grupo de trabajo de decrecimiento huesca

Grupo de trabajo de Decrecimiento Huesca

✗ Repaso del decrecimiento✗ Transition Towns: Huesca en Transición✗ Función y vida de un GT decrecentista

hHuesca 19.5.12

Repaso del decrecimiento✔ Lo que no es decrecimiento:

crecimiento negativo/recesión

✔ Lo que sí es decrecimiento: reorientación de procesos para una disminución global de necesidades, desde lo local

✔ Crecimiento y decrecimiento no son sentidos contrarios de la misma tendencia.

Repaso del decrecimiento✔ Desarrollo sostenible vs decrecimiento

Sociedad

Medio ambiente

Economía

vs

Sociedad

Medio ambiente

Economía

Repaso del decrecimiento✔ Límites: Picos materiales

Repaso del decrecimiento✔ Límites:

Efectos sociales

Distribución de nacimientos en EEUU1973-1999. Amitabh Chandra, Harvard University. New York Times

Repaso del decrecimiento✔ Sociedades de alta densidad

energética.

✔ Capacidad de carga (prod. y abs.)– Emisiones: Calentamiento global

– Nuevos tóxicos.

– Erosión.

✔ Desestructuración social.

huellaecológica

huellaecológica

PIB / HPIPIB / HPI

Repaso del decrecimiento

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1.0

Índi

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Hum

ano

(ID

H)

0 1 2 3 5 64Huella ecológica (Nº de planetas necesario para mantener el estilo de vida)

Repaso del decrecimiento

crecimiento

decrecimiento

Repaso del decrecimiento✔ Latouche 8 "R":

– Revaluar

– Reconceptualizar

– Reestructurar

– Redistribuir

– Relocalizar

– Reducir

– Reutilizar

– Reciclar

✔ Linz:– Eficiencia

– Coherencia (biomímesis)

– Suficiencia (austeridad voluntaria)

Transition Towns

✔ Una metodología utilitarista✔ Centrada en sociedades postindustriales (postfuncionalismo)

✔ Sin contenido político (de género, especista, etc.)

Transition Towns1. Creación de un grupo director provisional

2. Mejora de los conocimientos

3. Sentar las bases y el contacto con otros grupos

4. Organizar un lanzamiento

5. Hacer grupos de trabajo

6. Dinámicas de grupo (café del mundo y espacio abierto)

7. Manifestaciones prácticas y visibles del proyecto

8. Facilitar la “Gran capacitación”

Transition Towns9. Puente con la Administración Local

10. Honrad a los mayores

11. No forzar los resultados

12. Plan de descenso de energía (EDAP)

– Cuadro de recursos locales

– Visión a 15 años

– Retorno de la visión al hoy

– Plan comunitario local y estrategia de convenios

– Relatos de la transición: cronograma

– Primer borrador de PADE y revisión.

TT: Huesca 2025✔ Listado de temas propuestos:✔ Economía

✔ Diversidad funcional

✔ Transporte

✔ Feminismo

✔ Empleo

✔ Concienciación

✔ Alimentación

✔ Urbanismo / Vivienda

Educación

✔ Rural / Urbano

✔ Energía

✔ Salud

✔ Inmigración

✔ Cultura

✔ Trabajo

✔ Tecnología

Función y vida de un GT decrecentista

– Asambleario

– “Grupo” permeable/compartido

– Funcionamiento en red

– Reutilizable

– Marco: Huesca (TT)

– Autogestionado

– Conector de iniciativas locales

– Espacio de encuentro/reflexión

✔ Principios:– Revaluar

– Reconceptualizar

– Reestructurar

– Redistribuir

– Relocalizar

– Reducir

– Reutilizar

– Reciclar

hHuesca 19.5.12