el cuidado enfermero como ámbito ideológico
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Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014
La frustración La frustración (¿deshonor?)(¿deshonor?)de no llegar ade no llegar a
sentir(me) como esasentir(me) como esaSÚPERENFERMESÚPERENFERME
RARAJuan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014
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¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?
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¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?
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¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?
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¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?
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¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?
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¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?¿Cuándo comenzó esta gran mistificación?
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«Curar pocas veces, «Curar pocas veces, aliviar a menudo, aliviar a menudo,
consolar siempre» (S consolar siempre» (S XIX)XIX)
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que que
gestionar
gestionar
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mentemente cuerpocuerpo
ciencia ciencia
humanidad humanidadUtilización del Utilización del conocimiento conocimiento médico, científico médico, científico y técnico para y técnico para diagnosticar, tratar diagnosticar, tratar y educar a los y educar a los pacientespacientes
Interacciones Interacciones directas y directas y repetidas con los repetidas con los pacientes que dan pacientes que dan información sobre información sobre sus estados sus estados físicos, mentales y físicos, mentales y emocionalesemocionales
Consejo y Consejo y refuerzo refuerzo personalizado, personalizado, confort emocional confort emocional y empatía y empatía proactiva con los proactiva con los pacientes y sus pacientes y sus familiasfamilias
Las enfermeras Las enfermeras atienden a atienden a pacientes en pacientes en actividades actividades corporales, con corporales, con formas que no formas que no menoscaban su menoscaban su dignidaddignidad
Adaptado de Adams, V y JA Nelson, Adaptado de Adams, V y JA Nelson, The economics of nursing: Articulating careThe economics of nursing: Articulating care (2009) (2009)
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mentemente cuerpocuerpo
ciencia ciencia
humanidad humanidad
Adaptado de Adams, V y JA Nelson, Adaptado de Adams, V y JA Nelson, The economics of nursing: Articulating careThe economics of nursing: Articulating care (2009) (2009)
reconocimientoreconocimientoretribuciónretribución
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No se trata deNo se trata de provocarprovocar actitudesactitudes reactivasreactivas
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Sino deSino de buscarbuscar puntos de equilibriopuntos de equilibrio proactivosproactivos
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AnalizandoAnalizando loslos HECHOSHECHOS
Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014
Las enfermeras siempre dan Las enfermeras siempre dan prioridadprioridad a cumplimentar las a cumplimentar las órdenes órdenes
médicasmédicas, antes que a realizar su ', antes que a realizar su 'propiopropio' trabajo:' trabajo:
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Las enfermeras siempre dan Las enfermeras siempre dan prioridadprioridad a cumplimentar las a cumplimentar las órdenes órdenes
médicasmédicas, antes que a realizar su ', antes que a realizar su 'propiopropio' trabajo:' trabajo:
NECESIDADES DE CUIDADOS NO ATENDIDASNECESIDADES DE CUIDADOS NO ATENDIDAS((missing caremissing care))
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Las enfermeras deben Las enfermeras deben suplirsuplir todas las deficiencias y carencias del todas las deficiencias y carencias del
trabajo de trabajo de los demáslos demás, empezando por los médicos: eso se da ', empezando por los médicos: eso se da 'por por
descontadodescontado' y así lo asume '' y así lo asume 'todo el mundotodo el mundo':':
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Las enfermeras deben Las enfermeras deben suplirsuplir todas las deficiencias y carencias del todas las deficiencias y carencias del
trabajo de trabajo de los demáslos demás, empezando por los médicos: eso se da ', empezando por los médicos: eso se da 'por por
descontadodescontado' y así lo asume '' y así lo asume 'todo el mundotodo el mundo':':
PRESIÓN EN LA COMPLEJIDADPRESIÓN EN LA COMPLEJIDAD((complexity compressioncomplexity compression))
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Las Las relacionesrelaciones entre médicos y enfermeras se rigen por unas 'r entre médicos y enfermeras se rigen por unas 'reglas del eglas del
juegojuego' peculiares (y estúpidas) que la enfermera no puede esquivar sin ' peculiares (y estúpidas) que la enfermera no puede esquivar sin
que aparezca como un que aparezca como un desafío de estatusdesafío de estatus::
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Las Las relacionesrelaciones entre médicos y enfermeras se rigen por unas 'r entre médicos y enfermeras se rigen por unas 'reglas del eglas del
juegojuego' peculiares (y estúpidas) que la enfermera no puede esquivar sin ' peculiares (y estúpidas) que la enfermera no puede esquivar sin
que aparezca como un que aparezca como un desafío de estatusdesafío de estatus::
JUEGOS EN LA CUERDA FLOJAJUEGOS EN LA CUERDA FLOJA((doctor-nurse gamedoctor-nurse game))
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NECESIDADES DE CUIDADOS NO ATENDIDASNECESIDADES DE CUIDADOS NO ATENDIDAS
PRESIÓN EN LA COMPLEJIDADPRESIÓN EN LA COMPLEJIDAD
JUEGOS EN LA CUERDA FLOJAJUEGOS EN LA CUERDA FLOJA
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NECESIDADES DE CUIDADOS NO ATENDIDASNECESIDADES DE CUIDADOS NO ATENDIDAS
PRESIÓN EN LA COMPLEJIDADPRESIÓN EN LA COMPLEJIDAD
JUEGOS EN LA CUERDA FLOJAJUEGOS EN LA CUERDA FLOJA
FRUSTRACIÓN DE ESTATUSFRUSTRACIÓN DE ESTATUS
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SATISFACCIÓN DE ROLSATISFACCIÓN DE ROL
FRUSTRACIÓN DE ESTATUSFRUSTRACIÓN DE ESTATUS
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SATISFACCIÓN DE ROLSATISFACCIÓN DE ROL
FRUSTRACIÓN DE ESTATUSFRUSTRACIÓN DE ESTATUS
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Mayor desarrollo Mayor desarrollo enfermeroenfermero
Menor desarrollo Menor desarrollo enfermeroenfermero
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POCOS MÉDICOSPOCOS MÉDICOS MUCHOS MÉDICOSMUCHOS MÉDICOS
Mayor desarrollo Mayor desarrollo enfermeroenfermero
Menor desarrollo Menor desarrollo enfermeroenfermero
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POCOS MÉDICOSPOCOS MÉDICOS MUCHOS MÉDICOSMUCHOS MÉDICOS
POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS
Mayor desarrollo Mayor desarrollo enfermeroenfermero
Menor desarrollo Menor desarrollo enfermeroenfermero
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POCOS MÉDICOSPOCOS MÉDICOS MUCHOS MÉDICOSMUCHOS MÉDICOS
POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS
ENFERMERÍA, DIFERENCIACIÓN HORIZONTALENFERMERÍA, DIFERENCIACIÓN HORIZONTAL ENFERMERÍA, SEGMENTACIÓN VERTICALENFERMERÍA, SEGMENTACIÓN VERTICAL
Mayor desarrollo Mayor desarrollo enfermeroenfermero
Menor desarrollo Menor desarrollo enfermeroenfermero
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POCOS MÉDICOSPOCOS MÉDICOS MUCHOS MÉDICOSMUCHOS MÉDICOS
POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS
ENFERMERÍA, DIFERENCIACIÓN HORIZONTALENFERMERÍA, DIFERENCIACIÓN HORIZONTAL ENFERMERÍA, SEGMENTACIÓN VERTICALENFERMERÍA, SEGMENTACIÓN VERTICAL
SECTOR SOCIOSANITARIO EMPRESARIALSECTOR SOCIOSANITARIO EMPRESARIAL SECTOR SOCIOSANITARIO INFORMALSECTOR SOCIOSANITARIO INFORMAL
Mayor desarrollo Mayor desarrollo enfermeroenfermero
Menor desarrollo Menor desarrollo enfermeroenfermero
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POCOS MÉDICOSPOCOS MÉDICOS MUCHOS MÉDICOSMUCHOS MÉDICOS
POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS
ENFERMERÍA, DIFERENCIACIÓN HORIZONTALENFERMERÍA, DIFERENCIACIÓN HORIZONTAL ENFERMERÍA, SEGMENTACIÓN VERTICALENFERMERÍA, SEGMENTACIÓN VERTICAL
SECTOR SOCIOSANITARIO EMPRESARIALSECTOR SOCIOSANITARIO EMPRESARIAL SECTOR SOCIOSANITARIO INFORMALSECTOR SOCIOSANITARIO INFORMAL
LOBBIES PROFESIONALIZADOSLOBBIES PROFESIONALIZADOS BUROCRACIAS CORPORATIVASBUROCRACIAS CORPORATIVAS
Mayor desarrollo Mayor desarrollo enfermeroenfermero
Menor desarrollo Menor desarrollo enfermeroenfermero
Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014
POCOS MÉDICOSPOCOS MÉDICOS MUCHOS MÉDICOSMUCHOS MÉDICOS
POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS POCAS ENFERMERASPOCAS ENFERMERAS
ENFERMERÍA, DIFERENCIACIÓN HORIZONTALENFERMERÍA, DIFERENCIACIÓN HORIZONTAL ENFERMERÍA, SEGMENTACIÓN VERTICALENFERMERÍA, SEGMENTACIÓN VERTICAL
SECTOR SOCIOSANITARIO EMPRESARIALSECTOR SOCIOSANITARIO EMPRESARIAL SECTOR SOCIOSANITARIO INFORMALSECTOR SOCIOSANITARIO INFORMAL
LOBBIES PROFESIONALIZADOSLOBBIES PROFESIONALIZADOS BUROCRACIAS CORPORATIVASBUROCRACIAS CORPORATIVAS
DISCURSO PRAGMÁTICO Y CENTRÍFUGODISCURSO PRAGMÁTICO Y CENTRÍFUGO DISCURSO ESENCIALISTA Y CENTRÍPETODISCURSO ESENCIALISTA Y CENTRÍPETO
Mayor desarrollo Mayor desarrollo enfermeroenfermero
Menor desarrollo Menor desarrollo enfermeroenfermero
Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014
Creo que la capacidad de mostrar compasión es fundamental en una atención sanitaria de gran calidad.
Sin embargo, no creo que esto pueda ser regulado por los
políticos ni es algo que puedas esperar que pase solo porque le digas a la gente que tiene que hacerlo (y que serán sancionados si no lo hacen). Tampoco puede ser 'incentivado'.
Es un valor, no una competencia. Los directivos dirigen organizaciones compasivas modelando la compasión entre sus empleados, quienes, a su vez, mostrarán compasión con los pacientes a los que cuidan.No puedes ordenar a la gente que sea compasiva. No es una orden o un acuerdo que pueda ser
cumplido. Solo estimulas la compasión con lo que haces, no con lo que dices.
Mandip Kaur, 2014
Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014
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Así que el día que me pidas que sea Así que el día que me pidas que sea una una SÚPERENFERMERASÚPERENFERMERA será será porque estás completamente seguro porque estás completamente seguro
de que tú diriges un de que tú diriges un SÚPERHOSPITALSÚPERHOSPITAL (magnético) (magnético)
Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014Juan F. Hernández Yáñez · El cuidado como ámbito ideológico · IV Congreso SEECir · Alicante 30 mayo 2014
Muchas graciasMuchas gracias
juheryajuherya
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