catalogo corsi 2016 - 2017 - ricerca e selezione del ... · conflitto, come nascono e si sviluppano...
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1
Catalogo corsi
2016 - 2017
2
3
PRESENTAZIONE ...................................................................................................................................................... 6
Area Gestione Aziendale e Strategia .................................................................................................... 8
LA GESTIONE DEI PROCESSI DI FORNITURE E DISTRIBUZIONE .............................................................. 10
LA GESTIONE DELLO STRESS .............................................................................................................................. 11
LA PIANIFICAZIONE STRATEGICA INTERCULTURALE ................................................................................ 12
IL MANAGEMENT COMMERCIALE ..................................................................................................................... 14
IL TEAM WORKING ............................................................................................................................................... 15
LA LEADERSHIP EFFICACE .................................................................................................................................. 16
LA GESTIONE DEI CONFLITTI ............................................................................................................................. 17
LA GESTIONE DEGLI INCONTRI PERIODICI .................................................................................................... 18
IL PROBLEM SOLVING .......................................................................................................................................... 19
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE .................................................................................................................. 20
COME GUIDARE E MOTIVARE I COLLABORATORI ........................................................................................ 21
GESTIONE DEL CAMBIAMENTO ......................................................................................................................... 22
COMPETENZE RELAZIONALI E COMUNICAZIONE EFFICACE ..................................................................... 23
COMUNICAZIONE D’IMPRESA ............................................................................................................................. 24
STRATEGIE DI VENDITA E COMUNICAZIONE ................................................................................................. 25
MARKETING E SALES MANAGEMENT ............................................................................................................... 26
LA GESTIONE E LA MOTIVAZIONE DI UNA RETE VENDITA ........................................................................ 27
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE .......................................................................................................................... 28
Area Sicurezza........................................................................................................................................... 29
FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI IN MATERIA DI SICUREZZA ............................................. 31
RESPONSABILI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE per il datore di lavoro ................... 32
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA ........................................................................ 33
CORSO ANTINCENDIO ........................................................................................................................................... 34
CORSO PRIMO SOCCORSO ................................................................................................................................... 35
CORSO PER PREPOSTI .......................................................................................................................................... 36
CORSO HACCP ......................................................................................................................................................... 37
4
CORSO PER CARRELLISTI .................................................................................................................................... 38
PRIMO INGRESSO IN UN CANTIERE EDILE ..................................................................................................... 39
CORSO PER IL MONTAGGIO, SMONTAGGIO E TRASFORMAZIONE DEI PONTEGGI ............................. 40
LAVORI IN QUOTA E DISPOSITIVI ANTICADUTA .......................................................................................... 41
CORSO PER ADDETTO CARRELLO ELEVATORE ........................................................................................... 42
MOVIMENTI MANUALI CARICHI ........................................................................................................................ 43
SISTEMA DELLA QUALITA’ .................................................................................................................................. 44
CORSO PES/PAV ..................................................................................................................................................... 45
CORSO DI SICUREZZA NEGLI SPAZI CONFINATI ............................................................................................ 46
IL D.LGS. 231/01 .................................................................................................................................................... 47
Area linguistica ......................................................................................................................................... 48
LINGUA INGLESE: DALLE NOZIONI BASE ALLE INTERMEDIE ................................................................ 50
BUSINESS ENGLISH: L’INGLESE NELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA ........................................................... 51
IL TEDESCO PER L’ATTIVITA’ COMMERCIALE ............................................................................................ 52
FRANCESE: APPROFONDIRE L’UTILIZZO DELLA LINGUA ....................................................................... 53
FRANCESE COMMERCIALE ................................................................................................................................. 54
LINGUA SPAGNOLA: MIGLIORARE LE CAPACITA’ ...................................................................................... 55
SPAGNOLO TECNICO COMMERCIALE ............................................................................................................. 56
ITALIANO PER STRANIERI................................................................................................................................. 57
Area informatica ...................................................................................................................................... 58
MS OFFICE: WORD ................................................................................................................................................ 60
MS OFFICE: EXCEL................................................................................................................................................. 61
MS OFFICE: POWER POINT ................................................................................................................................ 62
MS OFFICE: ACCESS .............................................................................................................................................. 63
MS OFFICE: OUTLOOK ......................................................................................................................................... 64
MS OFFICE: INTERNET ........................................................................................................................................ 65
ADOBE PHOTOSHOP ............................................................................................................................................ 66
WEBMASTER .......................................................................................................................................................... 67
INFORMATICA APPLICATA ALLA GESTIONE D’IMPRESA ........................................................................... 68
Area Contabilità e finanza .................................................................................................................... 70
5
CONTABILITA’ E BILANCIO: TECNICHE DI REDAZIONE .............................................................................. 72
LE FASI DEL CONTROLLO DI GESTIONE .......................................................................................................... 73
ANALISI DI BILANCIO: ANALISI PER INDICI E PER FLUSSI ..................................................................... 74
LA GESTIONE DELLE PAGHE, REDAZIONE E VERSAMENTI ........................................................................ 75
I.V.A: ASPETTI GENERALI E ADEMPIMENTI DEL CONTRIBUENTE .......................................................... 76
IL BUDGETING E LA SUA COMPILAZIONE ....................................................................................................... 77
Area Tecnico Specialistica – Produzione e Innovazione ............................................................ 79
LA DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI ....................................................................................... 81
LA DIGITALIZZAZIONE DEI DOCUMENTI ........................................................................................................ 82
L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA DEL PRODOTTO FINITO .......................................................................... 83
L’EXPORT: COME AFFRONTARE NUOVI CONFINI ......................................................................................... 84
LA GESTIONE DEL MAGAZZINO .......................................................................................................................... 85
IL PROCESSO PRODUTTIVO ................................................................................................................................ 86
IL LAVORO SU COMMESSA: COME GESTIRLO ................................................................................................. 87
LA GESTIONE DEL TEMPO E DELLE ATTIVITA’ ............................................................................................. 88
LA QUALITA’ PRODUTTIVA E IL SUO RAGGIUNGIMENTO .......................................................................... 89
L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA SULLA PRODUZIONE ................................................................................ 90
LE MATERIE PRIME: ACQUISTO E OTTIMIZZAZIONE .................................................................................. 91
L’IMBALLAGGIO PER LA SPEDIZIONE .............................................................................................................. 92
TECNICHE DI GESTIONE DELLE SCORTE ......................................................................................................... 93
SSITEMI DI AUTOMAZIONE ............................................................................................................................... 94
STRUMENTI METROLOGICI................................................................................................................................. 95
LEAN PRODUCTION: PRINCIPI E METODI DI CAMBIAMENTO .................................................................. 96
NORME PER LA REALIZZAZIONE DEL DISEGNO MECCANICO .................................................................... 97
DAL CLIENTE ALLA PRODUZIONE: L’IMPORTANZA DEL DISEGNO TECNICO ....................................... 98
PIANIFICAZIONE DEGLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE ORDINARIA ................................................ 99
6
PRESENTAZIONE
Step srl, società affermata nell’ambito della Consulenza e della Formazione aziendale, realizza
percorsi formativi rivolti ai dirigenti ed ai dipendenti delle aziende che vogliono far crescere il
capitale umano.
Step, conoscendo profondamente la realtà organizzativa contemporanea, ritiene la
Formazione l’elemento vincente per valorizzare le Risorse Umane. Per questo dedica grande
impegno, convinzione, dedizione ed energia nella realizzazione di Percorsi Formativi che
forniscano ai partecipanti gli strumenti fondamentali per il completo sviluppo della persona.
Attraverso una metodologia didattica mirata, specifica, di alto livello ed avvalendosi della
partecipazione di un Corpo Docente caratterizzato da una vasta esperienza, Step offre una
formazione di grande qualità, i cui risultati sono sempre stati fonte di soddisfazione da parte
di tutte le persone che vi hanno partecipato.
L’obiettivo dei percorsi formativi inseriti in questo Catalogo è quello di fornire iter di
apprendimento che rispondano alle esigenze di crescita professionale più svariate:
dall’apprendimento di competenze tecniche professionali a quelle competenze trasversali
comuni a tutte le figure professionali che operano in un contesto organizzativo.
7
8
Area Gestione
Aziendale
e Strategia
9
La gestione dei processi di forniture e distribuzione
La gestione dello stress
La pianificazione strategica interculturale
Il management commerciale
Il team working
La leadership efficace
La gestione dei conflitti
La gestione degli incontri periodici
Il problem solving
Gestione delle risorse umane
Come guidare e motivare i collaboratori
Gestione del cambiamento
Competenze relazionali e comunicazione efficace
Comunicazione d’impresa
Strategie di vendita e comunicazione
Marketing e sales management
La gestione e la motivazione di una rete vendita
Organizzazione aziendale
10
LA GESTIONE DEI PROCESSI DI FORNITURE E DISTRIBUZIONE
OBIETTIVO
L’obiettivo principale del corso di Gestione dei Fornitori, è quello di fornire le competenze necessarie
per scegliere in maniera appropriata le collaborazioni di fornitura e gestire efficacemente le relazioni
che vengono così instaurate con la rete di fornitori.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo mira a trattare le tematiche inerenti le modalità di scelta dei fornitori e la loro
valutazione, costruendo un sistema che permetta di analizzare i benefici derivanti dalle collaborazioni
instaurate. Per la parte gestionale, il corso approfondisce argomenti riguardanti la scelta del mix di
fornitura, le variabili da considerare per una valutazione periodica delle performance e le modalità di
costruzione di relazioni di fiducia e durature.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
11
LA GESTIONE DELLO STRESS
OBIETTIVO
L’obiettivo del corso è quello di fornire le abilità necessarie per definire le priorità delle attività da
svolgere quotidianamente, ottimizzando le energie e la distribuzione del tempo. Anche una gestione
efficace della delega, strumento indispensabile per affrontare la molteplicità degli impegni quotidiani,
a medio e a lungo termine. I rischi più grandi spesso risiedono nell’avere a disposizione poco tempo
per decidere o nella paura di non essere all’altezza della situazione, caso quest’ultimo che porta come
diretta conseguenza a procrastinare o addirittura all’immobilità decisionale. Per questo è
fondamentale acquisire gli elementi che caratterizzano un buon decision making per dotarsi di una
struttura.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 32 ore
PROGRAMMA
Il percorso formativo andrà a sviluppare competenze specifiche per la gestione delle situazioni di caos
e stress che possono nascere all’interno dell’azienda.
A tal fine gli argomenti trattati riguardano l’analisi degli strumenti atti alla gestione dello stress e delle
tecniche di facile esecuzione atte a facilitarla; l’acquisizione di strumenti e tecniche atte a trasformare
le sfide da impossibili a possibili, la valutazione delle priorità, l’agire prontamente di fronte alle
richieste, la pianificazione delle attività produttive e la pianificazione del tempo
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 960,00
12
LA PIANIFICAZIONE STRATEGICA INTERCULTURALE
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di sviluppare le capacità per entrare in nuovi mercati, riposizionarsi o
intraprendere nuove vie tecnologiche, la pianificazione degli obiettivi strategici a volte si trasforma in
un cimitero di buone intenzioni.
Il corso aiuterà ad acquisire flessibilità, uno stile di leadership che si adatta alle diverse culture,
adottare i comportamenti più adeguati a seconda del contesto e, non ultimo, semplificare le
complessità. Da tutto ciò si evince quanto sia importante lavorare sulle proprie abilità comunicative
per creare rapporti di credibilità e di fiducia con ogni risorsa con cui si entra in contatto.
Comunicazione, pensiero strategico, decision making, gestione delle informazioni, leadership,
negoziazione sono le competenze chiave che si andranno a toccare e sviluppare durante le giornate di
corso.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche saranno sviluppate attraverso moduli didattici che analizzano l’acquisizione delle
competenze del management interculturale, l’incremento delle competenze del management
interculturale, la conoscenza delle caratteristiche dell’attività manageriale presenti in culture diverse
dalla nostra, l’acquisizione dei punti di forza dell’attività manageriale presenti in culture diverse dalla
nostra, l’acquisizione della capacità di imparare a relazionarsi con culture diverse, la scelta di uno stile
di leadership relazionabile con diverse culture, l’acquisizione della flessibilità nei rapporti con gli altri
e lo sviluppo di una sensibilità atta alla gestione di diverse culture.
13
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
14
IL MANAGEMENT COMMERCIALE
OBIETTIVO
Il corso si propone di fornire gli strumenti per gestire la struttura commerciale coinvolgendo e
motivando i venditori, scegliere e applicare la strategia in linea con gli obiettivi aziendali,
essere fonte di ispirazione nei processi di innovazione e cambiamento, ottimizzare l’efficacia
della forza vendita, dalla selezione dei venditori alla costruzione del piano di vendita.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo è strutturato in moduli didattici che riguardano i seguenti argomenti: la
valutazione della mission del proprio ruolo, le aree di responsabilità, la focalizzazione sulle attività
chiave, la valutazione del l’impatto sulla squadra e sulle altre funzioni, il budget e obiettivi: volumi,
margini e nuovi clienti, il coordinamento del team per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
15
IL TEAM WORKING
OBIETTIVO
Il corso si propone di fornire gli elementi indispensabili per comunicare efficacemente e in maniera
coerente le proprie intenzioni al fine di implementare e sviluppare abilità svolte alla creazione di
relazioni di rispetto e fiducia reciproca fra sé e i collaboratori.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo è volto allo sviluppo delle competenze necessarie per la gestione di un gruppo di
lavoro. A tal proposito saranno trattati argomenti inerenti la definizione i criteri con cui costruire un
gruppo di lavoro efficace, la definizione delle modalità di gestione del team, la comprensione del
sistema dei ruoli interdipendenti all’interno del team, l’analisi delle principali tipologie di problemi che
si presentano all’interno del gruppo e la valutazione delle soluzioni possibili.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
16
LA LEADERSHIP EFFICACE
OBIETTIVO
Il corso si propone di analizzare i comportamenti propri di un leader, al fine di far emergere le
potenzialità di ciascuno. Inoltre saranno analizzate le modalità per attivare un efficace processo di
sviluppo dei collaboratori e del loro potenziale in un contesto aziendale in costante cambiamento.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo sarà suddiviso in moduli didattici che tratteranno tematiche specifiche quali: i
modelli classici di leadership, cosa si richiede al manager-leader di oggi, elementi chiave della
leadership, leadership e vision, leadership e strategia, saper agire nelle differenti situazioni e con
interlocutori diversi
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
17
LA GESTIONE DEI CONFLITTI
OBIETTIVO
Il corso si propone di analizzare i fattori psicologici e comportamentali indispensabili per negoziare
accordi vantaggiosi, risolvendo eventuali conflitti e obiezioni, allo scopo di condurre trattative di
successo.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattate tematiche inerenti il riconoscimento delle diverse tipologie di
conflitto, come nascono e si sviluppano le situazioni di conflitto, la prevenzione e la gestione di
situazioni conflittuali, l’identificazione di un conflitto, esplicitare un conflitto, l’importanza di un
approccio win-win, la trasformazione delle situazioni conflittuali in motivo di crescita professionale e
personale.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
18
LA GESTIONE DEGLI INCONTRI PERIODICI
OBIETTIVO
Il corso intende analizzare le modalità utili per l’ottimizzazione del tempo e dell’efficacia del briefing
con i propri collaboratori.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche saranno sviluppate attraverso i seguenti moduli didattici: organizzare e prepararsi per le
riunioni, elaborare gli ordini del giorno, struttura di una riunione, controllare il flusso e il tempo,
incoraggiare i contributi da tutti i partecipanti, offrire dei feedback costruttivi
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
19
IL PROBLEM SOLVING
OBIETTIVO
Il corso analizza i passaggi essenziali per l’individuazione e la risoluzione dei problemi che si possono
verificare nello svolgimento dell’attività lavorativa quotidiana; come affrontarli e superarli con
successo.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche saranno sviluppate in modo da affrontare le seguenti argomentazioni: l’approccio
naturale al problem solving, il passaggio al problem solving strutturato, ambiti di applicazione al
problem solving, il ciclo di problem solving dall’individuazione fino alla risoluzione, la raccolta delle
informazioni, la valutazione della complessità, il monitoraggio del problema, l’approccio creativo al
problem solving.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
20
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
OBIETTIVO
Il corso intende approfondire le funzioni e le mansioni che competono ai professionisti dell’area
Risorse Umane, offrendo strumenti utili per una loro gestione dinamica, che faccia emergere le
potenzialità di ciascuno, con lo scopo di ottimizzare i risultati ottenuti dai compiti svolti e di
potenziare il capitale umano dell’azienda.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 32 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo è strutturato in moduli didattici che trattano i seguenti argomenti: l’iter della
selezione del personale, la progettazione dei sistemi di carriera, la gestione delle risorse umane sulla
base delle competenze, analisi e progettazione dei modelli di competenze, tecniche di mappatura delle
competenze, i processi formativi per generare valore, la valutazione della formazione, la progettazione
di un ciclo di valutazione del potenziale, strumenti di sviluppo e programma talenti, la valutazione
delle performance, la Contrattualistica, le assunzioni ordinarie e assunzioni agevolate, il contratto di
lavoro (D.Lgs. 276/2003) e le sue tipologie, le nuove forme di contratto di lavoro subordinato, le
relazioni sindacali
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 960,00
21
COME GUIDARE E MOTIVARE I COLLABORATORI
OBIETTIVO
Il corso ha come obiettivo di migliorare le capacità dei Manager nel rapporto con i collaboratori, di
accrescere la capacità di iniziativa personale, di allenare la creatività, in team ed individuale, di
rafforzare l’attitudine a costruire relazioni positive con capo e colleghi. Si prefigge inoltre l’obiettivo di
imparare a gestire lo stress e a lavorare per obiettivi, di stimolare il cambiamento e di aumentare
l’efficacia nella gestione dei conflitti.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche trattate sono suddivise nei seguenti moduli didattici: i meccanismi motivazionali dei
collaboratori, la leadership assertiva per la guida efficace dei collaboratori, il processo di sviluppo del
potenziale dei collaboratori, la negoziazione e mediazione: i due processi per affrontare e risolvere i
contrasti e i conflitti sul lavoro, la comunicazione organizzativa per la creazione di relazioni
professionali stabili
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
22
GESTIONE DEL CAMBIAMENTO
OBIETTIVI
Nel contesto moderno, caratterizzato da continui cambiamenti, l’azienda deve essere pronta a
rispondere in maniera pronta ed efficace alle continue sfide che deve affrontare. Questo corso si
propone di fornire un quadro ampio e preciso dei comportamenti da sviluppare all’interno delle
organizzazioni per rendere la struttura flessibile ai mutamenti.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo tratterà argomenti specifici, utili allo sviluppo delle conoscenze necessarie per
una gestione efficace del cambiamento. Nello specifico, la definizione, classificazione e caratteristiche
dei cambiamenti in azienda, i diversi approcci al change management, le fasi di un processo di
cambiamento organizzativo, l’impatto del cambiamento sul clima aziendale, l’impatto del
cambiamento su prestazioni e motivazione, l’analisi dei vincoli e leve organizzative, il governo del
cambiamento.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
23
COMPETENZE RELAZIONALI E COMUNICAZIONE EFFICACE
OBIETTIVO
L’obiettivo del corso è fornire gli strumenti e le tecniche di comunicazione efficaci per coinvolgere gli
interlocutori con argomenti convincenti. Il modulo è basato sullo studio incrociato di tecniche di
comunicazione interpersonale e gestione dell’uditorio. I partecipanti acquisteranno le capacità
relazionali necessarie ad interagire durante convegni, seminari e riunioni
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattati argomenti utili allo sviluppo delle capacità relazionali di ciascuno:
consapevolezza comunicativa, l’ascolto attivo come strumento di persuasione, comunicazione non
verbale, gli atteggiamenti per le relazioni interpersonali: aggressivo, assertivo, passivo, evitante,
comunicare per negoziare, comunicare per convincere, comunicare per mediare
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
24
COMUNICAZIONE D’IMPRESA
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di far cogliere l’importanza della comunicazione per le organizzazioni quale
fattore indispensabile per il raggiungimento degli obiettivi, sia organizzativi che individuali. Il Corso
fornisce ai partecipanti le conoscenze necessarie per l’analisi dei diversi target e la valutazione degli
strumenti da adottare per creare una comunicazione di “valore”.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il presente percorso formativo è volto a sottolineare lì’importanza di una comunicazione efficace
all’interno ed all’esterno dell’azienda. Nello specifico saranno trattati i seguenti argomenti: la
comunicazione integrata d’impresa, la gestione dell’immagine aziendale, la comunicazione
pubblicitaria, le tecniche di comunicazione, la comunicazione interna ed esterna, come sviluppare una
rete comunicativa, le relazioni pubbliche, i linguaggi del web sociale
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
25
STRATEGIE DI VENDITA E COMUNICAZIONE
OBIETTIVO
Il Corso si propone di trasferire gli strumenti e le metodologie necessarie ad acquisire la giusta
sensibilità e motivazione nelle fasi della vendita e del contatto commerciale, con l’intento sviluppare la
capacità di stringere relazioni durature e di fiducia con i clienti.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche trattate durante il percorso formativo focalizzeranno l’attenzione su: l’approccio di
consulenza nella gestione di trattative complesse, l’analisi e la valutazione di un cliente complesso,
costruire un clima di fiducia e di credibilità, gli strumenti della negoziazione per sostenere la propria
soluzione, le migliori tecniche per gestire le obiezioni, guidare il cliente verso la decisione, fidelizzare il
cliente e costruire relazioni durature.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
26
MARKETING E SALES MANAGEMENT
OBIETTIVO
Il Corso vuole approfondire le dinamiche e le politiche di marketing a supporto delle campagne di
lancio dei prodotti, con lo scopo di comprendere le caratteristiche del mercato su cui ci si sta
affacciando e di migliorare la comprensione delle interrelazioni e degli effetti delle varie attività di
Product Management svolte in un mercato competitivo.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche trattate durante il percorso formativo focalizzeranno l’attenzione sull’evoluzione del
marketing moderno, sul Customer Relationship Management, sull’analisi del sistema competitivo,
sull’analisi e la valutazione del cliente, la valutazione quantitativa del mercato,
segmentazione/targeting/posizionamento, lo sviluppo del piano marketing.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
27
LA GESTIONE E LA MOTIVAZIONE DI UNA RETE VENDITA
OBIETTIVO
In un contesto sempre più complesso e competitivo, le risorse di vendita assumono forte valenza
strategica divenendo un fattore essenziale di successo. Interpretare correttamente il ruolo e le proprie
responsabilità, possedere competenze tecniche unite alla capacità di guida delle risorse sono leve che
il capo vendita, il responsabile del team o il capo area deve possedere per generare valore per la
clientela e per la propria azienda.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il presente percorso formativo focalizzerà l’attenzione su argomenti specifici quali: modelli di
struttura organizzativa della rete di vendita, la ricerca e selezione del personale di vendita, modelli di
dimensionamento economico della zona, lo sviluppo delle competenze del personale di vendita,
tecniche di gestione corrente della rete di vendita, tecniche e modelli di motivazione del personale di
vendita.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
28
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di evidenziare i concetti che caratterizzano le logiche aziendali e i principali
aspetti organizzativi che le governano. Gli obiettivi di innovazione, ottimizzazione nell’impiego delle
risorse, di creazione di valore, di allineamento tra le scelte strategiche e le modalità di realizzazione
possono essere perseguiti solo a condizione di possedere competenze di organizzazione.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 32 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche trattate durante il percorso formativo focalizzeranno l’attenzione su: metodologie di
analisi dei processi organizzativi, mappa e disegno dei processi organizzativi, le funzioni organizzative:
ruoli e compiti, l’efficacia e l’efficienza, l’ottimizzazione dell’utilizzo delle risorse aziendali, la
semplificazione dei processi aziendali, gli obiettivi di impresa, l’organizzazione delle attività per i
raggiungimento degli obiettivi di impresa
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 960,00
29
Area
Sicurezza
30
Formazione generale dei lavoratori in materia di sicurezza
Responsabili al servizio di prevenzione e protezione per il datore di lavoro
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Corso antincendio
Corso primo soccorso
Corso per preposti
Corso HACCP
Corso per carrellisti
Primo ingresso in cantiere edile
Corso per il montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi
Lavori in quota e dispositivi anticaduta
Corso addetto carrello elevatore
Movimenti manuali carichi
Sistema della qualità
Corso Pes / Pav
Corso di sicurezza negli spazi confinati
Il D.Lgs. 231/01
31
FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI IN MATERIA DI
SICUREZZA
OBIETTIVO
Il percorso formativo ha l’obiettivo di fornire un adeguato aggiornamento circa le norme vigenti in
materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata correlata alla tipologia del rischio:
Lavoratore generico BASSO: 8 ore
Lavoratore generico MEDIO: 12 ore
Lavoratore generico ALTO: 16 ore
PROGRAMMA
Il corso mira a sviluppare le conoscenze e le competenze necessarie al rispetto delle norme vigenti in
tema di sicurezza. Pertanto gli argomenti trattati riguarderanno le normative di sicurezza, le
procedure di valutazione dei rischi in base all’ambiente di lavoro, gli obblighi del datore di lavoro e del
lavoratore, uso delle attrezzature di lavoro, il rispetto degli accorgimenti per svolgere in sicurezza
qualsiasi attività operativa.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Rischio basso 8 ore: Euro 160,00
Rischio medio 12 ore: Euro 240,00
Rischio alto 16 ore: Euro 320,00
32
RESPONSABILI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE per il
datore di lavoro
OBIETTIVO
Il corso mira a fornire le competenze necessarie ai datori di lavoro che vogliano ricoprire il ruolo di
RSPP all’interno di un’azienda.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Per il datore di lavoro è necessario seguire un corso che varia a seconda del rischio:
Rischio basso 16 ore
Rischio medio 32 ore
Rischio alto 48 ore
PROGRAMMA
Il corso focalizzerà l’attenzione su una serie di argomenti volti a dare le necessarie competenze in
relazione a: criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi, la stesura del documento di valutazione
dei rischi, la classificazione dei rischi in relazione normativa, rischio incendio ed esplosione, la
valutazione di alcuni rischi specifici, le ricadute applicative e organizzative del rischio.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Rischio basso 16 ore: Euro 320,00
Rischio medio 32 ore: Euro 640,00
Rischio alto 48 ore: Euro 960,00
33
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di analizzare i requisiti richiesti per ricoprire il ruolo di addetti e
responsabili ai servizi di prevenzione e protezione dei lavoratori.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 32 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo tratterà i principali argomenti in tema di normativa comunitaria e nazionale
ambienti di lavoro e rischi trasversali, sicurezza nei cantieri, rischi di natura fisica, rischi per la
sicurezza, la comunicazione degli eventi.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 640,00
34
CORSO ANTINCENDIO
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di fornire la formazione adatta e fondamentale per affrontare situazioni
d’emergenza aziendale provocate dall’innesco di incendi.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
La durata del Corso è correlata alla tipologia di rischio:
Rischio basso: 4 ore
Rischio medio: 8 ore
Rischio elevato: 16 ore
PROGRAMMA
Il corso prevede l’analisi dei comportamenti da tenere e delle conoscenze necessarie affrontare
situazioni di emergenza legale all’incendio. Saranno trattai argomenti quali: i prodotti combustibili, le
sostanze estinguenti, i pericoli per l’uomo, i divieti e limitazioni di esercizio, le misure di protezione
antincendio, le modalità di evacuazione in caso di incendio, la chiamata dei soccorsi.
Il corso prevede anche esercitazioni pratiche.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Rischio basso 4 ore: Euro 80,00
Rischio medio 8 ore: Euro 160,00
Rischio alto 16 ore: Euro 320,00
35
CORSO PRIMO SOCCORSO
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di fornire le conoscenze fondamentali sugli interventi di primo soccorso che
permettano agli addetti una corretta gestione di situazioni di malore o di infortunio in azienda ma
anche di saper evitare azioni di soccorso errate in attesa dell’intervento di personale specializzato.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
La durata del Corso è correlata alla tipologia di rischio:
Rischio A: 16 ore
Rischio B: 12 ore
Rischio C: 12 ore
PROGRAMMA
Il percorso formativo tratterà argomenti le cause e circostanze dell’infortunio e la relativa
comunicazione ai servizi di assistenza sanitaria, la raccolta di informazioni e previsione dei pericoli
evidenti o probabili, l’accertamento delle condizioni del lavoratore che abbia subito un danno.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Rischio A – 16 ore: Euro 320,00
Rischio B – 12 ore: Euro 240,00
Rischio C – 12 ore: Euro 240,00
36
CORSO PER PREPOSTI
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze necessarie allo svolgimento
delle mansioni del preposto. Il preposto è una figura molto importante in quanto è un supporto
fondamentale al datore di lavoro controllando la correttezza delle attività svolte dai dipendenti sul
luogo di lavoro.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di 8 ore.
PROGRAMMA
L’azione formativa tratterà le tematiche necessarie all’analisi delle caratteristiche, delle mansioni e
delle decisioni da affrontare nello svolgimento del ruolo di preposto. Si approfondiranno anche le
deleghe, le responsabilità e il principio di “effettivita”.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 160,00
37
CORSO HACCP
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di trasmettere la conoscenza dei concetti e dei principi relativi al Sistema HACCP
facendo riferimento alla normativa D.lgs 155/1997 Reg. CE 852/2004.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di 12 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo è volto ad approfondire gli argomenti inerenti i sette principi HACCP, la
classificazione dei pericoli e la valutazione delle situazioni all’interno di locale adibito ad attività
alimentare. Il tutto verrà supportato dall’analisi di casi pratici.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 240,00
38
CORSO PER CARRELLISTI
OBIETTIVO
Il corso si propone di fornire tutte le conoscenze indispensabili al lavoratore per utilizzare il carrello in
maniera corretta e sicura durante le proprie attività lavorative. Inoltre il corso ha l’obiettivo di fornire
competenze utili allo svolgimento delle attività di manutenzione del macchinario stesso.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 4 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattati argomenti inerenti l’utilizzo dei carrelli, l’analisi delle componenti e la
loro manutenzione, nel rispetto delle normative vigenti. Verranno approfonditi anche argomenti
specifici come la postazione di guida e i comandi, la circolazione, il carico e lo stoccaggio, la portata, la
stabilità del mezzo e il freno.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 80,00
39
PRIMO INGRESSO IN UN CANTIERE EDILE
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti le informazioni e la formazione indispensabile alla
tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori circa i rischi e i pericoli propri di un cantiere edile.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattati argomenti inerenti i principali rischi e pericoli cui i lavoratori sono
sottoposti durante l’attività nel cantieri e i comportamenti da adottare per diminuire il rischio di
incidenti e disattenzioni, in accordo con la normativa vigente.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 320,00
40
CORSO PER IL MONTAGGIO, SMONTAGGIO E TRASFORMAZIONE DEI
PONTEGGI
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di preparare i discenti all’attività di montaggio, smontaggio e
trasformazione dei ponteggi in condizioni di sicurezza e tutela della salute sul luogo di lavoro al fine di
ridurre il rischio di infortuni.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 14 ore.
PROGRAMMA
Durante il percorso saranno analizzate e approfondite le procedure da eseguire per il montaggio e
smontaggio dei ponteggi. Inoltre si studieranno tutte le tecniche per la trasformazione dei ponteggi.
Durante il programma sarà sempre tenuto in grande considerazione l’operatività in situazione di
sicurezza, a tutela della salute del lavoratore e dei compagni di lavoro.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 280,00
41
LAVORI IN QUOTA E DISPOSITIVI ANTICADUTA
OBIETTIVO
Il corso ottempera l’obbligo di informazione, formazione e addestramento in relazione alle
attrezzature utilizzate sul luogo di lavoro in capo al datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08. Infatti i
lavori in quota espongono i lavoratori al rischio di caduta dall’alto pertanto è obiettivo di questo
percorso fornire nozioni utili per svolgere in sicurezza la propria attività lavorativa e il corretto
utilizzo dei DPI Anticaduta.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 4 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattate le importanti tematiche inerenti la definizione di lavoro in quota con
l’analisi delle disposizioni delle normative in materia di salute e sicurezza. Nello specifico saranno
trattati argomenti riguardanti gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore, nonché gli strumenti e
gli apparati di protezione.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 80,00
42
CORSO PER ADDETTO CARRELLO ELEVATORE
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di analizzare la normativa relativa all’utilizzo in sicurezza del carrello
elevatore. Infatti è importante, per tutti gli operatori, conoscere le modalità di utilizzo in sicurezza del
mezzo e la manutenzione dello stesso.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 4 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno analizzate le componenti del carrello elevatore, i comandi per il suo
funzionamento e le modalità di assestamento del carico. Inoltre verranno approfonditi temi quali i
rischi connessi all’utilizzo dei carrelli, sulla stabilità e sulle nuove tecnologie innovative applicate sugli
stessi.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 80,00
43
MOVIMENTI MANUALI CARICHI
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze necessarie alla
movimentazione manuale dei carichi in maniera sicura, nel rispetto della normativa vigente.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 8 ore.
PROGRAMMA
Durante l’azione formativa saranno trattare le tematiche inerenti lo spostamento e la movimentazione
manuale dei carichi. Nello specifico verranno approfonditi i concetti molto importanti di
sollevare/deporre/tirare/portare/spostare un carico, l’analisi del testo normativo e le conseguenze
fisiche dovute ad una non corretta movimentazione dei carichi.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 160,00
44
SISTEMA DELLA QUALITA’
OBIETTIVO
Il corso si propone di introdurre in azienda le logiche della qualità, ottenendo un sostanziale vantaggio
competitivo per mezzo della certificazione della stessa e rendendo possibile una pronta risposta ai
continui mutamenti dei mercati.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 8 ore.
PROGRAMMA
Il corso tratterà argomenti inerenti l’implementazione di un sistema di Total Quality Management e le
certificazioni riconoscenti il rispetto delle caratteristiche e degli accorgimenti qualitativi
caratterizzanti i prodotti.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 160,00
45
CORSO PES/PAV
OBIETTIVO
Il corso si propone di fornire nozioni utili a svolgere il lavoro in prossimità ed in presenza di corrente
elettrica. Inoltre il percorso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche per eseguire
i lavori elettrici quali per esempio le nuove installazioni, la manutenzione sulle macchine e sugli
impianti con parti in o fuori tensione secondo i requisiti della Norma tecnica CEI 11-27 IV edizione
2014.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche che verranno trattate durante il percorso si focalizzeranno su: la legislazione sulla
sicurezza dei lavori elettrici, zona di lavoro, parti attive, ruoli e comunicazioni, DPI e attrezzi per lavori
elettrici, lavori elettrici fuori tensione e sotto tensione, le cabine AT/BT, l’analisi del rischio elettrico,
gli effetti della corrente elettrica sul corpo umano, la distribuzione elettrica, la gestione delle
procedure di emergenza.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 320,00
46
CORSO DI SICUREZZA NEGLI SPAZI CONFINATI
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di fornire le conoscenze adeguate innanzitutto al concetto di spazio
confinato, alle attività che si svolgono al suo interno e ai pericoli che esso può creare. L’obiettivo verrà
anche focalizzato sul come affrontare i pericoli derivanti dall’ingresso in spazi confinati.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattate tematiche inerenti la normativa vigente per gli spazi confinati,
definizione della segnaletica, definizione dei pericoli, le imbracature anticaduta e i DPI e loro
classificazione, le procedure da seguire per agire in sicurezza e come affrontare le situazioni di
pericolo.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 320,00
47
IL D.LGS. 231/01
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di analizzare il contenuto della normativa in tema di responsabilità
amministrativa per reati di natura dolosa o colposa, indicando le azioni da predisporre per la relativa
tutela.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 8 ore.
PROGRAMMA
Il corso si focalizzerà sull’analisi dei contenuti del Decreto Legislativo 231/01, con l’analisi delle
fattispecie di reato, delle tipologie di responsabilità derivanti, le azioni da mettere in atto ai fini della
tutela e verrà preso in considerazione il Modello Organizzativo e Gestionale (MOG).
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 160,00
48
Area linguistica
49
Lingua Inglese: dalle nozioni base alle intermedie
Business English: l’inglese nell’attività lavorativa
Il Tedesco per l’attività Commerciale
Francese: approfondire l’utilizzo della lingua
Francese Commerciale
Lingua Spagnola: migliorare le capacità
Spagnolo tecnico commerciale
Italiano per stranieri
50
LINGUA INGLESE: DALLE NOZIONI BASE ALLE INTERMEDIE
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di rafforzare le conoscenze linguistiche dei discenti, portandoli a sviluppare
la capacità di comprendere ed instaurare una conversazione chiara e semplice, inerente gli argomenti
della quotidianità, dal lavoro, al tempo libero.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso intermedio di lingua inglese ha una durata complessiva di 32 ore
PROGRAMMA
Il percorso formativo è caratterizzato da una serie di moduli didattici che analizzano le principali
forme grammaticali e lessicali per l’impostazione di una conversazione corretta. Gli argomenti trattati
riguardano la struttura delle frase, il modo passivo, il modo condizionale, i periodi ipotetici, le
espressioni di desiderio e volontà, il discorso interrogativo indiretto, le frasi relative, i verbi modali, la
comunicazione in attività semplici, la conversazione su argomenti di utilità quotidiana.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 800,00
51
BUSINESS ENGLISH: L’INGLESE NELL’ATTIVITA’ LAVORATIVA
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di incrementare le competenze comunicative in lingua inglese per coloro
che lo utilizzo nel normale svolgimento dell’attività lavorativa. In questo modo i discenti avranno
strumenti utili e approfonditi per affrontare situazioni lavorative in maniera disinvolta e chiara.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso intermedio di lingua inglese ha una durata complessiva di 24 ore
PROGRAMMA
Il corso è articolato in moduli didattici improntati sullo sviluppo delle capacità comunicative in lingua
orale e scritta, per il mantenimento di relazioni commerciali e d’affari. Gli argomenti trattati
riguardano il lessico ed i registri da utilizzare nella comunicazione con i colleghi e i clienti,
l’impostazione del discorso da compiere al telefono, durante le riunioni e le presentazioni,
l’impostazione di lettere, mail, report ed altra corrispondenza.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
52
IL TEDESCO PER L’ATTIVITA’ COMMERCIALE
OBIETTIVO
Il corso si propone di sviluppare le abilità di coloro che utilizzino la lingua tedesca per la gestione di
relazioni lavorative e commerciali. L’obiettivo principale sarà proprio quello di fornire strumenti utili
per affrontare presentazioni, conversazioni efficaci e proficue, scrivere mail commerciali ma
soprattutto saper discutere in riunioni tramite terminologia corretta e coerente.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata di complessiva di 32 ore
PROGRAMMA
Il percorso formativo fornirà le conoscenza lessicali e grammaticali per la strutturazione e la
comprensione di una conversazione in lingua. Gli argomenti trattati saranno incentrati sull’attività
commerciale e porranno le basi per l’impostazione di conversazioni, mail e documentazione utile nella
gestione dei rapporti d’affari.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 800,00
53
FRANCESE: APPROFONDIRE L’UTILIZZO DELLA LINGUA
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di sviluppare le competenze comunicative di coloro che vogliano rafforzare
l’utilizzo della lingua inglese per districarsi nelle situazioni quotidiane con l’impostazione di una
conversazione chiara e corretta.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso intermedio di lingua francese ha una durata complessiva di 32 ore
PROGRAMMA
Il corso formativo è volto al rafforzamento delle conoscenze che portano i partecipanti alla formazione
a comprendere i punti essenziali di un discorso, su argomenti familiari inerenti il lavoro, la scuola, il
tempo libero; a sapersi districare nella maggior parte delle situazioni in un viaggio all’estero; ad
esprimere la sua opinione e a riferire di un’esperienza o un avvenimento.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 800,00
54
FRANCESE COMMERCIALE
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di sviluppare le conoscenze inerenti il lessico da utilizzare nelle
conversazioni d’affari fornendo capacità e competenze linguistiche specifiche e tecniche inerenti
l’attività lavorativa.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso intermedio di lingua francese ha una durata complessiva di 24 ore
PROGRAMMA
Le tematiche trattate porteranno i discenti ad avere una padronanza del lessico commerciale per la
gestione delle telefonate, l’organizzazione di meeting e riunioni, la scrittura di lettere e mail
commerciali, al predisposizione della documentazione per le negoziazioni e per la conclusione di
accordi d’affari.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
55
LINGUA SPAGNOLA: MIGLIORARE LE CAPACITA’
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di ampliare e rafforzare le conoscenze lessicali e grammaticali per coloro
che vogliano essere in grado di comprendere gli elementi principali di una conversazione ed
esprimersi correttamente in qualsiasi contesto quotidiano.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso intermedio di lingua spagnola ha una durata complessiva di 32 ore
PROGRAMMA
Il corso mira a porre le basi grammaticali e a permettere ai discenti di comprendere gli elementi
principali di una conversazione, essere in grado di esprimere le proprie opinioni e raccontare
esperienze vissute.
A tal proposito saranno trattati argomenti che riguardano lo studio, la conoscenza e l’uso attivo della
grammatica di base, l’acquisizione del vocabolario fondamentale per esprimersi nelle situazioni di vita
quotidiana.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 800,00
56
SPAGNOLO TECNICO COMMERCIALE
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di ampliare le conoscenze circa il lessico specifico dell’attività lavorativa da
utilizzare in presentazioni lavorative, riunioni e conferenze, mail commerciali, relazioni aziendali e
sicuramente affrontare situazioni impreviste e magari difficoltose.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso intermedio di lingua spagnola ha una durata complessiva di 24 ore
PROGRAMMA
Il percorso formativo mira a sviluppare le competenze linguistiche necessarie per la gestione della
conversazione commerciale, la comprensione di contratti e documenti di negoziazione, l’espressione
di posizioni e opinioni nello svolgimento di incontri lavorativi.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
57
ITALIANO PER STRANIERI
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di fornire le conoscenze di base della lingua italiana per permettere ai
partecipanti alla formazione di gestire le conversazioni della vita quotidiana ed esprimersi in maniera
chiara e semplice.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 40 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche saranno sviluppate attraverso moduli didattici che porteranno i discenti a sapersi
districare nelle situazioni di vita quotidiana e saranno dedicati all’analisi di argomenti grammaticali
come l’utilizzo dei modi e tempi verbali, l’utilizzo di articoli, preposizioni, avverbi, aggettivi per la
costruzione di frasi semplici e corrette.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 1000,00
58
Area informatica
59
MS Office: Word
MS Office: Excel
Ms Office: Power Point
MS Office: Access
MS Office: Outlook
MS Office: Internet
Adobe Photoshop
Webmaster
Informatica applicata alla gestione d’impresa
60
MS OFFICE: WORD
OBIETTIVO
Il corso si propone di fornire ai partecipanti le abilità necessarie a utilizzare in maniera completa ed
efficace il programma Word, per la scrittura e la formattazione dei testi, con l’analisi di tutte le
funzioni.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Il corso mira a sviluppare competenze specifiche per l’utilizzo approfondito delle funzionalità per la
scrittura di un testo, dall’impostazione del layout di pagina, alla’inserimento di sommario, note ed
intestazioni, alla creazione di un documento strutturato, alla formattazione del testo, all’inserimento di
tabelle ed immagini.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 500,00
61
MS OFFICE: EXCEL
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di analizzare e far conoscere tutte le funzione e le operazioni possibili con
l’utilizzo del foglio di calcolo Excel in modo da fornire strumenti utili all’attività quotidiana lavorativa e
non.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Il corso è rivolto a chi ha la necessità di approfondire le conoscenze di base circa l’utilizzo del foglio di
calcolo. Gli argomenti trattatati permetteranno l’esecuzione di calcoli sui dati, la modifica dell’aspetto
dei documenti attraverso la formattazione delle celle, l’impostazione di filtri, l’ordinamento dei dati,
l’impostazione di elenchi dinamici e tabelle pivot, la costruzione di grafici e tabelle.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 500,00
62
MS OFFICE: POWER POINT
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti alla formazione le conoscenze e le abilità necessarie per
l’utilizzo di Power Point, in modo da fornire loro strumenti professionali per la realizzazione di testi
digitali e l’utilizzo degli stessi nell’attività lavorativa.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso verranno approfonditi gli strumenti per la creazione di una presentazione, attraverso
la trattazione di argomenti che riguarderanno la scelta e modifica del layout, l’impostazione delle
diapositive e dei modelli di presentazione, la formattazione di caratteri, paragrafi ed elenchi puntati, la
modifica del piè di pagina, l’inserimento di note e immagini, l’animazione delle diapositive, le soluzioni
di stampa.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 500,00
63
MS OFFICE: ACCESS
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di rafforzare le conoscenze e le competenze per la gestione dei database
attraverso il programma Access. Il focus di questo percorso è proprio quello di fornire nozioni
fondamentali per la gestione dei dati attraverso un database e migliorare la qualità del lavoro svolto.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche trattate nel corso saranno sviluppate attraverso i seguenti moduli didattici: panoramica
sull’uso e le funzionalità di un database relazionale, la costruzione di un tabella, le tipologie di query,
la costruzione delle maschere ed i loro comandi, l’esportazione dei dati verso altre applicazioni.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 500,00
64
MS OFFICE: OUTLOOK
OBIETTIVO
Il corso si propone di fornire ai partecipanti le abilità necessarie a utilizzare al meglio il programma di
posta elettronica Outlook. L’obiettivo principale è infatti quello di dare strumenti e nozioni utili
all’utilizzo della stessa per rendere più efficace ed efficiente la comunicazione interna ed esterna.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso verranno analizzati gli strumenti per gestire in modo efficiente i messaggi di posta
elettronica; utilizzando regole e avvisi preimpostati o personalizzati, è possibile spostare, eliminare o
inoltrare i messaggi per organizzarli nel modo desiderato; è possibile gestire il tempo, in contatti, le
attività da svolgere.
Il corso si pone fornire tutte le conoscenze necessarie per gestire autonomamente il proprio lavoro
con Outlook.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 500,00
65
MS OFFICE: INTERNET
OBIETTIVO
Il corso mira a fornire le competenze necessarie per saper navigare in rete con autonomia e
consapevolezza, per fare ricerche in rete, scaricare siti e fare download, difendersi dai virus, conoscere
tutte le opportunità del web.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo mira a sviluppare le conoscenze inerenti la navigazione web, attraverso l’analisi
di argomenti che rigiravano l’accesso alle pagine web, l’utilizzo dei motori di ricerca, la ricerca di
informazioni specifiche, il download file di testo, immagini, video, la gestione delle misure anti-virus.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 500,00
66
ADOBE PHOTOSHOP
OBIETTIVO
Il corso intende permettere ai discenti la sperimentazione pratica delle potenzialità del programma
relativamente al ritocco fotografico. L’obiettivo del corso è quello di approfondire l’utilizzo del
programma e di fornire strumenti specifici per l’attività lavorativa e per aumentarne l’efficienza.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Il corso mira a conoscere e utilizzare l’interfaccia e i suoi strumenti, conoscere e manipolare immagini
di tipo raster, utilizzare gli strumenti di Photoshop per impostare un progetto creativo, realizzare
interventi di correzione e post produzione su fotografie digitali o per la grafica creativa, organizzare
l’archiviazione dei file per uso redazionale e comprendere le relative terminologie tecniche.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 400,00
67
WEBMASTER
OBIETTIVO
Il corso si propone di fornire ai partecipanti nozioni fondamentali sul linguaggio HTML al fine di
realizzare pagine web complesse. L’obiettivo è infatti il raggiungimento di un’autonomia lavorativa
grazie agli strumenti web forniti durante il percorso.
SEDE
Il corso di terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Le tematiche saranno sviluppate attraverso i seguenti moduli didattici: il linguaggio HTML, il tag
HTML, il tag head, il tag Body, il metatag e l’indicizzazione nei motori di ricerca, impostazione di un
sito Internet, creazione di una pagina web HTML, impostazioni di base, collegamenti ipertestuali,
collegamento fra pagine, ancoraggi e mappe immagine, impaginazione con HTML, tabelle, tag form,
Php e JavaScrips, inserimento di un animazione Flash, pubblicare un file Pdf, pubblicazione di un sito
Web
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
68
INFORMATICA APPLICATA ALLA GESTIONE D’IMPRESA
OBIETTIVO
Il corso ha l’obiettivo di approfondire l’utilizzo dei software a supporto della contabilità aziendale. Al
termine del percorso formativo i discenti avranno a disposizione strumenti utili per la gestione della
contabilità tramite il gestionale interno in modo da rendere più efficiente il proprio operato.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore
PROGRAMMA
Il corso mira a sviluppare competenze di fase fino a quelle più specifiche per la gestione delle
contabilità e delle attività aziendali attraverso i software dedicati. Per questo scopo, saranno analizzati
argomenti inerenti sistemi ERP, sistemi ERM, gestione della contabilità, gestione del magazzino,
gestione degli ordini, archiviazione dei documenti, gestione dell’anagrafica clienti/fornitori
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
69
70
Area
Contabilità e finanza
71
Contabilità e bilancio: tecniche di redazione
Le fasi del Controllo di Gestione
Analisi di Bilancio: analisi per indici e per flussi
La gestione delle paghe, redazione e versamenti
I.V.A: aspetti generali e adempimenti del contribuente
Il Budgeting e la sua compilazione
72
CONTABILITA’ E BILANCIO: TECNICHE DI REDAZIONE
OBIETTIVO
Il Corso vuole fornire le conoscenze e le tecniche specifiche per la rilevazione contabile degli
accadimenti aziendali al fine della redazione del bilancio di esercizio, alla luce delle principali novità
legislative.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 40 ore
PROGRAMMA
Durante il corso saranno affrontate le tematiche necessarie alla tenuta della contabilità, dalle prime
registrazioni alla stesura dell’intero bilancio di esercizio. Nello specifico, saranno rafforzate le
competenze inerenti le scritture obbligatorie, le chiusure ed aperture di esercizio, la contabilità di
magazzino, la liquidazione ed il versamento Iva.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 1200,00
73
LE FASI DEL CONTROLLO DI GESTIONE
OBIETTIVO
Il Corso fornisce ai partecipanti gli strumenti necessari per applicare un corretto controllo di gestione
al fine di concentrare le risorse principali sul core business, aumentando l’efficienza degli impianti e
riducendo le scorte, massimizzando la flessibilità dei costi fissi, ottimizzando i costi variabili e
riducendo la complessità aziendale.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il corso mira a trasmettere le competenze necessarie per leggere i principali indici di bilancio e
costruire un piano economico, approfondendo anche la tematica del business plan. Il percorso intende
portare i discenti ad integrare le tradizionali conoscenze economico-finanziarie con strumenti
specialistici di finanza aziendale, programmazione e controllo di gestione per poter svolgere un ruolo
attivo nei processi di miglioramento strategico ed organizzativo.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
74
ANALISI DI BILANCIO: ANALISI PER INDICI E PER FLUSSI
OBIETTIVO
Il Corso illustra le metodologie e gli strumenti operativi per sviluppare un modello d’analisi e uno
schema interpretativo dei risultati economico-finanziari d’impresa. Saranno presentati sia gli
strumenti di analisi interna (pianificazione e controllo) sia di analisi esterna (banche e investitori).
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il corso vuole trasferire le nozioni e le tecniche che rappresentano le best practises in tema di analisi
finanziaria dei bilanci di esercizio., con lo scopo di rafforzare la capacità di leggere ed interpretare gli
schemi riclassificati per trarne il massimo contributo informativo. A tal proposito saranno affrontate
tematiche riguardanti l’analisi degli schemi di bilancio, l’analisi degli indicatori, le politiche di bilancio
da implementare.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
75
LA GESTIONE DELLE PAGHE, REDAZIONE E VERSAMENTI
OBIETTIVO
Il Corso avrà l’obiettivo di approfondire le conoscenze specifiche relative a tutti gli adempimenti e alla
procedura amministrativa da compiere per la redazione delle paghe ed il calcolo delle retribuzioni.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 32 ore.
PROGRAMMA
Il corso tratta argomenti utili a svolgere l’attività di gestione paghe e contributi in maniera autonoma,
focalizzando l’attenzione sui dati e le variabili per il calcolo delle retribuzioni, sugli elementi
caratterizzanti la compilazione del cedolino paga, sulle procedure per la compilazione dei prospetti
previdenziali e fiscali, sugli obblighi amministrativi e legali per la gestione del personale.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 960,00
76
I.V.A: ASPETTI GENERALI E ADEMPIMENTI DEL CONTRIBUENTE
OBIETTIVO
L’I.V.A è da sempre una legge complicata dai continui aggiornamenti comunitari che ne acuiscono la
difficoltà interpretativa e applicazione tecnica. Il corso analizza la normativa nazionale ed europea di
riferimento, cogliendone i principali risvolti contabili e le prassi.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattati gli argomenti necessari per la corretta gestione dell’imposta Iva, con
l’analisi delle operazioni imponibili e non, e la trattazione delle procedure da seguire ai fini della
liquidazione dell’imposta. Inoltre una parte del percorso verrà dedicata alla legislatura e quindi le leggi
relative alla gestione e liquidazione dell’IVA, ad esempio la legge 675/96.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
77
IL BUDGETING E LA SUA COMPILAZIONE
OBIETTIVO
Il corso introduce gli elementi base e le tecniche operative per la redazione di un budget, con l’analisi
delle implicazioni che ne derivano sulla gestione operativa e lo svolgimento delle attività. Lo scopo è
quello di fornire le capacità per analizzare un progetto in termini di Ricavi/ Costi/ Entrate/ Uscite
mediante l’utilizzo di indici e tecniche attuariali che tengono conto della variazione temporale nella
valutazione dell’investimento.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il Corso ha una durata complessiva di 24 ore
PROGRAMMA
Il corso si pone l’obiettivo di sviluppare le competenze specifiche per la realizzazione del business
plan, documento fondamentale per la predisposizione degli obiettivi economici, patrimoniali e
finanziari che faranno da traino per tutta l’attività aziendale. Inoltre verranno anche affrontati
argomenti più complessi come il conflitti di ruolo del budget e l’impatto degli obiettivi definiti dal
budget sui dipendenti e sul loro operato.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
78
79
Area Tecnico
Specialistica –
Produzione e
Innovazione
80
La digitalizzazione dei processi aziendali
La digitalizzazione dei documenti
L’innovazione tecnologica del prodotto finito
L’Export: come affrontare nuovi confini
La gestione del magazzino
Il processo produttivo
Il lavoro su commessa: come gestirlo
La gestione del tempo e delle attività
La qualità produttiva e il suo raggiungimento
L’innovazione tecnologica sulla produzione
Le materie prime: acquisto e ottimizzazione
L’imballaggio per la spedizione
Tecniche di gestione delle scorte
Sistemi di automazione
Strumenti metrologici
Lean Production: principi e metodi di cambiamento
Norme per la realizzazione del disegno meccanico
Dal cliente alla produzione: l’importanza del disegno tecnico
Pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria
81
LA DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI
OBIETTIVO
Il corso di formazione ha come obiettivo sicuramente l'incremento del "valore" dei progetti di
digitalizzazione e integrazione dei processi aziendali dando maggiore importanza alla loro
realizzazione. Inoltre si andranno ad analizzare i principali paradigmi di digitalizzazione dei processi
di filiera (fatturazione, elettronica, pianificazione collaborativa, co-design, ecc.).
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Il corso mira a sviluppare le competenze necessarie per l’implementazione in azienda di soluzioni
informatiche per la gestione dei processi aziendali, dall’organizzazione delle attività di produzione, alle
gestione del magazzino, alla fatturazione. Durante il percorso si tratteranno anche argomenti più
complessi la filiera e la supplì chain.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
82
LA DIGITALIZZAZIONE DEI DOCUMENTI
OBIETTIVO
Il corso si propone di migliorare e incrementare le competenze relative agli interventi di
digitalizzazione dei documenti archivistici, focalizzando l’attenzione sulle procedure dell’iter di
attivazione partendo dalla fase progettuale per arrivare alla gestione delle regole, degli standard e dei
formati degli oggetti digitali, nonché alla loro conservazione e valorizzazione, fornendo anche alcuni
esempi pratici.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattate tematiche inerenti l’organizzazione dell’archivio digitale,
valutandone i vantaggi non solo operativi e di garanzia di sicurezza per la protezione dei dati, ma
anche economici. Verranno infatti affrontati argomenti le regole di archiviazione e i format degli
oggetti digitali, la de materializzazione e la digitalizzazione fino ad arrivare alla gestione del
magazzino, delle commesse e della produzione.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
83
L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA DEL PRODOTTO FINITO
OBIETTIVO
Il corso di propone di approfondire i miglioramenti che possono essere implementati all’interno
dell’azienda a seguito dell’introduzione delle nuove tecnologie, che possono diventare degli elementi
strategici fondamentali per lo sviluppo di prodotti sempre più innovativi e competitivi.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Il corso mira a sottolineare l’importanza dell’introduzione delle nuove tecnologie nell’iter operativo
dell’azienda; a tal fine, approfondisce tematiche inerenti la gestione di tutte il procedimento per
l’implementazione dell’innovazione tecnologica, dalla scelta dei miglioramenti da apportare,
all’elaborazione di una vera e propria strategia di innovazione.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
84
L’EXPORT: COME AFFRONTARE NUOVI CONFINI
OBIETTIVO
Il percorso formativo ha lo scopo di analizzare il procedimento per l’internazionalizzazione
dell’azienda, al fine di potenziare la capacità di affacciarsi sul panorama internazionale e di stringere
accordi e rapporti oltre confine.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso verranno trattai argomenti con lo scopo di rafforzare le competenze dell’azienda per
la gestione delle relazioni internazionali, dalla creazione di collaborazioni durature all’analisi degli
strumenti finanziari a supporto delle iniziative di scambio commerciale nei mercati esteri, con
l’elaborazione di una strategia di internazionalizzazione.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
85
LA GESTIONE DEL MAGAZZINO
OBIETTIVO
Il percorso formativo prevede di fornire ai partecipanti nozioni focalizzate sulla gestione del reparto
magazzino, concentrandosi sulle logiche di organizzazione delle movimentazioni di entrata ed uscita.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno verranno approfondite le tematiche necessarie allo sviluppo di competenze
specifiche per la gestione del magazzino, dal suo assetto, alla gestione dei flussi di materiali in entrata
e uscita, al miglioramento delle performance.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,0
86
IL PROCESSO PRODUTTIVO
OBIETTIVO
Il corso andrà ad analizzare le diverse fasi del processo produttivo, con lo scopo di ottimizzare
l’utilizzo delle risorse disponibili e potenziare le attività previste, in modo da garantire una produzione
di alta qualità.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Il corso mira a sviluppare le competenze specifiche per la gestione efficiente del processo produttivo.
A tale scopo, saranno trattati argomenti volti ad approfondire l’utilizzo dei metodi di ottimizzazione
del processo e dell’assetto produttivo, la determinazione dei tempi di lavorazione, la definizione di un
piano di miglioramento delle performance produttive e l’utilizzo degli indicatori di efficienza,
saturazione e produttività.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
87
IL LAVORO SU COMMESSA: COME GESTIRLO
OBIETTIVO
Il presente corso formativo mira a fornire conoscenze e competenze specifiche al controllo e alla
misurazione dei costi, alla programmazione degli obiettivi e monitoraggio dei risultati ottenuti. Il corso
avrà l'obiettivo di fornire nozioni utili per una gestione operativa efficiente ed efficace. Il corso si
propone di fornire gli strumenti e le metodologie sia per l’analisi e l’interpretazione dei risultati
aziendali sia per lo sviluppo delle competenze necessarie alla selezione e all’impiego degli strumenti
specifici del controllo di gestione.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Obiettivo principale dell’azione è quella di aggiornare e migliorare le conoscenze connesse alla
gestione delle commesse, attraverso metodi di lavoro concreto che permettono di impostare,
pianificare, eseguire e completare un progetto e/o commissione in aderenza al budget, nel rispetto dei
tempi e nella efficace gestione delle risorse umane, materiali, organizzative e finanziarie.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
88
LA GESTIONE DEL TEMPO E DELLE ATTIVITA’
OBIETTIVO
Il percorso formativo consente di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per controllare
gli standard produttivi, con l'obiettivo di migliorare i costi, attraverso l'ottimizzazione dei tempi di
lavoro e delle metodologie. L'apprendimento delle metodologie affrontate durante il percorso
consente risultati immediatamente visibili in termini di maggiore rendimento della manodopera con
conseguente recupero di produttività ed efficienza. Inoltre il percorso prevede il diretto confronto con
altre realtà produttive e con il docente attraverso lo studio di case history e attività pratiche.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattate tematiche inerenti le procedure da seguire per migliorare la gestione
delle tempistiche di lavorazione e lì’organizzazione delle relative attività, con lo scopo di ridurre gli
sprechi e rendere più efficienti le operazioni di produzione.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
89
LA QUALITA’ PRODUTTIVA E IL SUO RAGGIUNGIMENTO
OBIETTIVO
Il corso è stato pensato principalmente per le aziende di produzione, sia per l'imprenditore sia per i
lavoratori. Il percorso prevede infatti una concentrazione sull'argomento qualità sia dal punto di vista
concreto del prodotto ma anche dal punto di vista del cliente soddisfatto. Inoltre è prevista una parte
pratica durante la quale si lavorerà alla creazione di un sistema qualità e di gestione della qualità.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Il corso mira a sottolineare l’importanza del livello di qualità produttiva, garantito in tutte le fasi di
lavorazione e creazione dei prodotti. A tale scopo saranno trattati argomenti volti a rafforzare le
competenze per la costituzione di un sistema di gestione della qualità e per la diffusione di una cultura
aziendale che si focalizzi sul miglioramento continuo, dei processi e dei prodotti.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
90
L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA SULLA PRODUZIONE
OBIETTIVO
Il corso si pone l’obiettivo di analizzare la tematica dell’innovazione tecnologica e dell’impatto che essa
può avere sulla produzione, sullo svolgimento delle attività quotidiane e sulla possibilità di migliorare
il grado di soddisfazione del cliente.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il presente percorso formativo andrà ad analizzare le tematiche fondamentali per la gestione
dell’introduzione delle innovazioni tecnologiche, valutandone i vantaggi e gli impatti sulla produzione,
sul miglioramento delle caratteristiche dei prodotti e sul grado di soddisfazione della clientela.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
91
LE MATERIE PRIME: ACQUISTO E OTTIMIZZAZIONE
OBIETTIVO
Il percorso formativo si pone l’obiettivo di analizzare tutta la procedura che caratterizza la gestione
delle materie prime, dalla scelta, privilegiando le caratteristiche di qualità, all’ottimizzazione
dell’utilizzo delle materie disponibili in tutte le fasi della produzione, per garantire l’eccellenza dei
prodotti risultanti.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Il corso mira a rafforzare le competenze e le conoscenze per una corretta gestione delle materie prime,
analizzando le procedure da seguire dalla scelta dei materiali da utilizzare, attraverso l’analisi delle
caratteristiche, alle gestione quantitativa delle scorte, al controllo dei consumi.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
92
L’IMBALLAGGIO PER LA SPEDIZIONE
OBIETTIVO
Il percorso formativo approfondisce il tema dell’imballaggio, come aspetto fondamentale nella
protezione del prodotto finale nella prevenzione di danneggiamenti. L’obiettivo principale del corso è
di fornire strumenti utili all’utilizzo corretto dell’imballaggio tenendo ben presente la sicurezza del
prodotto e riducendo al minimo gli sprechi di materiale.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno affrontati argomenti specifici per la predisposizione di un imballaggio sicuro
e corretto che sia garanzia della protezione del prodotto, verranno a tal fine analizzate le diverse
tipologie di imballaggio disponibili, a seconda anche dei materiali da salvaguardare e le procedure per
svolgerlo in maniera corretta.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
93
TECNICHE DI GESTIONE DELLE SCORTE
OBIETTIVO
Gestire le scorte a livello tattico e operativo, definendo i modelli di gestione più adatti alle
caratteristiche dei sistemi produttivi, in modo da definire le politiche di gestione dei materiali presenti
in azienda ed evitare gli sprechi.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
PROGRAMMA
Il presente percorso formativo mira a sviluppare le capacità di gestione delle scorte, focalizzando le
diverse4 tecniche di organizzazione delle scorte ed i relativi campi di applicazione, fornendo le
competenze per ottimizzare le scorte di ciclo e le scorte di sicurezza, consentendo di impostare ed
implementare un piano di miglioramento delle scorte.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 480,00
94
SISITEMI DI AUTOMAZIONE
OBIETTIVO
Il corso fornisce una conoscenza di base sulle fondamentali caratteristiche della logica digitale, sul
funzionamento e sulle caratteristiche dei principali linguaggi di programmazione dei PLC, per
analizzare le principali architetture digitali presenti in azienda.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Il presente percorso formativo si riserva di sviluppare le conoscenze e le abilità necessarie per la
progettazione e lo sviluppo di hardware e software di sistemi di automazione industriale, con
particolare riferimento a quelli basati sui Controllori a Logica Programmabile.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,0
95
STRUMENTI METROLOGICI
OBIETTIVO
Il percorso formativo mirerà a fornire importanti conoscenze riguardanti la taratura degli strumenti di
misurazione, fondamentale sia nella fase di produzione che nella fase di controllo dei prodotti.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 20 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattati argomenti inerenti gli strumenti e le procedure per la corretta
misurazione e taratura, nonché le azioni da seguire in caso di errore. Inoltre si affronteranno temi
come la qualità, l’incertezza e la metrologia.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 600,00
96
LEAN PRODUCTION: PRINCIPI E METODI DI CAMBIAMENTO
OBIETTIVO
L’obiettivo principale del corso è di fornire conoscenze e competenze inerenti le tecniche e gli
strumenti della Lean Production, con lo scopo di costruire una struttura organizzativa snella e capace
di ottimizzare risorse e tempi di produzione.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 32 ore.
PROGRAMMA
Durante il corso saranno trattati le tematiche fondamentali per la comprensione delle tecniche di Lean
Production, quali la riduzione degli sprechi, la corretta riduzione del costo di produzione, la gestione
snella delle attività produttive, i principi della Lean Production, l’ottimizzazione delle risorse
impiegate, come evitare i “colli di bottiglia” nella produzione, i vantaggi competitivi della Lean
Production.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 960,00
97
NORME PER LA REALIZZAZIONE DEL DISEGNO MECCANICO
OBIETTIVO
Il percorso formativo prevede di fornire ai partecipanti nozioni focalizzate sulla realizzazione e
sull’interpretazione del disegno tecnico meccanico, tramite la conoscenza dei principi del disegno
tecnico e le normative che regolano la produzione di questo tipo di documenti.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il corso si svilupperà in moduli didattici che partiranno dall’introduzione alle tecniche per la
realizzazione del disegno meccanico, fino alla realizzazione dello stesso nel rispetto delle normative
vigenti. Si affronteranno argomenti quali i guasti, la manutenzione e le sue tempistiche, i rischi del
cambiamento, l’integrità dei macchinari.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
98
DAL CLIENTE ALLA PRODUZIONE: L’IMPORTANZA DEL DISEGNO
TECNICO
OBIETTIVO
Il percorso formativo intende fornire le nozioni e le competenze necessarie per lo svolgimento di tutte
la fasi che vanno dalla progettazione del prodotto con l’individuazione delle caratteristiche da
realizzare alla creazione dello stesso.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova.
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Durante l’azione formativa saranno sviluppate le competenze per la realizzazione del disegno tecnico e
l’organizzazione delle lavorazione per la creazione del prodotto. Nello specifico, saranno affrontati
argomenti quali le caratteristiche del prodotto da realizzare, le fasi di progettazione e sviluppo, il
monitoraggio e la verifica dei progetti realizzati, come apportare modifiche alle fasi di progettazione e
sviluppo, la scelta tra i progetti realizzati, i materiali per la produzione, la definizione delle fasi di
lavorazione
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
99
PIANIFICAZIONE DEGLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE
ORDINARIA
Il percorso formativo consente di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per riconoscere i
rischi connessi alle attività di manutenzione di attrezzature ed impianti.
SEDE
Il corso si terrà nelle sedi di Milano, Torino, Brescia e Genova .
DURATA
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore.
PROGRAMMA
Il percorso formativo mira a rafforzare le conoscenze e le competenze per la gestione degli interventi
manutentivi da svolgere sui macchinari e le attrezzature utilizzate durante lo volgimento delle attività
di produzione. Gli argomenti trattati partiranno dall’analisi delle diverse tipologie di guasto fino
all’indicazione delle procedure e delle tempistiche da seguire per realizzare gli interventi, in piena
sicurezza.
MODALITA’ DI VERIFICA FINALE Test
QUOTA DI ISCRIZIONE PER PARTECIPANTE (al netto IVA)
Euro 720,00
100
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