dr. sergio augusto m. de carvalho e silva médico do trabalho corporativo

Dr. Sergio Augusto M. de Carvalho e SilvaMédico do trabalho corporativo

Dr. Aldo G. Belmudes de ToledoMédico do trabalho líder

Estudo prospectivo dos efeitos do avançar da idade da força de trabalho no setor elétrico e

possíveis ações preventivas

Resumo

Este trabalho tem como objetivo levantar discussão sobre as

limitações físicas decorrentes do envelhecimento da população de

eletricistas que atuam nas empresas do setor elétrico brasileiro.

Esse fato tem se agravado com a mudança da legislação ocorrida

em 1995 que aboliu a contagem de tempo especial para efeito de

aposentadoria dos trabalhadores expostos a periculosidade.

Privatização

1995 Fim da especial

Idade

Peso

Reabilitação

Restrições

NTEP

Histórico

Privatização “Headcount”

“Turnover”

Fim da especial

Idade

Peso

Reabilitação

Restrições

NTEP

Histórico

Privatização

Antes de 1995

Depois de 1995

Fim da especial

Idade

Peso

Reabilitação

Restrições

NTEP

Histórico

Privatização

Segurança

Saúde

Fim da especial

Idade

Peso

Reabilitação

Restrições

NTEP

Histórico

Privatização

Temporárias

Definitivas

Fim da especial

Idade

Peso

Reabilitação

Restrições

NTEP

Histórico

Privatização

Interna

INSS

Fim da especial

Idade

Peso

Reabilitação

Restrições

NTEP

Histórico

Privatização

Há nexo

Não há nexo

Fim da especial

Idade

Peso

Reabilitação

Restrições

NTEP

Histórico

Sonho de toda empresa

A realidade porém....

Prospecção

1274 eletricistas

613613

807807

48,1 %48,1 %

63,3 %63,3 %

Realidade

Prospecção

Prospecção

1257 eletricistas

64764751,4 %51,4 %

858858 68,2 %68,2 %

Realidade

Prospecção

Prospecção

Prospecção

Portadores de restrições

Número absoluto de eletricistas com restrição por faixa etária(5,5 % - 2007)

Restrições

0

5

10

15

20

25

30

35

Posturas x Limitações da idade

Fitness

Oficina de esportes

Caminhada Agita São Paulo

Vigilantes do Peso

Ginástica laboral

Programa de Qualidade de Vida

Ações no Pilar físico

Consulta nutricional

Ações propostas

Programa de Qualidade de Vida

Ações no Pilar físico

Fitness

Oficina de esportes

Caminhada Agita São Paulo

Vigilantes do Peso

Ginástica laboral

Consulta nutricional

Ações propostas

Ações propostas

Programa de Qualidade de Vida

Ações no Pilar físico

Fitness

Oficina de esportes

Caminhada Agita São Paulo

Vigilantes do Peso

Ginástica laboral

Consulta nutricional

Ações propostas

Programa de Qualidade de Vida

Ações no Pilar físico

Fitness

Oficina de esportes

Caminhada Agita São Paulo

Vigilantes do Peso

Ginástica laboral

Consulta nutricional

Como funcionarealizado em 10 semanas (dois meses e meio), com reuniões 1 vez por semana na própria empresa.

Incentivo financeiro

queM alcançar redução de peso igual ou superior a 5

quilos até a última sessão, tem o reembolso de 80% do

valor do programa (R$ 190,00)*.*Os reembolsos só serão válidos se o colaborador freqüentar no mínimo 80%

das reuniões (8 reuniões).

Programa é destinado aos colaboradores que estão

com IMC acima de 27,5 (o cálculo do IMC pode ser feito

na página inicial do Portal QV).

Ações propostas

Programa de Qualidade de Vida

Ações no Pilar físico

Fitness

Oficina de esportes

Caminhada Agita São Paulo

Vigilantes do Peso

Ginástica laboral

Consulta com nutricionista

Carolina Assis Sabino Nutricionista

Ações propostas

Programa de Qualidade de Vida

Ações no Pilar físico

Fitness

Oficina de esportes

Caminhada Agita São Paulo

Vigilantes do Peso

Ginástica laboral

Consulta nutricional

Resultados Esperados

Programa de Qualidade de Vida

Ações no Pilar físico

Fitness

Oficina de esportes

Caminhada Agita São Paulo

Vigilantes do Peso

Ginástica laboral

Consulta nutricional

Redução de peso

Prevenção de problemas osteo-musculares

Quebra do sedentarismo

Melhora na higidez da força de trabalho

Qualidade de vida

SAÚDE

SEGURANÇA

Concluímos este trabalho esperando que ele sirva de convite à uma

reflexão e um estudo mais amplo a respeito do assunto, envolvendo

todas as empresas do setor, o que certamente trará respostas às

questões ainda não respondidas.

Conclusão

Grato pela atenção!

Fim !