eija hukka,toimittaja someilee: sosiaalinen media tiedetoimittajan työvälineenä

Toimittaja someilee Sosiaalinen media tiedetoimittajan 

työvälineenäEija Hukka 

Suomen tiedetoimittajain liitto rySosiaalinen media tiedeviestinnässä ‐seminaari 15.3.2012

Eija Hukka 15.3.2012

Toimittajat sosiaalisessa mediassa

• 96 prosenttia suomalaistoimittajista hyödyntää työssään sosiaalista mediaa

• käytetyimpiä Facebook ja Wikipedia• mikroblogit ja ammatilliset verkostot tuntemattomampia

• viranomaisten ja julkishallinnon verkkosivuihin luotetaan

• sosiaalisen median uskotaan vähentävän uskottavuutta toimittajana

Lähde: http://www.cisionwire.fi/m‐brain‐media‐oy/r/lahes‐jokainen‐suomalaistoimittaja‐hyodyntaa‐tyossaan‐sosiaalista‐mediaa‐‐‐varauksellisesta‐suhtautu,c9150678

Eija Hukka 15.3.2012

Suomalaiset verkossa

Lähde: Tuija Aalto, YLE 2012http://www.slideshare.net/Tuija/sosiaalinen‐media‐ja‐journalismi‐aalto‐tampere‐2322012

Eija Hukka 15.3.2012

Verkon käyttömotiivit

Lähde: Tuija Aalto, YLE 2012http://www.slideshare.net/Tuija/sosiaalinen‐media‐ja‐journalismi‐aalto‐tampere‐2322012

Eija Hukka 15.3.2012

JJd

OMAT•www‐sivut•extranet

YKSISUUN‐TAINEN  &STAATTINEN

•printti•posti•lehdet•esitteet•jne.

JAETTU SISÄLTÖ•SlideShare•YouTube•Google docs•Fickr•jne.

INTERAKTIIVI‐NEN SISÄLTÖ•Facebook•Twitter•Blogit•jne.

Alkuperäislähde: www.maggie.fi

Eija Hukka 15.3.2012

Mediapaletti

Some on mahdollisuuksien maailma

Eija Hukka 15.3.2012

Some:sta tehoa työhön

• auttaa pysymään ajan tasalla

• helpottaa verkon tietotulvan jäsentämistä ja organisointia

• tarjoaa foorumeita osallistumiselle ja yhteisöllisyydelle

• helpottaa yhteistyötä ja julkaisemista muiden kanssa

• nopea avun saanti ongelmatilanteissa

Eija Hukka 15.3.2012

Avoimuuden aste vaihtelee

• Useimmat Sosiaalisen median sovellukset sallivat käyttöoikeuksien rajaamisen (mm. asiantuntijafoorumit)

Avoimuuden asteita:

• täysin avoin (kaikki voivat lukea ja osallistua)

• osittain avoin (kaikki voivat lukea, vain jäsenet voivat osallistua)

• suljettu, rekisteröintipakko (vain rekisteröityneet käyttäjät pääsevät palveluun, mutta kuka tahansa voi rekisteröityä)

• suljettu, kutsu vaaditaan (vain kutsutut käyttäjät pääsevät palveluun)

• suljettu, salainen (ei listaudu, täytyy tietää osoite päästäkseen palveluun).

Eija Hukka 15.3.2012

Some hyötykäyttöön

Eija Hukka 15.3.2012

3.Yhteistyö,verkottuminenJa keskustelu

2.Juttuaiheidenetsiminen Ja trendienseuraaminen

5.Oman työn markkinointi

1. Tietolähteidenetsiminen jaseuraaminen

4.Oman työn organisointi

1. Tietolähteet haltuun

Mistä?

• blogit, yhteisöt, foorumit, organisaatiot jne.

esim. – http://blogs.plos.org/

– http://www.linkedin.com/groupsDirectory

• Aloita jo olemassa olevista tietolähteistäsi ja kartuta niitä jatkuvasti lisää.

Eija Hukka 15.3.2012

2. Jutun jäljille

• tilaa uutisia, tiedotteita ja sivupäivityksiä rss‐syötteenä (esim. Google Reader)

• liity Faceookiin, Linkedin‐palveluun ja Twitteriin ja etsi ryhmiä ja yhteisöjä

• seuraa keskustelua, keskustele itse ja kommentoi toisten postauksia

• seuraa mielenkiintoisia lähteitä (Twitterin #hashtag)

• seuraa tiedevideoita YouTubesta

Eija Hukka 15.3.2012

Esimerkki 1: Centers for Disease Control and Prevention

Eija Hukka 15.3.2012

Organisaatiottarjoavat  useitakeinoja sivujensapäivitysten seuraamiseen.

Esimerkki 2: Flunssatilastot

Eija Hukka 15.3.2012

MUITA LÄHTEITÄ•Disease Outbreaks (WHO)•Centers for Disease Control and Prevention, CDC•European Centre for Disease Prevention and Control, ECDC•Smittskyddsinstitutet

Esimerkki 3: GapMinder

Eija Hukka 15.3.2012

•avoimiin tilastoihin perustuvaa seurantatietoa •visualisointeja•opetusmateriaalia

3. Yhteistyö, verkottuminen ja keskustelu

Eija Hukka 15.3.2012

4. Oman työn organisointi

• verkkolähteiden ylläpito sosiaalisissa kirjanmerkkipalveluissa (esim. Delicious, Diigo)

• yhteystietojen ylläpito (esim. Linkedin)

• resurssien jako (esim. Google Docs, Picasa)

• aikatauluista sopiminen (esim. Doodle)

• yhteisöt: nopea apu ongelmatilanteissa

Eija Hukka 15.3.2012

5. Oman työn markkinointi

• some:n kantava periaate on jakaminen

• profiloi itsesi ammatillisesti

• luo verkostoja ja ole aktiivinen yhteisöissä

• bloggaa ja päivitä statuksiasi säännöllisesti

• jaa osaamistasi (esim. SlideShare)

Eija Hukka 15.3.2012

Joukkoistaminen ja avoin tieto

• Joukkoistaminen (crowdsourcing) hyödyntää yhteistä osaamista ja tekemistä.

• Tunnistetaan ja luodaan yhteisöjä, joiden avulla pyritään saavuttamaan jokin yhteinen tavoite.

• Avoin tieto ajattelun mukaan yhteisin varoin tuotettu tieto pitää olla vapaasti käytössä –hyödyttää sekä tiedon tuottajia että sen hyödyntäjiä.

Eija Hukka 15.3.2012

Esimerkki 4: Opasnet

Eija Hukka 15.3.2012

•netissä oleva avoin työtila, jota käytetään tiedon ja arvojen keräämiseen, jakamiseen ja jäsentämiseen yhteiskunnallisten päätösten ohjaamista varten.•perustuu suuren ihmismäärän yhteistyöhön•kaikkien vapaasti käytettävissä. 

Esimerkki: Pateintslikeme

Eija Hukka 15.3.2012

Esimerkki: Oma Olivia

Verkkoalusta, jolla lehti tehdään yhdessä lukijoiden kanssa

•lehden tekeminen jaettu osiin mm. haastatteluteemat, otsikot, kysymysten ideoiminen, juttujen kirjoittaminen•tärkeää palkita osallistuminen 

Eija Hukka 15.3.2012

Muista kuitenkin...• Sosiaalisessa mediassa pätevät samat tekijänoikeudet kuin muussakin julkaisemisessa.

• Kaikki sellainen, mikä olisi laitonta muutoinkin, on laitonta myös netissä.

• Verkossa kirjoitettua voidaan käyttää todistusaineistona oikeudessa.

• Ylläpitäjä on vastuussa verkkoympäristön sisällöstä. 

• Julkaisijalla on oltava tarvittavat oikeudet tekstin, kuvan, graafin yms. materiaalin julkaisemiseen.

Eija Hukka 15.3.2012

Lue palvelun käyttöehdot

• Some:ssa mikään ei ole pysyvää.

• Palvelun tarjoajalla usein oikeus kaikkeen sisältöön (mm. Google).

• Palvelun ehdot ja sisältö voivat muuttua.

• Palvelu voidaan lopettaa.

Eija Hukka 15.3.2012

”No one knows everything, everyone knows something,  all knowledge resides in networks” (Levy, 1997)

Hyppää kyytiin!

Eija Hukka 15.3.2012

Eija Hukka, kehittämispäällikköTerveyden ja hyvinvoinnin laitos/viestintäS‐posti: eija.hukka@thl.fiLinkedinTwitter: @hukka6Esitys SlideShare:ssa