csr im mittelstand - präsentation der vcat consulting gmbh für den ber businessclub im...
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CSR im Mittelstand– mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
BER BusinessClub
Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V.
Inhalt
Kurzvorstellung
Entwicklung CSR im Unternehmen
CSR Handlungsfelder & Maßnahmen
Fachkräftesicherung
Fazit
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
InhaltVorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Seite 2
Kurzvorstellung
seit 1999 in der Software-Entwicklung tätig
seit 2006 eigenständige GmbH mit Sitz inPotsdam-Babelsberg
Konzentration auf das Kerngeschäft Fokus Internet
Kreativleistungen nur über Partner
Durchschnittliches Wachstum von 15%*
14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
heterogene Kundenstruktur
*) Umsatz 2006 – 2013 inkl. Forschung & Entwicklung
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
Inhalt
VorstellungCSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Seite 3
Tätigkeitsfelder
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen!
Inhalt
VorstellungCSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Services
Consulting OptimizationFinancing Training
High Performance Cloud Services
Web-Based Groupware
High Quality Web Solutions
Platform as a Service Software as a Service
VCAT-Platform
Web DevelopmentOpen-Source Customizing
Web-Based Portal Development
Seite 4
Referenzen (Auszug)
Öffentlicher Sektor
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 5
Inhalt
VorstellungCSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Referenzen (Auszug)
Schulen & Bildungsträger
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 6
Inhalt
VorstellungCSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Referenzen (Auszug)
Unternehmen & Vereine
Januar 2014 Unternehmenspräsentation VCAT Consulting GmbH Seite 7
Inhalt
VorstellungCSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Corporate Social Responsibility
Tue Gutes und rede darüber!
CSR istUnternehmerische Gesellschaftsverantwortung / Sozialverantwortung
Verantwortungsvolles Handeln in allen Bereichen des Unternehmens
Immer am Kerngeschäft orientiert und damit nachhaltig aufgestellt
CSR ist nichtEinmalige Geld- oder Sachleistungen, um bestimmte Zielgruppen zu befriedigen
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 8
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCATHandlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Entwicklung der CSR im Unternehmen
Soziales Denken und Handeln der Inhaber / Geschäftsführer seit Gründung
Markt erfordert neue Wege für wirtschaftlichen Erfolg (speziell im Vertrieb & Personal)
Entstehung vieler spontaner ProjekteEuropaTour, Spende an Weihnachtstheater
Fokussierung auf FachkräftesicherungFokus 1: Fachkräfte halten, gewinnen und zurückholen
Fokus 2: Schulische Ausbildung stärken
Fokus 3: Außerschulische Angebote stärken
Teilnahme an CSR Regio.NetWeitere Schärfung und Bündelung
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 9
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCATHandlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
CSR Handlungsfelder (allg.)
Markt Umwelt Arbeitsplatz Gemeinwesen
• Lieferkette
• Produktverantwortung
• Faire Preisgestaltung
• Verbraucherschutz
• Verantwortliches Marketing
• Transparenz
• Ausgegrenzte Kundensegmente
• Faire Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
• Ressourcenverbrauch
• Energieverbrauch
• Abfall- und Gefahren-stoffmanagement
• Klimaschutz
• Erneuerbare Energien
• Umweltauswirkungen am Standort
• Umweltbewusstsein der Mitarbeiter
• Arbeitssicherheit,Gesundheitsschutz
• Work-Life-Balance
• Vielfalt, Chancengleichheit, Antidiskriminierung
• Personalentwicklung
• Arbeitnehmerrechte,Vorschlagswesen
• Faire Bezahlung, Mitarbeiterbeteiligung
• Ehrenamtliches Engagement von Mitarbeitern
• Unternehmens-stiftungen
• Regionalentwicklung
• Auftragsvergabe an soz. Organisationen
• Sponsoring
• Unternehmens-spenden
Ökonomie Ökologie Soziales
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 10
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CSR bei VCAT
Handlungfelder & MaßnahmenCSR & Fachkräfte
Fazit
KontaktQuelle: Handbuch CSR Regio.Net
CSR Maßnahmen
MarktPartner-Programm für bestimmte Zielgruppen (P1NA)
Regelmäßige, persönliche Kommunikation mit allen Kunden
UmweltUmstellung auf digitale Rechnungen
Vereinheitlichung Serverlandschaft
Sensibilisierung der Mitarbeiter für Licht, Strom & Wärme
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 11
ArbeitsplatzGender & Deversity Management
Offene Kommunikation
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Mitarbeiterweiterbildung & Mentoring
GemeinwesenSponsoring von Jugend, Bildung und Sport
Ehrenamtliche Tätigkeiten der Geschäftsführer und anderen Mitarbeiter
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungfelder & MaßnahmenCSR & Fachkräfte
Fazit
Kontakt
Fachkräftesicherungs-Matrix
Gründung und Unterstützung von, sowie Teilnahme und ehrenamtliche Mitarbeit an:
13 Projekten, Netzwerken, Initiativen und Kooperation
Altersgruppenübergreifend mit Schwerpunkt „Übergang Schule – Beruf“
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 12
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
FachkräfteFazit
Kontakt
Fachkräftesicherungs-Matrix 2
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 13
Inhalt
Vorstellung
CSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
FachkräfteFazit
Kontakt
Erfolg gibt Recht!
Erhöhung der Reichweite und Wiedererkennung
Spürbare Zunahme von Bewerbungensowohl für Schulpraktika und die Ausbildung als auch von HS-Absolventen (oft von Eltern mit Kindern)
Bisher jeweils eine(n) Auszubildende(n) pro Jahr gefunden!
Gesellschaftliche AnerkennungGewinn des Unternehmenspreises CAI der IHK Potsdam für das Gesellschaftliche Engagement
2 weitere Nominierungen für den IHK Unternehmenspreis
2 Nominierungen für den Großen Preis des Mittelstandes
1 Nominierung für den DEKRA Award
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 14
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
FazitKontakt
Veranstaltungshinweis
5. Engagement-Marktplatz Potsdam
19. Juni 2014, 17:00 – 19:00 Uhr
IHK Potsdam
Anmeldung: www.marktplatzpotsdam.de
29. April 2014 CSR im Mittelstand – mit verantwortlicher Unternehmensführung mehr erreichen! Seite 15
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CSR bei VCAT
Handlungsfelder & Maßnahmen
CSR & Fachkräfte
FazitKontakt
Kontakt
VCAT Consulting GmbHNico DannebergAugust-Bebel-Straße 26-53MedienHaus14482 Potsdam
v-Tel +49 (331) 721 339 – 0v-Fax +49 (331) 721 339 – 2v-Mail nico.danneberg@vcat.dev-Web Fuehle-das-Internet.de
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