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Curso: Administración I
• Tema: Introducción a la Administración
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Fernando Audibert
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La administraciónlas organizaciones
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Administración
Hacer a través de otros.
Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otraspersonas y a través de ellas.
¿Porqué estudiar Administración?POR SU UNIVERSALIDAD
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Relación de la Administración con otras
ciencias
PsicologíaEstadísticaMercadotecniaCiencias Políticas
MatemáticaContabilidadSociologíaInformática
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Historia de la Administración
AÑO PERSONAJE APORTEA.C
EGIPCIOSCHINOSROMANOSMAYAS
PROYECTOS MONUMENTALES
1776ADAM SMITH(LA RIQUEZA DE LAS NACIONES)
DIVISIÓN DELTRABAJO- ESPECIALIZACIÓN
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AÑO PERSONAJE APORTE
PREVIO AL SIGLO XX
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
INTRODUCEN LAS MÁQUINAS
1850-1920 FREDERICK TAYLORHENRY FAYOL
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICAPRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
FRANK Y LILLIAN GILBERTH1900-1930
ESTUDIO DEMOVIMIENTOS
INICIO SIGLO XX
MAX WEBERACTIVIDAD ORGANIZACIONAL: BUROCRACIA
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Principales Perspectivassobre la Administración
1. Administración Científica
Uso de método científicoFrederick Taylor estableció 4 principios:1. Estableció la ciencia en cada parte del trabajo2. Escoger científicamente al trabajador, capacitarlo y desarrollarlo3. Cooperar con los trabajadores para asegurar el cumplimiento de lo establecido4. Dividir el trabajo y la responsabilidad con igualdad
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2. Teorías Generales de la Administración
HENRI FAYOL:
1.División del trabajo2.Autoridad3.Disciplina4.Unidad de mando5.Unidad de dirección6.El interés general prevalece al interés individual7.Remuneración
8.Centralización9.Cadena de escalafón10. Orden11. Equidad12. Estabilidad13. Iniciativa14. Espíritu de grupo
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Créditos
M. A. Silvia de GiraldoM.B.A. Francis Bracamonte
Docentes de la Facultad de Ciencias Económicas
y Empresariales.
Imágenes obtenidas en: http://www.sxc.hu/
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Integrantes Equipo Facultad de
Arquitectura y Diseño
Sofia Quevedo Castellanos
Equipo de trabajo en la elaboración del material virtual
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