effective professional application: life after graduation & employability tool kit (th)

Effective Professional ApplicationLife After Graduation & Employ ability Tool Kits

ชนณ บญเรองรตน M.Sc., M.Ed.

I เสวนาในหวขอ เครองมอการสมครงานอนทรงพลง และ ชวตหลงเรยนจบการศกษาเสวนาในหวขอ เครองมอการสมครงานอนทรงพลง และ ชวตหลงเรยนจบการศกษา

SPONSORsSPONSORs::ตเหลกเมอยงรอนตเหลกเมอยงรอน

ชนณ บญเรองรตน ชนณ บญเรองรตน B.A.(Hons), M.Sc., M.Ed., Uxexperience (MIT)

Agenda

• Introduction

• CVs, Resume and Covering letters

• Useful Job Material Sources

• Creative Job hunting

• Interview and Communication skills

• Conclusion

Tell me whyTell me why We have to apply the job.We have to apply the job. ??

เรมเรม ตนตน อยางอยาง ไรไร ดด??- ตวเรามอะไรด ?- ทำางานอะไรด ?- ทำางานทไหนด ?

- สมครงานอยางไรด ?- เรมสมครตอนไหนด ?- ตองเตรยมอะไรด?

- ทำางานอยางไร (เรยกวา) ด ?

ตอนอาย ตอนอาย 30 40 60 30 40 60ป คณกำาลงทำาป คณกำาลงทำาอะไรอยอะไรอย

Where is your lifeWhere is your life ??

0 10 l l

EmploymentEmployment IdeologyIdeology

เราตองการอะไรจากการจางงาน ???

เราตองการอะไรจากการจางงาน ???“You have to “You have to earn a earn a living.”living.”

20 -20 -30 30 ปป

““X - factor” X - factor”

ใครมเงน ใครมเงน มากพอ มากพอโดยทไมตองสมครงานโดยทไมตองสมครงาน?? + Passive Income+ > 30 M THB

NONO““The early bird The early bird

catches the worm”catches the worm”ไปสมครงานเดยวนไปสมครงานเดยวน

Nature of Nature of EmploymentEmployment

อะไรทำาใหเคาเลอกเราหนาตา การศกษา ประสบการณ

เงนเดอน บานใกล ขยน มคณธรรม etc.

THE BEST?THE BEST?

Perspective ViewPerspective ViewSelected informationSelected information

Employer You

ถาคณเปนนายจางถาคณเปนนายจาง......Who is your selected employee ?Who is your selected employee ?

-A--A-

เพศ ชเกดจงหวด เชยงใหมจบมหาลยรฐ เกรด 275.ประสบการณทำางาน 3 ปตองการเงนเดอน 1 800,0เคยอบรมเฉพาะทาง 3 ครง

-B--B-

เพศ ญเกดจงหวด กรงเทพ

จบมหาวทยาลยเอกชน เกรด 380.

ประสบการณทำางาน 0ป

ตองการเงนเดอน 20000

เคยอบรมเฉพาะทาง 2ครง

คณจะเลอกใครคณจะเลอกใครเพราะอะไรเพราะอะไร

How toHow to: : เลอกงานอยางไร เลอกงานอยางไร ??

สถานภาพทางการเงน-คาใชจายทงหมด-ความตองการในอนาคต + ความตองการเกบ-ภาระทางบานความยากในการหางาน-ความตองการ ความเชยวชาญ และ โอกาส เปาหมายของชวต-การเตบโตในหนาท (เรยนตอ / ประสบการณ)-แผนใน 10ป 20ป 30ป-แผนหลงวยทำางาน

เลอกททำางานอยางไร ในชวงอาย เลอกททำางานอยางไร ในชวงอาย 20-25 20-25 ปป

บรษทบรษท เลก เลก บรษท บรษท ใหญ ใหญ - คลองตว เปลยนแปลงไว -มโครงสรางกวาง มผรวมงานเยอะ- เปดโอกาสใหคด วางแผน -มองคความร การแผนงานชด - รบผดชอบงานแบบ 1คน: 1หนาท -ระบบงานแบบบงคบบญชา

บรษท บรษท Outsourcing Outsourcing -รบผดชอบตวเอง-ไมไดเรยนรเรององคการ หรอธรกจ-ตงคำาถามเรองการเตบโต

แนะนำาแนะนำา

Salary Salary ≥≥ MoneyMoney

เงนเดอน เงนเดอน + + สวสดการ สวสดการ + +ประสบการณประสบการณ

พนฐานเงนเดอนทไดรบ ระยะเวลาในการปรบฐาน เงนเดอนสงสดทนอบรม โอกาสเรยนตอ ทงระยะสน / ยาวสวสดการ คอ เงนในกระเปาเชนกนมโอกาสในการเตบโตในสายอาชพมโอกาสยายสายงานได

พจารณาสงเหลานใหด พจารณาสงเหลานใหด สงเหลานมผลตอ ชวต คาใชจาย และ การยายงาน สงเหลานมผลตอ ชวต คาใชจาย และ การยายงาน

•ประเภทของการผลต บรการ สายการผลต– /โรงงาน

•สถานททำางาน ใกล ไกล – เชน กรงเทพ หาดใหญ นราธวาส หรอ ตางประเทศ

•แหลงชมชน - ตวเมอง ชานเมอง – - นอกเมอง เชน สลม บางพล บางใหญ หนองมะกด

•ปฏสมพนธ กบผรวมงาน บรษทรอบๆ สญชาตของบรษท หรออาคารทตงของบรษท เชนอายเฉลยของผรวมงาน

•โอกาสในการมคครอง

Attention: Attention: พจารณาพจารณาการเดนทางการเดนทาง

•ททำางานตดรถไฟฟา ไดรบความสนใจสง = มคแขงสง

•รถไฟฟา ไมใชคำาตอบ ของการเดนทางทประหยดทสดในปจจบน

รนพรนพ--รนนอง รนนอง เครอขาย ความสมพนธ เครอขาย ความสมพนธ มสวนใหไดงาน มสวนใหไดงาน เพมขนเพมขน

เดกฝาก เดกฝาก VSVSเดกเสน เดกเสน

• มความสามารถในการทำางานได• คณสมบตครบ• ผใหญเตมใจฝากให

• ความสามารถอาจไมครบ• คณสมบตอาจไมครบ• มสนนำาใจ หรอ เงน เขามาเกยวของ

Pre-ApplyingPre-Applyingเตรยมพรอมกอนลงมอสมครงานเตรยมพรอมกอนลงมอสมครงาน•CVs•Perfect Photo•Required Documents

- Photocopies- Notarized Photocopies

•Printed MaterialsPage 26

“รเขา รเรา รบรอยครง ชนะรอยครง”

อทาหรณอทาหรณ:: สนามรบ สนามรบ VS VS ลานประหารลานประหาร

You are hereYou are here.

**** อยางนอยอก อยางนอยอก 80,000 80,000 คนคน จากปกอนหนาจากปกอนหนา****

สาขาทขาดแรงงาน สาขาทขาดแรงงาน 20152015

ตองได ตองได ไมไดก ไมไดก ตองไดตองได

Perspective ViewPerspective View CVCVSelected informationSelected information

Employer You

CVCVss: : เครองมออนทรงพลงในการเครองมออนทรงพลงในการสมครงานสมครงาน แนวทางการเขยน แนวทางการเขยน 55สส•สรางสรรค: ออกแบบเองได

•สะดวก: สำาหรบแตละบรษท ตามขอกำาหนด ไมจำาเปนตองเหมอนกน ไฟล/กระดาษ

•สภาพ: ชดเจน เขาใจงาย ตรงไปตรงมา สากล และไมเปนประโยค

•สะดดตา: ดงดดและเนนขอความสำาคญ

•สะกด: ตรวจกอนสง

CVsCVs: : หนาตาเปนอยาไรหนาตาเปนอยาไรเลอก CV ทคดวาเหมาะกบบรษทตอไปนขอมลบรษท แอรสเตชน เทคโนโลย จำากดสถานทเชยงรายรบสมคร วศวกร (การบนและอวกาศ)รบผดชอบ งานเกยวกบเทคโนโลยลำาสมย ดแลชาง 25 คน

What should be included in What should be included in a resume?a resume?ตองมหวขออะไรบางตองมหวขออะไรบาง•ขอมลตดตอ ขอมลตดตอ ((จำาเปนจำาเปน))•ขอมลสวนตว•ประวตการเรยน / อบรม•ประวตการทำางาน / ความเชยวชาญ• อนๆ• บคคลอางอง (โปรดระบ)

What makes a good What makes a good resumeresume??อะไรทำาให อะไรทำาให CV CV ดมออาชพดมออาชพ

•ใชตวหนงสอทชด•ใชตวหนา หรอ ตว

ใหญ เพอดงความสนใจ

•ใช email ทใชไดจรง•ทำาความสามารถทตรง

กบตำาแหนงงานใหเดนPage 36

•ปรบรปแบบ และ style ตามงานทสมคร

•ใช Bullet Point•ระบเวลาตามลำาดบ

กอน หลง–•ตรวจไวยากรณ

Don’t

•อยาปลอยพนทขวามากกวาสดำา

•อยาใส รร.มธยม •อยาใสตวหนงสอ เกน

3 ขนาด•อยาใชสสวางตว

อกษรมากจนเกนไปPage 37

อยาทำา อยาทำา

•ใช font อานยาก•ใช ชอ email

ประหลาด•เขยนขอความขาด

หลกฐาน•ยาวเกน 2 หนา

Look at this Look at this

คณจะรบเขาทำางาน ดไหม??? ระวงตวหนงสอเปลยน

Email ประหลาด

เบอรน โทรไงกไมตด

รปนารกดนะ

Do Do you you KnoKnow ?w ?--คนคนหนาตาดมหนาตาดมโอกาสโอกาสมากกวามากกวา

--PhotosPhotoshop hop เกดเกดขนมาแลวขนมาแลวตงแต ตงแต 11

988 988

IMPORTANTIMPORTANT

บรษทสวนใหญ ยงใชเครองพมพ บรษทสวนใหญ ยงใชเครองพมพ ขาวขาว--ดำา ดำา ระวงระวง•ลองพมพเปน ขาวลองพมพเปน ขาว--ดำา ดำา •ตรวจสอบความชดเจนตรวจสอบความชดเจน•งดกระดาษหนา และ มลายงดกระดาษหนา และ มลาย

Notarized PhotocopiesNotarized Photocopies

เอกสารประทบตรารบรอง เอกสารประทบตรารบรอง - - ตราตรากงสลกงสลเอกสารทตองแปลภาษาตางชาตและเอกสารทตองแปลภาษาตางชาตและรบรองรบรอง•ใชเรยนตอตางประเทศ ใชเรยนตอตางประเทศ •ใชสมครงานในตางประเทศใชสมครงานในตางประเทศ•เอกสารเกยวกบกฎหมายเอกสารเกยวกบกฎหมาย

CV EXAMPLESCV EXAMPLES

เนอหาครบ แตเนอหาครบ แต........

นำาขอมลนำาขอมลมาสรางเปนผลงานมาสรางเปนผลงานศลปะศลปะ

Language Language proficiencyproficiency

source: The Census Analysis branch and Public Policy Analysis division at ONS

ผลสอบภาษาองกฤษผลสอบภาษาองกฤษ

Language Language proficiencyproficiency

source: The Census Analysis branch and Public Policy Analysis division at ONS

ผลสอบภาษาองกฤษผลสอบภาษาองกฤษ

เตรยมใหพรอมเตรยมใหพรอมกอนวนสมภาษณกอนวนสมภาษณงานงาน

Bring these items:Bring these items:

เตรยมเอกสารและอปกรณ ดงน

•เอกสารการสมครงาน และ CVs (แยกเปนชด)•รปถาย (สวย สภาพ สะดดตา)•ปากกาสนำาเงน และ ปากกาลบคำาผดแบบเทป

You Are What You Ware:You Are What You Ware:

ใชเครองแตงกายใหเปนประโยชน

------- A ------- -- B -- -- C --------- A ------- -- B -- -- C --

ทวงทาแหงความมนใจทวงทาแหงความมนใจ: : สรางไดสรางได

ความพรอม ความพรอม > > ความมนใจความมนใจ ตองเตรยมตว ตองเตรยมตว + + ซอมใหเสรจกอนวนจรงซอมใหเสรจกอนวนจรง

ตดผม และ การจดทรงโกนใหเรยบยมแบบอบอนสรางความมนใจแตงกายอยางเปนทางการไหว-ทกทายใหเปนจดวางทาทางอยางเหมาะสม

Gen X ( 41 ป + )- มกพดองกฤษไมคลอง- ถาคลองมกเปนนกเรยนตางชาต- ถาคลองมความรดานอนด มกจะถามความร

Gen Y 30 40( – ป )- ใชภาษาไดพอใช- จรงจงกบการสมภาษณ

คนมลกแลว: ชวยคณได (เดกจบใหม)

English Fact and English Fact and Interviewer Interviewer

เรองจรงสำาหรบ ผสมภาษณเรองจรงสำาหรบ ผสมภาษณ

INTERVIEWINTERVIEW

การสมภาษณ ไมใช การของาน แตเปน

การเจรจาการเจรจา-แนะนำาตว ****-เลาประวตการเรยน /ทำางาน **-ความเหมาะสมกบตำาแหนง-คำาถามวดความร-เงนเดอนและสวสดการ ****-อนๆ

CV เปนเครองมอคมการสมภาษณ

การเกบเงนอยางเปนระบบการเกบเงนอยางเปนระบบ

Susan Lynn Susan Lynn OrmanOrman vice-president vice-president of Prudential of Prudential Bache SecuritiesBache Securities

ออมเงน (ฉกเฉน )10% กอนใชออมเงน (ฉกเฉน ) ครอบคลม 6เดอน

ผมบญคณ ควรใหบางกน ดม เทยว ไมเกน 20%

การลงทน ควรเปนเงนเยนสลากออมสน กดนาสนใจซอหน ศกษาสภาพเศรษฐกจใหดกอน

CV: CV, resume + สาขาทสมครCover Letter: Cover Letter+ สาขาทสมคร

ขอมลเพมเตมhttp://www.kent.ac.uk/careers/cv.html

Summary

CV or Resume:

•What they are

•What should be included

•How to set out a CV or Resume

•What makes a good CV or Resume

Covering letters:

•Why you should send a covering letter.

•What should be included.

•What makes a good covering letter.

Questions?Questions?FFind CV, Resume and CL ind CV, Resume and CL examples:examples:http://www.kent.ac.uk/careers/cv/cvexamples.htmhttp://www.kent.ac.uk/careers/cv/cvexamples.htm

effective professional application: life after graduation & employability tool kit (th)

Education

graduation speech

matthew’s graduation

artikel employability

employability junior

students employability ge

graduation ppt

ged graduation

the careers and employability service

zuyd factsheet masterclass employability

jobcircle employability

employability school of history

graduation slides

xii graduation daykingsindia.net/xii graduation day.pdfsmt....

graduation work

employability mbo 2010 v2

kemahiran employability dalam kalangan pelajar

graduation slide

mijn employability - mijn werk - tno · tno...

alliance for digital employability brochure

kemahiran `employability' di kalangan pelajar