campo laboral
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INFORME
ASIGNATURA
FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION
AMBITOS DE OPORTUNIDAD LABORALY REQUISITOS PARA COLOCARSE EN EL MERCADO DE TRBAJO
PRESENTA:
MARTIN RODRIGUEZ CANTON
CATEDRATICA
MARIA DEL ROCIO ESPINOZA AVILA
CARRERA
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
TUXTEPEC, OAXACA 03 DE OCTUBRE 2016
INDICE
1. Sector industrial, gubernamental, organizaciones civiles y empresas de servicios.
2. Sector empresarial.
INTRODUCION
La carrera de ingeniería de gestión empresarial tiene el objetivo de forma profesionistas que sean capaces de implementar planes de negocios, para hacer crecer una empresa, expandirla reforzar sus proyectos de administración. Por el perfil de egreso puede colocarse en cualquier empresa del sector industrial, organizaciones civiles empresas privadas incluso puede crear su propia empresa.
1. EN EL SECTOR INDUSTRIAL, GUBERNAMENTAL ORGANIZACIONES CIVILES Y EMPRESAS DE SEVICIOS.
A). Diseño de planes de negocio.
B). Planeación estratégica de las empresas.
C). Reingeniería y administración de negocios para la mejora continua de procesos Productivos y de servicios.
D). Ingeniería financiera en la administración, evaluación y coordinación de proyectos De negocios y de expansión.
E). proyectos de eficiencia de actividades de producción y la cadena de suministro de la empresa, evaluando sus beneficios económicos.
2. EN EL SECTOR EMPRESARIAL
A). Creación de negocios, diseñando planes de negocio desde la perspectiva de la manufactura
B). Desarrollo de nuevos proyectos de expansión-Ingeniería de proyectos.
C). Administración de Proyectos
D). Consultoría en Administración de la Manufactura, Calidad y Productividad.
CONCLUSIONES
En este informe hemos conocido las áreas en las que puede desempeñarse un ingeniero en gestión empresarial, son todas aquellas en las que se necesita implementar desarrollar o solo organizar planes de negocio con la intención de expandirla nacional o internacionalmente incluso hasta desarrollar su propia empresa.
BIBLIOGRAFIA
-Universidad de monterrey obtenido de www.udem.edu.mx campo de trabajo 03 octubre 2016
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