frukostseminarium 30 november 2017 "servicedesign till frukost - såhär skapar du...

Post on 28-Jan-2018

41 Views

Category:

Design

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

TRANSCRIPT

VälkommenSERVICEDESIGN TILL FRUKOST

WI-FI:TRANSFORMATORGUEST

TDGUEST2017

© Transformator Design

VI SOM KOMMER ATT HÅLLA I PRESENTATIONEN IDAG

KAJSA DAVIDSSONServicedesigner

PER BROLUNDSenior servicedesigner

ANNA GRIEVESVD

© Transformator Design

Vi vill förbättra samhället i samtiden och framtiden genom

design

© Transformator Design

Hjälper organisationer att ta fram strategier och lösningar

utifrån kund och medarbetare

STRATEGISK SERVICEDESIGN

© Transformator Design

EXEMPEL PÅ VÅRA UPPDRAGSGIVARE

BYT BILD TILL JENNYS

© Transformator Design

© Transformator Design

VARFÖR ÄR VI HÄR?

© Transformator Design

TJÄNSTESEKTORN UTGÖR IDAG70% AV SVERIGES BNP

(BRUTTONATIONALPRODUKT)

SÅ VAD ÄR EGENTLIGEN PROBLEMET?

© Transformator Design

IGÅR

VI ÄR ENKLA OCH FLEXIBLA

© Transformator Design

NI ÄR BYRÅKRATISKA &

KRÅNGLIGA!

VI ÄR ENKLA OCH FLEXIBLA

© Transformator Design

UTIFRÅN OCH IN INSIKT

© Transformator Design

UTIFRÅN OCH IN INSIKT

KUNDCENTRERADE TJÄNSTER OCH ERBJUDANDEN

BYGG EN RELATION SOM SKAPAR KUNDVÄRDE

FÖR VAD HÄNDER OM MAN INTE GÖR DET?

© Transformator Design

”Vår kundtjänst kostar för mycket, den måste

bli effektivare”MAN ANGRIPER SYMPTOM ISTÄLLET

FÖR ROTORSAKER

© Transformator Design

”Vi nådde alla projektmål, men

kunderna blev ändå inte nöjda”

ORGANISATIONEN AGERAR SOM SILOS UTAN FÖRSTÅELSE FÖR HELHETEN

© Transformator Design

”Vi måste ha en App! Alla kunder vill vara

digitala idag”

MAN STYR PÅ UTVALDA KUNDSANNINGAR

SERVICEDESIGN?

© Transformator Design

KUND KUND

SERVICEDESIGN ÄR

ATT FÖRSTÅ OCH KUNNA AGERA PÅ NÅGON ANNANS SANNING

© Transformator Design

SERVICEDESIGN ÄR

FÖRHÅLLNINGSSÄTT

PROCESS VERKTYG

METODER

KUNDCENTRERAD

HUR GÖR VI?

© Transformator Design© Transformator Design 2014

INFORMATIONS-INSAMLING

INFORMATIONS-INSAMLING

ANALYSANALYS BESLUTBESLUT GENOMFÖRANDEGENOMFÖRANDE

GENERELL UTVECKLINGPROCESS

© Transformator Design

INTE

RAKTIONER

IDÉGENERER

ING

TRIGGERMATERIAL

INSIKTER

SERVICEDESIGN ÄR EN ITERATIV PROCESS

UNDERSÖKA & LÄRA FÖRSTÅ & STRUKTURERA

FORMULERA & PRIORITERA SKAPA & TESTA

© Transformator Design

DELAKTIGHET OCH SAMSKAPANDE ÄR EN FÖRUTSÄTTNING

KUND

ORGA

NISA

TION

KUNDSÄKRAD OCH ORGANISATIONSOPTIMAL

LEVERANS

© Transformator Design

SERVICEDESIGN SER TILL HELHETSUPPLEVELSEN

FÖRE EFTERUNDER

© Transformator Design 2013

DURING AFTER BEFORE

© Transformator Design 2013

DURING AFTER BEFORE

© Transformator Design 2013

DURING AFTER BEFORE

VARFÖR ÄR DET VIKTIGT?

© Transformator Design

FÖRMÅGAN ATT GÖRA RÄTT SAKER

KUNDINSIKER GÖR ATT VI VET VAD VI BEHÖVER GÖRA, HUR OCH VARFÖR

© Transformator Design

KUNDCENTRERAD VISION – GEMENSAM OCH INSPIRERANDE MÅLBILD

KUNDENS BÄSTA BLIR EN ENAD KRAFT I ORGANISATIONEN

© Transformator Design

Det handlar inte om att fråga kunderna vad dom vill ha.

Det handlar om att förstå vad kunderna behöver och skapa

konkreta lösningar på hur.

SÅ HUR KAN DETTA GÅ TILL?

CASE

ARBETSFÖRMEDLINGENUNG FRAMTID

ETT SERVICEDESIGN-PROJEKT MED FOKUS PÅ ORGANISATORISKT

KAPACITETSBYGGANDE OCH FÖRANKRING

• EU-FINANSIERAT ARBETSMARKNADSPOLITISKT PROJEKT

• SYFTE ATT MINSKA UNGDOMSARBETSLÖSHETEN

• UNGDOMAR 16 OCH 24 ÅR (UNG FRAMTID ORDINARIE) UNGDOMAR 16 OCH 29 ÅR (UNG FRAMTID ETABLERINGEN)

• ARBETSFÖRMEDLINGEN, SVENSKA ESF-RÅDET, ARBETSGIVARE, KOMMUNER OCH REGIONER

• 1 APRIL 2015 - 30 JUNI 2018

TRANSFORMATOR DESIGN HAR INOM PROJEKTET GENOMFÖRT KVALITATIVT UTVECKLINGSARBETE BASERAT PÅ DELTAGARNAS UPPLEVELSE AV UNG FRAMTID

ARBETSFÖRMEDLINGEN - UNG FRAMTID

FÖRSTÅ NULÄGET

ARBETSSÖKANDE

ARBETSSÖKANDE ARBETSGIVARE

ARBETSSÖKANDE

MEDARBETARE

ARBETSGIVARE

ARBETSSÖKANDE

MEDARBETARE

ARBETSGIVARE

ARBETSSÖKANDE MEDARBETARE ARBETSGIVARE

ARBETSSÖKANDE MEDARBETARE ARBETSGIVARE

MEN VAR DET BARA UTMANINGAR VI SÅG?

ARBETSSÖKANDE MEDARBETARE ARBETSGIVARE

ARBETSSÖKANDE MEDARBETARE ARBETSGIVARE

!

HÄR HOS OSS FINNS INGA GRUPPRUM

VI ÄR NYA OCH HAR INTE HUNNIT

BYGGA UPP SAMARBETEN ÄN

VI ÄR BARA TVÅ MEDARBETARE HÄR, DÄR ÄR

DOM TIO

HÄR FINNS DET BARA JOBB

INOM VÅRD OCH OMSORG

?

OMVANDLA GODA EXEMPEL TILL VERKTYG

HÄR HOS OSS FINNS INGA GRUPPRUM

VI ÄR NYA OCH HAR INTE HUNNIT

BYGGA UPP SAMARBETEN ÄN

HÄR FINNS DET BARA JOBB

INOM VÅRD OCH OMSORG

VI ÄR BARA TVÅ MEDARBETARE HÄR, DÄR ÄR

DOM TIO

!

?

FÖRANKRA GENOM INTERNA AMBASSADÖRER

!

?

BYGGA KAPACITETI ORGANISATIONEN

MEDARBETARE/AMBASSADÖRER

CHEFER

MEDARBETARE/AMBASSADÖRER

CHEFER LEDNING

MEDARBETARE/AMBASSADÖRER

FÖRSTÅ UTMANINGAR &SKAPA RÄTT FÖRUTSÄTTNINGAR

CHEFER LEDNING

MEDARBETARE/AMBASSADÖRER

CHEFER LEDNING

MEDARBETARE/AMBASSADÖRER

MEDARBETARE/AMBASSADÖRER

!

MEDARBETARE

ARBETSSÖKANDE ARBETSGIVARE

MEDARBETARE

ARBETSSÖKANDE ARBETSGIVARE

CHEFER LEDNING

ARBETSSÖKANDE ARBETSGIVARE

MEDARBETARE

CHEFER LEDNING

ARBETSSÖKANDE ARBETSGIVARE

MEDARBETARE

ORGANISATION

KUND

BEFINTLIGA UTMANINGAR

FRAMTIDA UTMANINGAR

• KARTLÄGG NULÄGET

• OMVANDLA GODA EXEMPEL TILL VERKTYG

• FÖRANKRA GENOM AMBASSADÖRSKAP

• BYGG KAPACITET KONTINUERLIGT

Tack!

SITE transformatordesign.se TWITTER @TransformatorD FACEBOOK facebook.com/transformatordesign

top related