capitulo 1 cosapi
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Curso: Administración Estratégica Profesor: Alfredo L Vasquez Alumno: José Martín Medina
Alfaro
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COSAPI
Cosapi en breve
Compañía Peruana de Ingeniería y Construcción y Gerencia de proyectos.
• 50 años de experiencia.
• Operaciones en Perú, Venezuela, Colombia y República Dominicana.
• Experiencia en 12 países.
• Ingresos corporativos anuales por US$ 250 millones.
• 1,000 Empleados, 4000 obreros directos.
• Capacidad Operativa: 10 millones de horas-hombre al año.
• Continuas alianzas estratégicas para servir mejor a nuestros clientes
NUESTRA EMPRESA
COSAPI es una organización que desarrolla sus actividades en los sectores Construcción y de Tecnologías de
Información. En ingeniería y construcción opera bajo el nombre de Cosapi S.A. Ingeniería en Construcción en
Perú, GBC Contratistas en Venezuela, y Cosapi República Dominicana en el país del mismo nombre; mientras
que en Tecnologías de Información opera en el Perú bajo el nombre de Cosapi Data.
Con ventas anuales que ascienden a US$ 220 millones anuales, hoy por hoy COSAPI se ha convertido en un
grupo empresarial cuyo reconocimiento y prestigio se ha extendido dentro y fuera del país, tras haber
desarrollado proyectos en más de 12 países a nivel mundial. Todo ello ha sido posible gracias a la sólida cultura
empresarial de COSAPI, la cual considera a su Gente como su principal activo organizacional.
EN INGENIERÍA Y GESTIÓN DESARROLLAMOS PROYECTOS CON CALIDAD, SEGURIDAD DENTRO DEL
PLAZO Y PRESUPUESTO PREVISTO
LOS SERVICIOS INTEGRADOS SON PARTE DE NUESTRO ENFOQUE DIFERENCIAL PARA ATENDER
PROYECTOS COMPLEJOS.
FUNDADORES
Era el año 1960, dos empresarios peruanos, Walter Piazza Tangüis y José Valdez Calle se juntaban y sellaban
un acuerdo con un simple apretón de manos; decidían forjar lo que hoy en día es esta Organización, teniendo
como sustento sólo la palabra empeñada como símbolo de confianza, valor que ahora es uno de los pilares de
nuestra Filosofía Empresarial.
NUESTRA GENTE
COSAPI es consciente que el éxito de los proyectos que desarrolla descansa en su capital humano, el cual está
integrado por personas alegres, competentes y comprometidas, que trabajan formando equipos de alto
desempeño, dispuestas a resolver las necesidades de sus clientes con entrega, profesionalismo y con un gran
sentido ético. La solidez técnica de su gente está en un proceso de mejoramiento continuo al estar
permanentemente en contacto con proyectos de envergadura, los cuales son ejecutados tanto a nivel nacional
como internacional, así como por su participación en programas de formación que la empresa les ofrece.
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Desde el Gerente de Proyecto hasta el trabajador especializado, COSAPI asigna a sus proyectos, personas con
una cultura de seguridad, que atienden los requerimientos del cliente y que están preparados para integrar un
equipo con objetivos claros y con capacidad para superar los más difíciles desafíos.
La gente de COSAPI tiene la reputación de cumplir y exceder las expectativas, aun en las condiciones más
adversas.
CULTURA COSAPI
COSAPI mantiene, desde su fundación, el compromiso de ser una empresa identificada con la ética y la
integridad, brindando a sus clientes servicios con calidad. Por ello, considera que es vital que su Gente se rija
por una política de ética que determine los lineamientos objetivos de las conductas esperadas en toda la
empresa.
Así como COSAPI fomenta el uso de la más alta tecnología, el empleo de los sistemas de gestión de calidad, la
innovación en los procesos, la mejora continua, entre otros, también promueve y se preocupa que talento
humano adopte conductas que reflejen rectitud y prácticas íntegras, que constituyen la base de las relaciones
con sus clientes, proveedores y la colectividad en general.
MISION
Somos una empresa de Ingeniería, Construcción y Gerencia de Proyectos; certificada en ISO 9001; fundada en
el Perú en 1960; que basada en personas con valores y conocimientos, tiene la misión de:
Contribuir al éxito de nuestros clientes, desarrollando sus proyectos con calidad, seguridad, y dentro del
plazo y presupuesto previstos, respetando el medio ambiente.
Generar utilidades para mantener la solidez financiera, impulsar el crecimiento y retribuir adecuadamente a
nuestros accionistas.
Contribuir al desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores formando líderes cuyos logros
trasciendan en la empresa y en la sociedad.
Integrar a socios y proveedores estratégicos para formar equipos de alto desempeño.
Mantener un clima empresarial abierto y de confianza que promueva la innovación y la mejora continua.
Proveer un lugar de trabajo seguro y saludable, respetuoso del ambiente natural y de las comunidades que
nos rodean.
VISION
Ser la empresa de construcción líder en América Latina, identificada con la ética y la integridad, que brinda a sus
clientes servicios con calidad.
VALORES DE LA EMPRESA
COSAPI tiene la filosofía de pasar eficientemente de los objetivos y estrategias a las acciones concretas, que
posibiliten alcanzar logros y resultados. La gestión de dichas estrategias debe realizarse dentro del marco de
valores que sustentan el accionar de la empresa. Ellos son:
INTEGRIDAD
Demostrar coherencia entre la palabra y la acción, en un sentido de rectitud y probidad. Implica la posesión de
valores y la demostración constante de actitudes positivas.
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LIDERAZGO
Crear un clima que oriente el esfuerzo de los grupos humanos en una dirección deseada, promoviendo una
visión compartida, estructurándolos, dirigiéndolos, generando oportunidades de crecimiento, inspirando valores
de acción y anticipando escenarios de desarrollo.
TRABAJO EN EQUIPO
Colaborar, cooperar y conjugar esfuerzos con un grupo de personas a fin de alcanzar objetivos comunes,
enriqueciendo la experiencia propia con la de otros miembros del grupo y produciendo un resultado mayor que la
suma de los esfuerzos individuales.
CONFIANZA
Exhibir convicción frente a las decisiones tomadas, tareas efectuadas y acciones ejecutadas por cada uno de los
integrantes de la organización, ante quienes, además, se proyecta una imagen de integridad personal. La
lealtad, la coherencia, la consecuencia y la prudencia, son virtudes que generan actitudes positivas hacia la
confianza.
MEJORA CONTINUA E INNOVACIÓN
Disposición de modificar las formas existentes de hacer las cosas, asumiendo con responsabilidad el riesgo de
llevarlas a la práctica, buscando optimizar la eficiencia de los procesos y la eficacia de los resultados.
VOCACIÓN PARA APRENDER
Determinación y compromiso personal de adquirir e internalizar nuevos conocimientos y destrezas, utilizándolos
en la obtención de resultados tangibles.
CUMPLIMIENTO
Ceñirse estrictamente a los lineamientos para asegurar el buen funcionamiento de la Organización
MEMORIA ANUAL 2010
A lo largo de medio siglo, la innovación creativa ha sido un valor que nuestra gente ha cultivado en forma
permanente. Es por ello que en el 2010 presentamos a toda la comunidad empresarial y a la sociedad en
general nuestra nueva imagen de marca, cuyo concepto Gente con ideas resume en una sola frase nuestra
razón de ser: idear soluciones para transformar retos en realidades que generen bienestar.
Cosapi Gente con ideas
CosapI Gente con ideas para soñar
Cosapi Gente
NUESTRO NEGOCIO
COSAPI INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN
COSAPI Ingeniería y Construcción aborda sus proyectos desde sus fases más tempranas, incluyendo el diseño;
hasta su ejecución y puesta en marcha; ya sea en fases individuales o en forma integrada a través de las
modalidades EPC o EPCM. Con este objetivo, su organización está estructurada en tres unidades de negocio:
Unidad de Negocio de Ingeniería y Proyectos EPC/CM
Unidad de Negocio de Infraestructura
Unidad de Negocio de Plantas Industriales
COSAPI Ingeniería y Construcción cuenta con personal calificado que exhibe las competencias necesarias para
manejar proyectos complejos, cumpliendo a cabalidad con el alcance de cada contrato y superando las
expectativas de sus clientes.
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COSAPI Ingeniería y Construcción cuenta con 700 empleados de dirección técnica y administrativa y 2,700
obreros.
COSAPI Ingeniería y Construcción realiza continuas alianzas estratégicas para servir mejor a sus clientes
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