collective transformation
Post on 03-Jul-2015
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• Donner du sens à l’action
• Impliquer les salariés dans le
changement
• Mettre du fun et du plaisir au cœur
de l’organisation
• Engager les salariés dans le
développement de l’entreprise
• Sociabiliser les équipes
• Donner envie d’entreprendre
• Revoir nos certitudes en stimulant
la créativité…
1- Créer du lien
social et être plus
efficace
collectivement
2 - Comprendre
le pourquoi
avant de
rentrer dans
l’action
4 - Améliorer
l’ambiance au
travail en
favorisant la
prise de recul et
l’humour
5 - Innover et
changer en
s’engageant pour
le business
3 - Intégrer les
meilleurs
pratiques et
techniques de
consultant pour
ne plus dépendre
d’eux
6 - S’interroger sur
sa mission, ses
valeurs et ses
pratiques
pour mieux
réfléchir à
l’évolution de son
organisation
Etapes type d’un workshop
• Communication entre départements ou dans une équipe • Prendre des décisions plus rapidement • Définir le scope et les besoins d’un projet • Définir les « User Requirement » d’un projet • Découvrir et faire parler ses collaborateur : méthode du journaliste • Leadership: créer des équipes solides et motivées • Leadership: Créer et/ou partager la vision, la mission ou les valeurs
de l’entreprise • Favoriser la communication dans un environnement multiculturel
ou en changement http://www.business-model.be/lego-serious-play/
LEGO SERIOUS PLAY est une méthode très efficace qui
utilise le jeu pour apporter rapidement des solutions pour la
réflexion stratégique, la communication, l’organisation,
l’innovation et l’esprit d’équipe dans votre organisation. Voici
des exemples d’ateliers:
Nous vous accompagnons dans l’analyse, la réflexion et le design
de votre écosystème. De nombreux outils existent pour soutenir
vos projets et nos ateliers peuvent vous aider à penser plus et
autrement.
1. Innovation et design de modèles d’affaires, de produit et de
services pour faire de votre entreprise une société innovante
qui tiens compte de besoins de ses clients.
2. Intelligence Stratégique, Crowdsourcing & Prospective :
Comprendre sur quoi les entreprises devraient mettre l’accent
pour leurs clients; découvrir ce que nous enseigne le monde et
la démographie en matière de tendances de consommation.
http://www.business-model.be/a-propos
Lean Six Sigma Belgique est une équipe de consultants Master Black Belt
expérimentés, spécialisés dans le domaine de la gestion de projets, de
processus et de l’amélioration continue de la qualité.
Notre mission est de soutenir votre organisation dans l’apprentissage et le
développement de vos compétences Lean Six Sigma.
Nous vous accompagnons dans le développement, la mise en œuvre et
l’amélioration de vos opérations, en vous fournissant des formations, des
conseils et des services de coaching de première qualité.
http://www.leansixsigmabelgium.com/formation-lean-six-sigma-belgique-bruxelles
Lean Startup Belgique est une organisation qui accompagne et forme
les entrepreneurs et les innovateurs confrontés aux défis de nouveaux
projets. Nos workshops proposent des principes itératifs simple, qui
aident les gestionnaires à se lancer plus rapidement et à moindre coût,
tout en adaptant leur produit au marché.
http://www.lean-startup.be/a-propos-de-lean-startup-belgique
Certification ScrumMaster (CSM)
Certification Scrum Product Owner (CSPO)
www.Agile-Scrum.be
…
Notre Centre
Contact: Lorenzo DEL MARMOL Collective Transformation Office : +32 (0)2.206.10.82 Mobile: +32(0)477.720.430 Rue du Colonel Bourg 127 B-1140 Brussels www.collective-transformation.com www.leansixsigmabelgium.com www.business-model.be www.lean-startup.be www.creativecorporateculture.com
Mental Le Physique et l’émotionnel des participants
adapté au Groupe et à la Culture de l’organisation
Un Objectif
Préparation Motivation Formation Mise en pratique
des savoir Relais Evaluation
Analyse des besoins
Objectifs de la formation
Plan de formation
Comment motiver les participants à s’impliquer
dans la formation
La formation
Type de formation
Pédagogies
Comment faire rentrer
dans la pratique
Les piqûres de rappel
Le long terme
Quelles sont les
retombées de la
formation
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