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08052015 Boicircte agrave outils Gestion des ressources humaines
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Boicircte agrave outils
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La nouvelle boicircte agrave outils shy La gestion des ressources humaines
La nouvelle Boicircte agrave outils shy La gestion des ressources humaines (BAO GRH) version 2014 est arriveacutee
Le CSMOshyEacuteSAC met agrave la disposition des gestionnaires du secteur divers outils pour les accompagner dans leursnombreux deacutefis de gestion La Boicircte agrave outils shy La gestion des ressources humaines (BAO GRH) est lrsquoun drsquoentreeux Elle a eacuteteacute conccedilue avec le Centre StshyPierre
La Boicircte agrave outils ndash La gestion des ressources humaines srsquoadresse tant aux organismes drsquoaction communautaireqursquoaux entreprises drsquoeacuteconomie sociale (OBNL et coopeacuteratives) Elle est constitueacutee de 7 modules distincts tousponctueacutes drsquoautodiagnostics drsquooutils praticoshypratiques drsquoexercices etc Et grande innovation par rapport agrave laversion preacuteceacutedente de la boicircte agrave outils une partie du contenu peut se teacuteleacutecharger en formats Word ou Excel Brefde grands efforts ont eacuteteacute faits pour rendre le tout convivial tout en eacutetant didactique
Ces sept modules sont les suivants
1 La gestion des ressources humaines dans les organisations communautaires et deacuteconomie sociale sescaracteacuteristiques
2 La supervision dune eacutequipe de travail3 La preacutevention et la gestion des conflits au sein des organisations4 Leacutelaboration dune politique de conditions de travail et son cadre leacutegal5 Le recrutement la seacutelection du personnel laccueil et linteacutegration du personnel6 Leacutevaluation du personnel7 La politique salariale
Voici un reacutesumeacute de la Boicircte agrave outils ndash La gestion des ressources humainesPOUR VOUS PROCURER la Boicircte agrave outils ndash La gestion des ressources humaines disponible sous formede ceacutedeacuterom (agrave 25 $) et teacuteleacutechargeable (agrave 20 $) cliquez ici
Rapport dexpeacuterimentation Transfert et partage des savoirs
Rapport dexpeacuterimentation du groupe de codeacuteveloppement professionnel par deux regroupements du milieucommunautaire
Rapport synthegravese drsquoune recherche exploratoire
En mai les formatrices et formateursdu CSP offrent de la formation agravetravers le Queacutebec
Ils sont agrave StshyNicolas Kahnawake MontshyLaurier StshyJeacuterocircme Drummondville
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Transfert et partage des savoirs en milieu communautaire peacuterenniteacute et renouvellement | Mentoratshycoachingshytutoratshytransfert de savoirs quelles approches pour les milieux communautaires
Pour mettre vos actions en valeur | VERSION REVUE ET BONIFIEacuteE
Voici la 2e version de la boicircte agrave outils Pour mettre vos actions en valeur revue et bonifieacutee baseacutee sur le cycle degestion annuel Preacutesenteacutee sur CDshyROM elle est truffeacutee drsquooutils pratiques Elle aborde eacutetape par eacutetape
Le cycle de gestion annuelLa planification strateacutegiqueLa production du plan drsquoactionLrsquoeacutevaluationLa preacuteparation du bilan et lrsquoeacutelaboration de perspectivesLa preacuteparation et la reacutedaction du rapport annuel drsquoactiviteacutesTrucs et astuces pour lrsquoanimationLe rapport annuel outil de communication
La production de cette boicircte agrave outils a eacuteteacute rendue possible dans sa premiegravere eacutedition (2007) gracircce au soutienfinancier du Secreacutetariat agrave lrsquoaction communautaire autonome et aux initiatives sociales (SACAIS) et sabonification gracircce au soutien du ministegravere de lrsquoEacuteducation du Loisir et des Sports (MELS) Disponible en format PDF sur ce site cishycontre agrave gauche
CDshyROM 20$
Boicircte agrave outils sur la relegraveve des travailleurs travailleuses et beacuteneacutevoles dans lesorganismes communautaires
La boicircte agrave outils est composeacutee de quatre parties la 1egravere partie pour se sensibiliser agrave la relegraveve des travailleurs ettravailleuses dans les organismes communautaires la 2e partie pour eacutetablir la situation et le plan de relegraveve devotre organisme la 3e partie pour deacutecouvrir des pratiques inspirantes pour la vitaliteacute des organismescommunautaires la 4e partie pour vous aider agrave recruter et agrave inteacutegrer des beacuteneacutevoles
Cette boicircte agrave outils sur la relegraveve contient 300 pages 18 capsules videacuteo 36 pratiques inspirantes et 200 liensInternet dont 124 documents de reacutefeacuterence
La boicircte agrave outils sur la relegraveve a eacuteteacute conccedilue afin de favoriser la sensibilisation la reacuteflexion et lrsquoanalyse sur la relegravevedans les organismes communautaires Elle est neacutee drsquoune preacuteoccupation grandissante du milieu communautairedrsquoassurer sa relegraveve dans un contexte de profonde modification du marcheacute du travail et de la mainshydrsquoœuvre et delrsquoimplication beacuteneacutevole
CDshyROM 30$
Concevoir son plan de communication
Concevoir son plan de communication est un outil qui vous permet drsquoecirctre agrave la fois responsable et concepteurde votre plan de communication tout en respectant votre rythme
laquo lt Mai 2015 gt raquo
D L M M J V S 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
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Chaque chapitre vous donne accegraves agrave des informations preacutecieuses baseacutees sur les theacuteories de la communicationallieacutees agrave une pratique terrain de nos experts en communication Certains trucs et astuces sont eacutegalement fournis
Plus qursquoun simple outil de gestion des activiteacutes de communication de lrsquoorganisme le plan de communicationpermethellip
de reacutefleacutechir agrave son positionnement dans lrsquoactualiteacute et son environnement afin drsquoinfluencer agrave divers degreacuteslrsquoopinion publiquede deacutevelopper des strateacutegies diverses selon les objectifs et prioriteacutes de lrsquoorganisationdrsquoarrecircter des moyens et des outils les plus susceptibles de rejoindre les publics viseacutesdrsquoeacutevaluer lrsquoimpact de ses activiteacutes de communication
Thegravemes abordeacutes
Lrsquoimage reacuteelle Qui suisshyjeLrsquoimage reacuteelle Ougrave suisshyjePortrait des meacutediasLes objectifs de communicationLes strateacutegies de communicationLes ressources humaines et mateacuteriellesEacutevaluation de vos actions de communication
Boicircte agrave outils pour srsquoengager dans son milieu
Vous souhaitez susciter la participation citoyenne Deacutecouvrez la boicircte agrave outils Pour srsquoengager dans son milieuElle vous permettra drsquoexpeacuterimenter dans votre reacutegion le Laboratoire de leadership citoyen une aventure uniquepour qui veut srsquoimpliquer dans sa communauteacute
Dans cette boicircte agrave outils vous trouverez Un manuel du citoyen Un guide de lrsquoanimateur Une trousse depromotion Des outils drsquoanimation Les fruits de lrsquoexpeacuterimentation du laboratoire dans six reacutegions du Queacutebec
Des outils qui vous aideront agrave mettre en place et agrave reacutealiser ce programme de formation chez vous
Gouvernance deacutemocratique
Reacutealiseacutee par le Comiteacute sectoriel de mainshydrsquoœuvre Eacuteconomie sociale et action communautaire (CSMOshyEacuteSAC) etconccedilue en collaboration avec le Centre de formation populaire le Centre StshyPierre et Relaisshyfemmes cette boicircte agraveoutils offre une panoplie drsquooutils concrets pour aider agrave comprendre et agrave mettre en pratique la gestion deacutemocratiquedun organisme agrave but non lucratif (OBNL)
Cette boicircte agrave outils srsquoadresse particuliegraverement aux gestionnaires œuvrant dans les secteurs de lrsquoeacuteconomie socialeet de lrsquoaction communautaire Elle est aussi destineacutee aux personnes administratrices au personnel auxmembres aux usager(egravere)s et aux beacuteneacutevoles qui sont les acteurs cleacutes de la vie associative
Le contenu de la Boicircte agrave outils sur la gouvernance deacutemocratique a eacuteteacute conccedilu autour des quatre grands thegravemestraiteacutes en autant de fichesFICHE 1 Geacuterer nos organisations aujourdrsquohui lrsquoapproche de la gouvernance deacutemocratique FICHE 2 La structure juridique des OBNL et la gouvernance deacutemocratique FICHE 3 La gouvernance deacutemocratique en action FICHE 4 Les incontournables pour renforcer votre gouvernance deacutemocratique
Une attention particuliegravere a eacuteteacute porteacutee sur les dynamiques inheacuterentes agrave tout le processus de gouvernancedeacutemocratique Ainsi quels sont les liens entre les diverses instances deacutemocratiques Entre ces instances et ladirection ou lrsquoeacutequipe de travail Que fautshyil faire en cas de conflit entre lrsquoune ou lrsquoautre des instancesdeacutemocratiques Que fautshyil faire en cas de conflit drsquointeacuterecirct Comment les geacuterer Quels sont les rocircles etresponsabiliteacutes du conseil drsquoadministration les pouvoirs de lrsquoassembleacutee geacuteneacuterale Quand deacuteclarer un huis closdurant une assembleacutee geacuteneacuterale Des propositions envoyeacutees agrave distance agrave cette mecircme assembleacutee par le biais ducourrier eacutelectronique estshyce OK Voilagrave autant de questions auxquelles la Boicircte agrave outils reacutepond en un seul laquo clic raquoet ce dans un format convivial pratique et syntheacutetique Vous avez agrave reacuteeacutecrire et reacuteactualiser vos regraveglementsgeacuteneacuteraux Vous vous posez des questions sur la structure juridique drsquoun OBNL Cette Boicircte agrave outils est vraimentlrsquooutil qursquoil vous faut
POUR VOUS PROCURER la Boicircte agrave outils ndash Gouvernance deacutemocratique cliquez ici
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Les jeunes dans les groupes communautaires shy Rapport sur la relegraveve
Passez au vert
Un guide indispensable fruit de lrsquoexpeacuterimentation du virage vert reacutealiseacute par le Centre StshyPierre et par plusieursgroupes communautaires
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1212 rue Panet Montreacuteal QC H2L 2Y7
Teacutel 514 524shy3561Fax 514 524shy5663cspcentrestpierreorg
copy2013 Centre StshyPierreUn site de SimpleClic
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Pour mettre vos actions en valeur | VERSION REVUE ET BONIFIEacuteE
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Gouvernance deacutemocratique
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