complaints machanismin the workplace or company

Complaints Machanism in the workplace or Company

Internal Complaint Mechanism

အလပသမားေရးရာအျငငးပြားမႈေျဖရငးေရး ဥပေဒ(၂၀၁၂)

ႏင

အလပသမားေရးရာ အျငငးပြားမႈေျဖရငးေရးနညးဥပေဒမား

အလပသမားေရးရာ (သ ) ၀နထမး ေရးရာ

လပငနးညႈနငးေရးေကာမတ

သ ပစ (၁)ညႈနငးျဖနေဖေရးအဖြ ……………….. ျမ နယ

ရကစြ။ ခႏစ ၊ လ ၊ ရက

အေၾကာငးအရာ။ ။ ညႈနႈငးေရးေကာမတ၀ငမား၏အမညစာရငးေပးပ ျခငး

စဥ အမည မတပတငအမတ အဘအမည ပညာအရညအခငး

ေမြးသကရာဇ အလပစတင၀ငေရာကသညေန

အလပအကငရာထး

ေကာမတ၀ငျဖစသည ရက စြ

ေနရပလပစာ

မတခက

လကမတ ________________________အလပရငအမည ________________________စကရ ________________________လပစာ ________________________

________________________

• အသက ၂၁ ျပညျပးသ

• အျမတနးအလပသမားျဖစရမည

• လပသက အနညးဆး ၆ လ ရရမည

• အသက ၂၁ ျပညျပးသ

• အျမတနးအလပသမားျဖစရမည

• လပသက အနညးဆး ၆ လ ရရမည

• စမခန ခြမႈ တာ၀နက ေဆာငရြကေနသ ျဖစရမည

အလပသမားေရးရာလပငနးညႈန ငးေရးေကာမတ ရ အလပသမားကယစားလယ

အေရအတြက ႏင ေရြးျခယပ

• ၅၀ % အထက အလပသမား အဖြ အစညး၀ငရသည လပငနး အတြက အလပသမား ကယစား လယက အဖြ အစညးမ ေရြးျခယရမည

• ၁ ဖြ ထကပလင တစဖြ လင ၂ဥးကစ ပါ၀ငနငသည

• ၅၀ % ေအာက အလပသမား အဖြ အစညး၀ငရသည လပငနးအတြက

အလပသမားကယစားလယက အဖြ အစညးမ ၁ ဥး အဖြ အစညး ၀ငမဟတသမားမ ၁ ဥးေရြးျခယရမည

ျ

အလပသမားကယစားလယဥးေရ ႏငဆတ

အလပသမားေရးရာလပငနးညႈန ငးေရးေကာမတ ရ အလပရငကယစားလယ

အေရအတြက ႏင ေရြးျခယပ

၂ ဥး

အလပသမားအဖြ အစညးရသညလပငနး

အလပသမားအဖြ အစညးမရသညလပငနး

ညႈနငးေရးေကာမတ၏ အျခားသတမတခကမား

• သကတမး ၁ ႏစ

• ကယစားလယ လစလပမႈျဖစေပၚပါကလစလပသည ဘကမ ေရြးျခယေပးရန

• ေတာငးဆ တငၾကားသည ေန မ ပတရကမပါ ၅ ရကအတြငး ညႈနငးရန

• ညႈနငးေဆာငရြကမႈက ေျပျငမးသညျဖစေစ ၊ မေျပျငမးသညျဖစေစ ျမ နယျဖနေဖေရးသ အစရငခစာျဖင ေပးပ ရန

သ ပစ (၂)ညနငးျဖနေဖေရးအဖြ …………………. ျမ နယ

ရကစြ။ ခႏစ ၊ လ ၊ ရက

အေၾကာငးအရာ။ ညႈနငးေရးေကာမတ၏ ေျဖရငးမႈမတတမး ေပးပ ျခငး။

စဥ အျငငးပြားမႈအမတ ေတာငးဆသအမည

ေတာငးဆျခငးခရသအမည

ေတာငးဆတငၾကားသညေန

ညႈနငးေပးသညေန

ေတာငးဆသည အေၾကာငးအရာ

ေျဖရငးမႈအေျခအေန

မတခက

ေကာမတ၀ငမား

(လကမတ) (လကမတ) (လကမတ) (လကမတ) (လကမတ)အမည အမည အမည အမည အမည

ညနငးေရးေကာမတကယစားလပငနးလပစာ

မတ က -

လကခ

Challenges

အလပသမားမားႏင တစားပြတညး ထငျပး စကားမေျပာ လျခငး

စမ/ရးပငး ဆတာက အျခားသေတြက အပခပတ ဌာန ျဖစတယ။ညႈနႈငးတဌာနမဟတဘး လ ယဆျခငး

အပခပေရးလပငနးစဥက ထခကတယလ ယဆျခငး

တဘကႏငတဘက ယၾကညမႈမရျခငး

ကယစားလယမားႏင ဆကဆေရးအဆငမေျပျခငး

ေတာငးဆမႈမားလပမညက စးရမျခငး

ThanksThurein Aung

Action Labor Rights (ALR)