gestión documental roles y responsabilidades
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8/20/2019 GESTIÓN DOCUMENTAL ROLES Y RESPONSABILIDADES
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CONCEPTOS GENERALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
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8/20/2019 GESTIÓN DOCUMENTAL ROLES Y RESPONSABILIDADES
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Seguridad y Salud en el Trabajo es unadiscilina de la salud !blica "ue #iene orobje#i$o ro%o$er el %&s al#o grado debienes#ar '(sico) %en#al y social del #rabajador* E$i#ar el des%ejora%ien#o de la salud del#rabajador or sus condiciones laborales*
+ro#eger a los #rabajadores de los riesgosresul#an#es de las ac#i$idades "ue desarrollan*,an#ener a los #rabajadores de %aneraadecuada en sus a#i#udes -siol.gicas ysicol.gicas*
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Ada#ar el #rabajo al /o%bre y cada /o%bre a
su #rabajo 0O,S y OIT1*
Den#ro de es#a de-nici.n se incluye %odi-car los e'ec#os ad$ersos del a%bien#e
laboral en la salud de los indi$iduos iden#i-car en 'or%a reco2 a"uellos e'ec#osad$ersos y lani-car es#ra#egias dere$enci.n adecuadas*
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Di-ere de o#ras esecialidades %3dicas en "ue no es el
acien#e el !nico 'oco de in#er3s) aun"ue sigue siendo#rascenden#al*
Se re"uiere considerar las circuns#ancias laborales "uerodean su a#olog(a) dado "ue 3s#as ueden ade%&sa%ena2ar la salud de o#ras ersonas*
4En "u3 #rabaja Ud*5
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Acciden#e Laboral
6Es acciden#e de #rabajo#odo suceso reen#ino "uesobre$enga or causa o
con ocasi.n del #rabajo) y"ue rodu2ca en el#rabajador una lesi.norg&nica) una er#urbaci.n'uncional o si"uirica)una in$alide2 o la %uer#e*7
Ley 1562 de 2012 Art. 3
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En'er%edad Laboral
Es #odo es#adoa#ol.gico er%anen#eo #e%oral "uesobre$enga co%oconsecuencia obligaday direc#a de la clase de#rabajo "uedese%e8a el
#rabajador o del %edioen "ue se /a $is#oobligado a #rabajar*
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Seguridad Indus#rial
9onjun#o de ac#i$idades dedicadas a laiden#i-caci.n) e$aluaci.n y con#rol de los'ac#ores de riesgo "ue ueden ocasionaracciden#es de #rabajo) ade%&s /acen "ue el#rabajador labore en condiciones seguras#an#o a%bien#ales co%o ersonales) con el -nde conser$ar la salud y su bienes#ar ersonal*
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:igiene Indus#rial
9iencia y ar#e dedicada alreconoci%ien#o) e$aluaci.n y con#rol delos 'ac#ores a%bien#ales o #ensiones
e%anados y ro$ocados en el lugar de#rabajo y "ue ueden ocasionaracciden#es de #rabajo) en'er%edades
ro'esionales) des#ruir la salud y elbienes#ar o crear alg!n %ales#ar en#relos #rabajadores o ciudadanos de la
co%unidad*
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,edicina del Trabajo
9onjun#o de ac#i$idades %edicas yara%3dicas des#inadas a ro%o$er y %ejorarla salud del #rabajador) e$aluar su caacidad
laboral y ubicarlo en un lugar de #rabajoacorde con sus condiciones sicobiol.gicas*
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Riesgo
• 9o%binaci.n de la robabilidad de "ue ocurra une$en#o o e;osici.n eligroso y la se$eridad de lalesi.n o en'er%edad "ue uede ser causada or ele$en#o o e;osici.n* 0Nor%a O:SAS >
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Salud
• 6La salud es el completo bienestar físico,mental y social del individuo y nosolamente la ausencia de enfermedad7*
•
el '(sico) or su e;osici.n a las condicionesde riesgo en el #rabajo? el %en#al y el social"ue de#er%ina las osibilidades del /o%bre)ara "ue en la in#eracci.n con sus
se%ejan#es) genere su ni$el y calidad de$ida*
uen#e? O,S
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Cl!"#$$"%&'$t(re! de R"e!)(
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CLASI'ICACION 'ACTORES DERIESGO
R"e!)(! Er)(&%*"$(!+
P(!"$"(&e!'(r,d!- S(re E!/er,(!- 't")-
U"$$"%& e!t(tr(
R"e!)(! e$4&"$(!+"&!- E"(!- err*"e&t!
R"e!)(! B"(l%)"$(!+7"r!- (&)(!- B$ter"!
R"e!)(! 89*"$(!+ G!e! y7(re!-
P(l:(!I&(r)4&"$(
!-
P(l:(!Or)4&"$(!-
*(!- R($9(!- Nel"&!
R"e!)(! '9!"$(!+R"d(- Te*ertr!E;tre*!-
Il*"&$"%&-
Rd"$"(&e!
7"r$"(&e!-
Pre!"(&e!A&(r*le!
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Ge!t"%&
E:.De!e*e
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Otr(! R"e!)(!
Tr( Altr! 'er,! del E!td(
R"e!)(! Ntrle!+T(r*e&t!
El?$tr"$!-r$&e!- Terre*(t(!- De!l",*"e&t(!
R"e!)(! de Tr&!"t(C(l"!"(&e!- 7(l$*"e&t(!- 7rd!- O!t4$l(!-
Atr(ell*"e&
t(
R"e!)(! '"!"$(9*"$(!+ I&@*"l"dd- e;l(!":"dd I&$e&d"(
R"e!)(! Ele$t"$(!+Orde& y L"*"e,- Pe!t! T"err I&!tl$"(&e! e&*l e!td(-
I&!tl$"(&e!re$r)d!
R"e!)(! L($t":(!+P"!(!- Te$(!- Al*$e&*"e&t(- r(!
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:ISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALDesde "ue la /u%anidad e;is#e
EL :O,BRE
9uando iniciala recolecci.n
y ca2a
De la $ida n.%adaa la seden#aria e
inicio de laagricul#ura
Organi2ando yasignando roles en
la sociedad* Eseciali2aci.n enar#esanos
Incursiones enguerra) #ra#a deescla$os ara
reali2ar labores de
los con"uis#adores
Asignaci.n de rolesen las sociedades
del sabio "ue curabaen'er%edades
Se relacionaronen'er%edades
con sus 'uen#es uor(genes) uno de
ellos el TRABAJO
Se e%ie2a a/ablar de
r&c#icas segurasara reser$ar la
salud
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALBernando Ra%a22ini
C(&!"derd( el dre de l *ed"$"& del tr(
+ublica en el a8o > la obra 6De ,orbis Ar#i-cu%Dia#riba 0Discursos de las en'er%edades de losar#esanos1* 9o%o %3dico se in#eres. en obser$arrocedi%ien#os) %a#eriales) sus#ancias) #3cnicas y#rabajo de los ar#esanos ara oder de#er%inar encier#a 'or%a los or(genes de las en'er%edades or
causa de es#as labores*De!$r""%+ @ OcuacionesA&l",% el")r(! rel$"(&d(!$(&+- +roduc#os "u(%icos- +ol$o- ,e#ales
- ,o$i%ien#os ree#i#i$os o$iolen#os
- +os#uras
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALAarici.n de las %&"uinas y Acciden#es Laborales
Se considera "ue con el inicio de la cons#rucci.n eins#alaci.n de %&"uinas) e%e2. la reocuaci.n dero#eger a los #rabajadores* Suena con#radic#orio "ue%ien#ras el 6%a"uinis%o7 buscaba si%li-car o eli%inarel #rabajo %anual) incre%en#. los acciden#es con origenlaboral*
U& dt( "*(rt&te+An#es de la re$oluci.n indus#rial) las %&"uinas 'uncionaban en las casas) erodebido al incre%en#o de la de%anda) las %&"uinas #u$ieron "ue serins#aladas en edi-cios y or consiguien#e surgi. la necesidad de 'uer2a
laboral "ue la oerara*
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:ISTORIA DE LA SALUD O9U+A9IONAL EL 9OLO,BIA
…HA SIDO UN !O"#SO…
ray
Bar#olo%3de las9asas*
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:ISTORIA DE LA SALUD O9U+A9IONAL EL 9OLO,BIA
…HA SIDO UN !O"#SO…
Desde
…
La
9olonia*Ley de
Indias de
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:ISTORIA DE LA SALUD O9U+A9IONAL EL 9OLO,BIA
…HA SIDO UN !O"#SO…
Los reyes
elie II yIII) crean%&s leyes a'a$or de losind(genas
'…
Se ro/(be el ago en esecie
Ser$icio %3dico
Au;ilio unerario) seul#ar ale%leado en condiciones a#as
Trabajo en#re sie#e y oc/o/oras al d(a
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:ISTORIA DE LA SALUD O9U+A9IONAL EL 9OLO,BIA
…HA SIDO UN !O"#SO…
Sei%lan#an
nue$asleyes
'
…
Se ro/(be la escla$i#ud 0
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:ISTORIA DE LA SALUD O9U+A9IONAL EL 9OLO,BIA
…HA SIDO UN !O"#SO…
#n elmundo…
r; yE&)el!1
r(te!t&
(r le;l(t$"%&del (*re
$(& el(*re
P le%& FII"-r(*l) l
e&$9$l"$Rer*
N(:r*H
In*laterr a
+aticano
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:ISTORIA DE LA SALUD O9U+A9IONAL EL 9OLO,BIA
…HA SIDO UN !O"#SO…#n "olombia se avana en salud
ocupacional…
10D"!$r!( deR/el Ur"eUr"e Igual
co%o seinde%ni2a aun soldado
"ue se lesionao %uere en el
ca%o de
ba#alla) sedebe
inde%ni2ar al#rabajador "ue
se lesiona o%uere en la
ba#alla diariadel #raba o7
112D"!$r!(
R/el Ur"eUr"e or elbienes#ar de los
#rabajoH
115 Ley!(re
Rearacionesor acciden#ede #rabajoH
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• La colonia K la indeendencia
SION BOLI7AR 11
El !"!te* *4! er/e$t(
e! el e r(d$e l*y(r /el"$"dd (!"le-*y(r !* de !e)r"dd!($"l y *y(r !* de
e!t"l"dd (l9t"$H
:ISTORIA DE LA SALUD O9U+A9IONAL EL 9OLO,BIA
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
120100
Bene-cios
ara'a%iliares de%ili#ares
%uer#os orla a#ria
+ensiona aSi%.n Bol($arMH>>>> esos
anuales
Dos a8os deensi.n ara
"uienes
escriban un#e;#o escolaro ubli"uenun eri.dicoduran#e el
a8o*
Decreto 11 de 1820, Decreto 26 de 1823, LEY 50 de 1886
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
100
CONSTITUCION DE 1886, LEY 29 DE 1905, LEY 29 DE 1912
112
9ons#i#ucional%en#e la ro#ecci.n
de los#rabajadores en
sus si#ios de#rabajo
+ensiones alos
%agis#rados
de la 9or#esure%a de jus#icia
60
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
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LEY 33 DE 1913, LEY 84 DE 1914, LEY 57 DE 1915 “Ley Ur!e"
115
Organi2a la/igiene ublica yri$ada) se crea
el C(&!e(Ser"(r de
S&"dd
se crea la J&t
Ce&trl de")"e&e
Regla%en#a losATE+*
Resonsabilidad
es dele%leador*
La incaacidad
La ensi.n delsobre$i$ien#e
Inde%ni2aci.nde li%i#acionescausada or el
#rabajo
:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
115
Ley 57 #1915, Ley 26 #1921, Ley 37#1921, Ley 78#1919, Ley21#1920, Ley 57# 1926
130
Rearacionesor
acciden#es de#rabajo*Ser$icios%3dicos y
/osi#alariosSeguro de
$ida colec#i$oobliga#orio*
Derec/o a la/uelga*
D(as dedescanso
:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
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Ley 10 #1934, Ley 53 #1938$
10
9oncesionesy au;ilios*
acaciones)
au;ilio oren'er%edad*
Au;ilio decesan#(as ordesido de
injus#a causa
Garan#(as dees#abilidad enel e%leo aresun#as
%adres en ele%bara2oco%o en lalac#ancia*
Insecciones de #rabajo
:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
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Ley 90 #1946, Decreto 2663 y 3743 #1950
1509reaci.n delseguro social
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
150
DEC%ETO 3169#1964
1K0
El Ins#i#u#o deSeguro Socialasu%e los riesgoslaborales "uees#aban a cargode lose%leadores*
:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL
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Ley 9 #1979, %e&o'(c)* 2413#1979
10
9rea elc.digo
sani#ario
nacional
Es#a#u#o deseguridadindus#rial)
9O+ASO)nor%as ara
e%isionesa#%os'3ricas)
nor%asconser$aci.n
de laaudici.n*
:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
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Co*&tt(c)* Co'o+!* de 1991, Ley 100#1993, Decreto 1295#94
15
Derec/o al#rabajo en
condicionesdignas y jus#as
Sis#e%ageneral deseguridad
socialin#egrada
:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
1
5
%e&o'(c)* 2318#96 -.S
2002
E;edici.n licenciasde S*O* ara
ersona jur(dica yna#ural
,ecanis%os de
in#egraci.n social delas ersonas con
discaacidad
Ley 361#97 C$%$
Decreto 917 / 692#95 C$%$
,anual!nico ara
la9ali-caci.nde In$alide2
,odi-ca la Tabla deAc#i$idades Econ.%icas
ara el SGR+
Decreto 1607#02 C$%$
Nor%as ara laorgani2aci.n)
ad%inis#raci.n yresen#aci.n delSGR+
Ley 776#02 C$%$
:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
200
2
%e&o'(c)* 0156#05 -.S
200
or%a#os dein'or%e de ATE+
Regla%en#ain$es#igaci.n de
inciden#es y AT
Ado#an lasGATISO)
basadas en la
e$idencia*
Regla%en#a el #rabajo en
al#uras
Iden#i-car) e$aluar)re$enir y %oni#oreas
la e;osici.n '; r;+sicosocial
%e&o'(c)* 2646#08 -.S
%e&o'(c)* 1013#08 -.S
%e&o'(c)* 1401#07 -.S
%e&o'(c)* 2346#07 -.S
E$aluaciones %edicasocuacionales y %anejo del
con#enido de las :*9*
%e&o'(c)* 3673#08 -.S
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONAL
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:ISTORIA DE SALUD O9U+A9IONALEOLU9ION DE LA :ISTORIA
201
0
2016
I%le%en#aci.n delSGSST
Decreto 1443 de 2014
Ley 1562 de 2012,odi-caci.n del
Sis#e%a de RiesgosLaborales
Nue$a #abla deen'er%edades labrales
Decreto 1447 de 2014
Ley 1562 de 2012
,odi-caci.n delSis#e%a de Riesgos
Laborales
Decreto 1072 de 2015
Decre#o nico regla%en#ariosec#or #rabajo
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