bewise loeng: tiina saar-veelmaa "Õnnelik karjäär kui võimalus y generatsioonile" @...

Õnnelik karjäär kui võimalus Y

generatsioonile

Tiina Saar – Veelmaa

Karjäärinõustaja ja Proeksperdi tööõnnespetsialist

Millest tuleb juttu

• Minu lugu

• Y – põlvkonna võlud ja valud

• Muutunud töömaailm, mis ootab ees

• Kuidas ehitada endale ise äge elu

• Tasakaalu valem

Ajastu märksõnad ((by Adrian

Furnham)

• Infoühiskond vs kontseptuaalne

• Migratsioon, tööturism

• „Kõik on ettevõtjad“ mõtteviis

• Virtuaalsed töökohad, online ülikoolid

• Kõik on 3D prinditav?!

• Kõik on IT!

Y põlvkond - võlud

• Kõrgem enesehinnang (= julgus)

• Puutetundlike näppudega tehnokratid

• Muutustele avatud liberaalid

• 24/7 võrgustunud

• Proaktiivsed

• Sensitiivsed

• Multitalendid

• Tolerantsed

Y põlvkond valud

• Küünilised bosside suhtes

• Vaheldust ja suurt võrgustikku vajavad

• Pole motiveeritud tööl käima

• Psüühiliselt haavatavad

• Ei respekteeri suurkorporatsioone ja autokraate

• Kannatamatud, kohati distsiplineerimatud

• Enesekesksemad

Muutunud väärtused

• Ausus

• Professionaalsus

• Kasulikkus

• Algatusvõime

• Kirg

• Inspiratsioon

• ...

Hõimukultuur

Tase

Käitumine

Suhted

Keel

5.

Siiras uudishimu

Tiim

Elu on suurepärane!

4.

Hõimu uhkus

Stabiilne partnerlus

Meie oleme

suurepärased!

3.

Üksik sõdalane

Personaalne domineerimine

Mina olen suurepärane!

2.

Apaatne ohver

Eraldatud

Minu elu on vilets!

1.

Õõnestav

Võõrandunud

Elu on nõme!

Homsed ametid

ANDMEINSENER

GERIAATER –

KESKKONNASPET-

SIALIST

AEROOPERAATOR

KASUTAJAMUGAVUSE

DISAINER

IT - AEDNIK

KOSMOSEGIID

Muutunud tähendus tööõnnel

Töö peab olema elu päikselisel poolel.

Inimesed tahavad tunda,

et nad on tööandjaga võrdsed partnerid.

Karjäär on rahuldust pakkuv eneseteostus,

tasakaalus elu tervikuna.

Töö peab sobima minu eluga, mitte

vastupidi = piirideta karjäär

Kuidas 90-aastaselt möllu panna?

Kui aktiivne eluiga

pikeneb, tuleb

teha neli kuni viis

karjääri eluaja

jooksul.

Kogu elu jooksul

jõuame igasugu

unistusi ellu viia,

küsimus, kus on

meie kirg praegu.

Tööõnnevalem sisaldab...

7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 11

teiste elu

parendamist

nähtavaid jälgi

e. mammutit

mina ise

olemist

Karjääriplaani kolm sammu

PÕHJALIK

ANALÜÜS -

kes olen mina.

VÕIMALUSTE

KAARDISTAMINE,

kus ja kuidas end

teostada.

STRATEEGIA,

kuidas oma

unistusi teoks

viia.

Eneseanalüüs

Kirjuta enda kohta 9 omadust.

Mõtle välja 20 omadust, mida sinu hobid sinus arendavad.

Kui raha poleks oluline, kui poleks geograafilisi piire, millist

tööd siis teeksid.

Töökoha väärtused

7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 14

Kuidas läbi hobi analüüsida?

7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 15

Tjorven -

koerakasvataja

sõbralik

sihikindel aktiivne

ambitsioonikas

?

Tulevikupädevused

7.05.2015 Tiina Saar - Aaretesaar.ee 16

Emakeel Võõrkeel

Reaalained ja

loogiline

mõtlemine

IT

Õppimisvõime Algatusvõime

ja ettevõtlikkus

Sotsiaalne ja

kodanikupädevus Kultuuripädevus

7 võimalikku karjääri

Kaleidoskoopkarjäär

T-karjäär

Tuumkarjäär

Vertikaalne karjäär

Kui juhtimine huvitab, on võimalik liikuda suurema vastutuse poole

Nt. juhiabist osakonnajuhiks, turundusassistendist turundusosakonna juhiks. NB! Spetsialistist juhiks pole

parim lahendus

Horisontaalne karjäär

Võimalus liikuda spetsialisti rollist spetsialisti rolli ettevõtte sees, või

ettevõtete vahel

Nt. kommitööstuse ostuspetsialist läheb reklaamispetsialistiks

Spiraalkarjäär

Liigume oma erialal süviti, üha suurema ekspertsuse poole, samas

arendame end ka külgnevates valdkondades

Nt. Treener, kes teab sportlaste psühholoogiast, toitumisest, majandusest

Kannapöördega karjäär

Vahetame eriala ühel hetkel millegi täiesti erineva vastu, mida oleme kas

taustal õppinud või hobi korras arendanud

Nt. harfimängijast loodusmatkajuhiks, müügijuhist füsioterapeudiks jne.

Kaleidoskoopkarjäär

Koosneb erinevatest eneseteostuskildudest, kus üks toob

sissetuleku, teine pakub hingele midagi, kolmas arendab, sillutab

tulevikuvõimalusi

Nt. tarkvaraarendaja, kes õhtuti on korea tervisevõimlemise treener, suviti korraldab parvematku

T-karjäär

Ristame oma oskusi, teadmisi ja võimeid valdkonnaga, mis meid

inimesena ka huvitab.

Nt. kui graafiline disainer, kes on teaduseusku, töötab disainerina teadmuspõhises ettevõttes.

Tuumkarjäär

Inimesed toovad keskpõrandale kokku kõik oma anded ja huvid ja loovad selle põhjal midagi, mida

varem pole olemas olnudki.

Nt. hiina meditsiini kallakuga turismitalu, animatsiooni põhiline muusikaõpetusprogramm.

Tasakaalu lumememm

Vaim

Hing

Keha

NB! Lumememme pallid peavad olema tasakaalus.

Enesejuhtimise 7 küsimust

1. Mille eest olen tänulik

2. Kui saaksin tänast päeva elada uuesti,

mida teeksin teisiti

3. Mis on mu elu mõte

4. Kui palju ma füüsiliselt olin aktiivne

5. Kas leidsin aega mõtisklemiseks

6. Millise hinde panen oma päevale

7. Üks erutav eesmärk järgmiseks päevaks

Tuleb mõelda

suurelt

Et unistusi teoks teha

Asuda teele Nautida igat

sammu teekonnal

Head eneseleidmist!

tiina@aaretesaar.ee

Tiina Saar-Veelmaa