experis introduction - jp

A DIFFERENT KIND OF TALENT ACQUISITION FIRMエクスぺリス・テクノロジーフューチャーズ株式会社マンパワーグループwww.experistechfutures.com

数字でみるマンパワーグループ

3rd 世界第3位のグローバル人材サービスプロバイダー (NYSE: MAN)

1948 設立

$210 億ドルの収益

400,000 世界における顧客数

3,500 世界80カ国以上の国と地域におけるオフィス数

31,000 世界総従業員数

ExpERTISE + ExpERIENCE = ExpERIS

100% マンパワーグループ

80 国と地域

$20 億ドル 2013年の収益

Experience 業界経験

Expertise サーチノウハウ

アジア太平洋における設立年表オーストラリア 1965

日本 1966ニュージーランド 1996シンガポール 1996香港 1997台湾 1997マレーシア 1997タイ 1998韓国 1999フィリピン 2000中国 2000インド 2000ベトナム 2007マカオ 2007

Korea

JapanChina

Taiwan

Vietnam

Hong Kong

MalaysiaSingapore

Indonesia

Australia

New Zealand

India

ThailandPhillipines

業界における評価

2013年、Ethisphere Instituteの「世界で最も倫理的な企業」の1社に3年連続で選出される。

2012年、『フォーチュン』の「世界で最も称賛すべき企業」の1社に10年連続で選出される。

2013年、フォーチュン500の「米国の大企業ランキング」で140位にランクイン。

2013年、「The FTSE4Goodインデックス・シリーズ」に5年連続で選出される。「ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス」に5年連続で、米経済誌『ニューズウィーク』の「米国で最もグリーンな大企業」に2年連続で選出される。

ETHICS

INNOVATION

STAbIlITy

lEADERSHIP

エクスぺリス・テクノロジーフューチャーズマンパワーグループのエグゼクティブサーチユニットとしてグローバルそして日本のテクノロジー業界でマーケットに革新的な影響を与え続ける成長企業へ少数で選び抜かれたトップの人材を戦略的にサーチ・提供いたします

当社の強みサーチの種類

BU/カントリーヘッド営業/マーケティングテクニシャン/スペシャリスト

ポジションの性質

戦略的人材採用 戦術的人材採用

0% 20% 40% 60% 80% 100%

専属契約型ファーム専門/スペシャリスト成功報酬型ファーム

主な競合先

データ：チームの過去24ヶ月にわたるサーチデータ(2014年1月1日現在)

81% のグローバル企業は、 日本での人材採用の 難しさに直面している

1位人材採用が最も難しい国 。 世界平均34％に比べ、 日本の回答者の81％が難しいと回答

30位中27位 ASEAN諸国の中での日本のTOEFLスコアランキング

57.9% の日本人は転職をしたことがない （アメリカは22.3％）

39位 LinkedInユーザー数 。Linkedinのユーザー登録は、 アメリカの29.9％に比 べ日本では0.86％のみ。つまり日本では求職者を見つけにくく、サーチに時間がかかってしまう

日本市場

対象としている業界

コンシューマテクノロジー

インダストリア ルテクノロ

ジー

エンタープライ ズテクノロ

ジー

テレコミュニ ケーション

テクノロジー

テクノロジー& コンサルティン

グサービス

データセンター& フィナンシャ

ルIT

メディカルテクノロジー

マーケット 情報収集

オープン 成功報酬型

サーチ

高価値 成功報酬型

サーチ

専属契約型サーチ

指名型 アプローチ

サービスモデル

戦術的 戦略的

エクスぺリス・テクノロジーフューチャーズ株式会社105-6119東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング19F

www.experistechfutures.com