grh remuneration-du-personnel
Post on 15-Aug-2015
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Brandon HEAT
LES REMUNERATIONSSalairesPrimes
Commissions
Indemnités et avantages en espèce versés au
personnel
CHARGES SOCIALES Congés payés
Sécurité sociale
Retraite complémentaire
Autres charges sociales : Versement au CE
Médecine du travail
Voir leur travail reconnu et apprécié 54%Avoir des responsabilités 45%Participer à des projets intéressants 43%Avoir des objectifs clairs 40%Une bonne rémunération 29%Des perspectives de carrières 22%
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