baromètre des grandes Écoles 2014
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Grandes Ecoles – Edition 2014
TNS Sofres Grandes Ecoles 2014
Abstract pour Le Figaro
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Grandes Ecoles – Edition 2014
Méthodologie
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Echantillon
! 2 025 étudiants interrogés dont : 805 en Ecoles de commerce et 1220 en Ecole d’Ingénieurs
! Résultats redressés par type d’école (50% commerce, 50% ingénieurs)
Mode de recueil
Questionnaire online envoyé aux étudiants de dernière année dans 39 écoles :
! 11 écoles de commerce
! 28 écoles d’ingénieur
Dates de terrain
! Le terrain s’est déroulé du 10 avril au 23 mai 2014
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Grandes Ecoles – Edition 2014
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ECOLES DE COMMERCE
CPE Lyon ESIEA AUDENCIA NANTES
EC Lille ESIGELEC Bordeaux EM
ECL ESTP PARIS EDHEC
ECN HEI EM Lyon
ENPC AGROPARISTECH Paris EM Strasbourg
ENSAE INSA Lyon ESC REIMS
ENSAM INSA Toulouse ESC Rouen
ENSEEIHT TELECOM SUD PARIS ESCP EUROPE
ENSIACET Toulouse Polytechnique ESG
ENSM Nancy ISAE - SUP AÉRO Grenoble EM
ENSMP SUPELEC ICN Nancy
ENST TELECOM LILLE 1
ENST Bretagne ENSIIE
EPITA MINES DOUAI
ECOLES D'INGENIEURS
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Grandes Ecoles – Edition 2014
Principaux enseignements 2014 (1/2)
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! Après une édition marquée par un pessimisme jamais encore observé (même au pire des années 90), 2014 marque un rebond au niveau – faible – de 2012. ! En termes de confiance en la capacité de trouver un travail ! En termes de rémunération exigée
! Sur ce point, il est rassurant d’observer qu’après avoir réduit plus vite leurs exigences, les femmes les augmentent également plus vite
! Ce phénomène est plus net en commerce, qui avait davantage reculé en 2013
! En écoles d’ingénieur, les grands gagnants de l’année sont : ! Airbus, qui progresse très rapidement en attractivité spontanée (+10pts, une progression
d’une ampleur inédite), grâce à son changement de nom, ce qui génère une baisse symétrique d’EADS (-9pts)
! Safran connaît également une belle poussée en attractivité spontanée (+4pts). ! En attractivité assistée, la tendance est aux progrès : aucun recul sensible n’est observé. ! Les 1ères places sont trustées par deux secteurs :
! L’aéronautique : Thalès 1er, +4pts/2013 ; EADS 2ème, +2pts/2013, Dassault Aviation, 4ème exæquo, +5pts/2013, Air France, 9ème, +4pts/2013
! Et l’énergie : EDF, 3ème, +1pt/2013, Total, 4ème, +2pts/2013, Areva (+4pts/2013) et GDF Suez (-1pt/2013), 6ème exaequo
! Les autres progrès sont tous industriels et portent sur des secteurs variés : Alstom (+8pts), Safran (+5pts), Volkswagen (+7pts) et Michelin (+4pts).
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Grandes Ecoles – Edition 2014
Principaux enseignements 2014 (2/2)
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! En écoles de commerce : ! Google atteint la 1ère place en attractivité spontanée grâce à une belle progresssion (+4pts/
2013). Les autres progrès concernent Ernst & Young (+3pts) et Airbus (+3pts également). L’arrivée dans le Top Commerce d’une entreprise jusqu’à présent très typée « ingénieurs », Airbus, s’explique probablement par la success story commerciale qu’elle représente actuellement.
! Le conseil et l’audit (E&Y, PwC, Deloitte, KPMG, BCG et Mazars) continuent d’être très représentés en attractivité spontanée.
! En attractivité assistée, la tendance est plutôt, contrairement à ce que l’on observe chez les ingénieurs, à l’érosion. Et, toujours contrairement à ce que l’on observe chez les ingénieurs, aucun secteur ne domine les 1ères places. ! Il est toutefois frappant d’observer que, cette année, les 4 1ers du classement sont
américains, dont 3 high-tech : Google, Apple, Microsoft (l’étude a été faite avant l’annonce du plan de suppression d’emploi) et Coca-Cola Entreprise.
! Les replis portent sur des entreprises de secteurs variés : Canal + (-4pts, effet Bein Sport + Netflix ?), PPR / Kering (-4pts, sans doute du fait du changement de nom) et Groupe Galeries Lafayette (-5pts, vente de Monoprix ?)
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Grandes Ecoles – Edition 2014
Attentes et attitudes vis-à-vis du marché du travail
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Grandes Ecoles – Edition 2014
7
37
60
71
8286 89
47
56
6975
84
6673
80
26
7077 79
60
47 45 47
59
36
4451
5353
71
37
61
29
24
5351 38
63
32
0
100
1993 1995 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Ingénieurs
Commerciaux
La confiance se stabilise chez les Ingénieurs, et remonte en Commerce… après la « panique » de l’année dernière
% Facile
Q57 De manière générale, pensez-vous que trouver un premier emploi va être très facile, assez facile, assez difficile ou très difficile ? Base : 805 commerciaux / 1220 ingénieurs
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Grandes Ecoles – Edition 2014
8
29,0
31,032,032,0
34,0
30,830,231,131,8
33,5
35,935,335,336,1
26,0
28,029,0
30,030,030,128,7
30,9
33,233,834,434,333,8
34,432,4
35,1
32,229,5
32,0
30,0
20
40
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Ingénieurs
Commerciaux
Les exigences salariales reviennent au niveau de 2012 pour les commerciaux, pas tout à fait pour les ingénieurs
Moyenne en K!
Q56 A quel salaire annuel brut accepteriez-vous un premier emploi ? Base : 805 commerciaux / 1220 ingénieurs
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Grandes Ecoles – Edition 2014
9
Par genre également, on retrouve quasiment le niveau de 2012
31,330,1
31,132,2
34,2
35,9 35,7 35,1
28,8 28,028,9 29,7
31,532,8 33,3
34,3
31,2
34,632,9
34,935,9
28,2
31,332,7
20
40
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Hommes
Femmes
Moyenne en K!
Q56 A quel salaire annuel brut accepteriez-vous un premier emploi ?
Base : 1501 hommes / 1081 femmes
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Attractivité des secteurs d’activités et des entreprises
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Grandes Ecoles – Edition 2014
Deux palmarès d’attractivité des entreprises
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! Palmarès d’attractivité spontanée : Dans ce palmarès, présenté sur les deux prochaines pages, nous ne suggérons aucun nom d’entreprise. Les élèves citent les entreprises auxquelles ils pensent spontanément. Ce classement favorise les entreprises les plus présentes à l’esprit (souvent les plus actives sur les campus) et les entreprises segmentantes.
! Palmarès d’attractivité assistée:
Dans ce palmarès, présenté dans un 2ème temps, les élèves sont invités à se prononcer sur une liste d’entreprise et à donner à chacune d’elles une note de 1 à 10 pour qualifier leur degré d’attirance pour l’entreprise. Ce classement favorise les entreprises dont les produits ou services font « rêver » les élèves (Apple, Air France, Canal+…).
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Palmarès des entreprises - Attractivité spontanée
2.1
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Palmarès « spontané » Google en haut du podium
En % Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans lesquelles vous aimeriez le plus travailler ? Base : 805 commerciaux
Commerciaux
RANG Ecoles de commerce Evol / 2013
1 Google 14 +4
2 LVMH 11 -1
2 Ernst & Young 11 +3
4 PricewaterhouseCoopers 10 +1
5 L'Oreal 9 -2
5 Danone 9 -1
7 BNP Paribas 8 -1
7 Deloitte 8 -1
7 KPMG 8 =
10 Total 7 =
11 Nestlé 6 -1
12 Airbus 5 +3
12 Société Générale 5 =
12 BCG 5 +1
12 Mazars 5 +1
12 Chanel 5 +1
12 Canal Plus 5 +1
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Palmarès « spontané » EDF améliore encore son score, mais Airbus bénéficie à plein de son changement de stratégie de marque
Ingénieurs
En % Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans lesquelles vous aimeriez le plus travailler ? Base : 1220 ingénieurs
RANGEcoles
d'ingénieurs Evol / 2013
1 Airbus 18 +102 EDF 17 +23 SAFRAN 13 +44 Total 10 =4 Thales 10 -16 Google 9 -17 Vinci 8 -27 Areva 8 +29 Bouygues 7 -210 Dassault 6 =10 Alstom 6 +212 L'Oreal 5 =12 Orange / France Télécom 5 -112 Eiffage 5 =15 LVMH 4 =15 GDF-SUEZ 4 =15 Renault 4 +115 GE / General Electric 4 +115 Véolia / Véolia Environnement 4 -115 EADS 4 -9
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PALMARES - Attractivité assistée
2.2
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TOP 20 d’attractivité « assistée » des entreprises
Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous me direz, à l'aide d'une note de 1 à 10, si elle constitue pour vous un employeur attirant ? Base : 805 commerciaux
Commerciaux
Grande stabilité avec une légère tendance à l’érosion, notamment pour Galeries Lafayette, PPR et Canal+.
En %
RANGEcoles de commerce
Evol / 2013
1 GOOGLE 90 =2 APPLE 87 -13 MICROSOFT 82 -13 COCA-COLA ENTREPRISE 82 -35 AIR FRANCE 81 -15 CANAL + 81 -47 SAMSUNG 80 +27 NESTLE 80 -27 GROUPE DANONE 80 -210 SONY 78 -210 LVMH 78 -312 L'OREAL 75 -213 PERNOD RICARD 74 -214 PPR (PINAULT PRINTEMPS REDOUTE) / KERING 73 -415 PHILIPS 72 =16 IBM 71 -116 PROCTER ET GAMBLE 71 -318 GROUPE GALERIES LAFAYETTE 70 -518 LAGARDERE GROUPE 70 -218 ACCOR 70 -1
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TOP 20 d’attractivité « assistée » des entreprises Ingénieurs
THALES prend la 1ère place. Les belles progressions sont toutes industrielles, mais couvrent de nombreuses branches.
Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous me direz, à l'aide d'une note de 1 à 10, si elle constitue pour vous un employeur attirant ? Base : 1220 ingénieurs
En %
RANGEcoles
d'ingénieursEvol / 2013
1 THALES 78 +42 EADS 77 +23 EDF 76 +14 TOTAL 74 +24 DASSAULT AVIATION 74 +56 GOOGLE 73 =6 AREVA 73 +46 GDF - SUEZ 73 -19 AIR FRANCE 72 +410 DASSAULT SYSTEMES 71 +210 ALSTOM 71 +812 APPLE 70 +212 VEOLIA ENVIRONNEMENT 70 -112 SAFRAN 70 +515 MICROSOFT 69 +316 VOLKSWAGEN 68 +716 SIEMENS 68 +118 SAMSUNG 67 =18 SONY 67 -220 MICHELIN 66 +4
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