credir - jeudis de la transition professionnelle nouvellecarriere - orélans 10 avril 14
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(re)Trouver Votre Valeur ajoutée
professionnelle!
Jeudis de la Transition professionnelle - CREDIR Orléans, 10 avril 2014
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Trouver un poste ou un projet
Durée moyenne ≥ 1 an
Source Pôle Emploi - Cadres - 3e trimestre 2013
Immédiat 1 an 2 ans
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Résultats
Méthode Valeur ajoutée pro Conventionnel
Printemps 2013 - Retrouvé un poste / projet après 4 mois
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Communiquez votre valeur
ajoutée professionnelle
Quelle est votre
valeur ajoutée professionnelle
?
Pour qui avez-vous de la
valeur ajoutée professionnelle
?
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Pour qui avez-vous de la valeur ajoutée?
Activitéslogiques
Activitésde Rêve
Activitésqui recrutent
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Quelques minutes d’exercice…
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Quelle est votre valeur ajoutée?
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Quelle est votre valeur ajoutée?
‣ Identifiez vos réussites ‣Documentez-
les avec des chiffres ‣Objectif:
CONFIANCE!
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Quelle est votre valeur ajoutée?
‣ Identifiez vos atouts perso ‣ Illustrez leur
utilisation par des images ‣Objectif:
FAIRE RÊVER!
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Communiquez votre valeur ajoutée
•CV •Réseaux sociaux •Démarche réseau •…
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LinkedIn & Réseaux sociaux professionnels
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Réseaux sociaux aujourd'hui
200m
100m
50m
150m
2003 20132008
I was here!
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Réseaux sociaux aujourd'hui
• Grandes entreprises • Multinationales • Fonctions élevées • Issue de Silicon
Valley, ingénieurs • >260 m membres
• Multi-local: France, émergents BRIC
• PME, secteur public • Née et soutenue en
France, marketing • > 50 m membres
• Communication, pub • Freelance, mélange
pro/perso • > 1,2 Md membres
• Recherche et diffusion d'offres d'emploi et stages
• Origine "geek" • > 500 m membres
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Dans votre réseau, vous êtes une star
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Mais voici l'effet LinkedIn !!
!LinkedIn: 6m+ de profils en France!> nb de cadres!
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Et maintenant quelques bonnes nouvelles
Sur LinkedIn, crier fort ne sert à rien
Il faut CRIer juste
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CRIer juste
•C comme... Chercher & Cibler ‣ Recherchez des entreprises... ‣ ... des personnes ‣ ... des annonces de postes
•Utiliser toutes les fonctions de recherche avancée ‣ Secteur, géographie ‣ Embauches, mouvements ‣ Votre réseau
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C comme... Cibler
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CRIer juste
•R comme... Repérerles meilleures pratiques ‣ Retrouvez des personnes qui "ont du réseau"... ‣ ... qui font "une belle carrière" ‣ Cherchez les mots qui font la différence ... ‣ ... Et ceux qui ne veulent rien dire ‣ Identifiez ce qui vous parle à vous, compte
tenu de votre expérience ... ‣ ... Et au contraire ce qui vous dissuaderait
d'entrer en contact
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R comme ... Repérer
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CRIer juste
•I comme... Imiter ‣ Rassemblez votre inspiration
•Pages d'entreprise et offres de postes •Profils modèles •➔ VOS MOTS-CLE! Un maximum de noms propres
‣ Transposez rubrique par rubrique •D'abord l'expérience et la formation... •... Puis le titre et la photo ... •... Enfin le résumé ...
‣ Développez selon vos besoins •Slides, updates, etc. •Profil dans d'autres langues •Etc.
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Confidentialité
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Check-list
CRIer juste • Cibler • Repérer • Imiter
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Messages clé à emporter
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Succès
Echec
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Check-list
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ajoutée professionnelle
Quelle est votre
valeur ajoutée professionnelle
?
Pour qui avez-vous de la
valeur ajoutée professionnelle
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Merci! !
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