fremtidens arbejdsmarked - oplæg af camilla kring på samfunnsviternes fagkonference 2013

Post on 23-Jun-2015

257 Views

Category:

Business

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Fremtidens arbejdsmarked er uafhængig af tid og sted. Hvorfor går 75 % af danskerne på arbejde kl. 8 og går hjem kl. 16, når teknologien muliggør en større valgfrihed i organiseringen af (arbejds)livet? Hvorfor bliver arbejdet mere fri af tid og sted? Teknologien og globaliseringen gør det muligt. Bruger du fleksibiliteten? Og hvis ikke - hvad hæmmer dig i at bruge fleksibiliteten?

TRANSCRIPT

Camilla Kring, Ph.d.www.supernavigators.com

2

•  Civilingeniør i teknisk fysik og ledelse. •  Ph.d. i balancen mellem arbejde

og privatliv. •  Indehaver af Super Navigators ApS •  Ekstern lektor, DTU Management •  Stifter af B-samfundet/B-Society •  Forfatter til Supernavigatør (2011).

Fremtidens medarbejdere er fri af tid og sted

Hvorfor bliver arbejdet fri af tid og sted?

•  Teknologien •  Globaliseringen

Teknologien forandrer vores måder at leve og arbejde på

1283

KØLN (1374-1398) –  ”I løbet af en generation gik mennesker i

Køln fra aldrig helt sikkert at vide, hvilken tid det var, til at lade et ur diktere, hvornår de skulle arbejde, hvor lang tid de skulle bruge på at spise frokost, og hvornår de skulle gå hjem hver aften. Urets tid vandt over den naturlige tid” (Honoré, 2006).

1850

1990’ERNE

Globalisering

•  Globalisering er bevægelighed af kapital, mennesker, information og populærkultur.

•  50 % af verdens befolkning bor i byerne.

•  100 byer står tilsammen for 30 % af verdens samlede økonomi og næsten al dens innovation.

Slip dig selv fri!

•  Globaliseringen og den teknologiske udvikling gør det muligt at være fri af tid og sted.

•  MEN vi har nogle traditionelle forestillinger om ARBEJDET, der forhindrer os i øge produktiviteten og livskvaliteten.

Arbejdet anno 1919

Arbejdet anno 2013

•  75 % af danskerne møder på arbejdspladsen inden kl. 8:00 og går hjem igen, når klokken slår 16:00. Det betyder trængsel på vejene, stressende morgener og lav produktivitet.

Morgenmenneske - At være det er tegn på høj moral. Hvis man går i seng klokken 4 om morgenen og står op klokken 8, er man doven, men hvis man lægger sig i sengen klokken 9 om aftenen og forlader den klokken 5 næste morgen, er man aktiv.

Gustave Flaubert, Ordbog over fordomme (1850)

I landbrugssamfundet og industrisamfundet skulle mennesket socialiseres til at stå tidligt op og arbejde i marken eller arbejde på fabrikken.

Morgenstund hat Gold im Mund The early bird catches the worm À qui se lève matin, Dieu aide et prête la main Chi dorme non piglia pesci A quien madruga Dios le ayuda 早起的鳥兒有蟲吃 (Close eyes early, get up early, good health)

Industriarbejderen

•  Frederick W. Taylor «The Principles of Scientific Management» (1911)

•  “Workers are dumb and lazy, therefore rules, control, systems and discipline are necessary”.

•  ”..in the future the system must be first”.

•  Fabriksporte. Stempelure. Tid er penge. •  Kampen om tiden.

Arbejdsgiverne fik arbejdstiden. Medarbejderne fik fritiden.

OL i pælesidning

Jeg ser dig – ergo arbejder du

Samme arbejdsrytme

Samme arbejdstider

Har du en god halv fridag?#

Fra maur til humle

•  80 % af en virksomheds værdi er materiel

•  Samme arbejdstider •  Samme arbejdsrytme •  Samme arbejdssted

•  80 % af en virksomheds værdi er immateriel

•  Forskellige arbejdstider •  Forskellige arbejdsrytmer •  Forskellige arbejdssteder

top related