gambaran sistem nilai (value system)repository.wima.ac.id/18533/43/abstrak.pdfgambaran sistem nilai...
Post on 21-Jan-2020
8 Views
Preview:
TRANSCRIPT
GAMBARAN SISTEM NILAI (VALUE SYSTEM)
PADA ETNIS TIONGHOA DI SURABAYA
SKRIPSI
OLEH:
Budi Santoso
NRP: 7103014051
Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya
2019
GAMBARAN SISTEM NILAI (VALUE SYSTEM)
PADA ETNIS TIONGHOA DI SURABAYA
SKRIPSI
Diajukan kepada
Fakultas Psikologi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
untuk memenuhi sebagian persyaratan
memperoleh gelar Sarjana Psikologi
OLEH:
Budi Santoso
NRP: 7103014051
Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya
2019
vi
HALAMAN PERSEMBAHAN
Penelitian ini dipersembahkan kepada:
Tuhan yang Maha Esa
PAPA, MAMA, HENDRIK DAN ANGEL
Sahabat dan Teman-teman
vii
HALAMAN MOTTO
PRESSURE IS GOOD FOR YOU !!
GRATEFULLY EVERYDAY.
viii
UNGKAPAN TERIMA KASIH
Puji dan syukur peneliti panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa
atas segala rahmat yang telah dianugerahkan sehingga penelitian penelitian
yang berjudul “Gambaran Kebahagiaan Pada Pasangan Dewasa Madya
Belum Memiliki Keturunan” bisa diselesaikan dengan baik dan lancar.
Dalam proses pelaksanaan penelitian ini, peneliti juga ingin menyampaikan
terima kasih kepada berbagai pihak yang selalu memberikan dukungan dan
doa. Untuk itu, pada kesempatan ini, peneliti ingin memberikan ucapan
terima kasih kepada :
1. Gratianus Edwi Nugrohadi, M.A sebagai pembimbing awal yang
kemudian dilanjutkan oleh Sylvia Kurniawati Ngonde, M.Si., selaku
dosen pembimbing, terima kasih sudah membimbing saya hingga
penelitian ini selesai tepat waktu, terima kasih sudah mengorbankan
waktunya untuk memeriksa dan merevisi penelitian ini, serta tidak lupa
untuk memberikan semangat dan doa di setiap saya bimbingan.
2. Fransiska Dessi Christanti, M.Si dan Alexaner Andika R, M.Psi,
Psikolog selaku dosen penguji saya yang bersedia memberikan saran
serta perbaikan untuk menyempurnakan penelitian saya ini.
3. Agustinus Jaka Santosa, M.Psi,Psikolog sebagai pembimbing akademik
saya yang selalu mendukungku.
4. Papa, Mama, Hendrik, Angel, terima kasih untuk doa, dukungan dan
motivasi yang sangat berarti bagi saya, yang selalu menjadi
penyemangat dan membantu peneliti mencari informan penelitian, agar
segera menyelesaikan penelitian ini.
5. Para Informan, terima kasih disela kesibukannya, dengan rendah hati
bersedia meluangkan waktunya untuk membantu peneliti dari awal
perkenalan hingga pengumpulan laporan penelitian. Terima kasih sudah
bersedia untuk peneliti wawancara. Terima kasih juga untuk doa yang
diberikan kepada peneliti.
5. Stevanus, terimakasih menjadi sahabat terbaik peneliti selama tiga
tahun. Terimakasih atas doa, dukungan dan mendengarkan segala keluh
kesah peneliti selama proses penelitian.
6. Para dosen dan tenaga administrasi di fakultas psikologi,
terimakasih selama hampir lima tahun memberikan peneliti kesempatan
untuk melatih diri untuk menghadapi dunia kerja nantinya, atas
ix
dukungan, saran, doa, dan menjadi pendengar setiap saat keluh kesah
peneliti mengenai penelitian ini.
7. Semua yang memberikan dukungan, terimakasih untuk semua yang
tidak bisa disebutkan satu-persatu yang telah memberi dukungan dan
memberikan doa pada peneliti.
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................... i
SURAT PERYATAAN ..................................................................... ii
LEMBAR PERYATAAN PERSETUJUAN KARYA ILMIAH….. iii
HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………….. iv
HALAMAN PENGESAHAN……………………………………... v
HALAMAN PERSEMBAHAN…………………………………… vi
HALAMAN MOTO……………………………………………….. vii
UCAPAN TERIMA KASIH……………………………………..... viii
DAFTAR ISI ................................................................................... . x
ABSTRAK INDONESIA………………………………………...... xii
ABSTRAK ENGLISH ...................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................. 1
1.1. Latar Belakang ................................................................. 1
1.2. Fokus Penelitian ............................................................... 7
1.3. Tujuan Penelitian.............................................................. 8
1.4. Manfaat Penelitian ............................................................ 8
1.4.1. Manfaat teoritis ...................................................... 8
1.4.2. Manfaat praktis ...................................................... 8
BAB II LANDASAN TEORI ......................................................... 10
2.1. Fenomena Etnis Cina di Indonesia ................................. 10
2.2. Nilai (Value) dalam Perspektif Psikologi ....................... 16
2.3. Sistem nilai pada Etnis Cina Di Surabaya ...................... 18
BAB III METODE PENELITIAN .................................................. 21
3.1. Pendekatan Dalam Penelitian ......................................... 21
3.2. Partisipan Penelitian ....................................................... 23
3.2.1. Karakteristik informan penelitian ........................ 23
3.2.2. Cara mendapatkan informan ................................ 24
3.3. Metode Pengumpulan Data ............................................ 24
3.4. Metode Analisis Data ..................................................... 26
3.5. Validitas Penelitian ........................................................ 27
3.6. Etika Penelitian .............................................................. 28
BAB IV PELAKSANAAN DAN HASIL PENELITIAN ............... 29
4.1. Persiapan Penelitian ....................................................... 29
4.1.1. Persiapan peneliti ................................................. 29
xi
4.1.2. Perijinan Peneliti ................................................. 30
4.2. Proses Pengumpulan Data .............................................. 30
4.2.1. Pelaksanaan Pengambilan Data Dengan
Informan T ..................................................................... 31
4.2.1.1 Pertemuan I ................................................... 33
4.2.1.2 Pertemuan II ................................................. 32
4.2.1.3 Pertemuan III ................................................ 36
4.2.2. Pelaksanaan Pengambilan Data Dengan
Informan B..................................................................... 37
4.2.2.1 Pertemuan I ................................................... 40
4.2.2.2 Pertemuan II ................................................. 41
4.2.2.3 Pertemuan III ................................................ 42
4.2.3. Pelaksanaan Pengambilan Data Dengan
Informan H .................................................................... 44
4.2.3.1 Pertemuan I ................................................... 46
4.2.3.2 Pertemuan II ................................................. 47
4.2.3.3 Pertemuan III ................................................ 48
4.3. Penemuan Hasil Penelitian ............................................. 50
4.3.1. Anamnesa Informan T ......................................... 50
4.3.1.1 Deskripsi Tema Informan T .............................. 52
4.3.1.2 Sistem Nilai Informan T .................................... 63
4.3.2. Anamnesa Informan B ......................................... 64
4.3.2.1 Deskripsi Tema Informan B .............................. 67
4.3.2.2 Sistem Nilai Informan B .................................... 76
4.3.3. Anamnesa Informan H......................................... 77
4.3.3.1 Deskripsi Tema Informan H .............................. 79
4.3.3.2 Sistem Nilai Informan H.................................... 83
4.4. Titik Temu (Tema Sentral) Tema Penelitian .................. 85
4.5. Kekhasan Tema Penelitian Setiap Informan .................. 86
4.6. Validitas Penelitian ........................................................ 88
4.7. Kode Etik ....................................................................... 89
BAB V PENUTUP .......................................................................... 91
5.1. Pembahasan Hasil Penelitian ......................................... 91
5.2. Refleksi .......................................................................... 93
5.3. Keterbatasan Penelitian ................................................. 93
5.4. Kesimpulan..................................................................... 94
5.5. Saran ............................................................................... 94
xii
DAFTAR PUSTAKA .................................................................... 96
LAMPIRAN .................................................................................. 98
Informed Consent…..............................................................98
Hasil Selective Coding…......................................................101
xiii
Budi Santoso (2019) “Gambaran Sistem Nilai Pada Etnis Cina Di Surabaya”
Skripsi Sarjana Strata 1. Falkultas Psikologi Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya
ABSTRAK
Penelitian tentang etnis Cina yang masuk dalam generasi kedua di Indonesia di
bidang bisnis adalah sebuah jalan panjang yang merupakan perwujudan dari hasil
proses para pendahulunya yang datang dan memutuskan untuk menetap di
Indonesia. Nilai bisnis yang dilakukan oleh para pebisnis Cina adalah hidup
harmonis dan keutamaan spiritual yang berdasarkan pada ajaran Konghucu. Hidup
berelasi dan menjalankan usaha memerlukan ketangguhan yang tidak boleh
berhenti dan perlu dikembangkan, sebagai dasar filosofi hidup para pebisnis Cina.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran sistem nilai pada etnis Cina
generasi kedua yang menggunakan pendekatan kualitatif yang bermodel
fenomenologis yang melibatkan tiga informan dengan latar belakang pendidikan
dan usaha yang beragam. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah
wawancara. Teknik analisa data yang digunakan adalah inductive analysis. Hasil
penelitian ini menyatakan bahwa nilai keutamaan dalam hidup adalah proses
interaksi antara keseimbangan hidup antara bekerja maksimal dengan relasi yang
harmonis.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah Nilai dalam bisnis bagi etnis Cina,
sebenarnya adalah perjalanan dari spiritual hidup dan kekuatan untuk melanjutkan
rintisan yang sudah dimulai dari para pendahulunya. Situasi harmonisasi dan
kekuatan menjalankan bisnis adalah sebuah nafas kehidupan yang sebenarnya
sudah ditanamkan sejak awal oleh para pendahulunya untuk mencapai
kemakmuran dan kesejahteraan hidup yang bukan hanya diukur melalui kekayaan
materi tetapi kekayaan relasi. Faktor yang berperan penting dalam hal ini adalah
kekuatan yang dimiliki para pebisnis etnis Cina sebagai kekuatan untuk
melakukan terobosan dan mampu memanfaatkan peluang dengan cara berpikir out
of the box.
Kata kunci: Sistem nilai, etnis Cina generasi kedua
xiv
Budi Santoso (2019) “Descriptive About System Value in Ethnic China in
Surabaya” Undergraduate Thesis. Faculty of Psychology, Widya Mandala
Catholic University, Surabaya
ABSTRACT
Research on ethnic Chinese who entered in the second generation in Indonesia in
the field of business is a long road which is the embodiment of the results of the
process of his predecessors who came and decided to settle in Indonesia.The value
of business done by the Chinese business people are living in harmony and
spiritual virtue based on the teachings of Confucianism.Closely related living and
doing business requires a toughness that shouldn't stop and need to be developed,
as a basic philosophy of living the Chinese businessman.This research was
conducted to find out the description of the system of values on the second
generation ethnic Chinese who use a qualitative phenomenological approach
newfangled involving three informants with educational background and a diverse
business. Data collection methods used are interviews. Data analysis technique
used is inductive analysis.The results of this study stated that the value of virtue in
life is the process of interaction between life balance between maximum work with
harmonious relations.The conclusions of these studies are of value in business for
ethnic Chinese, is actually the journey of spiritual life and strength to continue the
stub already started from his predecessors. Harmonization of situations and the
power of running a business is a breath of life, which is in fact already inculcated
early on by his predecessors to achieve prosperity and well-being of life which not
only measured through material wealth but the richness of the relationship.A
factor that plays an important role in this regard is the power owned the ethnic
Chinese businessman as a force to do breakthroughs and are able to take
advantage of opportunities by way of thinking out of the box.
Keywords: value systems, second generation etnic Chinese
top related