a classificação:
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