escuela de la ciencia de la administraciÓn
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A principios de la 2da Guerra Mundial, Bretaña resolvió una serie de
problemas equipos de investigación de operaciones.
Se formalizaron y ahora se les conoce con el nombre genérico.
PRICIPAL EXPONENTE
Robert Strange McNamarra (EE.UU)
Obtuvo popularidad debido a 2 fenómenos de la posguerra
El desarrollo de las computadoras y la comunicación entre
computadoras.
Aplico una forma de la ciencia de la administración en
Ford Motor Company.
PRINCIPALES
APORTES
PRINCIPALES
PRINCIPIOS
•Representó una forma totalmente nueva de concebir el tiempo. •Hicieron que los gerentes pudieran juzgar con preguntas.
ASPECTOS NEGATIVO
S
•No presta atención a las relaciones por ser, dentro de las organizaciones.•Fomenta que solo se conceda importancia a aspectos de organización con cifras, olvidándose de la importancia de personas y las relaciones.
FORD MOTOR COMPANYAplicaron modelos matemáticos
con mucho éxito.
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