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FICHA O.D.I Tiger Ingeniería y Servi cio
Código: DCT-012.IN Fecha Autorizació n: 01 Abril 2010.- Versión N°: 00.
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FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE
LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (ODIS. )
� Debe ser llenado por el Encargado de Área del Trabajador informado. El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que: “Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’. 1. Antecedentes Generales del Trabajador � Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la
Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.
Nombre:__________________________________________Fecha: _____________________
R.U.T.:____________________
Cargo / Puesto de Trabajo:______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Área / Sección de Trabajo:______________________________________________________
Superintendencia / Dirección / Departamento:_______________________________________
___________________________________________________________________________
Gerencia: _________________________________________
Información de los Riesgos Profesionales al Trabaja dor por: � Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:
Trabajador Nuevo Nuevas Actividades / Tareas Desempeño de Tareas en que implican riesgos Área Única Trabajador Reubicado Nuevos Riesgos por cambios Desempeño de Tareas en Ausencia Prolongada del o modificaciones en su Áreas Diferentes Puesto de Trabajo Puesto de Trabajo Riesgos Generales Riesgos Específicos Reinstrucción
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2. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposic ión del Equipo de Protección
Personal entregado al trabajador.
Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.
Casco de Seguridad Protección Auditiva Lentes de Seguridad Chaleco Reflectante Zapatos de Seguridad Otros E.P.P. Guantes de Cuero Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar. Buzo Piloto
Casaca Corporativa
Guantes de cabritilla
3. Área en la que se desempeña a) Mina b) Plantas c) Servicios d) Otros � Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades.
4. Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenci ales, Riesgos Profesionales Inherentes o
Asociados y Medidas de Prevención y Control y Métod os Correctos de Trabajo. � Identifique las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al puesto de trabajo, los peligros /
riesgos inherentes de mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de Prevención y Control que debe adoptar el trabajador para evitarlos. Informe al trabajador.
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Firma del Trabajador
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Actividades Peligros / Riesgos Inherentes de la Secuencia o Pasos
Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos
Correctos de Trabajo
Operación de la Grúa Horquilla Traslado de Equipos
y Material Trasladando y acopiando insumos, bins, cajas y/o
materiales, materias primas, productos terminados.
Cargando y descargando bins, cajas y/o materiales, materias primas, productos terminados.
Coordinación del trabajo. Instrucción y conocer procedimientos de trabajo a personal involucrado y estándares de conducción.
Las Actividades deberán ser coordinadas con el Encargado de Área.
No instalar conos u otro dispositivo de seguridad
En caso de mantención y reparación colocar todos sus dispositivos de seguridad.
No utilizar cinturón de seguridad
Utilizar obligatoriamente el cinturón de seguridad.
Personal ubicado debajo de una carga levantada por la grúa.
No permita que una persona se pare o pase por debajo de una carga en altura. Al iniciar su desplazamiento asegurarse que no existan personas alrededor de la máquina y en su camino
Sobrecargar la grúa horquilla. Nunca levante una carga superior a la capacidad de la máquina, indicada por el fabricante.
Operar o Conducir a una Velocidad Inadecuada.
En las curvas disminuya la velocidad y vire lentamente.
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Dejar el motor encendido o las llaves puestas en el equipo si éste no está en uso.
Retirar la llave de contacto al estacionar el equipo
Colisión
Choque
Atropellamiento
Volcamiento
Sólo operadores entrenados y calificados deberán conducir las grúas horquillas.
La Ley de Tránsito establece como requisito para el conductor, disponer de Licencia Clase D.
Al iniciar su desplazamiento asegurarse que no existan personas alrededor de la máquina y en su camino.
Si una carga es voluminosa y entorpece la visibilidad hacia adelante, opere la máquina en reversa.
El piso deberá ser capaz de soportar el peso de la máquina y la carga.
Transportar personal en la grúa En la Grúa Horquilla sólo debe ir el conductor.
5. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos P rofesionales a la Salud Ocupacional por Agentes
Físicos, Químicos y Biológicos (si los hubiera) aso ciados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.
� Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al
Puesto de Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos asociados a la Salud Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y consideradas y los Métodos Correctos de Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites permisibles de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de provocar efectos adversos en el trabajador como índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto Supremo Nº 594 y modificaciones.
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Agentes Físicos
Químicos y Biológicos (D. S. Nº 594)
Valores Límites Permi - sibles de los Agentes Físicos y Químicos
Peligros Potenciales y Riesgos Profesionales
(D. S. Nº 594)
Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos de Trabajo
Ruido
80 dB(A) para una jornada de 8.00 hrs
Ruido sobre niveles permitidos / Expuesto a ruido continuo. Sordera Profesional.
Uso de protección auditiva
Radiación UV
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Quemaduras por Radiación Solar
Uso de Bloqueador Solar entregado por la Empresa. Uso de Ropa de Trabajo y Camisa de Mangas Largas. Uso de Buzo Piloto.
� Informe y señale recomendaciones y medidas generales para prevenir los riesgos de enfermedades
profesionales que complementen la información anterior (si las hubieran) de acuerdo con el puesto de trabajo y tareas designadas.
6. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en los Procesos o en su Trabajo. � Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias que deba
utilizar o manipular en los procesos o en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud ocupacional y sobre las medidas de prevención y control que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Elementos, productos y
sustancias que debe utilizar en los procesos o en su trabajo
Peligros para la Salud Identificación (Fórmula, sinónimos,
aspecto y olor)
Límites de exposición
permisibles de los productos
Medidas de Prevención y/o
Control para evitar tales Riesgos y
Métodos Correctos de Trabajo
No Aplica.
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Firma del Trabajador
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7. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Gen erales que afecten la integridad física y/o salud
ocupacional del trabajador, asociados al Entorno La boral. � Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la
integridad física del trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos, mediante el combate de incendio, evacuación, primeros auxilios en situaciones de emergencia.
Peligros Potenciales / Riesgos Generales
Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar el
Trabajador y Métodos Correctos de Trabajo Incendio
• Reconozca el lugar de origen del fuego. • Evalué el estado de avance de las llamas
y elementos que podrían encender. • Si está entrenado y el fuego no se ha
descontrolado, haga uso de los extintores; dé aviso inmediatamente al Encargado de Área; retírese del área y diríjase a un lugar seguro. Si es Incendio ya declarado activar Plan de emergencia de planta
• Al estacionar No obstruir vías de escape.
Fenómeno sísmico (terremoto)
• Permanezca bajo vigas, pilares, muebles o
lugares de seguridad preestablecidos con anterioridad
• Detenerse inmediatamente. Mantener la calma. Aléjese del cableado eléctrico y de cualquier elemento que presente señales de caída.
• Al estacionar No obstruir vías de escape.
Firma del Trabajador
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8. Métodos de Trabajo / Documentos entregados al T rabajador � Identifique los procedimientos, reglamentos, normas, manuales e instructivos que le han sido
entregados al trabajador y debe quedar registrada la firma del trabajador que acredita el recibo conforme de los documentos.
Difusiones y Documento s Entregados al Trabaj ador: Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Procedimientos de Trabajo Seguro. Evaluación de riesgo por puesto de trabajo (descripción de cargos) Estándares de Planta Calama. Organismo Administrador de la Ley 16.744. Mutual de Seguridad CCHC. Calama.- Difusión de Peligros y Evaluación de los Riesgos asociados a las actividades Política Integral de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Firma de Recepción del Trabajador
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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
DERECHO A SABER
“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo. Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos. Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia”. 1. Nombre del Trabajador: _______________________________________________________________
2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función: __________________________________________
_____________________________________________________________________________________
3. Fecha: _____ / ______________________ / ________
4. Nombre Instructor: ___________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
5. Cargo Instructor : ____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
6. Firma Instructor. ______________________________
7. Fecha:_____ / ______________________ / ________
___________________________ ______________________________
Firma del Trabajador Firma del Encargado de Área
Distribución Instrucción ODI. • Carpeta Personal.
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