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COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE CANTABRIA

nº 22

Ilustre Colegio Oficialde

Graduados Sociales de Cantabria

Asesorías y despachos que colaboran con este Colegio

TECNISA CAMPOSAsesores-consultores

Calvo Sotelo, 6-2º39002 Santander

942 214 650tecnisa@tecnisa-campos.com

www.tecnisa-campos.com

ASESORIA CANTABRIA, S.L.Los Escalantes, 5, ppal. Izda.

39002 Santander942 211 030

info@asesoriacantabria.netwww.asesoriacantabria.net

BAUTISTA ASESORESCastilla, 2-2º Izda.39002 Santander

942 210 766info@bautistaasesores.es

ASESORÍA ORGO S.L.Laboral-Fiscal-Contable

C/Castilla 7, 2º Izda.39009 Santander - 942 314 566

Aurelio Diez, 1 Bajo39470 Renedo de Piélagos - 942 570 190

CAMPOS ATECO, S.LLaboral-Fiscal-Jurídico-Contable

C/ El Soto, 2–1ºB (Edificio El Parque)39300 Torrelavega

942 883 405camposateco@camposateco.es

www.camposateco.com

ECHEVARRÍA SERVICIOSEMPRESARIALES E INMOBILIARIOS, S.L.

Juan de Herrera, 1 bajo39750 Colindres

942 651 222echevarriaasesores@gmail.com

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3

Monasterio de Santo Toribio de Liébana

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4

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5

Carta de la presidenta

Belén Campos Echevarría

Edita

ILUSTRE COLEGIO DEGRADUADOS SOCIALES

DE CANTABRIABEATO DE LIÉBANA, 3 - BAJO

39007 SANTANDERTLF. 942 238 651

Esta publicación, abierta a colaboraciones sobre temas laborales y sociales, no se hace

responsable ni necesariamente identificada con lo expresado por sus autores.

Presidenta

Mª BELÉN CAMPOS ECHEVARRÍA

Coordina

ANA ARPIDE MANSILLA

Imprime

CAMUS IMPRESORES, S.L.

03 EN PORTADA

07 FELIPE VI RECIBIÓ LA GRAN CRUZ DE LA JUSTICIA SOCIAL DEL CONSEJO DE GRADUADOS SOCIALES

16 ESCUELA DE PRÁCTICA LABORAL

24¿QUÉ FECHA HAY QUE TENER EN CUENTA, A LOS EFECTOS DE ACREDITAR LA FALTA DE LIQUIDEZ EN EL DESPIDO OBJETIVO?

26LOS GRADUADOS SOCIALES DE CANTABRIA OFRECEN ORIENTACIÓN JURÍDICA GRATUITA, EN MATERIA DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

30 EL CONSTITUCIONAL METE A LOS AYUNTAMIENTOS EN CINTURA

32 EXPOSICION SANTOS SAN MARTÍN

34 IN MEMORIAM

14 ¿ES NULO EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR EN IT?

08

ELECCIONES A PRESIDENCIA, VOCALÍAS DE EJERCIENTES Y NO EJERCIENTES DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE CANTABRIA

10ENTREVISTA A D. JOSÉ LUIS LÓPEZ DEL MORAL, PRESIDENTE DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA

13 ENVEJECIMIENTO CREATIVO

05 CARTA DE LA PRESIDENTA

atrio social

7

FELIPE VI RECIBIÓ LA GRAN CRUZ DE LA JUSTICIA SOCIAL DEL CONSEJO DE GRADUADOS SOCIALES

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8

ELECCIONES A PRESIDENCIA, VOCALÍAS DE EJERCIENTES Y NO EJERCIENTES DE LA JUNTA DE GOBIERNO DEL COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE CANTABRIA

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9

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10

ENTREVISTA A D. JOSÉ LUIS LÓPEZ DEL MORAL, PRESIDENTE DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANTABRIA

D. JOSÉ LUIS LÓPEZ DEL MORAL

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“La labor que se realiza desde la presi-dencia de un Tribunal Superior de Justicia solamente es posible por el esfuerzo colec-tivo de quienes, desde una u otra responsa-bilidad, forman parte integrante del mismo”

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12

“La importante labor que realizan los graduados sociales también se ve-rá facilitada cuando el expediente ju-dicial electrónico sea una realidad en nuestra Administración de Justicia”

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13

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14

¿ES NULO EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR EN IT?

JESÚS LAHERA FORTEZA

La jurisprudencia española en esta materia se tambalea con la reciente

jurisprudencia europea que, a través de la discapacidad, abre más las

puertas a declaraciones judiciales de despidos nulos en IT

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15

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16

ESCUELA DE PRÁCTICA LABORAL

PRÁCTICA PROCESAL LABORAL

EVOLUCIÓN DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DESDE LA LEY 43/2006, DE 29 DE DICIEMBRE, A LA ACTUALIDAD: DE LA TARIFA PLANA A LA CREACIÓN DE EMPLEO A TRAVÉS DEL MÍNIMO EXENTO DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIA CO-MUNES – R.D.L. 1/2015, DE 27 DE FEBRERO

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17

NOVEDADES NORMATIVAS SOBRE IRPF

JORNADA PRÁCTICA EN MATERIA FISCAL

MASTER CLASS: “CONVERTIR CLIENTES POTENCIALES EN CLIENTES REALES”

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18

JORNADA SOBRE LEY 23/2015 ORDENADORA DEL SISTEMA DE INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

CURSO DE PRÁCTICA LABORAL

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19

JORNADA “EL PAPEL DEL GRADUADO SOCIAL EN EL ÁMBITO DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL”

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20

GESTIÓN FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO Y PYME

SESIÓN FORMATIVA SOBRE LA BASE DE DATOS DE SEPIN

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21

CURSO SOBRE “LA PRUEBA EN EL PROCESO LABORAL”

LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCE-DIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS

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22

CURSO PRÁCTICO DE CONTABILIDAD PARA PYMES

TALLER PRÁCTICO: “LA TRIBUTACIÓN DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES CON OBJETO MERCANTIL”

JORNADA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL: ¿PREVENIR O SANCIONAR?

atrio social

23

JORNADA SOBRE LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL: COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES

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24

ARTÍCULO DOCTRINAL

¿QUÉ FECHA HAY QUE TENER EN CUENTA, A LOS EFECTOS DE ACREDITAR LA FALTA DE LIQUIDEZ EN EL DESPIDO OBJETIVO?

SEPIN SP/DOCT/22609

CONCEPCIÓN MORALES VÁLLEZ

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25

Confía en el servicio lider de la Prevención de

Riesgos Laborales en Cantabria

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26

LOS GRADUADOS SOCIALES DE CANTABRIA OFRECEN ORIENTACIÓN JURÍDICA GRATUITA, EN MATERIA DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

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27

Dª. ANA RODRÍGUEZ DE LA ROBLA

Dª. INMACULADA PAMPÍN FERREIRO

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28

D. ROBERTO FERNÁNDEZ BENITO D. JUAN MARTÍNEZ ANTÓN

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29

D. JESÚS GUTIÉRREZ BARDECI

30

EL CONSTITUCIONALMETE A LOS AYUNTAMIENTOS EN CINTURA

JOSÉ BLAS FERNÁNDEZ SÁNCHEZ

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31

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32

EXPOSICIÓNSANTOS SAN MARTÍN

D. DIEGO SAN MARTÍN RODRÍGUEZ

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34

IN MEMORIAM

“TU EXPERTO EN EL MUNDO LABORALES EL GRADUADO SOCIAL”

El Graduado Social ES un profesional con titulación universitaria de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos,

experto en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

ES el profesional del Derecho que, junto con otras profesiones, tiene capacidad para actuar ante los Juzgados y Tribunales en el ámbito laboral,

representando tanto a empresas como trabajadores.

ES el profesional experto laboralista que dirige y gestiona los Recursos Humanos de las empresas.

ES el profesional que gestiona las empresas en materia laboral, fiscal y contable, Prevención de Riesgos Laborales, Mediación, Extranjería,…

¿QUIÉN ES EL GRADUADO SOCIAL?

¿EN QUÉ ESTÁ ESPECIALIZADO?

Asesoramiento y Gestión en materia de empleo y contratación

Representación ante los Juzgados y Tribunales de lo Social

Actos de Conciliación previos a la jurisdicción social

Reclamaciones previas ante la Administración Pública

Mediación de conflictos y negociación colectiva

Diseño de Políticas Sociolaborales

Procedimientos administrativos ante la Seguridad Social

Inspección de Trabajo

Asesoramiento y tramitación de toda clase de pensiones y prestaciones: (Desempleo, Incapacidad, Invalidez,

Viudedad, Jubilación, …)

Tramitación y gestión de Subvenciones, Bonificaciones y Ayudas

Asesoramiento Fiscal y Contable

Prevención de Riesgos Laborales

Creación de Empresas

Confección de Recibos de Salarios

Recaudación y cotización.

Derecho de Extranjería (Emigración–Inmigración)