elkar-lan, s. coop. sociedad cooperativa pequeña de euskadi elkar-lan s. c o o p. ley 6/2008, de 25...
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ELKAR-LAN, S. COOP.ELKAR-LAN, S. COOP.
Sociedad Cooperativa Sociedad Cooperativa Pequeña de EuskadiPequeña de Euskadi
elkar-lanS . C O O P .
Ley 6/2008, de 25 de junio, de la SociedadLey 6/2008, de 25 de junio, de la SociedadCooperativa Pequeña de EuskadiCooperativa Pequeña de Euskadi
(BOPV 4/7/2008)(BOPV 4/7/2008)
Edificio Albia II, San Vicente, 8-9º izda. (48001 BILBAO)
944 703 760elkarlan@elkarlan.coop
www.elkarlan.coop
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Razones de suRazones de supromulgaciónpromulgación
• Simplificar la constitución de las Pequeñas Cooperativas
• Puesta a disposición de las tecnologías de la información y comunicación
• Seguir las recomendaciones y compromisos para la PYME, en general, y para las pequeñas empresas en particulas de las Instituciones de la Unión Europea.
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DefiniciónDefinición
• Es una Cooperativa de Primer Grado
• De Trabajo Asociado o de Explotación Comunitaria
• Integrada por un mínimo de 2 y un máximo de 10 personas socias trabajadoras o de trabajo de duración indefinida
• Que se regularán por su Ley específica y sus Normas de desarrollo y supletoriamente por la Ley 4/1993, de 24 de junio de Cooperativas de Euskadi
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ConstituciónConstitución
• Requiere de Escritura Pública e inscripción en el Registro de Cooperativas de Euskadi.
• Estatutos Sociales estandarizados (Modelos aprobados por Orden del Consejero de Justicia, Trabajo y Seguridad Social) y otros.
• La denominación deberá incluir la expresión “Sociedad Cooperativa Pequeña” o su abreviatura “S. Coop. Pequeña”
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ContrataciónContratación
• REGLA GENERAL• Durante 5 años desde su constitución puede contratar
tantas personas trabajadoras por cuenta ajena o socias de duración determinada como personas socias tenga.
• El número de personas contratadas por cuenta ajena no podrá ser nunca superior a 5 (no estando comprendidos en esa cantidad los supuestos del apartado 4 del artículo 99 de la Ley 4/1993).
• EXCEPCIÓN para SCP con 5 o menos de 5 personas socias trabajadoras indefinidas• Durante 5 años desde su constitución, pueden contratar
hasta 5 personas trabajadoras por cuenta ajena y hasta 5 personas socias trabajadoras o de trabajo de duración determinada.
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Aportaciones ObligatoriasAportaciones Obligatorias
• Las Aportaciones Obligatorias Iniciales de las personas contratadas por cuenta ajena que se incorporen en la SCP serán aprobadas por la Asamblea General
• No podrán ser superiores a las últimas realizadas, por la clase respectiva de la persona socia, más las actualizaciones de los IPC anuales
• Sobre las Aportaciones Obligatorias de las personas socias, los Estatutos Sociales de la SCP podrán establecer deducciones con excepción de aquellas que procedan de las capitalizaciones de retornos
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Órganos Sociales (I)Órganos Sociales (I)
• ASAMBLEA GENERAL
• Regulada por la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi
• ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN
• Hay que optar en Estatutos Sociales por :
• Unipersonal (Administrador/a Único/a)
• Pluripersonal (Administradores Solidarios o con responsabilidad mancomunada), o
• Colegiado (Consejo Rector)
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Órganos Sociales (II)Órganos Sociales (II)
• ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN (sigue)
• Las personas elegidas deben ser socias trabajadoras o de trabajo
• Plazo de mandato: 5 añosTranscurrido el plazo deberá procederse a su reelección o al nombramiento de Nuevo Administrador/es o Consejeros
• Cuando se opte por el Consejo Rector, podrá estar integrado por dos personas consejeras: Presidente/a y Secretario/aEl voto del Presidente/a, cuando el Consejo Rector esté sólo conformado por dos personas, no será dirimente en caso de empate, salvo que en los Estatutos se le confiera dicha facultad al Presidente/a de forma expresa.
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Órganos Sociales (III)Órganos Sociales (III)
• ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN (sigue)
• Reuniones del Consejo RectorLa periodicidad mínima se fijará en Estatutos Sociales y se exige una reunión al trimestre
• Cuando el Consejo Rector esté integrado por 2 personas, la persona que ocupe la Secretaría podrá convocar la Asamblea general si el Presidente/a no la hubiese convocado, una vez transcurridos 20 días, desde su petición, solicitada por al menos el 20% del total de los votos.
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Órganos Sociales (IV)Órganos Sociales (IV)
• ÓRGANO DE ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN (sigue)
• Adopción de Acuerdos:• Regla General: Mayoría de votos válidamente
emitidos (NO se computarán las abstenciones)
• En caso de empate, el voto de la persona que ocupe la Presidencia será dirimente, excepto en el supuesto de que el Consejo Rector esté sólo conformado por 2 personas, salvo que en los Estatutos se haya previsto lo contrario (esto es, que su voto sea dirimente en caso de empate).
• Excepción a Regla General: Materias que requieran mayorías
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Adaptación de EstatutosAdaptación de Estatutos
• Cuando la SCP supere el Nº Máximo de personas socias trabajadoras o de trabajo indefinidas, deberá adaptar sus Estatutos Sociales a la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi.
• Una Cooperativa constituida al amparo de la Ley 4/1993, de 24 de junio, de Cooperativas de Euskadi puede adaptar sus Estatutos Sociales para ser una SCP siempre que cumpla los requisitos.
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Depósito de Cuentas Depósito de Cuentas AnualesAnuales
• Se facilitarán Modelos aprobados por Orden del Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social para:
• Solicitud de Depósito de Cuentas Anuales
• Documentos que las integran
• Certificado de su aprobación
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Auditoría de CuentasAuditoría de Cuentas
• La SCP deberán auditar sus Cuentas Anuales y el Informe de Gestión:
• En los supuestos previstos en la Ley de Auditoría de Cuentas y cuando lo acuerde su Asamblea General, por mayoría de las personas presentes y representadas
• Cuando lo solicite uno de sus socios.• En este caso el costo se cubre según previsión E.S.
• Por ejemplo: a cargo de la persona socia solicitante, salvo que del Informe resultasen eventuales infracciones a Normas Legales o Estatutarias.
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DUESCP / PAITSCPEDUESCP / PAITSCPE
• Documento Único Electrónico de la Sociedad Cooperativa Pequeña (DUESCP)• Se pondrán en marcha para la constitución mediante su
aprobación por Orden del Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social
• Para su idónea implantación se suscribirán Convenios de Colaboración con Instituciones, Administraciones y Sociedades
• Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación de Cooperativas Pequeñas de Euskadi (PAITSCPE)• Se atribuirá dicha condición a Entidades sin ánimo de lucro, con
ámbito de actuación en la CAPV, fijando sus características técnicas y perfil profesional de las personas que los atiendan
• Gratuidad de todos los servicios de los PAITSCPE
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Modelos de EstatutosModelos de Estatutos
• Se podrán a disposición de los promotores modelos de Estatutos Sociales estandarizados de la SCP
• En dichos Estatutos sólo se podrán realizar introducciones sobre las opciones contempladas por el Registro de Cooperativas
• El plazo de calificación e inscripción de estos Estatutos será reducido.
• También se podrán constituir SPC con Estatutos diferentes a los estandarizados
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Entrada en vigor y Entrada en vigor y desarrollo reglamentariodesarrollo reglamentario
• A los 30 días siguientes al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco
• El Gobierno Vasco se reserva la faculta de dictar Normas de aplicación y desarrollo de la presente Ley
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