definição de objetivos, diretrizes e Áreas temáticas das secretarias grupo de trabalho ad hoc...
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Definição de Objetivos, Diretrizes e Áreas
Temáticas das Secretarias
Grupo de Trabalho ad hoc sobre a Visão Estratégica
Outubro de 2015
“Encarregar o Grupo de Trabalho ad hoc sobre a Visão Estratégica de definir os objetivos, as diretrizes e as áreas temáticas das Secretarias, em conformidade com o disposto na Visão Estratégica e nos Objetivos Estratégicos, na Carta e nas demais normas da Organização. O resultado será apresentado ao Quinquagésimo Período Extraordinário de Sessões da Assembleia Geral, por intermédio do Conselho Permanente.”
Mandato
A proposta que a Presidência submete à consideração das delegações é uma compilação sistematizada de todos os documentos produzidos, por um lado, na definição de objetivos da Visão Estratégica e, por outro, no processo de aprovação, pelo Conselho Permanente, da estrutura orgânica da Secretaria-Geral, bem como das informações prestadas pela Secretaria-Geral na proposta de orçamento-programa 2016, documentos enumerados a seguir.
• Resolução AG/RES.1 (XLVII-E/14) rev.1•Proposta de orçamento-programa 2016 da Secretaria-Geral •Documento CP/DOC.5138/15 rev.1 do Presidente do Conselho Permanente, produzido no decorrer do processo de reuniões informais•Documento CP/INF.7223/15 rev.1, apresentado pela Presidente do GT Informal sobre a Estrutura •Documento de objetivos para as Secretarias, apresentado pela Delegação da Guatemala•Documento de Objetivos, Diretrizes e Áreas Temáticas, apresentado pela Delegação da Bolívia
Considerações
1.- Alinhamento da Estrutura Aprovada com a Visão Estratégica
“A OEA é o fórum hemisférico de caráter político integrado por todos os países das Américas que, em condições de igualdade e de maneira interdependente, fortalece a democracia, promove e protege os direitos humanos, incentiva o desenvolvimento integral, e fomenta a segurança multidimensional, em benefício do bem-estar com justiça e inclusão social dos povos das Américas.”
DemocraciaDireitos
HumanosDesenvolvimento
IntegralSegurança
Multidimensional
Fortalecimento Institucional
Gestão Administrativa
Secretaria de Fortalecimento da
Democracia
Secretaria de Acesso a Direitos e Equidade
Secretaria de Segurança
Multidimensional
Secretaria de Administração e Finanças
Secretaria de Assuntos Hemisféricos
Secretaria de Assuntos Jurídicos
Conselho Estratégico de Desenvolvimento Organizacional e Gestão por Resultados
Secretaria Executiva de
Desenvolvimento Integral
Escritório do Ombudsperson
2.- Objetivos e Áreas Temáticas
Democracia
Democracia
Direitos Humanos
SECRETARIA OBJETIVO DIRETRIZES ÁREAS TEMÁTICAS
Acesso a Direitos e Equidade
Complementar os esforços dos Estados membros por garantir o pleno gozo, a promoção e a proteção dos direitos humanos de todas as pessoas do continente, sem distinção alguma.
• Promover a agenda da equidade na região; acompanhar os esforços dos Estados membros por dar seguimento às estruturas normativas regionais em matéria de equidade e acesso a direitos.
• Promover a implementação de políticas públicas e programas que provoquem maior inclusão e equidade, e promover o pleno gozo de direitos da população.
• Melhorar o nível de consecução de metas e objetivos com os recursos adequados.
• Pessoas com deficiência• Populações indígenas• Populações em situação de
vulnerabilidade• Direitos do consumidor• Direitos do idoso• Afrodescendentes• LGBTI• Facilitação judicial • Relações com a sociedade civil
Desenvolvimento Integral
SECRETARIA OBJETIVO DIRETRIZES ÁREAS TEMÁTICAS
Secretaria Executiva de
Desenvolvimento Integral
Contribuir para que os Estados membros alcancem suas metas de desenvolvimento econômico, social e cultural de maneira integral, inclusiva e sustentável.
Fortalecer a cooperação solidária e complementar e sua vinculação com a comunidade internacional e outros organismos internacionais, a fim de congregar esforços nas iniciativas acordadas em âmbito global, inclusive a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável.
•Ciência e tecnologia•Cooperação•Cultura•Desenvolvimento econômico•Desenvolvimento social e emprego•Desenvolvimento sustentável•Educação•Migração•Portos•Turismo
Segurança Multidimensional
Fortalecimento Institucional 1/3
SECRETARIA OBJETIVO DIRETRIZES ÁREAS TEMÁTICAS
Assuntos Hemisféricos
Fortalecer a capacidade da Organização de promover e facilitar o diálogo político, plural e diverso entre os Estados membros, fomentar a solidariedade e robustecer a colaboração entre seus membros, atingir a interdependência harmônica dos quatro pilares e trabalhar com a crescente rede de atores de caráter global, regional e sub-regional, a fim de complementar esforços e conseguir uma implementação mais efetiva de suas tarefas.
•Atuar como ponto focal das iniciativas da Secretaria que demandem consultas e coordenação entre diferentes departamentos para determinar sua viabilidade e relevância, e ajudar a coordenar sua elaboração; acompanhar a implementação das prioridades hemisféricas.•Contribuir para a consecução dos objetivos estratégicos dos quatro pilares, fortalecendo a capacidade da OEA de promover e mediar o diálogo político plural e amplo entre os Estados membros.
• Formulação de programas intersetoriais
• Incubadora de projetos• Acompanhamento e
implementação de mandatos das Cúpulas
• Inovação da gestão pública• Parcerias estratégicas com
doadores e instituições
Fortalecimento Institucional 2/3
SECRETARIA OBJETIVO DIRETRIZES ÁREAS TEMÁTICAS
Assuntos Jurídicos
Desenvolver, promover e implementar o Programa Interamericano para o Desenvolvimento do Direito Internacional; assessorar em matéria de Direito Internacional; atuar como depositário e fonte de informação dos tratados interamericanos e acordos da OEA e seus órgãos; divulgar informações sobre os instrumentos jurídicos da OEA e seus programas jurídicos; além disso, prestar serviços de assessoria jurídica na interpretação dos instrumentos normativos que regem a Secretaria-Geral.
•Prestar serviços de assessoria jurídica na interpretação dos instrumentos normativos que regem a Secretaria-Geral.
•Socializar informações sobre os instrumentos jurídicos da OEA e seus programas jurídicos.
• Interpretação jurídica• Tratados internacionais• Cooperação jurídica
interamericana• Assessoria jurídica em assuntos
administrativos, orçamentários, trabalhistas e contratuais
• Assessoria em Direito Internacional
• Codificação do Direito Interamericano
• Secretaria da Comissão Jurídica Interamericana
Fortalecimento Institucional 3/3
SECRETARIA OBJETIVO DIRETRIZES ÁREAS TEMÁTICAS
Escritório doOmbudsperson
Garantir e promover os direitos do pessoal da Secretaria da OEA e processar de maneira reservada as denúncias sobre eventuais violações desses direitos.
•Garantir e promover o respeito dos direitos do pessoal da Secretaria, de acordo com o Capítulo 3 das Normas Gerais. •Basear o trabalho em princípios de neutralidade, confidencialidade e independência. •Conduzir as atividades de maneira autônoma e informar o Conselho Permanente a respeito.
• Recursos humanos• Relações trabalhistas
Gestão Administrativa 1/2
SECRETARIA OBJETIVO DIRETRIZES ÁREAS TEMÁTICAS
Administração e Finanças
Alocar e executar de maneira eficiente, com base nos mandatos atribuídos na Carta da Organização dos Estados Americanos e nas resoluções da Assembleia Geral, o orçamento correspondente a cada exercício, levando em conta a interdependência harmônica entre os pilares.
• Administração de recursos com base em princípios de racionalidade, austeridade e disciplina orçamentária.
• Gestão apoiada na transparência e na prestação de contas.
• Administração de recursos humanos, materiais e financeiros
• Transparência e prestação de contas
• Austeridade e racionalização• Aquisições de bens e serviços• Serviços de Informação e
tecnologia
Gestão Administrativa 2/2
SECRETARIA OBJETIVO DIRETRIZES ÁREAS TEMÁTICAS
Conselho Estratégico para o
Desenvolvimento Organizacional e a
Gestão por Resultados
Desenvolver mecanismos de gestão e monitoramento dos programas por meio de ferramentas que assegurem que esses recursos sejam alocados conforme as prioridades estabelecidas pelos Estados membros.
• Melhorar o nível de consecução das metas e objetivos com os recursos adequados.
• Promover o desenvolvimento e implementação de estratégias de comunicação (interna e externa) para divulgar o trabalho e as prioridades da OEA.
• Coordenar atividades de captação e mobilização de recursos para aumentar as contribuições para os fundos específicos.
• Planejamento• Gestão por resultados• Elaboração de relatórios• Avaliação da gestão• Imprensa e comunicação• Desenvolvimento organizacional• Cátedra das Américas
Proposta de Curso de Ação
• Apresentação da proposta • Consultas e reuniões informais• Sessões formais• Aprovação do texto no Grupo de Trabalho• Aprovação no Conselho Permanente• Consideração da Assembleia Geral
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