capitolul i. dispozitii generale - portal- · pdf filesociala, opinie, sex ori orientare...
Post on 27-Feb-2018
222 Views
Preview:
TRANSCRIPT
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
1 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Capitolul I. DISPOZITII GENERALE
Art.l Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila este institutia publica de
interes judetean, cu personalitate juridica, infiintata prin Hotararea Consiliului Judetean Braila
nr.91/10.11.2004, in subordinea acestuia. Misiunea Directiei Generale de Asistenta Sociala si
Protectia Copilului Braila este reprezentata de aplicarea, la nivel judetean, a politicilor si
strategiilor de asistenta sociala in domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor cu handicap
si oricaror persoane aflate in nevoie prin dezvoltarea si diversificarea serviciilor sociale
specializate, in functie de nevoile sociale identificate, cu scopul prioritar de a mentine/dezvolta
functionalitatea sociala a beneficiarilor, urmarind mentinerea/integrarea/reintegrarea in mediul
propriu de viata familial si comunitar.
Art.2 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila are sediul in judetul Braila,
municipiul Braila, str. Ghioceilor nr.8, mail dgaspcbr@braila.rdsnet.ro.
Art.3 Coordonarea si controlul activitatii Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia
Copilului Braila sunt asigurate de presedintele Consiliului Judetean Braila.
Art.4 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila utilizeaza s i
administreaza bunuri publice imobile si mobile, acestea formand patrimoniul DGASPC Braila.
Art.5 In vederea realizarii atributiilor prevazute de lege , Directia Generala de Asistenta Sociala si
Protectia Copilului Braila indeplineste, in principal, urmatoarele functii.
a) de strategie, prin care asigura elaborarea strategiei de asistenta sociala, planul de
asistenta sociala pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, precum si a
programelor de actiune antisaracie, pe care le supune spre aprobare Consiliului
Judetean;
b) de coordonare, a activitatilor de asistenta sociala si protectie a copilului la nivelul
judetului;
c) de administrare a fondurilor pe care le are la dispozitie;
d) de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor si institutiilor care au
responsabilitati in domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de asistenta
sociala, precum si cu reprezentantii societatii civile care desfasoara activitati in domeniu;
e) de executie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale si financiare necesare pentru
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
2 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
implementarea strategiilor cu privire la actiunile antisaracie, prevenirea si combaterea
marginalizarii sociale, precum si pentru solutionarea urgentelor sociale individuale si
colective la nivelul judetului;
f) de reprezentare, prin reprezentarea Consiliului Judetean, pe plan intern si extern in
domeniul asistentei sociale.
Art.6 Principiile care stau la baza furnizarii serviciilor sociale de catre Directia Generala de Asistenta
Sociala si Protectia Copilului Braila sunt urmatoarele:
a) universalitatea, potrivit caruia fiecare persoana are dreptul la asistenta sociala in conditiile
prevazute de lege;
b) respectarea demnitatii umane, potrivit caruia fiecarei persoane ii este garantata
dezvoltarea libera si deplina a personalitatii;
c) solidaritatea sociala, potrivit caruia comunitatea participa la sprijinirea persoanelor care nu
isi pot asigura nevoile sociale, pentru mentinerea si intarirea coeziunii sociale;
d) parteneriatul, potrivit caruia autoritatile administratiei publice centrale si locale, institutiile
de drept public si privat, structurile asociative, precum si institutiile de cult recunoscute de
lege coopereaza in vederea acordarii serviciilor sociale;
e) subsidiaritatea, potrivit caruia, in situatia in care persoana sau familia nu isi poate asigura
integral nevoile sociale, intervin colectivitatea locala si structurile ei asociative si,
complementar, statul;
f) participarea beneficiarilor, potrivit caruia beneficiarii masurilor si actiunilor de asistenta
sociala contribuie activ la procesul de decizie si de acordare a acestora;
g) transparenta, potrivit caruia se asigura cresterea gradului de responsabilitate a administratiei
publice centrale si locale fata de cetatean, precum si stimularea participarii active a
beneficiarilor la procesul de luare a deciziilor;
h) nediscriminarea, potrivit caruia accesul la drepturile de asistenta sociala se realizeaza fara
restrictie sau preferinta fata de rasa, nationalitate, origine etnica, limba, religie, categorie
sociala, opinie, sex ori orientare sexuala, vârsta, apartenenta politica, dizabilitate, boala
cronica necontagioasa, infectare HIV sau apartenenta la o categorie defavorizata, precum si
orice alt criteriu care are ca scop ori ca efect restrângerea folosintei sau exercitarii, in conditii
de egalitate, a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale.
Art. 7 Structura organizatorica, numarul de personal si bugetul DGASPC se aproba prin hotarare a
consiliului judetean, astfel incat functionarea acesteia sa asigure indeplinirea atributiilor ce ii revin potrivit
legii.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
3 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Capitolul II. ATRIBUTII GENERALE
Art.8 In exercitarea atributiilor prevazute de lege, Directia Generala de Asistenta Sociala si
Protectia Copilului Braila indeplineste urmatoarele atributii:
A. in domeniul protectiei copilului:
1. intocmeste raportul de evaluare initiala a copilului si familiei acestuia si propune stabilirea unei
masuri de protectie speciala;
2. monitorizeaza trimestrial activitatile de aplicare a hotararilor de instituire a masurilor de protectie
speciala a copilului;
3. identifica si evalueaza familiile sau persoanele care pot lua in plasament copilul;
4. monitorizeaza familiile si persoanele care au primit in plasament copii, pe toata durata acestei masuri;
5. identifica, evalueaza si pregatesc persoane care pot deveni asistenti maternali profesionisti,
in conditiile legii, asigura formarea continua a asistentilor maternali profesionisti atestati, evalueaza si
monitorizeaza activitatea acestora;
6. acorda asistenta si sprijin parintilor copilului separat de familie in vederea reintegrarii in mediul sau
familial;
7. reevalueaza, cel putin o data la trei luni si ori de cate ori este cazul, imprejurarile care au
stat la baza stabilirii masurilor de protectie speciala si propune, dupa caz, mentinerea,
modificarea sau incetarea acestora;
8. indeplineste demersurile vizand deschiderea procedurii adoptiei interne pentru copiii
aflati in evidenta;
9. identifica familiile sau persoanele cu domiciliul in Romania care doresc sa adopte copii;
evalueaza conditiile materiale si garantiile morale pe care acestea le prezinta si
elibereaza atestatul de familie sau persoana apta sa adopte copii;
10. monitorizeaza evolutia copiilor adoptati, precum si a relatiilor dintre acestia si
parintii lor adoptivi; spijina parintii adoptivi ai copilului in indeplinirea obligatiei
de a-l informa pe acesta ca este adoptat, de indata ce varsta si gradul de maturitate
ale copilului permit;
11. in vederea garantarii respectarii dreptului la imagine si intimitate al copilului care beneficiaza de
protectie speciala, DGASPC Braila va aplica urmatoarele masuri:
a) datele ori informatiile de orice natura referitoare la copilul aflat in plasament nu vor fi furnizate
nici unei persoane fizice sau juridice decat dupa obtinerea acordului prealabil scris al
directorului general cu privire la obtinerea si diseminarea acestor date ori informatii.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
4 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
b) solicitantul este obligat sa informeze, in acest sens, directorul general al DGASPC cu privire la
scopul pentru care solicita datele ori informatiile, modalitatile de obtinere a acestora, precum si
data si modalitatea mediatizarii acestora.
c) accesul solicitantului in incinta serviciului ce urmeaza a fi vizitat se realizeaza numai cu acordul
expres al directorului general al DGASPC si insotit de reprezentantul desemnat de acesta.
d) solicitantul este obligat sa declare pe propria raspundere ca datele ori
informatiile ce urmeaza a fi obtinute vor fi utilizate fara a aduce atingere imaginii
si dreptului la intimitate al copilului aflat in plasament.
e) luarea si prelucrarea de imagini de orice fel referitoare la copiii aflati in
plasament se pot realiza numai cu acordul prealabil al reprezentantului legal al
copilului;
12.indeplineste orice alte atributii prevazute de lege.
B. in domeniul protectiei persoanelor adulte:
1. completeaza evaluarea situatiei socio-economice a persoanei adulte aflate in nevoie, a
nevoilor si resurselor acesteia. Asigura furnizarea de informatii si servicii adecvate in
vederea refacerii si dezvoltarii capacitatilor individuale si ale celor familiale necesare
pentru a depasi cu forte proprii situatiile in dificultate, dupa epuizarea masurilor
prevazute in planul individualizat privind masurile de asistenta sociala;
2. acorda persoanei adulte asistenta si sprijin pentru exercitarea dreptului sau la
exprimarea libera a opiniei;
3. depune diligente pentru clarificarea situatiei juridice a persoanei adulte aflate in nevoie,
inclusiv pentru inregistrarea tardiva a nasterii acesteia;
4. verifica si reevalueaza trimestrial si ori de cate ori este cazul modul de ingrijire a
persoanei adulte in nevoie, pentru care s-a instituit o masura de asistenta sociala intr-o
institutie in vederea mentinerii, modificarii sau revocarii masurii stabilite;
5. asigura masurile necesare pentru protectia in regim de urgenta a persoanei adulte aflate
in nevoie, inclusiv prin organizarea si asigurarea functionarii in structura proprie a unor
centre specializate;
6. depune diligentele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului
individualizat privind masurile de asistenta sociala;
7. indeplineste orice alte atributii prevazute de lege.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
5 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
C. alte atributii:
1. coordoneaza si sprijina activitatea autoritatilor administratiei publice locale din judet in
domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;
2. coordoneaza metodologic activitatea de prevenire a separarii copilului de parintii sai
precum si cea de admitere a adultului in institutii sau servicii, desfasurate la nivelul
serviciilor publice de asistenta sociala;
3. evalueaza si pregateste persoane, identificate de serviciul public local de asistenta
sociala, care pot deveni asistenti personali ai persoanei cu handicap si supravegheaza
activitatea acestor asistenti;
4. colaboreaza cu institutiile neguvernamentale care desfasoara activitati in domeniul
asistentei sociale si protectiei copilului sau cu agenti economici prin incheierea de
conventii de colaborare cu acestia;
5. dezvolta parteneriate si colaboreaza cu organizatii neguvernamentale si cu reprezentanti
ai societatii civile in vederea acordarii si diversificarii serviciilor sociale si a serviciilor
pentru protectia copilului, in functie de nevoile comunitatii locale;
6. colaboreaza pe baza de protocoale sau conventii cu celelalte directii generale, precum si
cu alte institutii publice din unitatea administrativ-teritoriala, in vederea indeplinirii
atributiilor ce le revin, conform legii;
7. asigura, la cerere, consultanta de specialitate gratuita privind acordarea serviciilor,
masurilor si prestatiilor de asistenta sociala si protectia copilului; colaboreaza cu alte
institutii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;
8. prezinta anual sau la solicitarea consiliului judetean rapoarte de evaluare a activitatilor
desfasurate;
9. sprijina si dezvolta un sistem de informare si de consultanta accesibil persoanelor
singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap si a oricaror persoane aflate in
nevoie, precum si familiilor acestora, in vederea exercitarii tuturor drepturilor prevazute
de actele normative in vigoare;
10. organizeaza activitatea de selectare si angajare a personalului din aparatul propriu si
institutiile/serviciile din subordine, de evaluare periodica si de formare continua a
acestuia;
11. asigura serviciile administrative si de secretariat ale comisiei pentru protectia copilului,
respectiv ale comisiei de evaluare a persoanelor cu handicap pentru adulti;
12. indeplineste orice alte atributii prevazute in acte normative sau stabilite prin hotarare
ale consiliului judetean.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
6 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Capitolul III. STRUCTURA ORGANIZATORICA A D.G.A.S.P.C. BRAILA
Art.9 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila are o structura
organizatorica, aprobata prin Hotararea Consiliului Judetean Braila nr.17/23.02.2010, elaborata in
conformitate cu prevederile HG 1434/2004, HG 539/2005 precum si a HG 23/2010 , formata din
structuri de conducere si servicii functionale.
Structurile de conducere ale D.G.A.S.P.C. Braila sunt:
Colegiul Director
Directorul General, ajutat de doi directori generali adjuncti:
o Director general adjunct protectia copilului
o Director general adjunct asistenta sociala persoane adulte
Serviciile functionale ale D.G.A.S.P.C. Braila sunt structurate pe urmatoarele componente:
Serviciile comune (aparatul propriu)
Protectia Copilului
Protectia Persoanei Adulte cu Handicap
Servicii comune functionale in subordinea directorului general
Compartimentul audit intern
Compartimentul strategii, programe, proiecte
Compartiment monitorizare, analiza, statistica
Compartiment secretariatul C.J.P.C.
Compartiment secretariatul C.E.P.H.A.
Biroul resurse umane :
o Compartiment de gestionare a functiilor publice
o Compartiment de gestionare a functiilor contractual
Compartiment achizitii publice
Compartiment contencios juridic
Serviciul contabilitate-salarizare:
o Compartiment contabilitate
o Compartiment salarizare
Compartiment tehnic, investitii, prevenire si protectia muncii
Compartiment administrativ
Compartiment secretariat, relatii publice, arhiva
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
7 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Servicii functionale in subordinea directorului general adjunct—protectia copilului:
Servicii de tip comunitar:
Serviciul de evaluare complexa a copilului cu dizabilitati
Centrul de consiliere pentru copilul abuzat, neglijat, exploatat - linia telefonica de urgenta
Compartiment de asistenta si sprijin pentru readaptarea copilului cu probleme
psihosociale
Complex de servicii pentru copii cu dizabilitati:
o Centrul de recuperare ,,Elpida"
o Modul respiro
Servicii de tip familial:
Centrul de asistenta maternala profesionista
Centrul pentru pregatirea si sprijinirea integrarii sau reintegrarii copilului in familie
Compartimentul adoptie/postadoptie
Centrul de consiliere si sprijin pentru copil si familia substitutiva
Servicii de tip rezidential:
Complex de servicii pentru copii cu dizabilitati ,,Pescarusul"
o Centrul de plasament ,,Mica Sirena"
o Centrul de plasament ,,Delfinul"
o Centrul de plasament ,,Nufarul"
o Centrul de recuperare
Centrul cu module de tip familial pentru copii cu dizabilitati ,,Floare de Colt"
o Casuta de tip familial ,,Narcisa"
o Casuta de tip familial ,,Lacramioara"
o Casuta de tip familial ,,Camelia"
o Casuta de tip familial ,,Magnolia"
o Casuta de tip familial ,,Panseluta"
Complex de tip familial ,,Universul Copiilor"
o Casuta de tip familial ,,Fulda"
o Apartamentul de tip familial ,,Suzana"
o Apartamentul de tip familial ,,Corina"
o Apartamentul de tip familial ,,Mirabela"
o Apartamentul de tip familial ,,Danubius"
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
8 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
o Apartamentul de tip familial ,,Felix"
o Apartamentul de tip familial ,,Luca"
o Apartamentul de tip familial ,,Andreas"
o Apartamentul de tip familial ,,Franciscane"
o Apartamentul de tip familial ,,Colibri"
o Apartamentul de tip familial ,,Phoenix"
o Centrul de plasament in regim de urgenta ,,Neptun"
o Centrul maternal ,,Alexandra"
Complex de tip familial pentru copii cu dizabilitati ,,Surasul Copilariei"
o Apartamentul de tip familial ,,Brandusa"
o Apartamentul de tip familial ,,Anillu"
o Apartamentul de tip familial ,,Dalia"
o Apartamentul de tip familial ,,Lacramioara"
o Apartamentul de tip familial ,,Anemona"
o Apartamentul de tip familial ,,Iris"
o Apartamentul de tip familial ,,Crin"
o Apartamentul de tip familial ,,Ghiocel"
o Centrul de plasament in regim de urgenta ,,Trandafir"
Servicii functionale in subordinea directorului general adjunct — asistenta sociala persoane adulte:
Servicii de tip comunitar:
Serviciul de evaluare complexa a persoanei adulte cu handicap
Compartiment de stabilire a dreptului de prestatii sociale
Servicii de tip rezidential
Centrul de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu handicap Braila
Centrul de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu handicap Baraganu
Art.10 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila poate propune modificari
ale structurii organizatorice, acestea fiind aplicabile la data aprobarii prin hotarare de Consiliului Judetean
Braila sau la o data ulterioara mentionata in actul administrativ.
Art. 11 Numirea, eliberarea din functie si sanctionarea disciplinara a directorului general se realizeaza la
propunerea presedintelui Consiliului Judetean, prin hotarare a Consiliului Judetean.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
9 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Capitolul IV. STRUCTURILE DE CONDUCERE
Art. 12 Colegiul Director este compus din directorul general, directorii generali adjuncti, precum si
trei consilieri judeteni. avand cu precadere studii socio-umane, propusi de presedintele
Consiliului judetean. Presedintele Colegiului director este Secretarul judetului. In situatia in care
presedintele Colegiului director nu-si poate exercita atributiile, acestea sunt exercitate de catre
Directorul general al D.G.A.S.P.C. Braila .
Colegiul director se intruneste in sedinta ordinara trimestrial, la convocarea Directorului general,
precum si in sedinta extraordinara, ori de cate ori este necesar, la cererea Directorului general, a
Presedintelui Colegiului director sau a unuia dintre directorii generali adjuncti.
Colegiul director indeplineste urmatoarele atributii principale:
a) analizeaza si controleaza activitatea Directiei generale; propune directorului
general masurile necesare pentru imbunatatirea activitatilor Directiei generale;
b) avizeaza proiectul bugetului propriu al Directiei generale si contul de incheiere a
exercitiului bugetar;
c) avizeaza proiectul strategiei si rapoartelor elaborate de directorul general al
Directiei generale ; avizul este consultativ;
d) propune Consiliului judetean modificarea structurii organizatorice si a
regulamentului de organizare si functionare ale Directiei generale, precum si
rectificarea bugetului, in vedere imbunatatirii activitatii acesteia;
e) propune Consiliului judetean instrainarea mijloacelor fixe din patrimoniul
Directiei generale, altele decat bunurile imobile, prin licitatie publica, organizata in
conditiile legii;
f) propune Consiliului judetean concesionarea sau inchirierea de bunuri sau servicii
de catre Directia generala, prin licitatie publica organizata in conditiile legii;
g) intocmeste si propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, statul de
functii precum si premierea si sporurile care se acorda la salariul personalului
Directiei generale, cu incadrarea in resursele financiare alocate de Consiliul
judetean, in conditiile legii;
Sedintele Colegiului director se desfasoara in prezenta a cel putin doua treimi din numarul
membrilor sai si a presedintelui. In exercitarea atributiilor ce-i revin, colegiul director adopta
hotarari cu caracter normativ, cu votul majoritatii membrilor prezenti.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
10 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art. 13 Directorul general al D.G.A.S.P.C. Braila asigura conducerea acesteia si raspunde de buna
functionare; in exercitarea atributiilor care-i revin emite dispozitii si decizii. Directorul general
reprezinta institutia in relatiile cu autoritatile si institutiile publice, cu persoanele fizice si juridice din
tara si din strainatate, precum si in justitie. Directorul general indeplineste, in conditiile legii,
urmatoarele atributii principale:
a) exercita atributiile ce revin Directiei generale in calitate de persoana juridica;
b) exercita functia de ordonator secundar de credite;
c) intocmeste proiectul bugetului propriu al directiei generale si contul de incheiere a
exercitiului bugetar, pe care le supune avizarii colegiului director si aprobarii
consiliului judetean;
d) elaboreaza si supune aprobarii consiliului judetean proiectul strategiei anuale, pe
termen mediu si lung, de restructurare, organizare si dezvoltare a sistemului de
asistenta sociala si protectie a drepturilor copilului avand avizul colegiului director
si al comisiei;
e) elaboreaza proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asistenta sociala si
protectie a drepturilor copilului, stadiul implementarii strategiilor prevazute la lit.
d) si propunerile de masuri pentru imbunatatirea acestei activitati, pe care le
prezinta spre avizare colegiului director si apoi comisiei pentru protectia copilului;
f) aproba statul de personal al Directiei generale ; numeste si elibereaza din functie
personalul din cadrul Directiei generale, potrivit legii; elaboreaza si propune spre
aprobare consiliului judetean statul de functii al Directiei generale, avand avizul
colegiului director;
g) controleaza activitatea personalului din cadrul Directiei generale si aplica sanctiuni
disciplinare acestui personal;
h) stabileste calificative pentru activitatea desfasurata de directorii generali adjuncti si
aproba calificativele acordate tuturor angajatilor directiei;
h) constata contraventiile si propune aplicarea sanctiunilor prevazute la art. 135 din
Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului;
i) este vicepresedintele comisiei pentru protectia copilului si reprezinta Directia
generala in relatiile cu aceasta;
j) asigura executarea hotararilor comisiei pentru protectia copilului;
k) indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau stabilite prin hotarare a
consiliului judetean.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
11 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Directorul general poate delega prin dispozitie exercitarea cu caracter temporar a unor atributii de
catre directorii generali adjuncti. Directorul general stabileste prin fisa postului atributiile
directorilor generali adjuncti . In absenta directorului general, atributiile acestuia se exercita de
unul dintre directorii adjuncti, desemnat prin decizie a directorului general. Directorii generali
adjuncti coordoneaza activitatile compartimentelor subordonate.
Art.14 Directorul Adjunct — Protectia Copilului indeplineste urmatoarele atributii principale
asigura indeplinirea atributiilor DGASPC Braila in domeniul protectiei si promovarii
drepturilor copilului cu respectarea cadrului legal in vigoare ;
prezinta propuneri privind reglementarea organizarii si functionarii serviciilor si
compartimentelor din subordine ;
asigura indrumarea metodologica a serviciilor si compartimentelor pe care le coordoneaza
pentru aplicarea corespunzatoare a legislatiei in domeniu ;
asigura monitorizarea permanenta a activitatii compartimentelor si serviciilor pe care le
coordoneaza
sprijina propunerile si initiativele motivate ale personalului din subordine, in vederea
imbunatatirii activitatii institutiei ;
coordoneaza activitatea de monitorizare a respectarii drepturilor copilului in judetul Braila;
prezentand directorului general, Colegiului Director si Comisiei pentru Protectia Copilului
informari si propuneri;
elaboreaza raportul anual privind activitatea de protectie si promovare a drepturilor
copilului ;
participa la elaborarea strategiei anuale, pe termen mediu si lung, de organizare si dezvoltare
a sistemului de protectie a copilului ;
intocmeste rapoarte privind stadiul implementarii strategiei aprobate si formuleaza propuneri
pentru imbunatatirea activitatii in domeniu ;
raspunde in fata directorului general pentru activitatea desfasurata si pentru calitatea ,
exactitatea si legalitatea documentelor intocmite;
stabileste sarcinile de serviciu ale functionarilor publici si personalului contractual in
subordine ;
identifica oportunitati de finantare pentru dezvoltarea serviciilor specializate destinate
protectiei si promovarii drepturilor copilului si coordoneaza activitatea de elaborare si, dupa
caz, implementare a proiectelor aferente ;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
12 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
colaboreaza cu unitatile administrativ teritoriale si consiliilor comunitare consultative in
vederea dezvoltarii si asigurarii serviciilor de prevenire a separarii copilului de familie ;
propune directorului general masuri de protectie speciala corespunzatoare atunci cand se
impune interventia in regim de urgenta in situatii de abuz, neglijare, exploatare a copilului ;
urmareste si asigura respectarea standardelor minime obligatorii in cadrul serviciilor si
compartimentelor pe care le coordoneaza ;
controleaza activitatea personalului din subordine si propune sanctiuni disciplinare ;
emite decizii privind desemnarea managerilor de caz pentru copiii care beneficiaza de
masura de protectie speciala si pentru cei ale caror cazuri sunt in curs de instrumentare in
acest sens ;
avizeaza rapoartele si planurile individualizate de protectie intocmite de catre specialistii
D.G.A.S.P.C. cu privire la copiii aflati in evidenta ;
semneaza, alaturi de directorul general, corespondenta referitoare la activitatea de protectie a
copilului ;
avizeaza toate documentele intocmite si propunerile formulate in cazul copiilor aflati in
evidenta, care urmeaza sa fie prezentate spre analizare instantei judecatoresti sau Comisiei
pentru Protectia Copilului ;
coordoneaza activitatea de monitorizare a aplicarii masurilor de protectie speciala stabilite de
directorul general, Comisia pentru protectia copilului, instanta judecatoreasca ;
raspunde pentru respectarea programului de lucru de catre salariatii din subordine ;
realizeaza evaluarea anuala a personalului din subordine, propune stimularea si sanctionarea
acestuia ;
realizeaza demersurile necesare catre compartimentele abilitate din cadrul Directiei pentru
asigurarea bunurilor si serviciilor necesare desfasurarii in bune conditii a activitatii din cadrul
compartimentelor din subordine;
indeplineste atributii in calitate de manager de proiect in vederea implementarii proiectului
”Centrul de tip respiro (respite care) pentru copii cu dizabilitati mentale”;
asigura relatia nemijlocita cu beneficiarul si anume: audiente, vizite la domiciliu si identifica
modalitati de rezolvare a problemelor cu care acesta se confrunta;
intocmeste fisele de post aferente personalului aflat in directa subordonare si le avizeaza
pe cele intocmite de sefii de birouri/servicii din subordine;
intocmeste aprecierile profesionale pentru sefii de servicii/ birouri/ compartimente care ii sunt
subordonati si propune calificativele corespunzatoare.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
13 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.15 Directorul Adjunct — Asistenta Sociala Persoane Adulte indeplineste urmatoarele atributii
principale:
organizeaza activitatea sefilor de servicii si a personalului compartimentelor din
subordinea directa;
participa la elaborarea strategiei de actiune in domeniu;
asigura relatia nemijlocita cu beneficiarul si anume: audiente, vizite la domiciliu si identifica
modalitati de rezolvare a problemelor cu care acesta se confrunta;
analizeaza si prezinta periodic raport privind activitatea compartimentelor din subordine si ia
masuri operative pentru imbunatatirea acesteia;
asigura buna colaborare intre compartimentele din subordine, precum si a acestora cu celelalte
compartimente din cadrul DGASPC;
urmareste solutionarea in termen legal a scrisorilor, sesizarilor si reclamatiilor primite si prezinta
periodic raport;
elaboreaza studii, informari si analize;
asigura respectarea disciplinei muncii si folosirea integrala a timpului de lucru;
intocmeste fisele de post aferente personalului aflat in directa subordonare si le avizeaza
pe cele intocmite de sefii de birouri/servicii din subordine;
intocmeste aprecierile profesionale pentru sefii de servicii/ birouri/ compartimente care ii sunt
subordonati si propune calificativele corespunzatoare;
raspunde in fata directorului general pentru activitatea desfasurata si pentru calitatea ,
exactitatea si legalitatea documentelor intocmite;
indeplineste alte atributii stabilite de directorul general.
Art.16 Sefii de servicii/birouri au in principal urmatoarele atributii:
organizeaza, coordoneaza si controleaza realizarea corecta si in termen a activitatilor si sarcinilor
stabilite de directorul general si/sau directorul general adjunct, de catre personalul din
subordine;
raspund de incarcarea echilibrata cu sarcini a salariatilor, elaboreaza proiectele fiselor de post
pentru fiecare salariat si evalueaza activitatea profesionala a personalului din subordine;
se asigura ca activitatea structurilor pe care le coordoneaza sa se desfasoare organizat, pe
baza unui program de activitate;
urmaresc cunoasterea legislatiei aplicabile domeniului de catre personalul din subordine si
actioneaza pentru respectarea acesteia;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
14 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
participa la elaborarea sau, dupa caz, realizeaza lucrari de complexitate sau importanta
deosebita, corespunzatoare functiei in care sunt incadrati;
repartizeaza spre rezolvare corespondenta si celelalte lucrari care intra in atributiile
compartimentului pe care il conduc si dau indrumarile in vederea rezolvarii acestora in
termenul stabilit de catre conducerea directiei generale;
semneaza, potrivit competentelor stabilite pe linie ierarhica, lucrarile de corespondenta
realizate in cadrul structurii respective;
programeaza concediile de odihna pentru salariatii din subordine si urmaresc efectuarea
acestora;
asigura, in conformitate cu legislatia in vigoare, respectarea normelor de disciplina de catre
salariatii din subordine si fac propuneri directorului general pentru salariatii care au
savarsit abateri disciplinare;
raspund in fata directorului general sau directorului general adjunct pentru activitatea
desfasurata.
Art.17 Coordonarea celorlalte structuri care nu sunt organizate ca birouri sau servicii se realizeaza de
catre un anagajat din cadrul acestora , desemnat prin dispozitia directorului general.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
15 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Capitolul V. ATRIBUTIILE SERVICIILOR FUNCTIONALE DIN
STRUCTURA D.GA.S.P.C. BRAILA
Servicii subordonate directorului general
Art. 18 Compartimentul Audit Intern
Localizare – Braila, str.Ghioceilor nr.8
Structura de personal - 1
Atributii -
elaboreaza proiectul planului anual de audit public intern si il supune aprobarii directorului
general;
efectueaza activitati de audit intern in conformitate cu planul anual de audit aprobat de
directorul general, pentru a evalua daca activitatea directiei se desfasoara in conformitate cu
normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficienta si eficacitate;
urmareste modul de implementare a recomandarilor formulate in urma misiunilor de audit
intern.
Art. 19 Compartimentul Strategii, programe, proiecte
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal - 2
Atributii -
elaboreaza proiectele de strategii anuale, pe termen mediu si lung referitoare la restructurarea,
organizarea si dezvoltarea sistemului de asistenta sociala si protectia copilului in judetul
Braila;
participa la elaborarea proiectelor necesare in vederea indeplinirii obiectivelor prevazute in
strategia judeteana in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;
colaboreaza cu organismele private autorizate care desfasoara activitati in domeniul asistentei
sociale si protectiei copilului sau cu organismele non-guvernamentale cu activitati in aceste
domenii;
participa la implementarea proiectelor derulate de DGASPC;
prezinta materiale de informare cu privire la programele internationale derulate in România,
Programele de Interes National, in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;
2 consilieri superiori
1 auditor superior
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
16 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
identifica oportunitati de finantare in vederea obtinerii fondurilor necesare extinderii gamei
de servicii;
asigura o documentare si perfectionare continua in domenii ce fac interesul derularii
proiectelor internationale, in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;
colaboreaza cu celelalte DGASPC-uri din tara pentru schimbul de informatii;
colaboreaza cu toate celelalte compartimente ale institutiei pentu indeplinirea atributiilor
specifice care ii revin.
Art.20 Compartimentul monitorizare, analiza, statistica
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal - 4
Atributii -
asigura colectarea datelor si actualizarea evidentelor electronice pentru copiii/persoanelor
adulte cu handicap din cadrul serviciilor de tip rezidential, de tip familial si de zi conform
structurii bazei de date;
asigura colectarea datelor si actualizarea evidentelor pe calculator pentru copiii incadrati intr-
un grad de handicap si pentru cei ce beneficiaza de orientare scolara;
asigura colectarea datelor si informatiilor de la Comisia Judeteana pentru Protectia Copilului si
Serviciul de Evaluare Complexa a copilului cu dizabilitati ;
asigura colectarea datelor si actualizarea evidentei proceselor aflate pe rol, avand ca obiect
stabilirea/inlocuirea/revocarea masurii de protectie speciala stabilita pentru copii;
colaboreaza cu celelalte compartimente ale D.G.A.S.P.C., urmarind ca acestea sa comunice in
termene legale datele si informatiile necesare desfasurarii in conditii corespunzatoare a
activitatii ;
asigura tehnoredactarea diferitelor materiale in functie de necesitatile DGASPC ;
centralizeaza la nivelul DGASPC datele statistice ale compartimentelor, furnizate periodic de
acestea ;
asigura colectarea datelor si informatiilor necesare intocmirii raportarilor, lunare, trimestriale,
anuale si a fiselor de observare pentru fiecare unitate ;
1 consilier superior 1 inspector asistent 1 inspector debutant 1 referent superior
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
17 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
asigura deschiderea conturilor pentru alocatiile de stat ale copiilor protejati in sistem
rezidential precum si transmiterea acestora catre Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale ;
alcatuieste situatii de raportare ca urmare a solicitarilor A.N.F.P.D.C., A.N.P.H. si ale altor
autoritati competente ;
asigura colectarea datelor pentru copii si introducerea acestora pe calculator in baza de date
nationala C.M.T.I.S. ;
raspunde solicitarilor altor judete privind copii/persoanele adulte cu handicap aflate in baza
de date a D.G.A.S.P.C. ;
furnizeaza informatii si alcatuieste situatii de raportare impreuna cu alte compartimente ale
D.G.A.S.P.C. ca urmare a solicitarilor altor autoritati competente .
Art.21 Compartimentul Secretariatul C.J.P.C
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura personal – 3
Atributii -
completeaza(tehnoredacteaza) Certificatele de incadrare intr-un grad de handicap si
Certificatele de orientare scolara eliberate de Comisia pentru Protectia Copilului ;
asigura inregistrarea actelor administrative adoptate de Comisia pentru Protectia Copilului,
pastrarea evidentei si comunicarea acestora ;
tehnoredacteaza hotararile adoptate de Comisia pentru Protectia Copilului privind incadrarea
copiilor intr-o categorie de persoane cu handicap si de expertiza si orientare scolara /
profesionala a acestora;
Secretariatul Comisiei Judetene pentru Protectia Copilului este obligat, conform prevederilor
legale, sa inregistreze cererile adresate de catre copii in legatura cu procedurile in fata Comisiei
si sa le aduca la cunostinta modul in care au fost solutionate;
tehnoredacteaza ordinea de zi a sedintelor Comisiei ;
inregistreaza hotararile adoptate de Comisie in Registrul special de evidenta a acestora ;
pregateste dosarele ce urmeaza a fi analizate in cadrul sedintelor Comisiei ;
inregistreaza documentele repartizate Secretariatului Comisiei in Registrul de intrari-iesiri ;
intocmeste si expediaza corespondenta Directiei si a Comisiei si pastreaza evidenta acesteia;
inregistreaza corespondenta Comisiei in Registrul special de intrari-iesiri ;
multiplica hotararile Comisiei, precum si alte documente ale Secretariatului Comisiei ;
2 inspectori asistenti 1 referent superior
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
18 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
achizitioneaza si gestioneaza timbrele postale ;
tine evidenta dosarelor analizate de Comisie ;
asigura predarea-primirea dosarelor asistentilor sociali ;
completeaza si expediaza invitatiile pentru persoanele convocate in fata Comisiei ;
inregistreaza dosarele ce urmeaza a fi analizate in cadrul sedintelor Comisiei ;
elaboreaza si tehnoredacteaza hotararile adoptate de Comisia pentru Protectia Copilului
privind stabilirea masurilor de protectie speciala;
asigura inregistrarea, pastrarea evidentei si comunicarea actelor administrative emise de
Comisia pentru Protectia Copilului in termenul legal ;
asigura lucrarile specifice de secretariat in timpul sedintelor Comisiei pentru desfasurarea in
bune conditii a acestora ;
tehnoredacteaza atestatele de asistent maternal profesionist eliberate de Comisia pentru
Protectia Copilului si asigura inregistrarea acestora ;
tehnoredacteaza adrese necesare realizarii corespondentei serviciului ;
propune presedintelui Comisiei pentru Protectia Copilului organizarea sedintelor Comisiei ;
asigura convocarea membrilor Comisiei la sedinte si a persoanelor care au legatura cu cazurile
ce urmeaza a fi analizate si tine Registrul special de evidenta a convocarilor ;
verifica dosarele depuse de specialistii Directiei pentru a fi analizate de Comisie ;
prezinta Comisiei datele de identitate ale copilului si ale persoanelor convocate in fata acesteia
pentru solutionarea cazului, precum si situatia privind convocarile persoanelor respective ;
reprezinta Comisia in fata instantelor judecatoresti, daca este cazul ;
raspunde de rezolvarea in termenul legal a tuturor lucrarilor repartizate de conducerea
Directiei, precum si de Comisie;
asigura consultanta de specialitate tuturor persoanelor interesate ;
raspunde de inregistrarea cererilor adresate Comisiei de catre copiii, in legatura cu producerile
in fata acesteia si le aduce la cunostinta modul in care au fost solutionate ;
asigura desfasurarea in conditii optime a sedintelor Comisiei cu respectarea demnitatii
clientilor care se prezinta in fata acesteia, precum si a confidentialitatii dezbaterilor ;
tine evidenta sedintelor de lucru si consemneaza aspectele discutate sub forma de procese
verbale ;
sesizeaza conducerea Directiei in orice problema aparuta in desfasurarea activitatii
Compartimentului;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
19 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
colaboreaza si transmite in termenele legale toate informatiile si documentele solicitate de catre
alte institutii tinand cont de respectarea principiului interesul superior al copilului, precum si
de principiul confidentialitatii informatiilor respective ;
colaboreaza cu celelalte servicii din cadrul Directiei, precum si cu institutii similare din tara
pentru promovarea interesului superior al copilului si tine evidenta corespondentelor cu
acestea ;
contrasemneaza hotararile Comisiei, certificatele de incadrare a copilului intr-o categorie de
persoane cu handicap, certificatele de expertiza si orientare scolara / profesionala, atestatele
de asistent maternal profesionist.
Art.22 Compartimentul Secretariatul C.E.P.H.A.
Localizare – Braila, str. Piata Carpati nr.3
Structura de personal - 3
Atributii-
primeste dosarele intocmite de Serviciul de Evaluare Complexa a Persoanei Adulte cu
Handicap;
completeaza certificatul de incadrare in grad de handicap, documentarul si planul de
recuperare si integrare sociala;
inregistreaza certificatele de incadrare in grad de handicap in registrul zilnic, cu datele de
identificare ale fiecarei persoane expertizate;
elibereaza certificatele de incadrare in grad de handicap si planul de recuperare si integrare
sociala pentru fiecare persoana expertizata;
aduce la cunostinta fiecarei persoane cu handicap gradul de handicap in care a fost incadrata
si drepturile corespunzatoare gradului respectiv, odata cu inmânarea certificatului de
incadrare in grad de handicap si a planului de recuperare si integrare sociala,;
informeaza persoanele cu handicap nemultumite de gradul de handicap in care au fost
incadrate sa depuna contestatie la Comisia Superioara de Expertiza Medicala a Persoanelor
cu Handicap – Adulti;
primeste si expediaza contestatiile la Comisia Superioara de Expertiza Medicala a
Persoanelor cu Handicap – Adulti;
efectueaza situatia trimestriala referitoare la cazurile care s-au prezentat la Comisia de
Evaluare a Persoanei cu Handicap pentru Adulti, cazurile de respingere, de schimbare a
gradului;
3 referenti superiori
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
20 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
realizeaza evidenta persoanelor cu certificat de incadrare in grad de handicap;
efectueaza corespondenta pentru actele emise de Comisia de Evaluare a Persoanei cu
Handicap pentru Adulti.
Art.23 Biroul resurse umane
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal - 6
Atributii -
actualizeaza baza de date in functie de modificarile aparute in structura sa (angajari, plecari,
modificari ale sporului de vechime, avansari in grade si trepte profesionale, indexari);
verifica respectarea prevederilor legale cu privire la modul de stabilire a drepturilor salariale
pentru functionarii publici cât si pentru salariatii cu raporturi contractuale;
realizeaza documentatia necesara pentru ocuparea functiilor publice si colaboreaza cu Agentia
Nationala a Functionarilor Publici in vederea trasmiterii oricaror modificari intervenite in
situatia functionarilor publici;
analizeaza si aplica modificarile survenite in legislatia in domeniu;
colaboreaza cu diverse institutii in vederea intocmirii corecte a documentelor si a insusirii
legislatiei in vigoare;
organizeaza sistemului informational pentru insusirea si aplicarea legislatiei in vigoare;
intocmeste decizii privind angajarea, schimbarea incadrarii, transferarea, delegarea, detasarea,
incetarea sau desfacerea disciplinara a contractului individual de munca / raportului de serviciu
al personalului;
stabileste drepturile personalului ce decurg din vechimea in munca;
intocmeste si promoveaza referate de specialitate in vederea emiterii deciziilor sau, dupa caz,
promovarii unor proiecte in plenul Consiliului Judetean;
intocmeste lucrarile privind avansarea in functii, grade si trepte profesionale, precum si a
salariului de merit, cu respectarea prevederilor legale;
Sef birou: consilier juridic superior
Compartiment gestionare functii publice: 2 inspectori asistenti
Compartiment gestionare functii contractuale: 3 inspectori principali
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
21 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
asigura parcurgerea etapelor premergatoare sustinerii concursurilor organizate pentru ocuparea
posturilor vacante si asigura secretariatul comisiei de examinare si a celei de solutionare a
contestatiilor;
intocmeste dosarele de pensionare pentru personal si le inainteaza Casei Judetene de Pensii in
vederea stabilirii drepturilor de pensie (limita de vârsta, anticipata, invaliditate, etc.);
gestioneaza si opereaza in carnetele de munca ale personalului toate modificarile survenite
referitoare la functie si salariu;
intocmeste lucrarile privind programarea anuala a concediilor de odihna;
realizeaza demersurile pentru programarea si participarea personalului la cursurile de
perfectionare avand in vedere planul anual de perfectionare profesionala si aprobarea
directorului general, in acest sens;
organizeaza activitatea de elaborare a fiselor de evaluare a performantelor individuale pentru
intreg personalul Directiei Generale si urmareste valorificarea acestora in actiunea de
promovare in functii, grade si trepte profesionale;
intocmeste, inregistreaza in Registrul unic si raspunde de luarea la cunostinta a tuturor
deciziilor emise de directorul general;
intocmeste si preda in termen catre Directia Judeteana de Statistica si Directia Generala a
Finantelor Publice rapoartele statistice trimestriale, semestriale si anuale privind numarul
salariatilor si cheltuielile institutiei cu forta de munca;
intocmeste propuneri pentru promovari si avansari in clase pentru functionarii publici din
cadrul aparatului propriu al DGASPC in conformitate cu prevederile Legii nr.188/1999
modificata si completata si alte acte normative in vigoare;
asigura secretariatul comisiei de disciplina a muncii in solutionarea cazurilor si pune la
dispozitia comisiei toate documentele solicitate ;
asigura implementarea si actualizarea sistemului de monitorizare C.M.T.I.S. – modul personal;
urmareste respectarea si aplicarea legislatiei si a tuturor actelor normative privind drepturile
salariale;
asigura securitatea, integritatea, intretinerea si confidentialitatea tuturor operatiunilor realizate.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
22 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.24 Compartimentul achizitii publice
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal - 4
Atributii -
punerea in executare a legislatiei aplicabile domeniului si a celorlalte acte normative;
intocmeste documentele specifice reglementate de cadrul legal in domeniul achizitiilor
publice;
colaboreaza cu celelalte servicii si birouri din cadrul directiei;
participa la elaborarea, pe baza referatelor de necesitate transmise de celelalte compartimente
ale DGASPC, a proiectului programului anual al achizitiilor publice, ca instrument
managerial, pe baza caruia se planifica procesul de achizitie care se supune spre aprobare
conducerii DGASPC;
intreprinde demersurile necesare pentru realizarea achizitiilor publice conform referatelor de
necesitate intocmite de celelalte servicii/compartimente/birouri, aprobate de conducerea
DGASPC, cu respectarea etapelor prevazute de legislatia in vigoare;
intocmeste documentata de atribuire pentru desfasurarea procedurilor de achizitie publica si
raspunde pentru respectarea termenelor de desfasurare al acestora;
intocmeste si pastreaza in conformitate cu prevederile legale dosarele intocmite in cadrul
compartimentului;
realizeaza studiul de piata cu privire la furnizori , executanti sau prestatori al caror obiect de
activitate poate asigura dobandirea produselor, lucrarilor sau serviciilor;
urmareste derularea contractelor de achizitie publica cu respectarea prevederilor acestora.
Art.25 Compartimentul contencios juridic
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal – 4
Atributii -
asigura, in conditiile legii, reprezentarea Directiei, a copiilor si persoanelor adulte cu handicap
in fata instantelor judecatoresti, a altor organe de jurisdictie, a organelor de urmarire penala, a
notarilor si/sau in raporturile cu alte persoane fizice sau juridice;
3 inspectori asistenti 1 referent specialitate superior
1 consilier juridic principal 3 consilieri juridici asistenti
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
23 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
intocmeste si redacteaza acte juridice in cadrul asistentei si reprezentarii copiilor, persoanelor
cu handicap atunci când au calitatea de parte in procesele aflate pe rolurile instantelor de
judecata;
asigura reprezentarea DGASPC in dosarele in care este implicata institutia;
asigura instrumentarea cauzelor aflate pe rolul instantelor de judecata urmarind:
o redactarea, semnarea si depunerea la registratura instantelor a actelor de procedura,
intampinari, cereri reconventionale, precizari, concluzii scrise si alte asemenea in
termenele legale;
o pregatirea si depunerea la dosare in termen legal, a materialelor probatorii (inscrieri,
martori, expertize);
o urmarirea solutiilor pronuntate de instante si promovare, acolo unde este cazul, a
cailor de atac sau intocmirea de referate scrise, motivate pentru luarea deciziei de
achiesare la aceste solutii;
acorda consultanta de specialitate furnizand informatii privind incidenta normelor legale,
aplicabile fiecarei situatii in parte precum si interpretarea acestora, solicitate de
compartimentele din Directie;
o studiaza, in prealabil, problema supusa atentiei, prin prisma elementelor de fapt si de
drept ce decurg;
o redacteaza si furnizeaza in scris opinia motivata cu privire la problema sesizata;
indeplineste atributiile delegate de conducerea Directiei precum si lucrarile neplanificate;
indruma si sprijina compartimentele de specialitate la intocmirea proiectelor de contracte pe
care le avizeaza, intocmind in toate situatiile puncte de vedere scrise asupra clauzelor
neconforme cu legea si/sau neoportune;
solutioneaza la solicitarea conducerii, sesizari si reclamatii ale persoanelor fizice si juridice
care sunt legate de competentele si activitatile Directiei;
avizeaza conventiile/parteneriatele/contractele de colaborare/ asociere incheiate de catre
DGASPC Braila cu alte autoritati ale administratiei publice, cu persoanele juridice din tara si
strainatate;
avizeaza documentatia pentru elaborarea si prezentarea ofertei intocmite de autoritatea
contractanta in vederea organizarii procedurii de licitatie;
avizeaza si semneaza acte cu caracter juridic, avizul pozitiv sau negativ precum si semnatura
fiind aplicate numai pentru aspectele strict juridice ale domeniului respectiv, nu se pronunta
asupra aspectelor economice, tehnice sau de alta natura cuprinse in documentul avizat ori
semnat;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
24 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
studiaza Monitorul Oficial si informeaza conducerea cu privire la publicarea actelor
normative care prezinta importanta pentru activitatea DGASPC .
intocmeste si asigura evidenta dispozitiilor privind situatia juridica a copilului, emise de
directorul general;
intocmeste si asigura evidenta dispozitiilor privind numirea managerilor de caz, emise de
directorul general adjunct;
intocmeste si asigura evidenta autorizatiilor pentru casatorie, emise de directorul general.
Art. 26 Serviciul contabilitate-salarizare
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal - 11
Atributii -
asigura ducerea la indeplinire a sarcinilor trasate de conducerea unitatii;
tine evidente contabile exacte, corecte si la zi;
organizeaza controlul financiar preventiv pentru evitarea platilor nelegale, ineficiente sau
neoportune;
in situatia refuzului de viza de control financiar preventiv intern ordonatorul de credite poate
dispune, pe propria raspundere angajarea si efectuarea cheltuielilor respective, iar serviciul
contabilitate are obligatia de a tine o evidenta separata pentru situatia mai sus mentionata;
asigura securitatea, integritatea, si clasarea sistematica a arhivei contabile, aceasta constand in
instrumentul de justificare prin acte a operatiunilor inregistrate in activitatea unitatii;
angajeaza unitatea prin semnatura alaturi de conducatorul unitatii in toate operatiunile
patrimoniale;
formuleaza directorului general propuneri privind proiectul de buget anual;
efectueaza cheltuielile bugetare, numai pe baza de documente justificative care sa confirme
angajamentele contractuale sau din conventii, primirea bunurilor materiale, prestarea
Sef serviciu: consilier superior
Compartiment contabilitate: 2 consilieri superior 1 referent specialitate superior 1 inspector asistent 3 referenti superiori
Compartiment salarizare: 1 inspector principal 2 referenti superiori
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
25 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
serviciilor, executarea de lucrari, plata salariilor si a altor obligatii banesti, plata obligatiilor
bugetare si a altor obligatii;
organizeaza analiza periodica a utilizarii fondurilor alocate (fonduri de contrapartida, fonduri
alocate din bugetul Consiliului Judetean, fonduri alocate de organisme nonguvernamentale) si
propune masuri pentru reducerea stocurilor atunci cand este cazul precum si alte masuri
pentru prevenirea unor imobilizari de fonduri;
asigura intocmirea la timp si in conformitate cu dispozitiile legale a balantelor de verificare, a
situatiilor financiare lunare, trimestriale si anuale ;
urmareste permanent circulatia documentelor de decontare cu banca;
urmareste utilizarea fondurilor alocate numai in scopul pentru care au fost destinate;
intocmeste situatii referitoare la utilizarea fondurilor alocate de Autoritatea Nationala pentru
Protectia Familiei si a Drepturilor Copilului si Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu
Handicap;
urmareste recuperarea TVA-ului pentru cazurile in care acesta este cuprins in documentele
justificative ale cheltuielilor efectuate conform prevederilor legale in vigoare;
intocmeste si verifica legalitatea operatiunilor efectuate prin casieria unitatii;
asigura organizarea si desfasurarea lucrarilor de inventariere a bunurilor materiale si a valorilor
banesti existente in patrimonial unitatii precum si a acelora care apartin altor institutii ce
temporar se afla in pastrarea DGASPC;
urmareste ca rezultatele inventarierii sa fie inregistrate atat in evidentele magazinerilor cat si in
contabilitate;
verifica propunerile de casare si declasare a bunurilor aflate in administrarea operativa a
unitatii;
efectueaza controlul periodic al magaziilor si casieriei, informand conducerea in caz de abateri
de la disciplina financiara si ia masuri corespunzatoare pentru recuperarea pagubelor;
asigura rezolvarea, potrivit dispozitiilor legale, a sesizarilor si reclamatiilor repartizate, care
intra in competenta serviciului;
urmareste respectarea si aplicarea legii contabilitatii si a tuturor actelor normative privind
contabilitatea unitatilor bugetare;
urmareste recuperarea debitelor si aduce la cunostinta Compartimentului contencios juridic, in
timp util, debitele ce nu se pot recupera, in termen legal, in vederea inaintarii in instanta a
actiunilor de executare silita a debitorilor;
supravegheaza, organizeaza, tine evidenta, actualizeaza si raporteaza angajamentele bugetare si
legale;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
26 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
pastreaza evidenta creditelor bugetare aprobate in exercitiul bugetar curent, precum si a
modificarilor intervenite pe parcursul exercitiului bugetar curent;
pastreaza evidenta angajamentelor bugetare ;
la finele anului, reevalueaza angajamentele legale exprimate in alte monede decat moneda
nationala, la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Nationala a Romaniei, valabil
pentru ultima zi lucratoare a lunii;
intocmeste statele de plata;
intocmeste statele de concedii de odihna;
intocmeste ordinele de plata;
elibereaza adeverinte de salariu (pentru asigurari de sanatate, cumparaturi in rate, imprumuturi
la banci, alte nevoi personale)
calculeaza certificatele medicale si intocmeste documentatia aferenta conform prevederilor
legale;
tine evidenta C.A.R.-ului si opereaza in statele de plata;
tine evidenta ratelor, a propririlor, imputatiilor, garantiilor si a tuturor datoriilor catre terti;
intocmeste toata documentatia aferenta platii salariilor si raspunde de controlul salariilor fata
de Trezoreria Braila;
intocmeste si depune lunar la D.G.A.F.P.C.F.S. Braila si la A.JOF.M. Braila declaratiile
privind obligatiile de plata la bugetul de stat consolidat, precum si declaratiile privind evidenta
nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj;
intocmeste si depune lunar la Casa Judeteana de Pensii Braila situatia asigurarilor sociale;
intocmeste raportul lunar al asigurarilor de sanatate pantru C.A.S. Braila si C.A.S. a M.A.P.N.
Bucuresti;
urmareste lunar scadenta pensiilor de intretinere;
analizeaza si aplica modificarile survenite in legislatia in domeniu;
colaboreaza cu diverse institutii in vederea intocmirii corecte a documentelor si a insusirii
legislatiei in vigoare;
organizeaza sistemul informational pentru insusirea si aplicarea legislatiei in vigoare.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
27 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art. 27 Compartimentul tehnic, investitii, prevenire si protectia muncii
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal – 2
Atributii -
verifica cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de
prevenire si protectie, precum si a atributiilor si responsabilitatilor ce le revin in domeniul
securitatii si sanatatii in munca, stabilite prin fisa postului;
intocmeste un necesar de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire a
lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
elaboreaza tematica pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitatii adecvate pentru
fiecare loc de munca, asigurarea informarii si instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si
sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre lucratori a informatiilor
primite;
elaboreaza programul de instruire-testare la nivelul unitatii
asigura evidenta echipamentelor si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este cazul,
incercarile periodice ale echipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente,
conform cerintelor minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre
lucratori a echipametelor de munca:
asigura autorizarea privind functionarea din punct de vedere al securitatii si sanatatii in
munca, conform prevederilor legale
urmareste actualizarea planului de avertizare, a planului de protectie si prevenire si a planului
de evacuare
studiaza actele normative care reglementeaza activitatea de prevenire si stingere a incendiilor,
verifica aplicarea lor in practica si face propuneri pentru completarea, reactualizarea si
imbunatatirea instructiunilor proprii de aparare impotriva incendiilor;
studiaza pericolul de incendiu, pe care-l reprezinta instalatiile de utilizare din cadrul Directiei
generale, precum si masurile de prevenire si stingere a incendiilor specifice acestora
executa- pe baza planificarii aprobate de Directorul General- controalele tehnice de
prevenire a incendiilor la toate spatiile Directiei generale, verificând respectarea normelor,
normativelor si a altor prescriptii tehnice, precum si indeplinirea masurilor de protectie
impotriva incendiilor si stabileste masuri pentru inlaturarea neajunsurilor si aplicarea
intocmai a prevederilor legale;
1 consilier superior 1 consilier juridic principal
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
28 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
informeaza angajatorul, in scris, asupra deficientelor constatate in timpul controalelor
efecutate la locul de munca si propune de masuri de prevenire si protectie;
verifica modul de intretinere si functionare a instalatiilor, aparatelor si mijloacelor de
prevenire si stingere a incendiilor, precum si cunoasterea modului de utilizare a acestora de
catre personalul incadrat in munca; tine evidenta instalatiilor, substantelor chimice si a altor
mijloace de protectie impotriva incendiilor, la nivelul Directiei generale;
urmareste respectarea normelor, normativelor si a altor prescriptii tehnice de prevenire si
stingere a incendiilor la elaborarea documentatiilor tehnice, executarea si darea in exploatare
a unor eventuale amenajari, precum si in timpul reviziilor si reparatiilor executate la
constructiile si instalatiile ce prezinta pericol de incendiu, inclusiv in timpul repunerii lor in
functiune;
acorda sprijin si asistenta tehnica de specialitate la inlaturarea unor stari de pericol sau la
solutionarea unor probleme deosebite din punct de vedere al prevenirii si stingerii incendiilor
survenite in cadrul Directiei generale, precum si la executarea unor interventii la instalatiile cu
pericol de incendiu in functiune; informeaza imediat conducerea Directiei generale asupra
unor stari de pericol iminent de incendiu constatate si raporteaza masurile luate
identifica si propune masuri pentru asigurarea pazei si securitatii cladirilor;
intocmeste propuneri pentru planul de investitii, reparatii capitale si reparatii curente pentru
imobile, instalatiile aferente si celelalte mijloace fixe necesare activitatii de administratie a
unitatii;
raspunde de intocmirea documentatiei, urmareste executarea lucrarilor de investitii si
reparatii si participa la efectuarea receptiilor;
asigura instructajul introductiv general noilor angajati in munca atat pe linie de securitate si
sanatate in munca cat si pe linie de aparare impotriva incendiilor si protectie civila;
realizeaza instructajul periodic tuturor salariatilor si a celor care revin in munca dupa o
absenta mai mare de 30 zile si la modificarile aparute in legislatie;
asigura completarea fiselor individuale de instructaj atat pe linie de securitate si sanatate in
munca cat si pe linie de aparare impotriva incendiilor tuturor lucratorilor;
asigura intocmirea instructiunilor proprii privind securitatea si sanatatea in munca; testele de
verificare a cunostiintelor in domeniul sigurantei si securitatii in munca;
verifica insusirea cunostintelor de catre toti lucratorii privind securitatea si sanatatea in
munca;
intocmeste anual planul de prevenire si protectie;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
29 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
urmareste dotarea cu echipament de protectie si materiale igienico-sanitare pentru
toti lucratorii care au dreptul la acestea;
urmareste realizarea controlului medical ce trebuie efectuat periodic de catre
lucratori;
asigura obtinerea tuturor autorizatiilor ce sunt necesare in domeniul sanatatii si securitatii in
munca.
Art.28 Compartimentul administrativ
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal – 16
Atributii -
asigura intretinerea curenta a tuturor cladirilor in care isi desfasoara activitatea D.G.A.S.P.C.;
administreaza contractele de achizitie-servicii (intretinere electrocasnice, eloctrotehnice,
metrologie, aparatura medicala, centrala telefonica, sistem alarma, parc auto, verificare
alimentare cu gaze naturale, deratizare-dezinsectie), din momentul incheierii contractelor si
pana la finalizarea acestora;
participa la intocmirea planului de aprovizionare cu materiale de intretinere, piese de schimb,
inventar gospodaresc;
asigura receptia cantitativa si calitativa a produselor achizitionate prin magazia DGASPC;
raspunde de buna desfasurare a activitatii de exploatare a mijloacelor auto din dotare,
asigurand folosirea rationala a acestora;
urmareste desfasurarea transportului cu mijloace proprii si inchiriate si raspunde de folosirea
acestora la intreaga capacitate;
organizeaza predarea deseurilor la centrele de colectare;
tine evidenta intregului parc auto, controleaza periodic starea tehnica a autovehiculelor;
elibereaza, colecteaza si ia masuri de completare corecta de catre conducatorii auto a foilor
de parcurs cu toate datele necesare si de inregistrare corecta a prestatiilor;
intocmeste planul de intretinere si revizie a mijloacelor de transport din parc raspunzand de
calitatea lucrarilor executate;
1 medic primar 2 inspectori specialitate 1 administrator 1 magaziner 4 soferi 2 ingrijitori 5 muncitori calificati
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
30 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
intocmeste documentele de inscriere si radiere din circulatie a mijloacelor de transport auto;
prin verificarea foilor de parcurs, ia cunostinta de notarile organelor de control si de politie,
luand masuri operative de remediere a deficientelor semnalate;
participa la comisia de cercetare a cauzelor care au produs defectiuni tehnice la autovehicule
si stabileste vinovatii;
urmareste derularea contractelor de utilitati, incheiate de D.G.A.S.P.C. cu furnizorii.
Art.29 Compartimentul secretariat, relatii publice, arhiva
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal – 3
Atributii -
primeste si inregistreaza corespondenta adresata Directiei;
centralizeaza la nivelul Directiei corespondenta creata in cadrul serviciilor/birourilor, precum
si corespondenta primita;
distribuie serviciilor/birourilor din cadrul Directiei corespondenta primita, precum si
lucrarile repartizate de catre conducerea DGASPC;
primeste si inregistreaza orice petitie formulata in scris sau prin posta electronica, pe care un
cetatean sau o organizatie legal constituita a adresat-o Directiei;
ofera solicitantilor informatiile primare in legatura cu problema pentru care s-au adresat
Directiei;
indruma persoana in cauza catre serviciul/biroul competent in rezolvarea cererii;
initiaza si organizeaza activitatea de intocmire a Nomenclatorului arhivistic al dosarelor
DGASPC;
verifica si preia de la servicii/birouri/compartimente, pe baza de inventar dosarele
constituite;
intocmeste inventarierea pentru documentele fara evidenta aflate in depozitul de arhiva;
asigura evidenta tuturor documentelor intrate si iesite din depozitul de arhiva, pe baza
registrului de evidenta curenta;
cerceteaza documentele din depozit in vederea eliberarii copiilor si certificatelor solicitate de
catre cetateni pentru dobandirea unor drepturi in conformitate cu legile in vigoare;
pune, la dispozitie, pe baza de semnatura si tine evidenta documentelor imprumutate
compartimentelor creatoare, verifica integritatea documentelor dupa restituire;
2 inspectori specialitate 1 referent
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
31 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
raspunde de organizarea depozitelor de arhiva conform prevederilor legale;
pune la dispozitia delegatului Arhivelor Nationale toate documentele solicitate cu prilejul
efectuarii actiunii de control;
pregateste documentele si inventarele acestora in vederea predarii la Arhivele Nationale,
conform Legii 16/1996 – Legea Arhivelor Nationale modificata si completata prin Legea
358/2002;
executa lucrarile de selectionare a arhivei pe baza proceselor verbale ale comisiei de
selectionare, aprobata de catre conducatorul unitatii;
asigura secretariatul comisiei de selectionare a documentelor supuse arhivarii si convoaca
comisia in vederea analizarii dosarelor cu termene de pastrare expirate si care pot fi propuse
pentru eliminare.
Servicii subordonate directorului general adjunct - protectia copilului
Art. 30 Serviciul de evaluare complexa a copilului cu dizabilitati
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal - 7
Atributii -
identifica copiii cu dizabilitati si dificultati de invatare si adaptare socioscolara, care necesita
incadrare intr-un grad de handicap si orientare scolara/profesionala, in urma solicitarilor
directe, a referirilor din partea specialistilor care vin in contact cu copiii cu dizabilitati si a
sesizarilor din oficiu;
verifica indeplinirea conditiilor privind incadrarea copilului intr-un grad de handicap si
orientarea scolara/profesionala a acestuia;
in situatii exceptionale, efectueaza evaluarea complexa a copilului sau componente ale acesteia
la domiciliul copilului;
intocmeste raportul de evaluare complexa si planul de recuperare a copilului cu dizabilitati si
propune Comisiei incadrarea copilului intr-un grad de handicap si orientarea
scolara/profesionala ; aceste propuneri se fac in baza raportului de evaluare complexa si prin
Sef serviciu: asistent social principal 1 psiholog principal 1 psihopedagog principal 1 medic pediatru 1 medic neuropsihiatru 2 asistenti sociali principali
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
32 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
aplicarea criteriilor de incadrare intr-un grad de handicap, respectiv a celor de orientare
scolara/profesionala (criteriile de orientare scolara/profesionala nu au fost reglementate pana in prezent) ;
intocmeste, in conditiile legii, planul individualizat de protectie pentru copilul cu dizabilitati;
urmareste realizarea planului de recuperare a copilului cu dizabilitati, respectiv a planului
individualizat de protectie, aprobat de Comisie;
efectueaza reevaluarea anuala a conditiilor privind incadrarea copilului intr-un grad de
handicap, la cererea parintelui sau a reprezentantului legal, formulata cu cel putin 30 de zile
inainte de expirarea termenului de valabilitate a certificatului ; cererea de reevaluare poate fi
formulata si inainte de expirarea acestui termen daca s-au schimbat conditiile pentru care s-a
eliberat certificatul de incadrare intr-un grad de handicap ; la cererea de reevaluare se anexeaza
documentele prevazute de legislatia in vigoare;
comunica in scris parintilor sau reprezentantului legal data stabilita pentru reevaluare;
efectueaza reevaluarea pe ciclu scolar a conditiilor privind orientarea scolara/profesionala a
copiilor cu dizabilitati, la cererea parintelui sau a reprezentantului legal ori a comisiei interne de
evaluare continua; cererea este formulata cu cel putin 30 de zile inainte de expirarea termenului
de valabilitate a certificatului sau in situatia in care se constata schimbarea conditiilor pentru
care s-a eliberat certificatul de expertiza si orientare scolara/profesionala.
Art. 31 Centrul de consiliere pentru copilul abuzat, neglijat, exploatat -linia telefonica de urgenta
Localizare – Braila, str. Ana Aslan nr.20
Structura de personal - 8
Atributii -
asigura informarea si promovarea serviciilor oferite in interesul superior al copilului expus la
abuz, neglijare si exploatare, copilului abandonat/risc de abandon in unitati sanitare si al
,,copiilor strazii”;
realizeaza activitati de promovare in comunitate a imaginii centrului si a serviciilor specializate
oferite copilului abuzat, neglijat, exploatat, aflat in situatii de abandon/risc de abandon in
unitati sanitare si ,,copilului strazii”;
evalueaza riscul imediat privind expunerea copilului la abuz, neglijare si exploatare;
completeaza si transmite fisele (de convorbire, de semnalare obligatorie si evaluare initiala) si le
arhiveaza;
Sef birou: asistent social principal 2 psihologi principali 5 asistenti sociali principali
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
33 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
asigura asistarea si consilierea telefonica pentru depasirea situatiilor de criza si solutionarea
adecvata a cazurilor expuse/semnalate, respectand anonimatul si confidentialitatea
convorbirilor;
asigura deplasarea in teren a echipei mobile si interventia in situatii de urgenta;
formuleaza propuneri privind stabilirea plasamentului in regim de urgenta al copilului a carui
viata este pusa in pericol prin abuz, neglijare, exploatare, respectand legislatia in vigoare;
realizeaza interventia specializata de prevenire a abandonului copilului in unitati sanitare in
conformitate cu sesizarile primite;
propunere conducerii DGASPC realizarea de colaborari si parteneriate in domeniul sau de
activitate;
realizeaza demersuri pentru mediatizarea serviciilor oferite, prin intocmirea unor informari care
vor fi comunicate mass-mediei periodic;
colaboreaza cu alte servicii din cadrul D.G.A.S.P.C., cu alte institutii si organizatii in vederea
solutionarii sesizarilor primite;
participa la audierea, de catre reprezentantii politiei, a copiilor abuzati, asigurand respectarea
drepturilor acestora ;
intocmeste rapoartele periodice cu privire la activitatile liniei telefonice de urgenta si ale
specialistilor din cadrul echipei;
intocmeste rapoartele de caz si a PIP-urilor / planurilor de reabilitare corespunzatoare, in
acord cu standardele minime obligatorii privind managementul de caz in situatii de abuz,
neglijare, exploatare, abandon/risc de abandon in unitati sanitare, ,,copiii strazii’’ ;
constituie dosarele de caz, in vederea sesizarii instantei de judecata/CPC, in acord cu natura
cazului instrumentat;
monitorizeaza cazurile active aflate in evidente ;
realizeaza procedura legala privind autorizarea casatoriei unui minor ;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica .
Art.32 Compartimentul de asistenta si sprijin pentru readaptarea copilului cu probleme psihosociale
Localizare – Braila, str. Ana Aslan nr.20
Structura de personal - 3
2 psihologi principali 1 asistent social principal
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
34 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Atributii -
evalueaza si reevalueaza situatiile copiilor cu probleme psihosociale care au savarsit fapte
penale si nu raspund penal, intocmind dosarele sociale ale acestora in vederea instituirii,
mentinerii, inlocuirii/ incetarii masurii de protectie speciala;
asigura asistenta minorilor la audierea acestora de catre organele de politie, Parchet si
instantele de judecata;
asigura informarea multidisciplinara a copiilor, reprezentantilor legali ai acestora si
microcomunitatii;
asigura consiliere sociala copiilor cu comportament antisocial si parintilor/ reprezentantilor
legali ai acestora;
intocmeste dosarul copilului in vederea instituirii unei masuri speciale de protectie prin CJPC
Braila/instanta;
realizeaza programe de consiliere individuala si de grup cu beneficiarii;
asigura suport emotional/consiliere psihologica copiilor cu dificultati de integrare/adaptare si
a celor care au savarsit fapte penale si nu raspund penal;
promoveaza si asigura respectarea drepturilor copilului;
realizeaza, reevalueaza, actualizeaza si distribuie materiale promotionale de informare si
promovare a serviciilor prestate in cadrul compartimentului si modalitatile de acces la acestea;
propune conducerii DGASPC planificarea si desfasurarea unor actiuni, seminarii si campanii
de sensibilizare in colaborare cu alte institutii, ONG-uri sau autoritati interesate;
mentine legaturi permanente cu servicii si institutii interesate in prevenirea si combaterea
actiunilor sau comportamentelor deviante ale copilului in baza unor conventii de colaborare ;
realizeaza si actualizeaza permanent baza de date cu beneficiarii;
asigura executarea hotararilor CJPC si ale instantei judecatoresti;
urmareste daca parintii copiilor isi indeplinesc obligatiile cu privire la cresterea si educarea
acestora si daca isi asuma responsabilitatile parentale;
monitorizeaza cazurile in lucru;
colaboreaza cu alte servicii din cadrul DGASPC, cu alte institutii si organizatii in vederea
solutionarii sesizarilor primite;
intocmeste situatiile periodice referitoare la cazurile instrumentate ;
constituie dosarele sociale ale beneficiarilor, formuleaza propuneri conform Legii 272/2004, in
vederea analizarii cazurilor de catre instanta de judecata/CJPC ;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
35 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.33 Complexul de servicii pentru copii cu dizabilitati
Localizare – Braila, str. Piata Carpati nr.3
Structura de personal - 15
Atributii -
asigura, copilului cu dizabilitati, accesul la terapii de recuperare adaptate nevoilor sale;
asigura o ingrijire speciala care contribuie la dezvoltarea fizica, mentala, spirituala, morala sau
sociala a copilului cu handicap;
asigura activitati de educare, recuperare, compensare, reabilitare si integrare, adaptata
posibilitatilor proprii ale fiecarui copil, avand in vedere planul de recuperare emis de Comisia
pentru Protectia Copilului;
asigura un climat afectiv favorabil dezvoltarii personalitatii copilului;
asigura un program educational adecvat varstei, nevoilor, potentialului de dezvoltare si
particularitatilor copilului;
asigura activitati recreative si de socializare;
asigura beneficiarilor consiliere psihologica, orientare scolara si profesionala;
asigura parintilor copiilor care beneficiaza de serviciile asigurate in cadrul Complexului,
consiliere si sprijin;
dezvolta programe specifice pentru prevenirea comportamentelor abuzive ale parintilor si a
violentei in familie;
asigura programe de abilitare si reabilitare( prin terapii specifice);
contribuie la depistarea precoce a situatiilor de risc care pot determina separarea copilului de
parintii sai;
contribuie la realizarea obiectivelor cuprinse in planul de servicii( PSP) si in planul
individualizat de protectie( PIP);
asigura cazarea, hrana, cazarmamentul, echipamentul si conditiile igienico-sanitare necesare
Sef serviciu: inspector specialitate
Centrul recuperare ,,Elpida’’: 1 psiholog principal 1 asistent social principal 3 instructori educatie 2 asistenti medicali recuperare 1 masor 1 administrator 1 sofer
Modul Respiro: 2 infimieri 1 ingrijitor 1 muncitor bucatar
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
36 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
copiilor gazduiti in cadrul Modulului Respiro;
asigura supravegherea starii de sanatate, asistenta medicala, recuperare, ingrijire si
supraveghere permanenta a beneficiarilor;
asigura transportul beneficiarilor la/de la centru conform dispozitiei directorului general
asigura educatia informala si nonformala a beneficiarilor in vederea asimilarii cunostintelor si
deprinderilor necesare integrarii sociale;
intocmeste documentatia specifica in vederea emiterii, mentinerii, revocarii dispozitiilor
directorului general privind accesul beneficiarilor la serviciile oferite;
asigura participarea beneficiarilor la activitati de grup si la programe individualizate,
adaptate nevoilor si caracteristicilor lor, in functie de tipul si gradul de handicap;
asigura interventie de specialitate, prin echipe pluridisciplinare;
propune conducerii DGASPC dezvoltarea unor parteneriate cu organizatii, institutii si orice
forme organizate de societati civile, in conditiile legii, in vederea diversificarii serviciilor
sociale fumizate;
asigura respectarea principiului confidentialitatii si al eticii profesionale;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
Art.34 Centrul de asistenta maternala profesionista
Localizare – Braila, str. Ana Aslan nr.20
Structura de personal - 204
Atributii -
asigura recrutarea, selectia, evaluarea, formarea si constituirea documentatiei in vederea
eliberarii atestatului de asistent maternal profesionist;
ofera informatii despre profesia de asistent maternal profesionist ;
primeste solicitari si intocmeste evidenta acestora la nivelul serviciului ;
Sef serviciu: asistent social principal 2 psihologi principali 2 inspectori specialitate 8 asistenti sociali principali 2 asistenti sociali 1 asistent medical principal 1 referent 1 administrator 1 ingrijitor 185 asistenti maternali profesionisti
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
37 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
realizeaza evaluarea sociala a familiei/persoanei care solicita atestarea ca asistent maternal
profesionist; in acest sens au loc minimum 6 intalniri cu solicitantul si familia acestuia, se
culeg informatii de la vecini, de la persoanele care au recomandat solicitantul, terte persoane;
realizeaza evaluarea psihologica a familiei/persoanei care solicita atestarea ca asistent
maternal profesionist; in acest sens, psihologul aplica teste din care sa reiasa profilul
psihologic al solicitantului si familiei acestuia ;
organizeaza si sustine cursuri de formare profesionala;
intocmeste documentatia aferenta dosarului ce va fi prezentat Comisiei pentru Protectia
Copilului in vederea eliberarii sau nu a atestatului de asistent maternal profesionist ;
intocmeste documentatia aferenta dosarului ce va fi prezentat Tribunalului/Comisiei pentru
Protectia Copilului in vederea stabilirii sau inlocuirii masurii de protectie speciala ;
realizeaza potrivirea teoretica, informarea, pregatirea asistentului maternal si matching-ul
copilului cu asistentul maternal profesionist;
intocmeste documentatia corespunzatoare (doar pentru asistent maternal, la intrarea
copilului in serviciu sau pentru ambii la inlocuirea masurii) in vederea plasarii copilului la
asistent maternal profesionist;
inainteaza Biroului Resurse Umane documentele necesare angajarii asistentului maternal
profesionist ;
realizeaza evaluarea si revizuirea periodica a nevoilor copiilor plasati la asistentii maternali
profesionisti;
intocmeste si revizuieste planul individualizat de protectie pentru toti copiii din evidenta
serviciului;
intocmeste conventii de plasament pentru toti copiii din evidenta serviciului ;
monitorizeaza activitatea asistentului maternal; in acest sens se efectueaza cel putin o vizita
pe luna la domiciliul acestuia, unde se poarta discutii atat cu asistentul maternal , copilul
plasat dar si cu membrii familiei care locuiesc impreuna cu asistentul maternal ; culege
informatii despre activitatea acestuia de la terte persoane, pentru a verifica daca asistentul
maternal profesionist isi indeplineste sarcinile prevazute in fisa postului;
propune Comisiei pentru Protectia Copilului, atunci cand situatia o impune,
retragerea/suspendarea atestatului de asistent maternal profesionist ;
furnizeaza informatii privind procedurile ce vor fi urmate in cazul suspiciunilor de abuz,
neglijare sau orice alta plangere impotriva familiei;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
38 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
intocmeste documentatia necesara reatestarii asistentului maternal, in situatia cand atestatul
isi inceteaza valabilitatea, se modifica grupa de varsta sau nevoile copiilor primiti in
plasament de asistentul maternal profesionist ;
evalueaza evolutia copiilor plasati la asistent maternal, in acest sens se efectueaza cel putin 2
vizite pe luna la domiciliul asistentului maternal profesionist ;
asigura aplicarea standardelor minime privind managementul de caz in domeniul protectiei
copilului precum si cele referitoare la asigurarea protectiei copilului la asistentul maternal;
se asigura ca fiecare copil este in evidenta unui medic de familie si primeste serviciile
medicale necesare;
se asigura ca fiecare copil de varsta prescolara/scolara frecventeaza forma de invatamant
adecvata nevoilor lui ;
organizeaza, coordoneaza si monitorizeaza activitatile in care sunt implicati alti specialisti,
atunci cand nevoile copilului impun aceste interventii;
furnizeaza informatii catre asistentii maternali profesionisti privind tipurile de sprijin
disponibil;
realizeaza evaluarea, anual sau ori de cate ori este nevoie, a activitatii fiecarui asistent
maternal profesionist, conform dispozitiilor legale ;
evalueaza periodic, impreuna cu specialistii Centrului pentru pregatirea si sprijinirea integrarii
sau reintegrarii copilului in familie, situatia familiilor naturale/extinse (rude pana la gradul
IV) ale copiilor plasati la asistentii maternali profesionisti in vederea analizarii posibilitatilor
de integrare/reintegrare familiala ;
organizeaza si monitorizeaza intalnirile copiilor plasati la asistent maternal profesionist cu
familia naturala, rude pana la gradul IV, persoane de referinta din viata lor; dupa fiecare
intalnire se completeaza o minuta de intalnire;
identifica adresele familiilor naturale si rudelor pana la gradul IV, in acest sens
corespondeaza cu Serviciul Local Comunitar de Evidenta Informatizata a Persoanei ;
asigura consiliere psihologica atat pentru copiii plasati la asistenti maternali cat si pentru
asistentii maternali ;
realizeaza periodic revizuiri ale situatiilor copiilor plasati la asistentii maternali profesionisti,
conform dispozitiilor legale;
identifica nevoile de formare ale asistentilor maternali si a celorlalte categorii de personal din
cadrul serviciului si solicita organizarea de cursuri de perfectionare ;
intocmeste documentatia necesara pentru acordarea drepturilor banesti pentru copiii plasati
la asistentii maternali ;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
39 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
intocmeste pontajul personalului din cadrul serviciului ;
gestioneaza dosarele asistentilor maternali si ale copiilor plasati la asistentii maternali si
asigura reinoirea documentelor existente in dosare;
informeaza parintii copiilor plasati in regim de urgenta la asistenti maternali, despre locul in
care este plasat copilul ;
transmite catre Agentia Judeteana pentru Prestatii Sociale Braila, copii dupa sentintele civile,
dispozitiile de stabilire sau inlocuire a masurilor de protectie pentru copiii plasati la asistentii
maternali profesionisti ;
intocmeste, la cererea instantei de judecata, rapoarte si anchete referitoare la evolutia copiilor
plasati la asistentii maternali profesionisti ;
intocmeste referate pentru Compartimentul Salarizare, in legatura cu modificarea salarizarii
asistentilor maternali ;
intocmeste note justificative pentru Serviciul Contabilitate-Salarizare, in vederea recuperarii
sumelor acordate necuvenit ;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
Art.35 Centrul pentru pregatirea si sprijinirea integrarii sau reintegrarii copilului in familie
Localizare – Braila, str. Ana Aslan nr.20
Structura de personal - 5
Atributii -
deruleaza activitati de informare si promovare a serviciilor oferite precum si de sensibilizare cu
privire la importanta si necesitatea ingrijirii copilului intr-o familie;
realizeaza evaluarea psiho-sociala a copilului si a familiei ;
elaboreaza Programul de Interventie Specifica pentru reintegrare/integrare pentru fiecare
copil aflat in evidenta centrului;
asigura pregatirea clientilor pentru reintegrare/integrare in familie;
asigura continuitatea asistentei oferite copilului prin valorificarea tuturor informatiilor
referitoare la istoricul copilului si a altor documente legate de evolutia sa;
asigura sau mediaza, accesul la servicii de consiliere psihologica, sociala, juridica, medicala,
educationala sau orice alte servicii pentru copil si familie corespunzator nevoilor acetora;
Sef birou: psiholog principal 1 psiholog principal 1 asistent social principal 2 asistenti sociali
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
40 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
furnizeaza sau asigura accesul la programe care au ca obiectiv formarea/dezvoltarea
competentelor parentale;
initiaza si asigura si/sprijina activitatile care pregatesc comunitatea pentru o integrare sociala
eficienta a cuplului copil-familie;
asigura servicii postreintegrare in beneficiul copilului si familiei: acces la programe pentru
consolidarea competentelor parentale, servicii de consiliere psihologica, sociala, medicala,
juridica in vederea mentinerii unor relatii durabile copil-familie;
monitorizeaza reintegrarea copiilor in familie colaborand cu autoritatile locale de la domiciliul
copilului;
colaboreaza cu celelalte servicii, cu alte institutii si organizatii in vederea solutionarii situatiei
copilului;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
Art.36 Compartimentul adoptie/postadoptie
Localizare – Braila, str. Ana Aslan nr.20
Structura de personal - 2
Atributii -
evalueaza garantiile morale si conditiile materiale, la solicitarea scrisa a persoanei sau familiei
care are domiciliul in raza administrativ teritoriala a judetul Braila si care doreste sa obtina
atestatul de persoana sau familie apta sa adopte ;
informeaza solicitantul cu privire la etapele procedurii de adoptie, serviciile/ grupurile de
suport care activeaza in comunitate, procedura de evaluare si pregatire in vederea obtinerii
atestatului, termenul de solutionare a cererii privind evaluarea si dreptul de a solicita
reevaluarea si de a contesta rezultatul acestuia in cazul neacordarii atestatului ;
propune conducerii DGASPC organizarea cursurilor de pregatire in vederea asumarii rolului
de parinte ;
intocmeste raportul de evaluare a capacitatii de a adopta a solicitantilor, care va contine si
propunerea privind acordarea sau neacordarea atestatului de persoana ori de familie apta sa
adopte (raport intocmit de responsabilul de caz si psihologul din cadrul compartimentului) ;
inainteaza conducerii directiei raportul de evaluare, iar prin dispozitia directorului general se
decide asupra acordarii/neacordarii atestatului ;
1 consilier juridic 1 psiholog principal 1 asistent social principal
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
41 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
comunica dispozitia solicitantilor in termen de 3 zile de la emiterea ei , (in cazul in care se
decide neacordarea atestatului, persoana/familia poate solicita o noua evaluare, formulata in
scris, in termen de 30 de zile de la comunicarea rezultatului nefavorabil, situatie in care seful
compartimentului desemneaza un alt responsabil de caz pentru a relua intregul proces de
evaluare) ;
asigura luarea in evidenta si instrumentarea cazurilor copiilor al caror plan individualizat de
protectie stabileste ca finalitate adoptia interna ;
sesizeaza instanta judecatoreasca competenta, in termen de 30 de zile de la data in care planul
individualizat de protectie al copilului are ca finalitate adoptia interna ;
consiliaza si informeaza copilul care a implinit varsta de 10 ani, anterior exprimarii
consimtamantului sau la adoptie, tinand seama de varsta si de maturitatea sa, in special asupra
consecintelor adoptiei si ale consimtamantului sau la adoptie, si intocmeste un raport in acest
sens, in faza incuviintarii adoptiei ;
ofera informatii copilului care urmeaza sa fie adoptat, despre etapele procesului de adoptie,
despre parintii adoptatori si familia acestora si il pregateste inaintea mutarii la familia
adoptatoare;
informeaza familia biologica a copilului cu privire la desfasurarea procedurilor de adoptie si
etapele in care ei sunt implicati ;
consiliaza si informeaza familia biologica/reprezentantul legal (tutorele) al copilului, in vederea
exprimarii consimtamantului la adoptie in fata instantelor judecatoresti si formele in care poate
exprima si revoca consimtamantul la adoptie si intocmeste un raport in acest sens ;
efectueaza demersurile necesare identificarii celui mai potrivit adoptator sau celei mai potrivite
familii adoptatoare pentru copil in termen de 30 de zile de la data ramanerii definitive si
irevocabile a hotararii judecatoresti prin care s-a incuviintat deschiderea procedurii adoptiei
interne ;
analizeaza posibilitatea incredintarii copilului in vederea adoptiei cu prioritate unei rude din
familia extinsa, asistentului maternal profesionist la care se afla copilul ori unei alte persoane
sau familii la care copilul se afla in plasament, a unei persoane sau familii atestate si aflate in
evidenta Oficiului Roman pentru Adoptii ;
solicita Oficiului Roman pentru Adoptii ca in termen de 5 zile sa-i transmita lista centralizata la
nivel national a persoanelor sau familiilor adoptatoare atestate si inscrise in Registrul national
pentru adoptii in cazul in care nu a identificat o persoana sau o familie adoptatoare ;
realizeaza selectia adoptatorului sau a familiei adoptatoare in termen de 60 de zile de la
primirea listei centralizate transmisa de ORA ;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
42 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
notifica, in termen de 3 zile, directia de la domiciliul adoptatorului sau a familiei adoptatoare
selectate ;
asigura determinarea compatibilitatii copil/familia potential adoptatoare pe baza nevoilor
copilului, dorintelor si opiniilor exprimate de acesta;
intreprinde demersurile necesare acomodarii copilului cu persoana/familia potential
adoptatoare prin realizarea unor intalniri intre copil si familia potential adoptatoare (prima
intalnire la domiciliul copilului) ;
intocmeste raportul privind concluziile referitoare la constatarea compatibilitatii dintre copil si
persoana/familia adoptatoare, precum si propunerea vizand sesizarea instantei judecatoresti
pentru incredintarea copilului in vederea adoptiei ;
sesizeaza instanta judecatoreasca, Tribunalul privind incredintarea in vederea adoptiei ;
intocmeste rapoarte bilunare in vederea urmaririi evolutiei copilului si a relatiilor dintre acesta
si persoana/familia carei i-a fost incredintat ;
elaboreaza raportul final referitor la evolutia relatiilor dintre copil si persoana/familia
adoptatoare luandu-se in considerare constatarile si concluziile rapoartelor bilunare, precum si
rezultatele acomodarii copilului cu familia, consemnate intr-un raport separat intocmit de catre
psihologul din cadrul compartimentului;
informeaza familia/persoana adoptatoare careia i-a fost incredintat copilul asupra concluziilor
si propunerilor continute in cuprinsul rapoartelor bilunare si al celui final ;
sesizeaza instanta judecatoreasca, Tribunalul privind incuviintarea adoptiei ;
monitorizeaza evolutia copiilor adoptati, precum si a relatiilor dintre acestia si parintii lor
adoptivi ( cel putin 2 ani dupa incuviintarea adoptiei) ;
sprijina parintii adoptivi ai copilului in indeplinirea obligatiei de a-l informa pe acesta ca este
adoptat, de indata ce varsta si gradul de maturitate ale copilului o permit;
intocmeste rapoarte trimestriale care consemneaza evolutia copilului adoptat si relatiile dintre
acesta si parintii adoptatori ;
asigura accesul copilului si familiei adoptatoare la servicii postadoptie in functie de nevoile
identificate ;
intocmeste referatul de inchidere a cazului la sfarsitul perioadei obligatorii prevazute de lege ;
sesizeaza instanta judecatoreasca privind desfacerea sau declararea nulitatii adoptiei interne
colaboreaza si transmite, in termeni legali, toate informatiile si documentele solicitate de
Oficiul Roman pentru Adoptii.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
43 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.37 Centrul de consiliere si sprijin pentru copil si familia substitutiva
Localizare – Braila, str. Ana Aslan nr.20
Structura de personal - 5
Atributii -
instrumenteaza cazurile copiilor aflati in situatie de risc urmare a solicitarilor
directe/referirilor S.P.A.S., a Unitatilor Administrativ-Teritoriale sau a directiilor generale de
asistenta sociala si protectia copilului din tara, avand ca obiectiv stabilirea unei masuri de
protectie la o familie substitutiva;
efectueaza evaluarea detaliata/complexa a cazurilor referite de S.P.A.S., Unitatile
Administrativ-Teritoriale sau alte directii generale de asistenta sociala si protectia copilului din
tara ;
intocmeste planul individualizat de protectie si a planului de interventie specifica in
concordanta cu nevoile copilului si legislatia in vigoare ;
asigura monitorizarea, reevaluarea/revizuirea periodica a serviciilor si a interventiilor
specializate propuse in P.I.P. si P.I.S.;
realizeaza instruirea specifica a familiei extinse sau substitutive cu privire la nevoile copilului,
inaintea plasarii acestuia;
informeaza in scris, inainte de mutarea copilului, familia extinsa sau substitutiva, referitor la
drepturile si obligatiile legale ce ii revin cu privire la persoana copilului pe durata plasarii;
asigura mentinerea legaturilor cu parintii, familia largita si alte persoane importante pentru
copil;
evalueaza capacitatea solicitantilor de a oferi ingrijire potrivita copilului separat temporar sau
definitiv, de parintii sai;
asigura intocmirea, pastrarea si actualizarea documentatiei referitoare la situatia copiilor care
beneficiaza de serviciile oferite de catre centru si, respectiv, la situatia familiilor substitutive;
sprijina si monitorizeaza activitatea de crestere si ingrijire a copilului si se asigura ca familiile
substitutive sunt informate, accepta, inteleg si actioneaza in conformitate cu prevederile legale
in vigoare;
informeaza familia extinsa sau substitutiva privind tipurile de servicii acordate (consiliere
sociala si informare, consiliere psihologica, suport emotional) ;
asigura furnizarea informatiilor privind procedurile ce vor fi urmate in cazul suspiciunilor de
abuz, neglijare sau orice alta plangere impotriva familiei;
Sef birou : inspector specialitate 4 asistenti sociali principali
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
44 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
intocmeste rapoartele de evaluare detaliata a situatiei copilului si asigura prezentarea acestora
Comisiei Judetene pentru Protectia Copilului sau, dupa caz, inaintarea catre Compartimentul
contencios juridic pentru a fi depuse pe rol la Tribunalul Braila ;
formuleaza propuneri ce vor fi inaintate Comisiei Judetene pentru Protectia
Copilului/Tribunalului, atunci cand situatia o impune, referitoare la inlocuirea/revocarea
masurii de protectie speciala;
realizeaza monitorizarea post-servicii si inchiderea cazului;
asigura executarea hotararilor C.P.C., dispozitiilor directorului general si a sentintelor
judecatoresti referitoare la instituirea masurii plasamentului familial;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
Art.38 Complexul de servicii pentru copii cu dizabilitati ,,Pescarusul"
Localizare – Braila, sos. Buzaului nr.3A
Structura de personal - 62
Atributii -
asigura cazare, hrana, echipament si conditii igienico-sanitare, in functie de specificul si nevoile
fiecarui beneficiar;
asigura asistenta medicala, consiliere psihologica, ingrijire si supraveghere permanenta a
beneficiarilor;
asigura paza si securitatea beneficiarilor;
asigura protectie si asistenta beneficiarilor in cunoasterea si exercitarea drepturilor persoanelor
cu handicap;
Sef serviciu: medic specialist
Centru recuperare : 1 logoped principal 1 psihopedagog principal 1 psiholog principal 2 kinetoterapeuti principali 1 asistent social principal 5 asistenti medicali principali 1 sora medicala principala 2 educatori specializati 2 instructori educatie 1 infirmier 1 magaziner 1 sofer
Centrele de plasament (3) : 3 educatori specializati 12 instructori educatie 21 infirmieri 1 administrator 3 muncitori bucatari 1 referent 1 spalatoreasa
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
45 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
asigura mentinerea legaturilor cu parintii, familia largita si alte persoane importante pentru
copilul care beneficiaza de masura de protectie speciala;
asigura un program educational adecvat varstei, nevoilor si tipului de handicap pe care fiecare
beneficiar il prezinta;
asigura o interventie profesionista, cu respectarea principiilor confidentialitatii si eticii
profesionale;
asigura climatul favorabil dezvoltarii personalitatii copiilor protejati;
promoveaza un model familial de ingrijire;
asigura activitati recreative si de socializare in vederea dezvoltarii relatiilor cu comunitatea;
asigura programe de recuperare si abilitare/reabilitare specifice fiecarui tip de handicap;
intocmeste documentatia aferenta dosarului social ce urmeaza a fi analizat de catre Tribunal /
Comisia pentru Protectia Copilului, in vederea stabilirii / inlocuirii / revocarii unei masuri de
protectie speciala;
asigura executarea hotararilor C.P.C., dispozitiilor directorului general si a sentintelor
judecatoresti ce privesc o masura de protectie speciala in cadrul Complexului de Servicii
pentru Copii cu Dizabilitati „Pescarusul”;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
Art.39 Centrul cu module de tip familial pentru copii cu dizabilitati ,,Floare de Colt"
Localizare – Braila, str. Ghioceilor nr.8
Structura de personal – 35
Atributii -
asigura copiilor/tinerilor gazduire si protectie intr-un mediu integrat si deschis comunitatii,
cu caracteristici de tip familial;
ofera copiilor conditii de locuit, ingrijire si protectie de tip familial beneficiarilor conform
standardelor de calitate;
organizeaza activitati de socializare in vederea relationarii cu mediul exterior institutiei;
asigura abordarea individualizata si centrarea pe persoana in baza unui Plan Individual de
Protectie;
Sef serviciu: inspector specialitate
2 asistenti sociali principali Casutele de tip familial (5) : 20 instructori educatie 2 administratori 10 infirmieri
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
46 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
mentine si promoveaza legatura cu parintii, familia extinsa si alte persoane importante sau
apropiate copilului, implicate in viata acestuia;
asigura implicarea activa a copilului protejat in unitatile de tip familial in viata zilnica si
participarea la adoptarea deciziilor care-l privesc;
asigura desfasurarea activitatilor necesare formarii si dezvoltarii deprinderilor de viata
independenta;
asigura o alimentatie sanatoasa, adaptata cerintelor de dieta si etapei de dezvoltare a copiilor;
asigura protejarea sanatatii fizice si mentale a copiilor pe care-i are in ingrijire si accesul la
servicii medicale in comunitate;
asigura accesul beneficiarilor la activitati educationale necesare pentru pregatirea copiilor
optima pentru viata de adult : scoala si pregatire, indrumare profesionala, comunicare -
socializare, autoingrijire;
asigura activitati recreative, de timp liber si de socializare, conform cu varsta, interesul si
optiunile personale;
asigura paza si securitatea beneficiarilor;
asigura climatul favorabil dezvoltarii personalitatii copiilor;
asigura beneficiarilor protectie si asistenta in cunoasterea si exercitarea drepturilor lor;
asigura interventie de specialitate prin echipa pluridisciplinara;
asigura exercitarea drepturilor si obligatiilor parintesti la copiii pentru care prin sentinta civila
se hotaraste aceasta;
asigura o interventie profesionista, cu respectarea principiilor confidentialitatii si eticii
profesionale;
promoveaza un model familial de ingrijire;
intocmeste documentatia aferenta dosarului social ce urmeaza a fi analizat de catre Tribunal
/ Comisia pentru Protectia Copilului in vederea stabilirii / inlocuirii/ revocarii unei masuri
de protectie speciala;
asigura executarea hotararilor CJPC, a dispozitiilor directorului general si a sentintelor
judecatoresti ce privesc o masura de protectie speciala in cadrul Centrului cu module de tip
familial ,,Floare de Colt’’;
asigura insertia socio-profesionala a tinerilor care finalizeaza o forma de invatamant;
asigura monitorizarea pentru cel putin 3 luni a cazurilor copiilor/tinerilor iesiti din evidenta
sistemului de protectie.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
47 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.40 Complexul de tip familial ,,Universul Copiilor"
Localizare – Braila, str. Dobrogeanu Gherea nr.73A
Structura de personal - 76
Atributii -
asigura copiilor/tinerilor gazduire si protectie intr-un mediu integrat si deschis comunitatii,
cu caracteristici de tip familial;
ofera copiilor conditii de locuit, ingrijire si protectie de tip familial beneficiarilor conform
standardelor de calitate;
organizeaza activitati de socializare in vederea relationarii cu mediul exterior institutiei;
asigura abordarea individualizata si centrarea pe persoana in baza unui Plan Individual de
Protectie;
mentine si promoveaza legatura cu parintii, familia extinsa si alte persoane importante sau
apropiate copilului, implicate in viata acestuia;
asigura implicarea activa a copilului protejat in unitatile de tip familial in viata zilnica si
participarea la adoptarea deciziilor care-l privesc;
asigura desfasurarea activitatilor necesare formarii si dezvoltarii deprinderilor de viata
independenta;
asigura o alimentatie sanatoasa, adaptata cerintelor de dieta si etapei de dezvoltare a copiilor;
asigura protejarea sanatatii fizice si mentale a copiilor pe care-i are in ingrijire si accesul la
servicii medicale in comunitate;
asigura accesul beneficiarilor la activitati educationale necesare pentru pregatirea copiilor
optima pentru viata de adult : scoala si pregatire, indrumare profesionala, comunicare -
socializare, autoingrijire;
Sef serviciu: inspector specialitate
1 psiholog principal 1 asistent social principal 2 inspectori specialitate 1 profesor educator 1 administrator 1 magaziner 1 sofer 1 ingrijitor
Unitati de tip familial (11) : 55 instructori educatie
Centrul plasament regim urgenta : 5 instructori educatie 1 asistent medical principal 1 sora medicala principala 1 infirmier
Centrul maternal : 2 educator peuricultor 1 asistent medical principal
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
48 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
asigura activitati recreative, de timp liber si de socializare, conform cu varsta, interesul si
optiunile personale;
asigura paza si securitatea beneficiarilor;
asigura climatul favorabil dezvoltarii personalitatii copiilor;
asigura beneficiarilor protectie si asistenta in cunoasterea si exercitarea drepturilor lor;
asigura interventie de specialitate prin echipa pluridisciplinara;
asigura exercitarea drepturilor si obligatiilor parintesti la copiii pentru care prin sentinta civila
se hotaraste aceasta;
asigura o interventie profesionista, cu respectarea principiilor confidentialitatii si eticii
profesionale;
promoveaza un model familial de ingrijire;
intocmeste documentatia aferenta dosarului social ce urmeaza a fi analizat de catre Tribunal
/ Comisia pentru Protectia Copilului in vederea stabilirii / inlocuirii/ revocarii unei masuri
de protectie speciala;
asigura executarea hotararilor CJPC, a dispozitiilor directorului general si a sentintelor
judecatoresti ce privesc o masura de protectie speciala in cadrul CTF ;
asigura insertia socio-profesionala a tinerilor care finalizeaza o forma de invatamant;
asigura monitorizarea pentru cel putin 3 luni a cazurilor copiilor/tinerilor iesiti din evidenta
sistemului de protectie;
Centrul maternal ,,Alexandra’’
asigura gazduire temporara pentru cuplul mama-copil aflat intr-o situatie de risc al carei
rezultat ar putea fi abandonul copilului, generata de una din urmatoarele situatii: conflictul cu
familia largita, refuzul de asumare a paternitatii si responsabilitatii din partea tatalui copilului,
lipsa unei locuinte sau a unor conditii adecvate de locuit, lipsa veniturilor, situatie materiala
precara sau diverse combinatii ale situatiilor prezentate;
asigura gazduire temporara pentru gravide in ultimul trimestru de sarcina aflate intr-o situatie
de risc al carei rezultat ar putea fi abandonul copilului, generata de una din urmatoarele
situatii: conflictul cu familia largita, refuzul de asumare a paternitatii si responsabilitatii din
partea tatalui copilului, lipsa unei locuinte sau a unor conditii adecvate de locuit, lipsa
veniturilor, situatie materiala precara sau diverse combinatii ale situatiilor prezentate;
desfasoara activitati care sa raspunda nevoilor de informare, educatie si consiliere a
beneficiarilor, cu privire la cresterea si ingrijirea copilului, igiena, planning familial, formare
de abilitati in exersarea rolului matern;
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
49 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
sprijina mama si copilul ei in obtinerea drepturilor lor sociale si asigura consiliere sociala si
juridica beneficiarilor Centrului maternal;
aplica masurile de siguranta si securitate legale necesare pentru asigurarea protectiei
clientilor, vizitatorilor si a personalului impotriva evenimentelor si a accidentelor cu
potential vatamator;
asigura asistenta medicala profilactica si curativa in vederea unei bune dezvoltari fizice si
psihologice cuplului mama - copil;
intermediaza legatura dintre cuplul mama-copil si familia largita, comunitatea de provenienta
precum si cu alte institutii din comunitate care ofera servicii sociale;
asigura o interventie personalizata in functie de nevoile identificate la admiterea in Centrul
maternal, adaptata ulterior si axata pe dezvoltarea autonomiei si pe pregatirea reintoarcerii
cuplului mama-copil in mediul familial in conditii sigure si favorabile dezvoltarii copilului;
asigura consiliere psihologica si suport psihologic mamei si copilului, individual sau in grup,
in conditii de maxima confidentialitate;
ofera informatii cu privire la gama de servicii sociale, publice sau private, aflate in comunitate
si initiaza demersuri pentru identificarea unor posibile resurse pentru autonomizare (cursuri
de reconversie profesionala, incadrarea in munca);
sprijina mama in demersurile pentru identificarea unui spatiu de locuit cu scopul reintegrarii
socio-familiale;
asigura calitatea activitatilor de educatie si de consiliere pentru crearea unor relatii parentale
normale, promovarea sau reabilitarea relatiilor create;
desfasoara activitati de pregatire a parasirii Centrului maternal de catre cuplu mama-copil,
atat pentru reintegrarea socio-profesionala si referirea catre alte servicii sociale, cat si pentru
sustinerea reintegrarii si mentinerea legaturilor familiale
sprijina mama si copilul ei in obtinerea drepturilor lor sociale si asigura consiliere sociala si
juridica beneficiarilor Centrului maternal;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
50 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.41 Complexul de tip familial pentru copii cu dizabilitati ,,Surasul Copilariei"
Localizare – Braila, str. Dobrogeanu Gherea nr.73A
Structura de personal - 60
Atributii -
asigura conditiile materiale si educative care sa permita optimizarea procesului de recuperare
si transformare a copilului cu dizabilitati intr-o persoana activa si independenta;
asigura copiilor/tinerilor gazduire si protectie intr-un mediu integrat si deschis comunitatii,
cu caracteristici de tip familial;
ofera copiilor conditii de locuit, ingrijire si protectie de tip familial conform standardelor de
calitate;
organizeaza activitati de socializare in vederea relationarii cu mediul exterior institutiei;
asigura abordarea individualizata si centrarea pe persoana in baza unui Plan Individual de
Protectie;
mentine si promoveaza legatura cu parintii, familia extinsa si alte persoane importante sau
apropiate copilului, implicate in viata acestuia;
implicarea activa a copilului protejat in unitatile de tip familial in viata zilnica si participarea la
adoptarea deciziilor care-l privesc;
asigura desfasurarea activitatilor necesare formarii si dezvoltarii deprinderilor de viata
independenta;
asigura o alimentatie sanatoasa, adaptata cerintelor de dieta si etapei de dezvoltare a copiilor;
asigura protejarea sanatatii fizice si mentale a copiilor pe care-i are in ingrijire si accesul la
servicii medicale in comunitate;
asigura accesul beneficiarilor la activitati educationale necesare pentru pregatirea copiilor
optima pentru viata de adult : scoala si pregatire, indrumare profesionala, comunicare -
socializare, autoingrijire;
Sef serviciu: profesor educator
1 psiholog principal 1 inspector specialitate 2 asistenti sociali principali 1 administrator 1 magaziner 1 sofer
Unitati de tip familial (9) : 45 instructori educatie 1 asistent medical principal Centrul plasament regim urgenta :
4 instructori educatie 1 asistent medical 1 infirmier
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
51 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
asigura activitati recreative, de timp liber si de socializare, conform cu varsta, interesul si
optiunile personale;
asigura paza si securitatea beneficiarilor;
asigura climatul favorabil dezvoltarii personalitatii copiilor;
asigura beneficiarilor protectie si asistenta in cunoasterea si exercitarea drepturilor lor;
asigura interventie de specialitate prin echipa pluridisciplinara;
asigura exercitarea drepturilor si obligatiilor parintesti la copiii pentru care prin sentinta civila
se hotaraste aceasta;
asigura o interventie profesionista, cu respectarea principiilor confidentialitatii si eticii
profesionale;
promoveaza un model familial de ingrijire;
prin programele sale, urmareste integrarea scolara, sociala si profesionala in comunitate;
intocmeste documentatia aferenta dosarului social ce urmeaza a fi analizat de catre Tribunal
/ Comisia pentru Protectia Copilului in vederea stabilirii / inlocuirii unei masuri de protectie
speciala;
asigura executarea hotararilor CJPC, a dispozitiilor directorului general si a sentintelor
judecatoresti ce privesc o masura de protectie speciala in cadrul CTF ;
asigura insertia socio-profesionala a tinerilor care finalizeaza o forma de invatamant;
asigura monitorizarea pentru cel putin 3 luni a copiilor/tinerilor iesiti din evidenta sistemului
de protectie;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
52 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Servicii subordonate directorului general adjunct — asistenta sociala persoane adulte
Art.42 Serviciul de evaluare complexa a persoanei adulte cu handicap
Localizare – Braila, str. Piata Carpati nr.3
Structura de personal - 7
Atributii -
efectueaza evaluarea/reevaluarea complexa a adultului cu handicap, la sediul propriu sau la
domiciliul persoanei;
intocmeste raportul de evaluare complexa pentru fiecare persoana cu handicap evaluata;
recomanda sau nu incadrarea, respectiv mentinerea in grad de handicap a unei persoane,
precum si programul individual de reabilitare si integrare sociala a acesteia;
avizeaza planul individual de servicii al persoanei cu handicap intocmit de managerul de caz.
Managerul de caz va inainta planul individual de servicii al persoanei cu handicap atat
persoanei in cauza, cat si reprezentantului serviciului public specializat din localitatea de
domiciliu sau de resedinta a persoanei cu handicap;
evalueaza indeplinirea conditiilor necesare pentru atestare ca asistent personal profesionist,
intocmeste raportul de evaluare complexa si face recomandari comisiei de evaluare a
persoanelor adulte cu handicap;
recomanda masurile de protectie a adultului cu handicap, in conditiile legii.
Art.43 Compartimentul de stabilire a dreptului de prestatii sociale
Localizare – Braila, str. Piata Carpati nr.3
Structura de personal – 7
Atributii -
intocmeste documentatia privind acordarea drepturilor de asistenta sociala si asigura gratuit
consultanta de specialitate in domeniul asistentei sociale, colaboreaza cu alte institutii
responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;
Sef serviciu: inspector specialitate 1 medic specialist 1 psiholog principal 1 asistent social principal 1 kinetoterapeut principal 1 instructor educatie 1 referent
1 inspector specialitate 5 referenti 1 ingrijitor
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
53 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
transmite Companiei Nationale de Autostrazi si Drumuri Nationale solicitarile in vederea
eliberarii de rovignete , impreuna cu documentele prevazute in legislatie;
verifica documentatia depusa de catre persoanele cu handicap care solicita acordarea de credite
cu dobanda suportata de catre bugetul de stat prin bugetul ANPH si intocmeste adeverinta
necesara acordarii acestui credit;
asigura transmiterea lunara a contractelor incheiate de catre persoanele cu handicap cu
institutiile bancare si solicita virarea de credite necesare suportarii dobanzilor;
asigura relationarea cu diverse servicii publice sau alte institutii cu responsabilitati in domeniul
protectiei persoanei cu handicap;
sprijina activitatea filialelor asociatiilor de surzi si nevazatori din judet, precum si a celorlalte
asociatii ale persoanelor cu handicap, legal constituite;
sprijina activitatea serviciilor publice locale de asistenta sociala in domeniul protectiei
persoanei cu handicap ;
realizeaza statistici periodice in domeniul persoanelor cu handicap;
colaboreaza cu Comisia de Evaluare a Persoanelor cu Handicap pentru Adulti in vederea
acordarii drepturilor persoanelor cu handicap;
propune incheierea unor acorduri de colaborare in vederea asigurarii accesului persoanelor cu
handicap la drepturile si prestatiile prevazute de Legea 448/2006.
Art.44 Centrul de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu handicap Braila
Localizare – Braila, sos. Buzaului nr.3A
Structura de personal – 46
Sef serviciu – inspector specialitate 1 inspector specialitate 1 psiholog principal 1 asistent social principal 2 instructori ergoterapie 3 asistenti medicali principali 1 asistent medical 1 asistent medical – fizioterapie 1 masor 25 infirmieri 1 administrator 1 muncitor bucatar 1 muncitor calificat 1 muncitor lenjer 3 portari 2 ingrijitori
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
54 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Atributii -
asigura furnizarea serviciilor de ingrijire si asistenta, persoanelor adulte cu handicap, in
conformitate cu prevederile standardelor specifice de calitate;
pune la dispozitia beneficiarului si a familiei acestuia GHIDUL BENEFICIARULUI, ca
material informativ despre: obiectivele, serviciile, resursele, facilitatile, costurile, conditiile de
venit, calificarea personalului, numarul de locuri si procedura de efectuare a reclamatiilor, cat
si a MANUALULUI DE PROCEDURI, document ce cuprinde toate procedurile aplicate in
procesul de furnizare a serviciilor;
protejeaza imaginea beneficiarilor si a datelor cu caracter personal ce privesc beneficiarii;
efectueaza evaluarea nevoilor individuale ale beneficiarilor si reevaluarea acestora: periodic, la
6 luni sau cand apar modificari semnificative ale starii lor psihofizice precum si la sistarea
serviciilor;
asigura intocmirea planului individualizat de interventie precum si a unui orar zilnic pentru
fiecare beneficiar;
asigura un climat de viata sanatos si un mediu de recuperare adecvat nevoilor persoanelor cu
handicap;
asigura cadrul optim pentru desfasurarea intalnirilor dintre beneficiari si familiile acestora;
realizeaza activitati individualizate si de grup cu rol de recuperare si reabilitare;
asigura servicii de informare sociala si consiliere psihologica pentru beneficiari si familiile
acestora;
asigura servicii de asistenta medicala;
evalueaza persoanele cu handicap in vederea stabilirii activitatilor ulterioare de recuperare;
monitorizeaza evolutia persoanei cu handicap in cadrul centrului si formuleaza propuneri
privind mentinerea/sistarea acordarii serviciilor;
asigura respectarea drepturilor beneficiarilor prevazute in CODUL DREPTURILOR
BENEFICIARILOR cat si a procedurilor privind relatia personalului cu beneficiarii si de
prevenire si semnalare a abuzurilor sau neglijarii acestora;
asigura cresterea interesului comunitatii locale fata de situatia sociala a persoanelor cu
handicap;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
55 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.45 Centrul de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu handicap Baraganu
Localizare – comuna Baraganu
Structura de personal – 44
Atributii -
asigura ingrijire si asistenta specializata persoanelor cu handicap institutionalizate;
asigura intocmirea planului individualizat de interventie pentru beneficiarii serviciului;
asigura cadrul optim pentru desfasurarea intalnirilor dintre beneficiari si familiile acestora;
intocmeste rapoarte de ancheta sociala pentru persoanele cu handicap care beneficiaza de
servicii in cadrul centrului;
realizeaza activitati individuale si de grup cu rol de recuperare si reabilitare;
asigura servicii de informare sociala si consiliere psihologica pentru beneficiari si familiile
acestora;
monitorizeaza evolutia persoanei cu handicap in cadrul centrului si formuleaza propuneri
privind mentinerea/sistarea acordarii serviciilor;
asigura revizuirea planului individualizat de interventie care presupune evaluari periodice pe
durata asistarii in cadrul centrului,
asigura un climat de viata sanatos si un mediu de recuperare adecvat nevoilor persoanelor cu
handicap;
asigura serviciile specifice conform Standardelor minime si servicii de asistenta medicala;
asigura cresterea interesului comunitatii locale fata de situatia sociala a persoanelor cu
handicap;
asigura respectarea cadrului legal care reglementeaza activitatea specifica.
Sef serviciu – consilier juridic 1 psiholog 1 asistent social principal 7 instructor ergoterapie 3 asistenti medicali principali 1 asistent medical 1 sora medicala 14 infirmieri 1 administrator 1 referent 1 magaziner 3 muncitori bucatar 1 muncitor lacatus 1 muncitor lenjer 1 spalatoreasa 3 portari 1 sofer
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
56 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Capitolul VI. RELATII FUNCTIONALE IN CADRUL D.G.A.S.P.C.
BRAILA
Art.46 In cadrul DGASPC BRAILA sunt urmatorele tipuri de relatii:
Relatii de autoritate ierarhice:
Subordonarea directorilor generali adjuncti fata de directorul general precum si a conducatorilor
compartimentelor/serviciilor aflate in subordinea directa a directorului general in limita
competentelor stabilite de legislatia in vigoare, a dispozitiilor directorului general si a structurii
organizatorice;
Subordonarea sefilor de servicii, birouri (inclusiv a conducatorilor complexelor de tip familial, a
centrelor de ingrijire si asistenta pentru persoanele adulte cu handicap, si a altor structuri similare din
cadrul directiilor ) fata de directorul general si dupa caz, directorul general adjunct protectia
copilului/asistenta sociala persoane adulte;
Subordonarea personalului de executie fata de directorul general, directorii generali adjuncti, sefii
serviciilor/ birourilor, dupa caz.
Relatii de tipul furnizor servicii sociale - beneficiari:
Se stabilesc intre compartimentele institutiei care acorda servicii sociale specializate si beneficiari.
Relatii de cooperare:
Se stabilesc intre compartimentele institutiei si compartimente similare din celelalte structuri ale
administratiei publice centrale sau locale, O.N.G. etc., din tara sau din straintate, in acest caz, in
limitele atributiilor stabilite pentru fiecare compartiment.
Relatii de reprezentare:
Pe baza mandatului eliberat de conducatorul institutiei.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
57 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Capitolul VII. STATUTUL PERSONALULUI D.G.A.S.P.C. BRAILA
Art.47 Personalul DGASPC Braila este constituit din:
personal care ocupa functii publice si isi desfasoara activitatea in baza unui raport de servicii;
personal care ocupa functii de natura contractuala si isi desfasoara activitatea in baza unui
contract individual de munca.
Art.48 Drepturile salariatilor din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia
Copilului Braila:
dreptul la salarizare pentru munca depusa;
dreptul la repaus zilnic si saptamanal;
dreptul la concediu de odihna anual;
dreptul la egalitate de sanse si de tratament;
dreptul la demnitate in munca;
dreptul la securitate si sanatate in munca;
dreptul la acces la formarea profesionala;
dreptul la informare si consultare;
dreptul de a lua parte la determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de
munca;
dreptul la protectie in caz de concediere;
dreptul la negociere colectiva si individual;
dreptul de a participa la actiuni colective;
dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat.
Art.49 Obligatiile salariatilor din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului
Braila:
obligatia de a realiza norma de munca sau, dupa caz, de a indeplini atributiile ce ii revin
conform fisei postului;
obligatia de a respecta disciplina muncii;
obligatia de a respecta prevederile cuprinse in regulamentul intern, in contractul
colectiv de munca aplicabil, precum si in contractul individual de munca;
obligatia de fidelitate fata de angajator in executarea atributiilor de serviciu;
obligatia de a respecta masurile de securitate si sanatate a muncii in unitate;
obligatia de a respecta secretul de serviciu.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
58 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.50 Este interzisa orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de
sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie,
optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala si apartenenta sau
activitate sindicala. Salariatii pot formula cereri sau reclamatii ce vor fi adresate directorului
general al institutiei. Acestea vor fi solutionate de catre persoanele responsabile, urmand ca in
termen de 30 de zile de la data depunerii, sa primeasca o rezolutie motivata.
Art.51 Salariatii vor respecta normele de disciplina a muncii prevazute in lege si regulamente
interioare. Salariatii sunt obligati sa respecte programul de lucru, deciziile si ordinele sefilor
ierarhici, sa aiba un comportament adecvat atat fata de colegi, cat si fata de copiii si adultii
institutionalizati. Asupra salariatilor care savarsesc abateri disciplinare se vor aplica sanctiunile
prevazute de lege.Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o
actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat, prin care acesta a incalcat normele
legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca
aplicabil, ordinele, dispozitiile si deciziile legale ale conducatorilor ierarhici.
Art.52 Fara a fi limitativ enumerate, constituie abateri disciplinare urmatoarele fapte, pentru personalul
contractual:
a) nerespectarea programului de servici prin lipsa nejustificata sau intarzieri repetate;
b) comportament violent fizic sau verbal fata de copiii institutionalizati sau colegii de
serviciu;
c) consum de bauturi alcoolice in timpul serviciului sau prezentarea la orele de program sub
influenta bauturilor alcoolice;
d) nerespectarea sau incalcarea normelor legale, a ordinelor, dispozitiilor si deciziilor sefilor
ierarhici;
e) incalcarea principiului confidentialitatii informatiilor obtinute in exercitarea atributiilor de
servici;
f) nerespectarea normelor de protectie a muncii si de prevenire si stingere a incendiilor;
g) nerespectarea sau incalcarea atributiilor de munca prevazute in fisa postului;
h) degradarea, sustragerea sau inlocuirea de bunuri, produse alimentare, etc. din patrimoniul
unitatii; crearea de plusuri sau minusuri in gestiune.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
59 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Art.53 Fara a fi limitativ enumerate, constituie abateri disciplinare urmatoarele fapte pentru functionarii publici:
a) intarzierea sistematica in efectuarea lucrarilor;
b) neglijenta repetata in rezolvarea lucrarilor;
c) absente nemotivate de la serviciu;
d) nerespectarea in mod repetat a programului de lucru;
e) interventiile sau staruintele pentru solutionarea unor cereri in afara cadrului legal;
f) nerespectarea secretului profesional sau a confidentialitatii lucrarilor cu acest caracter;
g) manifestari care aduc atingere prestigiului autoritatii sau institutiei publice in care isi
desfasoara activitatea;
h) desfasurarea in timpul programului de lucru a unor activitati cu caracter politic;
i) refuzul de a indeplini atributiile de serviciu;
j) incalcarea prevederilor legale referitoare la indatoriri, incompatibilitati, conflicte de
interese si interdictii stabilite prin lege pentru functionarii publici;
k) alte fapte prevazute ca abateri disciplinare in actele normative din domeniul functiei
publice si functionarilor publici.
Art. 54 Sanctiunile disciplinare aplicabile personalului contractual sunt urmatoarele:
a) avertismentul scris;
b) suspendarea contractului individual de munca pentru o perioada ce nu poate depasi 10
zile lucratoare;
c) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus
retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile;
d) reducerea salariului de baza pe o durata de 1 — 3 luni cu 5 -10 %;
e) reducerea salariului de baza si/sau, dupa caz, si a indemnizatiei de conducere pe o
perioada de 1 - 3 luni cu 5 - 10 %;
f) desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.
Art.55 Decizia de sanctionare se emite dupa desfasurarea unei cercetari disciplinare prealabile cu
exceptia masurii de sanctionare ,,Avertisment scris". In vederea efectuarii acesteia, salariatul va fi
convocat in scris de catre Comisia de disciplina a muncii, care realizeaza cercetarea, precizandu-se
obiectul, data, ora si locul intrevederii. Neprezentarea salariatului la convocarea facuta, fara un
motiv obiectiv, da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea fara efectuarea cercetarii
prealabile. In cursul cercetarii disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa formuleze si sa sustina
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
60 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
toate apararile in favoarea sa si sa ofere Comisiei de disciplina a muncii toate probele si motivatiile
pe care le considera necesare, precum si dreptul de a fi asistat, la cererea sa, de catre un reprezentant
al sindicatului al carui membru este.
Art.56 Sanctiunile disciplinare aplicabile functionarilor publici sunt urmatoarele:
a) mustrare scrisa;
b) diminuarea drepturilor salariale cu 5 - 20% pe o perioada de pana la 3 luni;
c) suspendarea dreptului de avansare in gradele de salarizare sau, dupa caz, de promovare in
functia publica pe o perioada de la 1 la 3 ani;
d) retrogradarea in treptele de salarizare sau retrogradarea in functia publica pe o perioada de
pana la un an;
e) destituirea din functia publica
Art.57 La individualizarea sanctiunii disciplinare se va tine seama de cauzele si gravitatea abaterii
disciplinare, imprejurarile in care aceasta a fost savarsita, gradul de vinovatie si consecintele
abaterii, comportarea generala in timpul serviciului a functionarului public, precum si de existenta in
antecedentele acestuia a altor sanctiuni disciplinare care nu au fost radiate .
Art.58 Directia va lua impreuna cu sindicatul, masuri privind ameliorarea conditiilor de munca in
vederea mentinerii si imbunatatirii mediului de desfasurare a activitatii la locurile de munca. In
acest sens, Directia va asigura conditii de mediu privitoare la: iluminat, zgomot, temperatura
optima de lucru, aerisire, igienizare periodica, reparatii, amenajarea anexelor sociale ale locurilor de
munca (vestiare, grupuri sanitare, locuri de repaus si locuri de fumat). Directia va asigura mijloacele
necesare acordarii primului ajutor in caz de accidente de munca, pentru prevenirea si stingerea
incendiilor, precum si pentru evacuarea salariatilor in situatii speciale. In vederea implicarii
salariatilor la elaborarea si aplicarea deciziilor in domeniul protectiei muncii, la nivelul Directiei este
constituit Comitetul de securitate si sanatate in munca.
Art.59 Angajarea personalului de specialitate si de deservire se realizeaza de catre directorul general al
Directiei, in urma promovarii unor concursuri organizate in conformitate cu legislatia in vigoare.
Contractul individual de munca si dupa caz, raportul de serviciu al salariatilor directiei se incheie in
conformitate cu prevederile legale in vigoare. Salariatii care au incheiat un contract individual de
munca cu timp partial nu vor efectua ore suplimentare, decat in cazuri de forta majora sau pentru
alte lucrari urgente destinate prevenirii, producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
61 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
acestora.Salarizarea personalului Directiei se face in conformitate cu legislatia in vigoare. Stabilirea
salariului directorului general si modificarile acestuia se fac prin dispozitia presedintelui
Consiliului Judetean Braila.
Art.60 Sefii birourilor si serviciilor din cadrul Directiei raspund de instruirea si de respectarea de
catre salariatii din subordine a normelor de protectie a muncii si de prevenirea si stingerea
incendiilor. Atributiile personalului Directiei vor fi detaliate in fisa postului si sarcinile proprii de
munca care se vor regasi la dosarele personale.
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
62 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
Capitolul VIII. DISPOZITII FINALE
Art.61 In exercitarea atributiilor care ii revin, directorul general al D.GA.S.P.C. Braila emite
dispozitii si, dupa caz, decizii.
Art.62 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila are stampila proprie iar
corespondenta intocmita va purta antetul D.G.A.S.P.C., cu precizarea
serviciului/biroului/compartimentului si va fi semnata de directorul general , directorul general
adjunct si de sefii structurii organizatorice emitente.
Art.63 Personalul D.G.A.S.P.C ii sunt aplicabile prevederile Codului Muncii si a celorlalte acte
normative care reglementeaza raporturile de munca ale personalului contractual din unitatile
bugetare. Sefii serviciilor/birourilor din cadrul D.GA.S.P.C vor intocmi Regulamente de Ordine
interioara.
Art.64 Functionarilor publici din cadrul D.GA.S.P.C li se aplica statutul specific functiei
publice, precum si celelalte acte normative aplicabile functionarilor publici.
Art.65 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila reprezinta Consiliul
Judetean Braila in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului, pe plan intern si extern.
Art.66 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila colaboreaza cu
Autoritatea Nationala pentru Protectia Familiei si a Drepturilor Copilului in vederea elaborarii de
strategii guvernamentale in domeniul protectiei drepturilor copilului si a urmaririi activitatii de
punere in aplicare a acestora, a monitorizarii respectarii drepturilor copilului, a centralizarii si
sintetizarii informatiilor privind situatia copiilor, a elaborarii de propuneri de acte normative
vizand perfectionarea reglementarilor in domeniul protectiei drepturilor copilului.
Art.67 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila colaboreaza cu
Autoritatea Nationala pentru Persoane cu Handicap in vederea elaborarii de strategii
guvernamentale in domeniul protectiei drepturilor persoanei cu handicap si a urmaririi activitatii de
punere in aplicare a acestora, a monitorizarii respectarii drepturilor persoanei cu handicap, a
CONSILIUL JUDETEAN BRAILA DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI
63 Regulamentul de Organizare si Functionare – D.G.A.S.P.C. Braila – 2010
centralizarii si sintetizarii informatiilor privind situatia acestora, a elaborarii de propuneri de acte
normative vizand perfectionarea reglementarilor in domeniul protectiei persoanei cu handicap.
Art.68 Verificarea modului de utilizare a fondurilor alocate de la bugetul Consiliului Judetean sau din alte
surse pentru functionarea D.GA.S.P.C, se realizeaza de catre institutiile competente conform
prevederilor legale.
Art.69 Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Braila are in dotare autoturisme.
Normativul privind dotarea cu autoturisme si consumul lunar de carburanti se stabileste conform
actelor normative in vigoare, cheltuielile aferente intretinerii si deplasarilor acestora se finanteaza din
bugetul propriu al D.G.A.S.P.C.
Art.70 Toti angajatii au obligatia cunoasterii prevederilor prezentului regulament si a dispozitiilor legale
specifice in vigoare, in conformitate cu principiul asumarii responsabilitatii pentru actele si deciziile
adoptate in executarea atributiilor detinute.
Art.71 Prezentul Regulament intra in vigoare la data aprobarii acestuia prin hotararea Consiliului
Judetean Braila si se completeaza cu alte dispozitii legale in domeniu.
Presedintele Colegiului Director Director General
NICU FILOTE ALEXANDRU SCULSCHI
top related