desarrollo de la innovación en base a procesos - 2013 04 18
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Definición de Productividad
o La productividad es la relación
entre la cantidad de productos
obtenida por un sistema productivo y
los recursos utilizados para obtener
dicha producción.
o También puede ser definida como la
relación entre los resultados y el
tiempo utilizado para obtenerlos.
o Una organización más productiva es
más competitiva.
Fuente: Wikipedia
Definición de Creatividad
o La creatividad, pensamiento
original, imaginación constructiva,
pensamiento divergente o
pensamiento creativo, es la
generación de nuevas ideas o
conceptos, o de nuevas asociaciones
entre ideas y conceptos conocidos,
que habitualmente producen
soluciones originales.
Fuente: Wikipedia
Definición de Mejora Continua
o Mejora Continua es mejorar la
eficacia de su sistema aplicando la
política de calidad, los objetivos de
calidad, los resultados de las
verificaciones de inspección, el análisis
de los datos, las acciones correctivas y
preventivas y la revisión de la
Dirección.
Fuente: ISO 9000:2005
Calidad
Requisitos
Características
No
Calidad
Calidad: grado en el que un conjunto de característicasinherentes cumple con los requisitos.
Característica: Rasgo diferenciador.
Requisito: Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.
Fuente: Norma ISO 9000:2005
Definición de Innovación
o Innovación significa literalmente
"novedad" o "renovación". La palabra
proviene del latín innovare. Las ideas
solo pueden resultar innovaciones
luego de que ellas se implementan
como nuevos productos, servicios o
procesos y que realmente encuentran
una aplicación exitosa imponiéndose
en el mercado.
Fuente: Wikipedia
Lo MÁS común es
desarrollar
Innovaciones del
Producto, lo MENOS
común es desarrollar
Innovaciones del
Proceso
Definición de Capacidades
humanas que contribuyen a la
generación de valores de las
organizaciones
Pasión (35%)
Creatividad (25%)
Iniciativa (20%)
Intelecto (15%)
Diligencia (5%)
Obediencia (0%)
"Los analfabetos del
siglo XXI no serán
aquellos que no sepan
leer y escribir, sino
aquellos que no sepan
aprender, desaprender
y reaprender.“
Alvin Toffler
• No basta querer innovar
(¿Qué?)
• No basta asignar
personas para innovar
(¿Quién?)
• Para liderar en
innovación es necesario
inspirar (¿Por qué?)
En conclusión
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