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MINISTÉRIO DA SAÚDE
FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ
BOLETIM DE
SERVIÇO
EXTRAORDINÁRIO
Nº.734
BS-DIREH 06 de fevereiro de 2015
MINISTÉRIO DA SAÚDE Ministro Arthur Chioro
FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ Presidente
Paulo Ernani Gadelha Vieira Gabinete
Fernando José Marques de Carvalho Vice-Presidente de Pesquisa e Laboratório de Referência
Claude Pirmez Vice-Presidente de Gestão e Desenvolvimento Institucional
Pedro Ribeiro Barbosa Vice-Presidente de Ensino, Informação e Comunicação
Nísia Trindade Lima Vice-Presidente de Ambiente, Atenção e Promoção à Saúde
Valcler Rangel Fernandes Vice-Presidente de Produção e Inovação em Saúde
Jorge Antonio Zepeta Bermudez Procuradoria Federal
Deolinda Vieira Costa Unidade de Controle Interno
Silvina da Costa Marques Coordenação de Comunicação Social
Wagner Barbosa de Oliveira
UNIDADES TÉCNICO-CIENTÍFICAS Instituto Oswaldo Cruz/IOC
Wilson Savino Instituto de Pesquisa Aggeu Magalhães/IPqAM
Sinval Pinto Brandão Instituto de Pesquisa Gonçalo Moniz/IPqGM
Manuel Barral Neto Casa de Oswaldo Cruz/COC
Paulo Roberto Elian dos Santos Instituto de Pesquisa René Rachou/IPqRR
Zélia Maria Profeta da Cruz Instituto de Pesquisa Leônidas e Maria Deane/IPq&LM
Sérgio Luiz Bessa Luz Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca/Ensp
Hermano Castro Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio/EPSJV
Paulo Cesar Castro Ribeiro Instituto de Tecnologia em Imunobiológicos de Manguinhos/Biomanguinhos
Artur Roberto Couto Instituto de Tecnologia em Fármacos de Manguinhos/Farmanguinhos
Hayne Felipe da Silva
Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Saúde/INCQS
Eduardo Chaves Leal Instituto Fernandes Figueira/IFF
Carlos Mauricio de Paulo Maciel Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas/Ipec
Alejandro Hassloches Instituto de Comunicação e Informação Científica e Tecnológica em Saúde/Icict
Umberto Trigueiros Centro de Criação de Animais de Laboratório/Cecal
Carla de Freitas Campos Instituto Carlos Chagas/ICC
Samuel Goldenberg Centro de Referência Helio Fraga/CRPHF
Margareth Dalcolmo
UNIDADES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS
Diretoria de Planejamento Estratégico
Roseli Monteiro da Silva
Diretoria Regional de Brasília
Gerson Oliveira Penna
Diretoria de Administração do Campus
Jose Damasceno Fernandes Diretoria de Administração
Cristiane Teixeira Sendim
Diretoria de Recursos Humanos
Juliano de Carvalho Lima Coordenação de Processos Administrativos Disciplinares/ CPAD
Rogerio Nogueira
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 03
B.S.Nº:.734
SUMÁRIO ASSUNTO: Pág.
Designa 04 Redesigna 07 Súmula 11
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 04
B.S.Nº:.734
DESIGNA
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 05
B.S.Nº.:734
PORTARIA Nº.116/2015-Direh, de 04 de fevereiro de 2015.
Designa comissão de PAD, de rito sumário.
O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, no
uso da competência que lhe confere o item 2.0 da Portaria nº.546, da Presidência da Fiocruz,
publicada no Diário Oficial da União – DOU em 06 de setembro de 2011; considerando o
mandamento legal esculpido no artigo 143, caput, da Lei nº.8.112/90, e, ainda, considerando o
contido no Processo nº.25384.000511/2011-56,
RESOLVE:
Art. 1º. Designar os servidores SIMONE GONÇAVES CARVALHO, matrícula Siape
nº.1360490, CPF n°.801.200.757-68 ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde, e LAURA
TEREZINA PEREIRA, matrícula Siape nº.1555001, CPF n°.382.153.737-04 ocupante do cargo de
Analista de Gestão em Saúde ambos lotados no IFF, para constituírem, sob a presidência do
primeiro, comissão de processo administrativo disciplinar, de rito sumário, para apurar o abandono
intencional do cargo, e/ou a inassiduidade habitual, infração disciplinar, em tese, atribuída à
servidora Daniela de Melo Figueiredo, matrícula Siape nº.1501313, ocupante do cargo de Técnico
em Saúde Pública, com lotação no Instituto Fernandes Figueira – IFF, unidade técnica da Fundação
Oswaldo Cruz, bem como outros fatos conexos ao evento narrado nos documentos de folhas 02 e
seguintes do processo em referência.
Art. 2 °. Tornar sem efeito a portaria n°.0096/2015-Direh.
Art. 3 º. Fixar o prazo de 30 (trinta) dias para a conclusão dos trabalhos.
Art. 4º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
JULIANO DE CARVALHO LIMA
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 06
B.S.Nº.:734
PORTARIA Nº.117/2015-Direh, de 04 de fevereiro de 2015..
Designa Comissão de PAD, rito ordinário.
O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, no
uso da competência que lhe confere o item 2.0 da Portaria nº.546, da Presidência da Fiocruz,
publicada no Diário Oficial da União – DOU em 06 de setembro de 2011; considerando o
mandamento legal esculpido no artigo 143, caput, da Lei nº.8.112/90, e, ainda, considerando o
contido nos autos do Processo nº.25380.001745/2014-01,
RESOLVE:
Art. 1º. Designar os servidores SIMONE GONÇALVES CARVALHO, matrícula
Siape nº.1360490, CPF nº.801-200-757-68, ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde,
lotado no Instituto Fernandes Figueira – IFF, MÔNICA SIMONE PEREIRA OLIVAR, matrícula
Siape nº.1533100, CPF nº.033-595-987-33, ocupante do cargo de Tecnologista em Saúde Pública,
lotado na Diretoria de Recursos Humanos - Direh e NELSON PASSAGEM VIEIRA, matrícula
Siape nº.1899447, CPF nº.138-831-448-78, ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde,
lotado no Instituto Nacional de Infectologia - INI, para constituírem, sob a presidência do primeiro,
comissão de Processo Administrativo Disciplinar - PAD, de rito ordinário, para apurar suposta
infringência às disposições encerradas no artigo 116, XI, fato ocorrido durante reunião realizada na
Sala 1 da Escola de Governo em Saúde, nos termos dos documentos que instruem os autos do
processo em referência.
Art. 2º. Tornar sem efeito a portaria n°.1.152/2014-Direh.
Art. 3º. Fixar o prazo de 60 (sessenta) dias para a conclusão dos trabalhos.
Art. 4º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
JULIANO DE CARVALHO LIMA
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 07
B.S.Nº.:734
REDESIGNA
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 08
B.S.Nº.:734
PORTARIA Nº.119/2015-Direh, de 05 de fevereiro de 2014.
Redesigna comissão de PAD, de rito sumário.
O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, no
uso da competência que lhe confere o item 2.0 da Portaria nº.546, da Presidência da Fiocruz,
publicada no Diário Oficial da União – DOU em 06 de setembro de 2011; considerando o
mandamento legal esculpido no artigo 143, caput, da Lei nº.8.112/90, e, ainda, considerando o
contido no Processo nº.25380.001238/2014-60.
RESOLVE:
Art. 1º. Redesignar os servidores NELSON PASSAGEM VIEIRA, matrícula Siape
nº.1899447, CPF nº.138.831.448-78, ocupante do cargo Analista de Gestão em Saúde, lotada no
Instituto Nacional de Infectologia - INI e JOEL COUTINHO TEODORO FERREIRA, matrícula
Siape nº.0386905, CPF nº.549.259.837-68, ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde,
lotado na Casa de Oswaldo Cruz – COC, sob a presidência do primeiro, constituírem comissão de
processo administrativo disciplinar, de rito sumário, com vistas a apurar a possível abandono de
cargo, infração disciplinar atribuída, em tese, ao servidor JOSÉ LUIZ RIBAS CAGIDO, matrícula
Siape nº.1285518, ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde, com lotação na Diretoria de
Administração do Campus - Dirac, bem como outros fatos conexos ao objeto da presente apuração.
Art. 3 º. Fixar o prazo de 30 (trinta) dias para a conclusão dos trabalhos.
Art. 4º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
JULIANO DE CARVALHO LIMA
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 09
B.S.Nº.:734
PORTARIA Nº.121/2015-Direh, de 05 de fevereiro de 2015.
Redesigna comissão de sindicância investigativa.
O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, no
uso da competência que lhe confere o item 2.0 da Portaria nº.546, da Presidência da Fiocruz,
publicada no Diário Oficial da União – DOU em 06 de setembro de 2011; considerando o
mandamento legal esculpido no artigo 143, caput, da Lei nº.8.112/90, e, ainda, considerando o
contido nos autos do Processo nº.25380.001495/2014-00,
RESOLVE:
Art. 1º. Redesignar os servidores JOSÉ JUVENTINO DOS SANTOS, matrícula Siape
nº.0462208, CPF nº.363.447.707-59, ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde e FABIO
HENRIQUE CERQUEIRA ABREU, matrícula Siape nº.1993178, CPF nº.044.606.057-75,
ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde, ambos lotados na Diretoria de Administração
do Campus - Dirac, sob a presidência do primeiro, constituir comissão de sindicância, de natureza
investigativa, com vistas a apurar as circunstâncias que determinaram o incêndio ocorrido no
Centro de Tecnologia da Informação - CGTI, bem como outros fatos conexos ao evento narrado nos
documentos que instruem os autos do processo em referência.
Art. 2º. Fixar o prazo de 30 (trinta) dias para a conclusão dos trabalhos
Art. 3º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
JULIANO DE CARVALHO LIMA
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 10
B.S.Nº.:734
PORTARIA Nº.124/2015-Direh, de 09 de fevereiro de 2015.
Redesigna comissão de PAD, de rito sumário.
A O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ, no uso
da competência que lhe confere o item 2.0 da Portaria nº.546, da Presidência da Fiocruz, publicada no
Diário Oficial da União – DOU em 06 de setembro de 2011; considerando o mandamento legal esculpido no
artigo 143, caput, da Lei nº.8.112/90, e, ainda, considerando o contido nos autos do Processo
nº.25380.001581/2005-13,
RESOLVE:
Art. 1º. Redesignar os servidores EDINELSON BENEDITO ALVES DE AZEVEDO, matrícula
siape nº.1555023, CPF nº.921.777.197-04, ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde, e PEDRO
PAULO LEITE DO VALE, matrícula siape nº.1554668, CPF nº.752.673.577-15, ocupante do cargo de
Analista de Gestão em Saúde, ambos lotados na Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca - ENSP,
para constituírem, sob a presidência do primeiro, comissão de processo administrativo disciplinar, de rito
sumário, com vistas a apurar o provável abandono de cargo ou inassiduidade habitual, ilícito atribuído à
servidora ANA LUIZA DE CARVALHO DE OLIVEIRA, matrícula siape nº.0463555, lotada na Escola
Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca – ENSP, conduta tipificada no artigo 138 ou 139 da Lei 8.112.
Art. 2 º. Fixar o prazo de 30 (trinta) dias para a conclusão dos trabalhos.
Art. 3 º. Esta portaria entra em vigor em 30 de julho de 2014.
JULIANO DE CARVALHO LIMA
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 11
B.S.Nº.:734
SÚMULA
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 12
B.S.Nº.:734
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 04/02/2015.
PROCESSO Nº. 25380.000317/2014-53
UNIDADE: DIRETORIA REGIONAL DE BRASÍLIA - DIREB
SUBUNIDADE: SERVIÇO DE INFRAESTRUTURA - SINFRA
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA ACUSATÓRIA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – FUNCIONÁRIA TERCEIRIZADA -
CONSTITUIÇÃO FEDERAL, DE 1988 – LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – APLICAÇÃO
SUBSIDIÁRIA – CONDUTA IRREGULAR – REPRESENTAÇÃO – SINDICÂNCIA
ACUSATÓRIA – NATUREZA PUNITIVA – CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA –
DESNECESSIDADE POR PERDA DE OBJETO – COMISSÃO REGULARMENTE
CONSTITUÍDA – ADEQUADA INSTRUÇÃO PROCESSUAL – INFRAÇÃO
ADMINISTRATIVA NÃO CONFIGURADA – RELATÓRIO CONCLUSIVO –
RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA – MEDIDA QUE SE IMPÕE – DECISÃO:
PELO ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25380.000317/2014-53. 2) Assunto: Processo Administrativo de
Sindicância Acusatória, de natureza contraditória, de caráter não punitivo, que instaurei por
intermédio da Portaria nº.666/2014-Direh, de 29 de julho de 2014, publicada no Boletim de
Serviço nº.704, de 29 de agosto de 2014, com a finalidade de apurar os fatos narrados na
representação oferecida pela funcionária terceirizada Marina Paulo de Jesus junto à direção da
Direb – Diretoria Regional de Brasília, em 04 de dezembro de 2013, informando que o
servidor Joaquim Lucas Junior, ocupante do cargo de Analista de Gestão em Saúde, matrícula
Siape nº.1696596, teria se comportado de maneira inconveniente ao observar, pela janela do
toalete feminino, a representante, enquanto esta o utilizava entre 09:50 e 10:00 horas, nos
termos do documento acostado às fls.04 do processo em referência. 3. Decisão: na forma do
item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da Presidência da Fiocruz, publicada
no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011, passo
a proferir minha decisão. Considerando que este processo de sindicância acusatória, de
natureza contraditória, devido processo legal, foi adequadamente instruído com elementos
FIOCRUZ
DATA: 06/01/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 13
B.S.Nº.:734
suficientes à formação da convicção deste subscritor quanto à inocência do denunciado; considerando
que os fatos objeto da presente apuração não foram efetivamente confirmados durante a instrução
processual, pela comissão disciplinar; considerando que os depoimentos das testemunhas e, também,
do denunciado não foram suficientes para tipificar, com absoluta segurança jurídica, a conduta do
representado na Lei nº.8.112/90, atual estatuto dos servidores públicos civis da União, das autarquias
e das fundações públicas federais, é que decido acolher integralmente o relatório da comissão, de
fls.30/33, para, com fundamento nas disposições encerradas no artigo 145, I c/c o que dispõe o artigo
168 do mesmo diploma legal, determinar o arquivamento deste processo.4. Encaminhamento: 1.
Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria Regional Brasília – Direb para que a sua alta administração
possa tomar e dar ciência do inteiro teor deste julgamento aos interessados, mas sem a retirada destes
autos dessa unidade. 4. Depois de cumpridas todas as formalidades legais, à Coordenação de
Processos Administrativos Disciplinares – CPAD/Direh para que esse órgão de assessoramento possa
registrar todas as informações relacionadas a este processo no sistema CGU-PAD, recentemente
implementado pela Controladoria Geral da União; controlar, acompanhar o andamento processual, e,
ainda, encaminhar estes autos para o setor de arquivo, como medida administrativa definitiva.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 14
B.S.Nº.:734
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 04/02/2015.
PROCESSO Nº. 25380.000668/2014-64
UNIDADE: INSTITUTO OSWALDO CRUZ – IOC
SUBUNIDADE: LABORATÓRIO DE ENTEROBACTÉRIAS
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA ACUSATÓRIA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – CONSTITUIÇÃO FEDERAL, DE 1988 –
LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA – CONDUTA
IRREGULAR – INFRINGÊNCIA AO ARTIGO 116, II, IX e XI DA LEGISLAÇÃO
COGENTE – SINDICÂNCIA ACUSATÓRIA – NATUREZA PUNITIVA –
CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA – DESNECESSIDADE POR PERDA DE OBJETO –
COMISSÃO REGULARMENTE CONSTITUÍDA – ADEQUADA INSTRUÇÃO
PROCESSUAL – INFRAÇÃO ADMINISTRATIVA NÃO CONFIGURADA – RELATÓRIO
CONCLUSIVO – RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA – MEDIDA QUE SE
IMPÕE – DECISÃO: PELO ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25380.000668/2014-64. 2) Assunto: Processo Administrativo de Sindicância
Acusatória, de natureza contraditória, de caráter não punitivo, que instaurei por intermédio da
Portaria nº.872/2014-Direh, de 16 de setembro de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.708, de
19 de setembro de 2014, prorrogada pela Portaria nº.966/2014-Direh, de 21 de outubro de 2014,
publicada no Boletim de Serviço nº.715, de 24 de outubro de 2014, com a finalidade de apurar a
possível ocorrência de assédio moral, denunciada por intermédio de representação subscrita pela
servidora Eliane Moura Falavina dos Reis, matrícula Siape nº.0462292, ocupante do cargo de
Pesquisador em Saúde Pública, e, ainda, por seus advogados, em desfavor da também servidora
pública, Dália dos Prazeres Rodrigues, matrícula Siape nº.0462470, ocupante do cargo Pesquisador
em Saúde Pública, fato ocorrido nas dependências do Laboratório de Enterobactérias do Instituto
Oswaldo Cruz – IOC. 3. Decisão: na forma do item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011,
da Presidência da Fiocruz, publicada no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em
06 de setembro de 2011, passo a proferir minha decisão. Considerando que este processo de
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DATA: 06/01/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 15
B.S.Nº.:734
sindicância acusatória, de natureza contraditória, devido processo legal, foi adequadamente instruído
com elementos suficientes à formação da convicção deste subscritor quanto à inocência da
denunciada; considerando que os fatos objeto da presente apuração não foram efetivamente
confirmados durante a instrução processual pela comissão disciplinar; considerando que os
depoimentos da representante, das testemunhas e, também, da denunciada não foram suficientes para
tipificar, com absoluta segurança jurídica, a conduta da representada, no atual estatuto dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº.8.112/90); é que
decido acolher integralmente o relatório da comissão, de fls.78/81, para, com fundamento nas
disposições encerradas no artigo 168 do mesmo diploma legal, determinar o arquivamento deste
processo. 4. Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria do Instituto Oswaldo
Cruz - IOC para que a sua alta administração possa tomar e dar ciência do inteiro teor deste
julgamento às servidoras Eliane Moura Falavina dos Reis, matrícula Siape nº.0462292, ocupante do
cargo de Pesquisador em Saúde Pública e Dália dos Prazeres Rodrigues, matrícula Siape nº.0462470,
ocupante do cargo Pesquisador em Saúde Pública, sem a retirada destes autos dessa unidade. 4.
Depois de cumpridas todas as formalidades legais, à Coordenação de Processos Administrativos
Disciplinares – CPAD/Direh para que esse órgão de assessoramento possa registrar todas as
informações relacionadas a este processo no sistema CGU-PAD, recentemente implementado pela
Controladoria Geral da União; controlar, acompanhar o andamento processual, e, ainda, encaminhar
estes autos para o setor de arquivo, como medida administrativa definitiva.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 16
B.S.Nº.:734
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 04/02/2015.
PROCESSO Nº.25384.000408/2014-59
UNIDADE: INSTITUTO FERNANDES FIGUEIRA - IFF
SUBUNIDADE: SERVIÇO DE RECURSOS HUMANOS - SRH
PROCEDIMENTO: PROCESSO ADMINISTRATAIVO DISCIPLINAR - RITO SUMÁRIO
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – PROCESSO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINAR – RITO SUMÁRIO – LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – DECRETO
Nº.7.003/09 – PORTARIA SRH/MPOG Nº.797/10 – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA – ÓRGÃO
COLEGIADO FORMALMENTE CONSTITUÍDO – REGULAR INSTRUÇÃO
PROCESSUAL – ABANDONO DE CARGO – INASSIDUIDADE HABITUAL –
ATESTADOS E PERÍCIAS MÉDICAS – AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS –
INTENCIONALIDADE DESCARACTERIZADA – INFRAÇÃO DISCIPLINAR NÃO
CONFIGURADA – RELATÓRIO CONCLUSIVO – PERDA DE OBJETO –
RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO INTEGRALMENTE ACOLHIDA – INTELIGÊNCIA
DO ARTIGO 168 DO ATUAL ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS
FEDERAIS – DECISÃO: PELO ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25384.000408/2014-59. 2) Assunto: Processo Administrativo Disciplinar, de
rito sumário, de nº.25384.000408/2014-59, que instaurei por intermédio da Portaria nº.803/2014-
Direh, de 28 de agosto de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.706, de 05 de setembro de 2014,
para apurar o possível abandono intencional do cargo e/ou a inassiduidade habitual fato atribuído, à
servidora Elaine Ferreira do Nascimento, matrícula Siape nº.1359700, ocupante do cargo de
Tecnologista em Saúde Pública, com lotação no IFF – Instituto Fernandes Figueira, bem como outros
fatos conexos ao evento narrado nos documentos de fls.01 e seguintes do processo em referência.
Decisão: na forma do item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da Presidência da
Fiocruz, publicada no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06 de setembro de
2011, passo a proferir minha decisão. Considerando que a servidora investigada nunca antes havia
respondido a processo de sindicância ou mesmo administrativo disciplinar; considerando que os
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DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 17
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problemas de saúde enfrentados pela acusada, corroborados por laudo médico, no entender deste
julgador, são suficientes para afastar a intencionalidade de suas ausências ao trabalho; considerando
que o tipo previsto no artigo 138 da Lei nº.8.112/90 exige a intencionalidade do servidor para
caracterizar o abandono do cargo; e, considerando, ainda, que pelas mesmas razões ficou também
descaracterizada a inassiduidade habitual, prevista no artigo 139 daquele mesmo diploma legal, é que
decido acolher integralmente a recomendação proposta no relatório final, apresentado pela comissão
às fls.36/39, que aponta o arquivamento deste processo, com nas disposições encerradas no caput do
artigo 168 da Lei nº.8112/90, de 11 de dezembro de 1990. Encaminhamento: 1. Publique-se. 2.
Cumpra-se. 3. À direção da Diretoria do Instituto Fernandes Figueira – IFF para que a sua alta
administração possa tomar e dar ciência do inteiro teor deste julgamento à servidora Elaine Ferreira
do Nascimento, matrícula Siape nº.1359700, ocupante do cargo de Tecnologista em Saúde Pública, e
demais interessados neste processo. 4. Posteriormente, depois de cumpridas todas as formalidades
legais, sejam estes autos devolvidos, via sistema SGA, para a CPAD/Direh - Coordenação de
Processos Administrativos Disciplinares, para fins de registro de todas as informações relacionadas a
este processo, no sistema de controle eletrônico (CGU-PAD), recentemente instituído pela CGU -
Controladoria Geral da União, acompanhamento, controle e adoção das demais providências que o
assunto requer, com vistas ao arquivamento do feito.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 18
B.S.Nº.:734
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 03/02/2015.
PROCESSO Nº. 25029.000153/2014-73
UNIDADE: INSTITUTO NACIONAL DE INFECTOLOGIA EVANDRO CHAGAS - INI
SUBUNIDADE: SERVIÇO DE GESTÃO DO TRABALHO - SGT
PROCEDIMENTO: PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – PAD SITUAÇÃO
PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – CONSTITUIÇÃO FEDERAL, DE 1988 –
LEI Nº.8.112/90 – PAD - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – NATUREZA
CONTRADITÓRIA – LEI Nº.9.784/99 – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA– SUPOSTA
CONDUTA IRREGULAR – FALTAS AO TRABALHO SUPOSTAMENTE
INJUSTIFICADAS – NÃO CONFIGURAÇÃO – ABSOLVIÇÃO ANTECIPADA – MEDIDA
QUE SE IMPÕE – COMISSÃO REGULARMENTE CONSTITUÍDA – ADEQUADA
INSTRUÇÃO PROCESSUAL – RELATÓRIO CONCLUSIVO – RECOMENDAÇÃO DA
COMISSÃO ACOLHIDA – DECISÃO: PELO ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25029.000153/2014-73. 2) Assunto: PAD - Processo Administrativo
Disciplinar, de natureza contraditória, de caráter punitivo, devido processo legal em sede
administrativa que instaurei por intermédio da Portaria nº.473/2014-Direh, de 09 de junho de 2014,
publicada no Boletim de Serviço nº.692, de 13 de junho de 2014, prorrogada pela Portaria
nº.737/2014-Direh, de 13 de agosto de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.703, de 02 de
agosto de 2014, com vistas a apurar ausências ao trabalho, em tese, injustificadas, infração disciplinar
atribuída ao servidor Wallace William da Costa, ocupante do cargo de Técnico em Saúde Pública,
matrícula Siape nº.1441468, conforme descrito no documento acostado às fls.01 e seguintes do
processo em referência, bem como a ocorrência de outros fatos conexos ao objeto da presente
apuração. Decisão: na forma do item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da
Presidência da Fiocruz, publicada no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06
de setembro de 2011, passo a proferir minha decisão. Considerando que este PAD – Processo
Administrativo Disciplinar, de natureza contraditória, foi adequadamente instruído com provas
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irrefutáveis que apontam para a inocência do servidor acusado; considerando que foi assegurado ao
servidor acusado o pleno exercício do direito constitucional ao contraditório e à ampla defesa, no
devido processo legal; e, considerando que o acusado comprovou por meio dos laudos médicos
periciais, de fls.42/44, encontrar-se afastado legalmente, no período de 16 de abril de 2014 a 12 de
outubro de 2014, o que afasta, definitivamente, a tipicidade de sua conduta, é que decido acolher
integralmente o relatório da comissão, de fls.46/53, para, com fundamento nas disposições encerradas
no artigo 168 e seguintes da Lei nº.8.112/90, isentar o servidor Wallace William da Costa, ocupante
do cargo de Técnico em Saúde Pública, matrícula Siape nº.1441468, atualmente lotado no Instituto
Nacional de Infectologia Evandro Chagas – INI, de qualquer responsabilidade administrativa, uma
vez que não restou caracterizada infração disciplinar prevista no atual estatuto dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Encaminhamento:
1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria do Instituto Nacional de Infectologia Evandro Chagas –
INI para que a sua alta administração, possa tomar e dar ciência ao servidor Wallace William da
Costa, ocupante do cargo de Técnico em Saúde Pública, matrícula Siape nº.1441468, acerca do
inteiro teor deste julgamento, isto, sem a retirada destes autos da unidade. 4. Depois de cumpridas
todas as formalidades legais, sejam estes autos remetidos para a Coordenação de Processos
Administrativos Disciplinares – CPAD/Direh para que esse órgão de assessoramento possa registrar
todas as informações relacionadas a este processo no sistema CGU-PAD da Controladoria Geral da
União; controlar e acompanhar o andamento processual; e, ainda, encaminhar estes autos para o setor
de arquivo, como medida derradeira.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 03/02/2015.
PROCESSO Nº. 25029.000152/2014-29
UNIDADE: INSTITUTO NACIONAL DE INFECTOLOGIA EVANDRO CHAGAS - INI
SUBUNIDADE: SERVIÇO DE GESTÃO DO TRABALHO - SGT
PROCEDIMENTO: PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – PAD SITUAÇÃO
PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – CONSTITUIÇÃO FEDERAL, DE 1988 –
LEI Nº.8.112/90 – PAD - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – NATUREZA
CONTRADITÓRIA – LEI Nº.9.784/99 – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA– SUPOSTA
CONDUTA IRREGULAR – INFRINGÊNCIA AO ARTIGO 116, I, II, III e IV e ARTIGO
117, I DA LEGISLAÇÃO DE REGÊNCIA – NÃO CONFIGURAÇÃO – ABSOLVIÇÃO
ANTECIPADA – MEDIDA QUE SE IMPÕE – COMISSÃO REGULARMENTE
CONSTITUÍDA – ADEQUADA INSTRUÇÃO PROCESSUAL – RELATÓRIO
CONCLUSIVO – RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA– DECISÃO: PELO
ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25029.000152/2014-29. 2) Assunto: Processo Administrativo de
Disciplinar, de natureza contraditória, devido processo legal em sede administrativa, caráter
punitivo, que instaurei por intermédio da Portaria nº.474/2014-Direh, de 09 de junho de 2014,
publicada no Boletim de Serviço nº.692, de 13 de junho de 2014, com a finalidade de apurar o
possível abandono do posto de trabalho, em tese, atribuído ao servidor Alexandre Gomes
Barbosa de Souza, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Saúde Pública, matrícula Siape
nº.1891654, nos termos da reclamação endereçada à Ouvidoria da Fiocruz, o que se deu por
meio do documento acostado às fls.5 do processo em referência, bem como investigar a
ocorrência de outros fatos conexos ao objeto da presente apuração. Decisão: na forma do
item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da Presidência da Fiocruz, publicada
no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011,
FIOCRUZ
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passo a proferir minha decisão. Considerando que este PAD – Processo Administrativo Disciplinar,
de natureza contraditória, foi adequadamente instruído com provas irrefutáveis que apontam para a
inocência do servidor acusado; considerando que foi assegurado ao servidor acusado o pleno
exercício do direito constitucional ao contraditório e à ampla defesa, no devido processo legal; e,
considerando que as alegações do acusado e, também, das testemunhas arroladas neste processo
foram suficientes para afastar a tipificação de sua conduta; é que decido acolher integralmente o
relatório da comissão, de fls.31/36, para, com fundamento nas disposições encerradas no artigo 168 e
seguintes da Lei nº.8.112/90, isentar o servidor Alexandre Gomes Barbosa de Souza, atualmente
lotado no Instituto Nacional de Infectologia Evandro Chagas – INI, de qualquer responsabilidade
administrativa, uma vez que não restou caracterizada infração disciplinar prevista no atual estatuto
dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria do Instituto Nacional de
Infectologia Evandro Chagas – INI para que a sua alta administração, possa tomar e dar ciência ao
servidor Alexandre Gomes Barbosa de Souza, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Saúde
Pública, matrícula Siape nº.1891654, acerca do inteiro teor deste julgamento, isto, sem a retirada
destes autos da unidade, e, ainda, para julgar a oportunidade e conveniência de implementar às
seguintes recomendações propostas pela comissão processante: (i) criar mecanismo de registro diário
de passagem de turno de plantonistas; (ii) implementar procedimento de suporte para registro de
ausências temporárias de plantonistas; e, também, (iii) aprimorar os mecanismos de comunicação
interna entre os serviços de imagem e de enfermagem da unidade. 4. Depois de cumpridas todas as
formalidades legais, sejam estes autos remetidos para a Coordenação de Processos Administrativos
Disciplinares – CPAD/Direh para que esse órgão de assessoramento possa registrar todas as
informações relacionadas a este processo no sistema CGU-PAD da Controladoria Geral da União;
controlar e acompanhar o andamento processual; e, ainda, encaminhar estes autos para o setor de
arquivo, como medida derradeira.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
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DATA: 06/02/2015
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Direh: 03/02/2015.
PROCESSO Nº.25030.000338/2014-49
UNIDADE: INSTITUTO OSWALDO CRUZ – IOC
SUBUNIDADE: LABORATÓRIO DE TRANSMISSORES DE HEMATOZOÁRIOS
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – I.N.
Nº.205/88-SEDAP – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA – SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA –
NATUREZA NÃO PUNITIVA – SEDE INQUISITORIAL – CONTRADITÓRIO E AMPLA
DEFESA – INEXIGIBILIDADE – ÓRGÃO COLEGIADO FORMALMENTE
CONSTITUÍDO – REGULAR INSTRUÇÃO PROCESSUAL – ACERVO HISTÓRICO –
DANO PATRIMONIAL – CONFIGURAÇÃO – FALAHA DE COMUNICAÇÃO –
FENÔMENO NATURAL – CASO FORTUITO – AUSÊNCIA DE DOLO OU CULPA –
RELATÓRIO FINAL CONCLUSIVO – RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA –
INTELIGÊNCIA DOS ARTIGOS 145 E 168 DO ATUAL ESTATUTO DOS SERVIDORES
PÚBLICOS FEDERAIS – DECISÃO: PELO ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25030.000338/2014-49. 2) Assunto: Processo Administrativo de Sindicância, de
natureza investigativa, de caráter não punitivo, que instaurei por intermédio da Portaria nº.366/2014-
Direh, de 13 de maio de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.689, de 23 de maio de 2014,
prorrogada pela Portaria nº.506/2014-Direh, de 24 de junho de 2014, publicada no Boletim de
Serviço nº.694, de 27 de junho de 2014, para apurar as circunstâncias que provocaram a destruição de
parte do acervo da exposição do ano do centenário do Pesquisador Leônidas Mello Deane, bem como
outros fatos conexos ao evento narrados no memorando nº.026/2014 (fls.01/03), e demais
documentos que instruem os autos do processo em referência. Decisão: na forma do item 2.0 da
Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da Presidência da Fiocruz, publicada no DOU - Diário
Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011, passo a proferir minha
decisão. Considerando que os objetos mais frágeis da exposição comemorativa do ano do centenário
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DATA: 06/02/2015
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do Pesquisador Leônidas Mello Deane deveriam ter sido previamente embalados pelo requisitante do
serviço de retirada dos bens do referido evento; considerando que o colaborador terceirizado
Alessandro Machado Goulart, empregado da prestadora de serviços Nova Rio – Serviços Gerais
Ltda., e responsável pelo apoio predial do pavilhão onde a coleção encontrava-se exposta, foi
expressamente advertido por seu empregador (fls.23), por orientação da chefia do apoio predial do
IOC; considerando que os danos foram superficiais e, em apenas parte do acervo, de acordo com o
relatório da comissão; considerando que os danos foram provocados por umidade proveniente de
precipitação pluviométrica, fenômeno natural que escapa totalmente ao controle dos envolvidos;
considerando que foi precária a comunicação estabelecida entre o curador da exposição e os demais
membros do laboratório, com a equipe responsável pela retirada do acervo, o que provocou o “ruído” que
contribuiu para o resultado dano; considerando a total e absoluta impossibilidade de propor a imputação
de responsabilidade a servidores desta fundação, eventualmente envolvidos neste apuratório, pela pratica
de infração administrativa ou ilícito penal, por ação ou omissão, é que decido acolher o relatório da
comissão, nos seus estritos temos, uma vez que não restou caracterizado nos autos do presente processo
provas robustas e inequívocas que apontassem para o cometimento de infração disciplinar prevista no
atual estatuto dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, ou
mesmo pela pratica de ilícito penal, por ação ou omissão, por parte de servidores eventualmente
envolvidos nesta apuração, razão pela qual determino o arquivamento do feito, com fundamento nas
disposições encerradas no inciso I do artigo 145 c/c o disposto no caput do artigo 168, ambos da Lei
nº.8112/90, de 11 de dezembro de 1990. Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À direção
do Instituto Oswaldo Cruz – IOC para que a sua alta administração possa tomar e dar ciência do inteiro
teor deste julgamento aos demais interessados neste processo. 4. Posteriormente, depois de cumpridas
todas as formalidades legais, sejam estes autos devolvidos, via sistema SGA, para a CPAD/Direh -
Coordenação de Processos Administrativos Disciplinares, de modo que esse órgão de assessoramento
possa registrar todas as informações relacionadas a este processo no sistema de controle eletrônico (CGU-
PAD), recentemente instituído pela Controladoria Geral da União, acompanhar, controlar e adotar as
demais providências que o assunto requer, com vistas ao arquivamento do feito.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
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DATA: 06/02/2015
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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 02/02/2015.
PROCESSO Nº. 25389.000247/2011-19
UNIDADE: ESCOLA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA SERGIO AROUCA - ENSP
SUBUNIDADE: DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA CONTRADITÓRIA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – I.N.
Nº.205/88 SEDAP – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA – CONDUTA IRREGULAR DE
SERVIDORES – INOBSERVÂNCIA DOS INCISOS I, II, III e VII DO ARTIGO 116 –
CONFIGURAÇÃO – SINDICÂNCIA CONTRADITÓRIA – NATUREZA INQUISITORIAL –
CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA – DEFICIÊNCIA –COMISSÃO REGULARMENTE
CONSTITUÍDA – INADEQUADA INSTRUÇÃO PROCESSUAL – PROVAS ROBUSTAS E
INEQUÍVOCAS – INFRAÇÃO ADMINISTRATIVA CAPITULADA NO INCISO I DO
ARTIGO 127 DO ATUAL ESTATUTO FEDERAL – PENALIDADE PRESCRITA –
RELATÓRIO CONCLUSIVO – RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA –
MEDIDA QUE SE IMPÕE – DECISÃO: 1. PELA INSTAURAÇÃO DE PROCESSO
ADMINISTRATIVO (P.A.) PELA UNIDADE DE ORIGEM, DE MODO PARA
QUANTIFICAR O VALOR DANO AO ERÁRIO. 2. À CPAD PARA COMPLEMENTAR
CADASTRO DESTE PROCESSO NO SISTEMA CGU-PAD, COM POSTERIOR
ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25389.000247/2011-19. 2) Assunto: Processo Administrativo de Sindicância, de
natureza contraditória, devido processo legal, que instaurei por intermédio da Portaria nº.102/2012-
Direh, de 02 de fevereiro de 2012, publicada no Boletim de Serviço nº.551, de 06 de fevereiro de
2012, prorrogada pela Portaria nº.202/2012-Direh, de 06 de março de 2012, publicada no Boletim de
Serviço nº.555, de 09 de março de 2014, redesignada pela Portaria nº.391/2012-Direh, de 11 de abril
de 2012, publicada no Boletim de Serviço nº.562, de 13 de abril de 2012, prorrogada pela Portaria
nº.547/2012-Direh, de 21 de maio de 2012, publicada no Boletim de Serviço nº.571, de 25 de maio
de 2012, redesignada pela Portaria nº.621/2012-Direh, de 11 de junho de 2012, publicada no Boletim
de Serviço nº.576, de 15 de junho de 2012, novamente designada pela Portaria nº.1364/2013-Direh,
de 14 de outubro de 2013, publicada no Boletim de Serviço nº.656, de 18 de outubro de 2013, com a
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finalidade de apurar a responsabilidade dos servidores apontados no Julgamento e Súmula acostados
às fls.78/83, bem como outros fatos conexos ao evento narrado nos documentos que instruem os
autos do processo em referência. Decisão: na forma do item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de
05/09/2011, da Presidência da Fiocruz, publicada no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2,
páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011, passo a proferir minha decisão. Considerando que este
processo de sindicância, de natureza contraditória, foi adequadamente instruído com provas
irrefutáveis que confirmam os fatos objeto da presente apuração; Considerando, todavia, que este
processo deixou de ser instruído segundo os princípios da legalidade, da isonomia e do devido
processo legal; considerando que dos cinco servidores indiciados apenas quatro foram formal e
regularmente citados; considerando que não foi assegurado a todos os servidores acusados (apenas
três apresentaram defesa escrita) o pleno exercício do direito constitucional ao contraditório e à
ampla defesa; considerando o que prescrevem os subitens 10.2.1 e 10.3 da I.N. SEDAP, de 08 de
abril de 1988, que, expressamente orienta no sentido de que a comissão especial, em seu relatório
deverá abordar o valor do material, de aquisição, arbitrado e valor de avaliação do bem em questão;
considerando que a recomposição do dano causado ao erário deverá se dar por intermédio de P.A. –
Processo Administrativo na forma da Lei nº.9.784/99, a ser instruído nos mesmos autos desta
sindicância; considerando que a penalidade encontra-se prescrita, estando, portanto, extinta a
capacidade punitiva da administração; é que acolho integralmente o relatório da comissão disciplinar,
de fls.154/170, para, com fundamento nas disposições encerradas no artigo 145, I c/c o que dispõe o
artigo 168 e seguintes da legislação de regência, determinar o arquivamento do feito, mas não sem
antes recomendar à autoridade máxima da Ensp – Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca
que instaure o P.A. – Processo Administrativo (lei nº.9.784/99), designando comissão especialmente
para apurar o valor do prejuízo causado ao erário e buscar a sua recomposição junto aos servidores
indiciados. Finalmente, restou claro que o cometimento do ilícito administrativo, objeto da presente
apuração, foi efetivamente confirmado no decorrer do desenvolvimento deste processo. Todavia,
considerando que a instrução processual pecou por não atender a todas as exigências legais,
principalmente, àquelas que apontam para a regular citação de todos os servidores indiciados e,
ainda, para a apresentação de defesa escrita dos acusados no prazo legal; considerando,
especialmente, a extinção da punibilidade em razão da penalidade prevista no inciso I do artigo 127
da Lei nº.8.112/90 ter sido atingida pelo instituto da prescrição, é que, com fundamento nos
princípios da legalidade, do devido processo legal, da isonomia, finalidade, motivação, razoabilidade,
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proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse público e da
eficiência, deixo dar cumprimento ao mandamento expressamente esculpido no artigo 170 daquele
mesmo diploma legal. Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria da Ensp -
Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca para que a sua alta administração possa tomar e dar
ciência a todos os servidores indiciados neste processo, já qualificados nos autos, acerca do inteiro
teor deste julgamento, isto, sem a retirada destes autos da unidade, e, ainda, para promover a
designação de comissão especial para que o valor do dano causado à fazenda nacional possa por ela
ser quantificado. Depois de julgado pela autoridade máxima da unidade deverá este processo ser
redirecionado para o SRH – Serviço de Recursos Humanos da Ensp para que este órgão de pessoal
possa imediatamente proceder aos respectivos descontos na remuneração dos envolvidos, dividindo o
valor do dano proporcionalmente entre todos os servidores envolvidos, tudo dentro dos limites
impostos pela legislação vigente. 4. Finalmente, depois de cumpridas todas as formalidades legais, à
Coordenação de Processos Administrativos Disciplinares – CPAD/Direh para que esse órgão possa
adotar todas as demais providências que o assunto requer, em especial, para registrar todas as
informações relacionadas a este processo no sistema CGU-PAD da Controladoria Geral da União;
controlar e acompanhar o andamento processual; e, ainda, encaminhar estes autos para o setor de
arquivo, como medida derradeira.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
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DATA: 06/02/2015
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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 30/01/2015.
PROCESSO Nº.25389.000493/2013-24
UNIDADE: DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO CAMPUS - DIRAC
SUBUNIDADE: GESTÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E CUSTOS - GESPLAN
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – LEI Nº.8.112/90 – SINDICÂNCIA
INVESTIGATIVA – NATUREZA NÃO PUNITIVA – SEDE INQUISITORIAL –
INEXISTÊNCIA DE CONTRADITÓRIO – COLEGIADO REGULARMENTE
CONSTITUÍDO – SUBTRAÇÃO DE NOTEBOOK – BEM PATRIMONIAL DA FIOCRUZ –
COMUNICAÇÃO AO DPF – DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL – AUTORIA
DESCONHECIDA – BAIXA PATRIMONIAL E CONTÁBIL DO BEM SUBTRAÍDO –
RELATÓRIO CONCLUSIVO – RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA.
DECISÃO: BAIXA PATRIMONIAL E CONTÁBIL, COM POSTERIOR ARQUIVAMENTO
DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25389.000493/2013-24. 2) Assunto: Processo Administrativo de Sindicância, de
natureza investigativa, de caráter não punitivo, que instaurei por intermédio da Portaria nº.287/2014-
Direh, de 07 de abril de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.682, de 11 de abril de 2014,
redesignada pela Portaria nº.701/2014-Direh, de 04 de agosto de 2014, publicada no Boletim de
Serviço nº.701, de 08 de agosto de 2014, prorrogada pela Portaria nº.798/2014-Direh, de 26 de agosto
de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.704, de 29 de agosto de 2014, com vistas a apurar o
desaparecimento de um notebook, marca Positivo, inventariado sob o nº. F-DIRAD 143404, utilizado
pela bolsista Leyla Lemos, fato provavelmente ocorrido entre as 17:30 horas do dia 12/12/2013 e as
08:00 horas do dia 16/12/2013, nos estritos termos dos documentos acostados às fls. 01 e seguintes
destes autos. Decisão: na forma do item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da
Presidência da Fiocruz, publicada no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2,
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
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B.S.Nº.:734
páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011, passo a proferir minha decisão. Considerando a
inexistência de provas robustas e inequívocas que apontem para a responsabilização de servidor da
Fundação Oswaldo Cruz/Fiocruz, ou mesmo para terceiro pela prática do ilícito penal configurado
(roubo); considerando que o furto foi objeto de comunicação ao DPF – Departamento de Polícia
Federal, nos termos do documento acostado às fls.04; considerando que a recomendação da comissão
processante apontou clara e objetivamente para o arquivamento deste processo, é que me resta acatar
o relatório final, nos seus estritos termos, para determinar o arquivamento do feito, com fundamento
no mesmo artigo 145, I, c/c o caput do artigo 168, ambos da Lei nº.8.112/90, de 11 de dezembro de
1990. Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria de Administração do Campus
– Dirac para que a sua alta direção possa tomar e dar ciência do inteiro teor desta decisão aos demais
interessados neste processo, e, ainda, para que determine às áreas competentes para que procedam a
baixa patrimonial e contábil do bem subtraído. 4. Depois de cumpridas as formalidades legais, sejam
estes autos devolvidos, para a CPAD/Direh - Coordenação de Processos Administrativos
Disciplinares, para registro de todas as informações relacionadas a este processo no sistema de
controle eletrônico de processos (CGU – PAD), recentemente instituído pela Controladoria Geral da
União, e, ainda, para acompanhamento, controle e adoção das demais providências que o assunto
requer, com vistas ao arquivamento do feito.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
FIOCRUZ
DATA: 06/02/2015
BOLETIM DE SERVIÇO
PÁG: 29
B.S.Nº.:734
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 04/02/2015.
PROCESSO Nº.25380.000997/2014-13
UNIDADE: INSTITUTO OSWALDO CRUZ - IOC
SUBUNIDADE: COORDENAÇÃO DE COMUNICAÇÃO E JORNALISMO
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – CONSTITUIÇÃO FEDERAL, DE 1988 –
LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA –SINDICÂNCIA
INVESTIGATIVA – NATUREZA NÃO PUNITIVA – SEDE INQUISITORIAL –
INEXISTÊNCIA DE CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA – COLEGIADO
REGULARMENTE CONSTITUÍDO – UTILIZAÇÃO IRREGULAR DE COMBUSTÍVEIS –
NÃO CONFIGURAÇÃO – AUSÊNCIA DE PROVAS –RELATÓRIO CONCLUSIVO –
RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO PARCIALMENTE ACOLHIDA. DECISÃO: PELO
ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25380.000997/2014-13. 2) Assunto: Processo Administrativo de Sindicância, de
natureza investigativa, de caráter não punitivo, que instaurei por intermédio da Portaria nº.827/2014-
Direh, de 04 de setembro de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.706, de 05 de setembro de
2014, prorrogada pela Portaria nº.935/2014-Direh, de 10 de outubro de 2014, publicada no Boletim
de Serviço nº.712, de 10 de outubro de 2014, redesignada pela Portaria nº.1051/2014-Direh, de 17 de
novembro de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.720, de 19 de novembro de 2014, com vistas
a apurar a ocorrência de possível irregularidade na utilização de combustível por Far-manguinhos, de
acordo com as informações constantes do Memorando nº.071/14-Dirac e demais documentos que
instruem o processo em referência. 3). Decisão: na forma do item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de
05/09/2011, da Presidência da Fiocruz, publicada no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2,
páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011, passo a proferir minha decisão. Considerando que a
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suposta irregularidade, relacionada ao uso de combustíveis por Far-manguinhos, não foi confirmada
após exaustiva investigação da comissão de sindicância; considerando, por via de consequência, a
total impossibilidade de se produzir provas que apontassem, inequivocamente, para a
responsabilização de servidor da Fundação Oswaldo Cruz/Fiocruz, ou mesmo para terceiro pela
prática de ilícito administrativo, ou mesmo penal; considerando que os vales-combustível foram
utilizados para abastecer somente os veículos oficiais da Fiocruz; considerando que a recomendação
da comissão processante apontou taxativamente para o arquivamento deste processo, é que me resta
acatar o relatório final, nos seus estritos termos, para determinar o arquivamento do feito, com
fundamento no mesmo artigo 145, I, c/c o caput do artigo 168, ambos do atual estatuto dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. 4). Encaminhamento: 1.
Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria de administração do Campus – Dirac para que a sua alta
direção possa tomar e dar ciência do inteiro teor desta decisão aos demais interessados neste
processo. 4. À Far-manguinhos para que a sua alta administração possa tomar e dar ciência do inteiro
teor desta decisão aos demais interessados neste processo. 5. Depois de cumpridas todas as
formalidades legais, sejam estes autos devolvidos, para a CPAD/Direh - Coordenação de Processos
Administrativos Disciplinares, para registro de todas as informações relacionadas a este processo no
sistema de controle eletrônico de processos (CGU – PAD), recentemente instituído pela
Controladoria Geral da União, e, ainda, para acompanhamento, controle e adoção das demais
providências que o assunto requer, com vistas ao arquivamento do feito.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 28/01/2015.
PROCESSO Nº.25380.001032/2013-59
UNIDADE: DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO CAMPUS – DIRAC
SUBUNIDADE: SEMUR – SERVIÇO DE MANUTENÇÃO DE UTILIDADES E REDES
PROCEDIMENTO: PROCESSO ADMINISTRATAIVO DISCIPLINAR - RITO SUMÁRIO
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – PROCESSO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINAR – RITO SUMÁRIO – LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – DECRETO
Nº.7.003/09 – PORTARIA SRH/MPOG Nº.797/10 – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA –ÓRGÃO
COLEGIADO FORMALMENTE CONSTITUÍDO – REGULAR INSTRUÇÃO
PROCESSUAL – ABANDONO DE CARGO – INASSIDUIDADE HABITUAL –
ATESTADOS MÉDICOS – AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS – NÃO CONFIGURAÇÃO DA
INFRAÇÃO – PERÍCIA MÉDICA – RELATÓRIO CONCLUSIVO – RECOMENDAÇÃO DA
COMISSÃO NÃO ACOLHIDA – INTELIGÊNCIA DO ARTIGO 168 DO ATUAL
ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS FEDERAIS – DECISÃO: PELO
ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25380.001032/2013-59. 2) Assunto: Processo Administrativo Disciplinar, de
rito sumário, devido processo legal, que instaurei por intermédio da Portaria nº.769/2013-Direh, de
04/06/2013, publicada no Boletim de Serviço nº.635, de 14/06/2013, redesignada pela Portaria
nº.1301/2013-Direh, de 27/09/2013, publicada no Boletim de Serviço nº.651, de 27/09/2013, para
apurar o possível abandono de cargo e/ou inassiduidade habitual infração disciplinar atribuída, em
tese, ao servidor Veronilson Silva de Oliveira, Assistente Técnico de Gestão em Saúde, matrícula
Siape nº.1982263, lotado no Semur – Serviço de Manutenção de Utilidades e Redes, subunidade da
Diretoria de Administração do Campus – Dirac, Unidade Técnico-administrativa da Fiocruz, nos
estritos termos dos documentos acostados às fls.01 e seguintes destes autos. 3) Decisão: na forma do
item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da Presidência da Fiocruz, publicada no DOU -
Diário Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011, passo a proferir minha
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DATA: 06/02/2015
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decisão. Considerando que o servidor investigado nunca antes havia respondido a processo de
sindicância ou mesmo administrativo disciplinar; considerando que o servidor voltou a exercer suas
atividades laborativas de forma ininterrupta, e sem alterações; considerando que os problemas de
saúde enfrentados pelo acusado, ainda que não corroborados por perícia médica oficial, no entender
deste julgador, são suficientes para afastar a intencionalidade de suas ausências ao trabalho;
considerando que o tipo previsto no artigo 138 da Lei nº.8.112/90 exige a intencionalidade do
servidor para caracterizar o abandono do cargo, é que decido não acolher a recomendação proposta
no relatório da comissão, que aponta para a imposição da penalidade de demissão ao acusado,
porquanto não restou caracterizado nos autos do presente processo a intencionalidade do servidor
Veronilson Silva de Oliveira em abandonar o cargo que ocupa na Fiocruz. Entendo que suas
ausências ao trabalho foram motivadas por problemas estritamente de saúde, o que por si só não
permite que a sua conduta possa ser enquadrada no tipo previsto artigo 138 (abandono intencional do
cargo) da Lei nº.8.112/90. Entendo, também, que, pelas mesmas razões, não há como enquadrar sua
conduta no tipo previsto no artigo 139 (inassiduidade habitual) do atual estatuto dos servidores
públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, razão pela qual determino
o arquivamento do feito, com fundamento nas disposições encerradas no caput do artigo 168 da Lei
nº.8112/90, de 11 de dezembro de 1990.4) Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À
direção da Diretoria de Administração do Campus – Dirac para que a sua alta administração possa
tomar e dar ciência do inteiro teor deste julgamento ao servidor Veronilson Silva de Oliveira e
demais interessados neste processo.4. Posteriormente, depois de cumpridas todas as formalidades
legais, sejam estes autos devolvidos, via sistema SGA, para a CPAD/Direh - Coordenação de
Processos Administrativos Disciplinares, para fins de registro de todas as informações relacionadas a
este processo, no sistema de controle eletrônico (CGU-PAD), recentemente instituído pela CGU -
Controladoria Geral da União, acompanhamento, controle e adoção das demais providências que o
assunto requer, com vistas ao arquivamento do feito.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 05/02/2015.
PROCESSO Nº. 25029.000176/2014-88
UNIDADE: INSTITUTO NACIONAL DE INFECTOLOGIA EVANFRO CHAGAS - INI
SUBUNIDADE: SERVIÇO DE ANÁLISES CLÍNICAS - SEAC
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – CONSTITUIÇÃO FEDERAL, DE 1988 –
LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA – CONDUTA
IRREGULAR – SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA – NATUREZA NÃO PUNITIVA –
CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA – INEXIGIBILIDADE – COMISSÃO
REGULARMENTE CONSTITUÍDA – ADEQUADA INSTRUÇÃO PROCESSUAL –
INFRAÇÃO ADMINISTRATIVA NÃO CONFIGURADA – RELATÓRIO CONCLUSIVO –
RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA – MEDIDA QUE SE IMPÕE – DECISÃO:
PELO ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25029.000176/2014-88. 2) Assunto: Processo Administrativo de Sindicância, de
natureza investigativa, de caráter não punitivo, que instaurei por intermédio da Portaria nº.662/2014-
Direh, de 28/07/2014, publicada no Boletim de Serviço nº.700, de 01/08/2014, prorrogada pela
Portaria nº.793/2014-Direh, de 26/08/2014, publicada no Boletim de Serviço nº.706, de 05/09/2014,
redesignada pela Portaria nº.943/2014-Direh, de 14/10/2014, publicada no Boletim de Serviço nº.714,
de 17/10/2014, prorrogada pela Portaria nº.1047/2014-Direh, de 12/11/2014, publicada no Boletim de
Serviço nº.718, de 14/11/2014, com vistas apurar os fatos contraditórios, relatados nos autos do
processo sob exame, ocorridos entre o servidor Jorge Luiz Nunes da Silva, Siape nº.0463812, e as
servidoras Arsena de Jesus Avelino da Conceição, Siape nº.046368, Bruna de Morais Guedes dos
Santos, Siape nº.1893297, Elis Regina Pereira Amorim, Siape nº.1994699, Nathália Lima Dantas
Passos, Siape nº.1847756, Regina Célia de Siqueira Santana, Siape nº.0463855, e Thais Guimarães
Barreira, Siape nº.155514, todos com lotação no Instituto Nacional de Infectologia Evandro Chagas –
INI, nos termos dos diversos documentos que instruem os autos do processo em referência. 3)
Decisão: na forma do item 2.0 da Portaria n°. 546/2011-PR, de 05/09/2011, da Presidência da
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DATA: 06/02/2015
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Fiocruz, publicada no DOU - Diário Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06 de setembro de
2011, passo a proferir minha decisão. Considerando que os servidores Jorge Luiz Nunes da Silva,
Siape nº.0463812, e, também, a servidora Thais Guimarães Barreira, Siape nº.155514, não mais
integram os quadros do SEAC – Serviço de Análises Clínicas do INI; considerando que, de acordo
com os apontamentos constantes do relatório final, de fls.233/239, que dá conta de que não há mais
evidências quanto à existência de desarmonia ou conflitos no ambiente de trabalho do SEAC, órgão
subordinado tecnicamente à Coordenação de Diagnósticos do INI; considerando a existência de
informações, neste processo, que apontam para o restabelecimento de um melhor clima
organizacional no ambiente de trabalho do SEAC; considerando que este processo de sindicância, de
natureza contraditória, foi adequadamente instruído com elementos suficientes à formação da
convicção deste subscritor quanto à desnecessidade de instauração de PAD - Processo Administrativo
Disciplinar; considerando que os fatos objeto da presente apuração não foram efetivamente
comprovados durante a instrução processual, pela comissão de sindicância; considerando que os
depoimentos, por si só não foram suficientes para tipificar, com absoluta segurança jurídica, a
conduta do representado na Lei nº.8.112/90; é que decido, com fundamento nas disposições
encerradas no artigo 145, I c/c o que dispõe o artigo 168 daquele mesmo diploma legal, não acolher
o relatório da comissão, que apontou para a necessidade de instauração de PAD – Processo
Administrativo Disciplinar. Em razão desse fato, determino o arquivamento deste processo como
medida administrativa definitiva. 4) Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria
do Instituto Nacional de Infectologia Evandro Chagas – INI para que a sua alta administração possa
tomar e dar ciência do inteiro teor deste julgamento aos demais interessados nesta decisão, mas sem a
retirada destes autos dessa unidade. 4. Depois de cumpridas todas as formalidades legais, à
Coordenação de Processos Administrativos Disciplinares – CPAD/Direh, para que esse órgão de
assessoramento possa registrar todas as informações relacionadas a este processo no sistema CGU-
PAD, recentemente implementado pela Controladoria Geral da União; controlar, acompanhar o
andamento processual, e, ainda, encaminhar estes autos para o setor de arquivo, como medida
administrativa definitiva.
Juliano de Carvalho Lima
Diretora de Recursos Humanos - Fiocruz
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DATA: 06/02/2015
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DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS
Direh: 05/02/2015.
PROCESSO Nº.25380.000038/2014-90
UNIDADE: DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO DO CAMPUS - DIRAC
SUBUNIDADE: LABORATÓRIO DE HANTAVIROSES E RICKETTSIOSES - IOC
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – I.N.
Nº.205/88-SEDAP – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA – SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA –
NATUREZA NÃO PUNITIVA – SEDE INQUISITORIAL – CONTRADITÓRIO E AMPLA
DEFESA – INEXIGIBILIDADE – ÓRGÃO COLEGIADO FORMALMENTE
CONSTITUÍDO – REGULAR INSTRUÇÃO PROCESSUAL – QUEDA DE ENERGIA
ELÉTRICA – DANO PATRIMONIAL – CONFIGURAÇÃO – AUTORIA DESCONHECIDA
– RELATÓRIO FINAL CONCLUSIVO – RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA
– INTELIGÊNCIA DOS ARTIGOS 145 E 168 DO ATUAL ESTATUTO DOS SERVIDORES
PÚBLICOS FEDERAIS – DECISÃO: PELO ARQUIVAMENTO DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25380.000038/2014-90. 2) Assunto: Processo Administrativo de Sindicância, de
natureza investigativa, de caráter não punitivo, que instaurei por intermédio da Portaria nº.780/2014-
Direh, de 20 de agosto de 2014, publicada no Boletim de Serviço nº.704, de 29 de agosto de 2014,
prorrogada pela Portaria nº.908/2014-Direh, de 30 de setembro de 2014, publicada no Boletim de
Serviço nº.711, de 03 de outubro de 2014, para apurar as circunstâncias que culminaram com a queda
de energia elétrica no Pavilhão Hélio e Peggy Pereira, no dia 21 de setembro de 2013, fato que trouxe
sérios prejuízos aos trabalhos desenvolvidos no Laboratório de Hantaviroses e Rickettioses do IOC,
nos termos do memorando nº.175/13-Dirac, bem como outros fatos conexos ao evento narrado nos
diversos documentos que instruem os autos do processo em referência. 3) Decisão: na forma do
item 2.0 da Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da Presidência da Fiocruz, publicada no DOU
- Diário Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011, passo a proferir
minha decisão. Considerando que a queda de energia elétrica não se deu por dolo ou culpa de qualquer
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operador, mas sim por possíveis defeitos em equipamentos elétricos e/ou eletrônicos; considerando que a
Dirac, nos limites de sua competência, prestou tempestivamente a devida assistência à unidade vitimada
pela queda de energia elétrica; e, ainda, considerando a total e absoluta impossibilidade de propor a
imputação de responsabilidade a servidores desta fundação, ou mesmo a terceiros eventualmente
envolvidos neste apuratório, pela pratica de infração administrativa ou ilícito penal, por ação ou omissão,
decido pelo arquivamento deste processo, uma vez que não restou caracterizado nos autos do presente
processo provas robustas e inequívocas que apontassem para o cometimento de infração disciplinar
prevista no atual estatuto dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas
federais, razão pela qual determino o arquivamento do feito, com fundamento nas disposições
encerradas no inciso I do artigo 145 c/c o disposto no caput do artigo 168, ambos da Lei nº.8112/90, de
11 de dezembro de 1990. 4) Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria de
Administração do Campus – Dirac para que a sua alta administração possa tomar e dar ciência do inteiro
teor deste julgamento aos demais interessados neste processo. 4. À Diretoria do Instituto Oswaldo Cruz -
IOC, para que a sua alta direção possa, também, tomar e dar ciência do inteiro teor deste julgamento aos
demais interessados. 5. Posteriormente, depois de cumpridas todas as formalidades legais, sejam estes
autos devolvidos, via sistema SGA, para a CPAD/Direh - Coordenação de Processos Administrativos
Disciplinares, de modo que esse órgão de assessoramento desta Diretoria de Recursos Humanos possa
registrar todas as informações relacionadas a este processo no sistema de controle eletrônico (CGU-
PAD), recentemente instituído pela Controladoria Geral da União, acompanhar, controlar e adotar as
demais providências que o assunto requer, com vistas ao arquivamento do feito.
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DATA: 06/02/2015
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Direh: 05/02/2015.
PROCESSO Nº.25386.001264/2012-76
UNIDADE: INSTITUTO DE TECNOLOGIA EM IMUNOBIOLÓGICOS
SUBUNIDADE: DEPARTAMENTO DA GARANTIA DA QUALIDADE
PROCEDIMENTO: SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA
SITUAÇÃO PROCESSUAL: JULGADO E SUMULADO
FASE RECURSAL: INÍCIO DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO
EMENTA: ADMINISTRATIVO – SERVIDOR – CONSTITUIÇÃO FEDERAL, DE 1988 –
LEI Nº.8.112/90 – LEI Nº.9.784/99 – LEI Nº.8.666/93, REPUBLICADA – DECRETO
Nº.5.450/05 – APLICAÇÃO SUBSIDIÁRIA –SINDICÂNCIA INVESTIGATIVA –
NATUREZA NÃO PUNITIVA – SEDE INQUISITORIAL – INEXISTÊNCIA DE
CONTRADITÓRIO E AMPLA DEFESA – COLEGIADO REGULARMENTE
CONSTITUÍDO – REPRESENTAÇÃO JUNTO AO MPF – DENÚNCIA ANÔNIMA –
INQUÉRITO CIVIL – AUSÊNCIA DE PROVAS – RELATÓRIO CONCLUSIVO –
RECOMENDAÇÃO DA COMISSÃO ACOLHIDA. DECISÃO: PELO ARQUIVAMENTO
DO FEITO.
SÚMULA
1) Ref.: Processo nº.25386.001264/2012-76. 2) Assunto: Processo Administrativo de Sindicância, de
natureza investigativa, de caráter não punitivo, que instaurei por intermédio da Portaria nº.137/2013-
Direh, de 05 de fevereiro de 2013, publicada no Boletim de Serviço nº.617, de 15 de fevereiro de
2013, prorrogada pela Portaria nº.315/2013-Direh, de 13 de março de 2013, publicada no Boletim de
Serviço nº.622, de 15 de março de 2013, com vistas a apurar a veracidade dos fatos, e ainda, as
circunstâncias que originaram a representação MPF/PR/RJ nº.1.30.001.005053/2011-83, dando conta
de possíveis irregularidades verificadas no Departamento da Garantia da Qualidade, órgão vinculado
ao Instituto de Tecnologia em Imunobiológicos – Bio-manguinhos, bem como outros fatos conexos
ao evento narrado nos autos do processo em referência. 3) Decisão: na forma do item 2.0 da
Portaria n°.546/2011-PR, de 05/09/2011, da Presidência da Fiocruz, publicada no DOU - Diário
Oficial da União, Seção 2, páginas 29/30, em 06 de setembro de 2011, passo a proferir minha
decisão. Considerando que a suposta irregularidade foi também objeto de investigação pelo MPF -
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Ministério Público, por meio do Inquérito Civil Público nº.1.30.001.005053/2011-83, e que, até o
momento, não há evidências de resposta ao Ofício nº.316/2013-DIR-Direh, de 21/06/2013, acostado
às fls.40; considerando que a comissão de sindicância recomendou expressamente o arquivamento
deste processo, ante a total impossibilidade de se imputar responsabilidade a servidor da Fundação
Oswaldo Cruz/Fiocruz, ou mesmo para terceiro pela prática de ilícito administrativo, ou mesmo
penal; é que me resta acatar o relatório final, nos seus estritos termos, para determinar o
arquivamento do feito, com fundamento no mesmo artigo 145, I, c/c o caput do artigo 168, ambos
do atual estatuto dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas
federais. 4) Encaminhamento: 1. Publique-se. 2. Cumpra-se. 3. À Diretoria do Instituto de
Tecnologia em Imunobiológicos – Bio-manguinhos, para que a sua alta administração possa tomar e
dar ciência do inteiro teor desta decisão aos demais interessados neste processo. 4. Depois de
cumpridas todas as formalidades legais, sejam estes autos devolvidos, para a CPAD/Direh -
Coordenação de Processos Administrativos Disciplinares, para registro de todas as informações
relacionadas a este processo no sistema de controle eletrônico de processos (CGU – PAD),
recentemente instituído pela Controladoria Geral da União, e, ainda, para acompanhamento, controle
e adoção das demais providências que o assunto requer, com vistas ao arquivamento do feito.
Juliano de Carvalho Lima
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