carriere vragen voor 55+ professionals die mbv social media beantwoord kunnen worden

Post on 14-Jun-2015

741 Views

Category:

Business

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Een bewerking van een presentatie gegeven tijdens het CSS 2011.Social media bieden de mogelijkheid tot het blijvend ontwikkelen, ook op hoge leeftijd.Actief inzetten van social media door middel van een aantal vijftal stappen.Uiteraard veronderstelt dit motivatie, middelen en mogelijkheden. Maar als u dit leest ziet het met die drie M's wel goed.

TRANSCRIPT

Vragen die door 55+professionals

beantwoord kunnenFred Zimny, projectmanager

Voor mij staat centraal hoe organisaties creatief en innovatief

werken in veranderende klantomgevingen

Voor mij staat centraal hoe organisaties creatief en innovatief

werken in veranderende klantomgevingen

En wat dat betekent voor mijn benadering van persoonlijke

effectiviteit

“You can’t just wish and hope for something to come true. You have to make it happen.” -Pee Wee Herman

Bron: sleepyneuf

Mijn effectiviteit in de jaren '90

En wat dat betekent voor mijn benadering van persoonlijke

effectiviteit: 1996

Mijn benadering in 2002

En die circa 2006

Mijn uitdaging circa 2007

?

To get your workplace more productive:

Building leadership and management capability

Creating productive workplace cultures

Encouraging Innovation and the use of technology

Investing in people and skills

Organizing workNetworking and collaboration

Measuring what matters

Bron: www.dol.govt.nz via Open Universiteit

To get your workplace more productive:

Networking and collaborationYou can improve your workplace productivity by exchanging ideas and information with others in your industry. Collaborating with others can reduce the cost of doing business and give you access to new ideas and new

technologies

Bron: www.dol.govt.nz via Open Universiteit

effectief in veranderende omgevingen

LinkedIn

Facebook

Twitter

Blogging

Kiezen leidt tot vooruitgang

Mijn uitdaging: Babyboomer en

Pensioenakkoord 2020

Hoe optimaliseer ik daarbij mijn kennisbereik?

Hoe kom ik er dan?

Versnelling

Of verzet

Creëer tijd en ruimte

• Verleg de grenzen van het netwerk

• Persoonlijke effectiviteit

• Team effectiviteit

• Professionaliteit

Verleg de grenzen van het netwerk

Persoonlijke effectiviteit

Team effectiviteit

Professionaliteit

Zoek de grenzen op van werk en netwerk

• Access

• Connect

• Engage

• Collaborate

• Customize

Creëer tijd en ruimte door

Bron: David L Rogers

Access

Bron: David L Rogers

The power of Pull

• Een grote groep mensen, die aanvullende kwaliteiten en bronnen bieden

Bron: Menno Lanting Iedereen CEO

AccessBen aanwezig

Leer in “the cloud”

Basis is je smart phone

Handel realtime

Gebruik je netwerk

Keep it simpleBron: David L Rogers

Connect

Bron: David L Rogers

ConnectLuister en leer

Neem deel

Koester ideeën

Integreer de mening van anderen

Creëer waardeBron: David L Rogers

Maak optimaal gebruik van de netwerken

Engage

Bron: David L Rogers

EngagePersonal branding

Lever toegevoegde waarde

Wees menselijk

Zoek je niche

SpeelBron: David L Rogers

Collaborate

Bron: David L Rogers

CollaborateDraag bij aan projecten

Actief

Passief

Draag bij aan platforms

Gesloten

Open

Bron: David L Rogers

Customize

Bron: David L Rogers

CustomizeMaak het persoonlijk

Maatwerk

Maak het mogelijk om kiezen

Bron: David L Rogers

Credits foto's www.serve4impact.com

Boek:David L RogersThe network is your customer

Een uitgebreide literatuurlijst/toollijst is op aanvraag beschikbaar:fjg.zimny@serve4impact.com

top related