defensoría pública
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DIRECCIÓN NACIONAL DE DEFENSORIA PÚBLICA
MARCO NORMATIVO
DIRECCIÓN NACIONAL DE DEFENSORIA PÚBLICA
El Sistema Nacional de Defensoría Publica esta organizado, dirigido y controlado por el defensor del pueblo, y se encuentra integrado por los siguientes componentes: la Dirección del Sistema Nacional de Defensoría Publica, los Defensores del Pueblo Regionales, los Profesionales Administrativos y de Gestión, los Coordinadores Académicos, los Personeros Municipales, los Defensores Públicos, los Investigadores, Técnicos y Auxiliares, los Judicantes y los Estudiantes de Consultorio jurídico.
DIRECCION NACIONAL DE DEFENSORIA PÚBLICA
por el cual se reestructura la plata de personal de la Defensoría del Pueblo.
por la cual se conforman grupos internos de trabajo en la Dirección Nacional de Defensoría del Pueblo.
por medio de la cual se organiza el funcionamiento de la Defensoría del Pueblo, dando cumplimiento al articulo 282 de la CN.
por la cual se organiza el Sistema Nacional de Defensoría Pública.
Decreto 025 de 2014
RESOLUCION 060 DE 2014
LEY 24 DE 1992
LEY 941 DE 2005
DIRECCION NACIONAL DE DEFENSORIA PÚBLICA RESOLUCION 060 DE 2014
DNDP
GRUPO DE CONTROL,
VIGILANCIA DE GESTIÓN Y ESTADÍSTICA
GRUPO DE REGISTRO Y SELECCIÓN
DE OPERADORES
OEA
GRUPO DE CAPACITACIÓ
N E INVESTIGACI
ÓN
GRUPO DE REPRESENTA
CIÓN JUDICIAL DE VICTIMAS
GRUPO DE INVESTIGACI
ON DEFENSORIAL
GRUPO REGISTRO Y SELECCIÓN DE OPERADORES
GRUPO DE REGISTRO Y SELECCIÓN DE OPERADORES
El grupo de registro y selección tiene como propósito seleccionar a los aspirantes a operadores del Sistema Nacional De Defensoría Publica de acuerdo con lo previsto por la Dirección, mediante un proceso de selección establecido previamente y manteniendo el registro actualizado de los Operadores del Sistema y de las personas interesadas en ingresar al mismo. Igualmente desarrolla los procesos contractuales y legales para la Defensoría Publica en los términos de la Ley y reglamentación interna.
FUNCIONES DEL GRUPO DE REGISTRO Y SELECCIÓN DE OPERADORES
Mantener el registro actualizado de los operadores del sistema y de las personas interesadas en ingresar al mismo.
Apoyar a la Dirección en el proceso de selección de los operadores del sistema de Defensoría Publica, incluyendo los judicantes, de acuerdo con lo previsto por la Ley y la reglamentación interna.
Asistir en los asuntos contractuales y legales para el desarrollo de las labores asignadas a la Dirección Nacional de Defensoría Publica.
FUNCIONES DEL GRUPO DE REGISTRO Y SELECCIÓN DE OPERADORES
Coordinar que la información que transmite a los operadores del servicio sea uniforme.
Realizar el registro de las acciones de vigilancia y control.
Absolver consultas de los operadores del servicio de Defensoría Publica relacionados con el propósito del grupo interno de trabajo.
PROGRAMAS DE DEFENSORES PÚBLICOS
PROGRAMAS DE DEFENSORES PÚBLICOS
PENAL Penal General. Penal Militar y/o Fuerza
Pública. Decreto 1542 de 1997. Atención a Victimas Ley
975 de 2005. Responsabilidad Penal de
Adolecentes. Victimas 1098 de 2006 y
1257 de 2008. Casación. Indígenas.
NO PENALMunicipios.Promiscuo en Capital
o Casa de Justicia.Administrativo.Laboral.Civil.Familia.Oficina Especial de
Apoyo.Coordinador
Académico.
GRUPO DE CONTROL, VIGILANCIA Y GESTIÓN
ESTADÍSTICA
GRUPO DE CONTROL,VIGILANCIA Y GESTIÓN ESTADÍSTICA
Tiene como propósito supervisar la calidad del servicio, a través de un sistema de información para realizar el seguimiento y análisis continuo de las políticas institucionales y de las actividades desarrolladas por los Operadores del Sistema Nacional de Defensoría Publica. Así mismo, actúa como canal de comunicación para la difusión de las políticas y directrices relacionadas con el Sistema Nacional de Defensoría Publica.
Supervisar la calidad del servicio de defensoría publica a nivel central como regional y verificar la uniformidad de la información que se transmite a los operadores del servicio.
Diseñar y ejecutar un programa de seguimiento y control para realizar la evaluación permanente de los avances o inconvenientes que se presentan a los operadores del servicio.
Actuar como canal de comunicación para la difusión de las políticas y directrices relacionadas con el sistema nacional de defensoría publica tanto en el nivel central como regional.
GRUPO DE CONTROL,VIGILANCIA Y GESTIÓN ESTADÍSTICA
Realizar el seguimiento y análisis de las políticas institucionales y las actividades asignadas y desarrolladas por los operadores del sistema nacional de defensoría publica.
Efectuar la estadística de la gestión realizada por los operadores del sistema nacional de defensoría publica y llevar un registro de las acciones de vigilancia y control, y remitirlas a la Unidad de estadística y análisis especiales cuando sean requeridas.
GRUPO DE CONTROL,VIGILANCIA Y GESTIÓN ESTADÍSTICA
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
Tiene como propósito brindar formación y capacitación a los operadores que integran el sistema, a través del plan nacional de capacitación y además realiza investigaciones sobre materias relacionadas con el servicio de defensa publica para evaluar la calidad del mismo.
FUNCIONES DEL GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
Brindar formación y capacitación a los operadores.
Realizar investigaciones, sobre materias relacionadas con el servicio de defensoría publica.
Mantener la actualización de los centros de documentación.
Proponer y adelantar la elaboración de estudios de investigación, con el propósito de mejorar la calidad del servicio.
Dictar charlas, talleres, seminarios, etc, relacionados con el servicio de defensoría publica.
Absolver consultas a los operadores, relacionados con la investigación defensoríal.
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
ESCUELA DE DEFENSORIA PÚBLICA
Área de Capacitación
Plan Nacional
de Capacitaci
ón
- Plan de
Formación SPA (Inducci
ón, Básica, Profundización
y Énfasis)
. -
Actividades de Capacitación otros
operadores y
componentes
del sistema.
Área de Publicaciones, Documentació
n e Informática
- Producción Editorial.- Campus Virtual.
- Videoconfe
rencias.
Área de Investigación Socio Jurídica
Área Operativa- Gestión Presupues
tal.- Gestión
Precontractual.
- Gestión Administra
tiva.
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
ÁREA DE CAPACITACIÓN
Red de Formadores
Registro Nacional de Capacitación
Barras Académicas
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
ÁREA DE PUBLICACIONES,DOCUMENTACIÓN E INFORMÁTICA
Producción Editorial
- Comité Editorial.- Gestión Imprenta
Nacional.- Plan de Distribución.
Campus Virtual Videoconferencias
- Aula Virtual.- Curso Inducción.- Capacitación por Videoconferencias.
- Barras OEA’S – C.A.
ÁREA OPERATIVA
Gestión Presupuestal
Gestión Precontractua
l
* Estudios de mercados, de conveniencia
y oportunidad,
fichas técnicas,
análisis de sector,
requerimientos ante
DSNDO y Grupo de
Contratación.
Gestión Administrativ
a* Apoyo del
proceso contractual y
de supervisión, seguimiento
a la ejecución, logística y
legalización documental.
Área Operativa
* Secretaria y atención al usuario
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
ÁREA DE INVESTIGACIÓN SOCIOJURÍDICA
Investigación para la producción editorial
Relatoría
• Diseño estratégico.
• Herramienta de planeación
• Cambio: Conductual, cognoscitivo, actitudinal y afectivo.
• Exige descripción de la etapas de cambio, metodologías y contenidos.
PLAN DE FORMACIÓN SPA
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
• Perfiles: Defensor Público, Investigador Técnico o Profesional, Formador y Servidor Público Escuela DP.
• Marco Teórico.
• Modelo Pedagógico.
• Estructura del Plan de Formación SPA.
• Diseños Curriculares.
• Modelos de Evaluación Educativa.
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
PLAN DE FORMACIÓN SPA
Dimensión ética.
Dimensión sicológica y afectiva.
Dimensión técnica.
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
PERFILES
1. ¿A qué tipo de personas se desea formar?
2. ¿Con qué estrategias metodológicas?
3. ¿Por medio de qué contenidos y experiencias?
4. ¿A qué ritmo se desarrolla el proceso de formación?
5. ¿Quién dirige el proceso?
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
MODELO PEDAGÓGICO
ELEMENTOS. Misión, visión, principios y
objetivos. Estructuras y actores .
FACTORES. Escenarios, acumulado histórico,
población actor/beneficiario,
expectativas y coyuntura.CARACTERÍSTICAS DEL
ENFOQUE PEDAGÓGICO. Enfoque constructivista para el
aprendizaje en los adultos, que inciden y
condicionan su participación en los cursos de formación autónoma.
Com
ponente
s
MODELO PEDAGÓGICO
GRUPO DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACIÓN
PLAN DE FORMACIÓN ESCUELA DE DEFENSORIA PÚBLICA
PLAN DE FORMACIÓN SPANivel de
InducciónCurso de Informática
BásicaCurso de
Perfil y ética de Defensa
Pública
Nivel BásicoSeminario Taller SPA
Nivel de ProfundizaciónFundamentos
Constitucionales
Sistema Procesal
Intervención Oral I
Intervención Oral II
Técnicas Criminalísticas
Metodología de la Investigación
Criminal
Medicina Legal y Ciencias Forenses
Gerencia de la investigación
Nivel de énfasis
Aportes de la Psicología Forense al
abordaje de los Delitos SexualesGestión
Jurídica y Forense de la Prueba en el Juicio OralPlanificación,
Organización, manejo y
negociación del Caso Penal
La defensa Penal del
adolescente
Modalidad be-learning
Modalidad presencial
Modalidad be-learning
Modalidad be-learning
Curso Perfil y Ética de Defensa Pública
Ubicación Institucional
1. Lectura de Syllabus, Aspectos Metodológicos,
Videos.2. Estudio del contenido
virtual. (Material – Presentación Interactiva –
Mapa Mental).3. Actividad 1: Resolución de cuestionario “on line”.
4. Actividad 2: Elaboración del Mapa de relaciones.
Perfil, Ética y Competencias
1.Estudio del contenido virtual. (Material –
Presentación Interactiva – Mapa Mental).
2. Actividad 1: Estudio de Casos.
3. Actividad 2: Foro Dirigido.
4. Actividad 3: Instrumento, Escala de actitudes.
Trabajo en Equipo1.Estudio del contenido
virtual. (Material – Presentación Interactiva –
Mapa Mental).2. Activ_1: Resolución Línea
de base.3. Activ_2: Guía de trabajo
– Actitudes – Agenda.4. Activ_3: Casos fallas
probatorias.5. Activ_4: Casos Equipo de
Defensa.
PLAN DE FORMACIÓN ESCUALA DE DEFENSORIA PÚBLICA
PLAN DE NACIONAL DE CAPACITACIÓN 2014
ESCUELA DE DEFENSORÍA PÚBLICANo. ACTIVIDAD CONVOCADOS
1
CURSO 1 NIVEL DE INDUCCIÓN PARA OPERADORES DEL SERVICIO DE DEFENSORÍA PÚBLICA AREA PENAL A FEBRERO DE 2014 (VIRTUAL -
PRESENCIAL). SE COMPONE DE DOS CURSOS:-CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA Y PERFIL Y ÉTICA DE DEFENSA PÚBLICA. INSCRIPCIONES EN
PLATAFORMA: MARZO 26 AL 06 DE ABRIL DE 2014. CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA: ABRIL 14 AL 20 DE 2014.SESIONES VIRTUALES: ABRIL 21 AL 11 DE
MAYO DE 2014. SESIÓN PRESENCIAL: JUNIO 04 AL 06 DE 2014.
CURSO DE INFORMÁTICA: 14 HORAS VIRTUALES.
152
CURSO DE PERFIL Y ÉTICA DEL DEFENSOR PÙBLICO: 58 HORAS: 42 SON VIRTUALES (21 DÍAS), 16 HORAS
PRESENCIALES (3 DÍAS) EN 7 CIUDADES.
2
CURSO 2 NIVEL DE INDUCCIÓN PARA OPERADORES DEL SERVICIO DE DEFENSORÍA PÚBLICA AREA PENAL A SEGUNDO SEMESTRE DE 2014 (VIRTUAL - PRESENCIAL). SE COMPONE DE DOS CURSOS:-CURSO DE
INFORMÁTICA BÁSICA Y PERFIL Y ÉTICA DE DEFENSA PÚBLICA.
CURSO DE INFORMÁTICA: 14 HORAS VIRTUALES.
300
CURSO DE PERFIL Y ÉTICA DEL DEFENSOR PÙBLICO: 58 HORAS: 42 SON VIRTUALES (21 DÍAS), 16 HORAS
PRESENCIALES (3 DÍAS) EN 7 CIUDADES.
3
CAPACITACIÓN AVANZADA REPRESENTANTES JUDICIALES DE VÍCTIMAS CORTE AGOSTO DE 2014 PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2014.
CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS) EN 11 CIUDADES.
844
4
CAPACITACIÓN PERITOS REPRESENTANTES JUDICIALES DE VÍCTIMAS. SEGUNDO SEMESTRE DE 2014.
CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS) EN BOGOTÁ
13
5CAPACITACIÓN PROGRAMA 1542. FEBRERO 27 A MARZO 28 DE 2014. CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS) EN 5 CIUDADES
202
6CAPACITACIÓN PROGRAMA PENAL MILITAR. MAYO 19 AL 23 DE 2014. CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS) EN BOGOTÁ
32
PLAN DE NACIONAL DE CAPACITACIÓN 2014
ESCUELA DE DEFENSORÍA PÚBLICANo. ACTIVIDAD CONVOCADOS
7
CAPACITACIÓN PROGRAMAS CIVIL, FAMILIA, LABORAL Y PROMISCUO. JUNIO 24 A JULIO 23 DE 2014.
CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS) EN 5 CIUDADES
244
8
CAPACITACIÓN SICOLOGOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DEFENSORIAL. SEGUNDO SEMESTRE DE 2014.
CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS) EN BOGOTÁ
25
9
CAPACITACIÓN SICOLOGOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DEFENSORIAL Y REPRESENTANTES JUDICILAES DE VÍCTIMAS.
SEGUNDO SEMESTRE DE 2014.
CURSO PRESENCIAL (5 DÍAS) EN BOGOTÁ
35
10
CAPACITACIÓN GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DEFENSORIAL SEGUNDO SEMESTRE DE 2014.
CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS).
220
11CAPACITACIÓN PROFESIONALES ADMINISTRATIVOS Y DE
GESTIÓN. SEGUNDO SEMESTRE DE 2014.CURSO PRESENCIAL (3,5 DÍAS).
150
12
CAPACITACIÓN COORDINADORES ACADÉMICOS. SEGUNDO SEMESTRE DE 2014.
CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS).
60
13
CAPACITACIÓN PERSONAL ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE DEFENSORÍA PÚBLICA. SEGUNDO
SEMESTRE DE 2014.
UNA CAPACITACIÓN DE 16 HORAS PRESENCIALES (3 DÍAS).
100
14
CAPACITACIÓN OFICINAS ESPECIALES DE APOYO. SEGUNDO SEMESTRE DE 2014.
CURSO PRESENCIAL (3 DÍAS).
70
15BARRAS DESCENTRALIZADAS 11 SESIONES PRESENCIALES DE 1 DÍA C/U.
100
16CAPACITACIONES CONSULTORIOS JURÍDICOS. 70 SESIONES PRESENCIALES DE 3 DÍAS C/U A NIVEL
NACIONAL. 1.200
GRUPO DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL DE VICTIMAS
GRUPO DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL DE VICTIMAS
Tiene como propósito brindar a las victimas una efectiva, integral, ininterrumpida, técnica y competente prestación del servicio para cumplir con la misión de proteger y defender de manera prioritaria la vulneración de los derechos humanos.
FUNCIONES DEL GRUPO DE REPRESENTACION JUDICIAL DE VICTIMAS
DISEÑAR
y desarrollar políticas institucionales en materia de prestación del servicio a las victimas.
a nivel nacional la representación de las victimas en los diferentes programas buscando la mayor cobertura en la prestación del servicio.
las políticas y
directrices relacionadas con la prestación del servicio.
COORDINAR
DIFUNDIR
FUNCIONES DEL GRUPO DE REPRESENTACION JUDICIAL DE VICTIMAS
DAR A CONOCER
a la dirección las dificultades que se presenten en la representación judicial de las victimas con el fin de tomar las medidas correctivas a que allá lugar.
las estadísticas de la prestación del servicio.
recomendaciones para mejorar la prestación del servicio.
el control de gestión a los operadores del programa.
FORMULAR
EJECUTARCONSOLIDAR
GRUPO DE ESPECIAL DE APOYO OEA
GRUPO ESPECIAL DE APOYO OEA
Como soporte a la Dirección Nacional de Defensoría Publica, se han creado siete (7) Oficinas Especiales de Apoyo a nivel nacional, en las siguientes Regionales: Antioquia, Atlántico, Bogotá, Caldas, Huila, Santander y Valle del Cauca.
Las OEAS son oficinas estratégicas del Grupo de capacitación e investigación y un apoyo en la representación judicial en el sistema penal acusatorio.
FUNCIONES DEL GRUPO ESPECIAL DE APOYO OEA
GESTION DEFENSORIA
L Actividad de gestión defensoríal: atender casos de impacto nacional, de complejidad y trascendencia de acuerdo con los lineamientos dados por parte de la Dirección Nacional.
ACTIVIDAD DE
CAPACITACION
capacitar a los operadores del sistema nacional de defensoría publica, de acuerdo con los planes, programas y parámetros establecidos en el plan de formación. apoyar y asistir a las barras descentralizadas.
FUNCIONES DEL GRUPO ESPECIAL DE APOYO OEA
APOYO A LOS OPERADORES DEL SISTEMA
brindan asesoría a los defensores públicos que así lo requieran. Recolectar y revisar el material jurisprudencial y doctrinario que se va produciendo entorno a las posiciones de la defensa. Alimentar el banco de información y audiencias y registrar los casos exitosos y emblemáticos de la defensoría publica.
GRUPO DE INVESTIGACIÓN DEFENSORIAL
GRUPO DE INVESTIGACIÓN DEFENSORIAL
Presta el servicio de investigación en las áreas penal y no penal a los operadores del sistema, mediante recursos humanos, técnicos–científicos y logísticos existentes, con el fin de apoyar el ejercicio real y efectivo del derecho a la defensa. También supervisa la calidad del servicio, a través de un sistema de información para realizar el seguimiento y análisis continuo de las políticas institucionales y de las actividades desarrolladas por los operadores del sistema.
FUNCIONES DEL GRUPO DE INVESTIGACION DEFENSORIAL
Verificar la calidad como uniformidad de la gestión informada por los operadores, a través de los sistemas de control establecidos.
Realizar la búsqueda, identificación, recolección, análisis y conservación de la información legalmente obtenida, las evidencias físicas y los elementos materiales probatorios que se requieran por los operadores del sistema.
Diseñar y desarrollar los procedimientos requeridos en las áreas de investigación, laboratorios y ciencias forenses, relacionadas con la investigación defensoríal en áreas penal y no penal.
Proponer e implementar mecanismos de seguimiento a las actividades y misiones asignadas a los investigadores a nivel regional para la evaluación de su gestión.
Laboratorios de pruebas técnicas para la defensa Bogotá, Cali, Medellín, Cúcuta y Barranquilla.
Ciencias Forenses
Medicina Forense. Psicología Jurídica y
Forense. Física Forense.
Balística. Topografía. Fotografía y video. Grafología y
documentología. Lofoscopia. Análisis de
Información. Morfología.
Disciplinas Criminalísticas
GRUPO DE INVESTIGACIÓN DEFENSORIAL SERVICIOS PERICIALES DISPONIBLES
DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA CUBRIMIENTO ACTUAL DE LOS PERITOS Y LABORATORIOS
DEL GID A NIVEL NACIONAL
AREA PERITOS REGIONAL ORIGEN REGIONAL DE CUBRIMIENTO
FINANCIERA 2 NORTE DE SANTANDER SANTANDER ATLANTICO ANTIOQUIA 2 NIVEL CENTRAL NIVEL CENTRAL VALLE 1 HUILA NO PERITO 1 FLORENCIA NO PERITO
MEDICINA 1 VALLE VALLE 1 ATLANTICO ATLANTICO SANTANDER N. SANTANDER 1 ANTIOQUIA ANTIOQUIA 1 NIVEL CENTRAL NIVEL CENTRAL
FISICA 1 ATLANTICO ATLANTICO SANTANDER N. SANTANDER 2 NIVEL CENTRAL NIVEL CENTRAL VALLE 1 ANTIOQUIA ANTIOQUIA
BALISTICA 1 NIVEL CENTRAL NIVEL CENTRAL ATLANTICO SANTANDER N. SANTANDER 1 ANTIOQUIA ANTIOQUIA 1 VALLE VALLE
DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA CUBRIMIENTO ACTUAL DE LOS PERITOS Y LABORATORIOS
DEL GID A NIVEL NACIONALAREA PERITOS REGIONAL ORIGEN REGIONAL DE CUBRIMIENTO
LOFOSCOPIA 1 NIVEL CENTRAL NIVEL CENTRAL
ATLANTICO
1 ANTIOQUIA ANTIOQUIA
1 VALLE VALLE
1 BARRANCABERMEJA SANTANDER
N. SANTANDER
ANTOPOLOGIA 1 NIVEL CENTRAL TODO EL PAIS
MORFOLOGIA 1 VALLE TODO EL PAIS
ACUSTICA 1 NIVEL CENTRAL TODO EL PAIS
TOPOGRAFIA 1 NIVEL CENTRAL NIVEL CENTRAL
ATLANTICO
SANTANDER
N. SANTANDER
INGENIERIA CIVIL 1 NIVEL CENTRAL NO PERITA
AREA PERITOS REGIONAL ORIGEN REGIONAL DE CUBRIMIENTO
1 VALLE VALLE
1 ANTIOQUIA ANTIOQUIA
FOTOGRAFIA 1 NIVEL CENTRAL NIVEL CENTRAL
SANTANDER
N. SANTANDER
1 ATLANTICO ATLANTICO
1 VALLE VALLE
1 ANTIOQUIA ANTIOQUIA
GRAFOLOGIA Y DOCUMENTOLOGIA 1 NIVEL CENTRAL TODO EL PAIS
1 SANTANDER NO PERITA
1 ANTIOQUIA NO PERITA
QUIMICA 1 SANTANDER SANTANDER
EXPLOSIVOS 1 NIVEL CENTRAL NO PERITA
1 CUNDINAMARCA NO PERITA
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