definicion el analisis dofa costa de dos partes externo interno
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Matriz Dofa
LUISA FERNANDA ALZATEDIR. VENTAS 2
DEFINICION
EL ANALISIS DOFA COSTA DE DOS PARTES
EXTERNOINTERNO
DEFINICIÓN Es la sigla usada para referirse a una herramienta analítica que le permite trabajar con toda la información que posea sobre su negocio útil para examinar sus debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas.El análisis Dofa debe enfocarse solamente así los factores claves del éxito de su negocio
EL ANALISIS DOFA CONSTA DE DOS
PARTES
INTERNOLa parte interna tiene que ver con las fortalezas y las debilidades de su negocio, aspectos sobre el cual usted tiene algún grado de control.
EXTERNO
La parte externo mira las oportunidades que ofrece el mercado y las amenazas que debe enfrentar su negocio en el mercado seleccionado.
FORTALEZAS Y
DEBILIDADESCONSIDERA AREAS COMO LAS
SIGUIENTES
Análisis de recursos
Análisis de portafolio
Análisis de riesgo
Análisis de actividades
Análisis de recursos
Capital, recursos humanos, sistema de información, activos fijos, activos no intangibles
Análisis de actividades
Recursos gerenciales, recursos estratégicos y creatividad.
Análisis de riesgo
Con relación a los recursos estratégicos de creatividad
Análisis de portafolio
La contribución consolidada de las diferentes actividades de la organización
OPORTUNIDADES Y AMENAZAS:
CONSIDERA AREAS COMO LAS SIGUIENTES
Análisis del entorno
El entorno visto en forma mas amplia
Grupos de interés
Análisis del entorno
Estructura de su industria ( proveedores, canales de distribución, clientes, mercados , competidores)
Grupos de interés
Gobierno, instituciones publicas, sindicatos, gremios, accionistas, comunidad
El entorno visto en
forma mas amplia
Aspectos demográficos, políticos, legislativa etc.
DOFA PERSONAL
LUISA FERNANDA ALZATE
OPORTUNIDADES
DOFA PERSONAL
FORTALEZASDEBILIDADES
AMENAZAS
ESTRATEGIAS
DEBILIDADES
Son los factores negativos que posee una persona y que son internos constituyéndose en barreras u obstáculos para la obtención de las metas u objetivos propuestos.
*rencorosa*orgullosa
*Mal geniada
*inseguridad
*perfeccionista
*impacienteSon los factores negativos que
posee una persona y que son internos constituyéndose
en barreras u obstáculos para la obtención de las
metas u objetivos propuestos.
FORTALEZAS*Trabajo en equipo
*responsable
*puntual
*respetuosa
*ordenada
*amigable*sincera *honest
a
Son los elementos
positivos que posee una
persona estos constituyen los recursos para la consecución de sus objetivos.
AMENAZAS*Pocas oportunidades
*Falta de recursos
*la envidia
*chismes*Falta de apoyo
son los aspectos del ambiente que pueden llegar a constituir un peligro para el logro de los objetivos.
OPORTUNIDADES
*Demostrar mis conocimientos
*Ser líder
*Entrar a la universidad*Trabajar en
el extranjero
*Tener buenos ingresos
*Ser competitiva
Son los elementos del ambiente que la
persona puede aprovechar para el logro efectivo de
sus metas y objetivos. Pueden ser de tipo social,
económico, político, tecnológico, etc.
creer en mi misma
Pensar siempre
positivamente
Tener fuerza de voluntad
Hacer siempre las cosas con pasión
no dejar nunca de soñar y tener metas
Tener siempre actitud proactiva
estrategias
perder el miedo y
experimentar nuevas
cosas
Utilizar el apoyo de mi familia y seres queridos para mi crecimiento personal
Evaluarme periódicament
e
Exigirme esfuerzo
compromiso y trabajo
Voy a vencer mis debilidades y yo se que mis fortalezas me van ayudar por que quiero salir adelante y cuando quiero algo me propongo a alcanzarlo y hasta que no lo logro no me rindo y se que lo voy a lograr
Las amenazas son un peligro que me van a ocasionar obstáculos las cuales tengo que derrumbarlas y así cumplir mis oportunidades y tener un futuro exitoso
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