haroldo ribeiro haroldo ribeiro para supervisores
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Haroldo RibeiroHaroldo Ribeiro
Para SupervisoresPara SupervisoresPara SupervisoresPara Supervisores
SIGNIFICADO DO 5SSIGNIFICADO DO 5S
UtilizaçãoUtilização, Seleção, Classificação
OrdenaçãoOrdenação, Arrumação, Organização
LimpezaLimpeza, Inspeção
SaúdeSaúde, Higiene, Padronização, Asseio
AutodisciplinaAutodisciplina, Autocontrole, Respeito
SSEIRIEIRI
SSEITONEITON
SSEISOEISO
SSEIKETSUEIKETSU
SSHITSUKEHITSUKE
Comparação entre Housekeeping e 5S
Aplicável em ambientes onde as pessoas vivem ou trabalham
Foco na transformação das pessoas
Metodologia construtivista com caráter educativo
Transformação baseada em críticas e sugestões
Transformação em médio prazo, mas com facilidade para a manutenção
Aplicável em ambientes onde as pessoas transitamFoco na transformação do ambienteMetodologia indutiva com caráter de adestramentoTransformação baseada em investimentosTransformações em curto prazo mas com dificuldade para a manutenção
Housekeeping 5S
Metodologia de Implantação do 5SSensibilização da alta e da média gerências
Auditoria
Plano de Ação
Ações de Melhorias
Consolidação dos 3 primeiros “S”?
Estruturação do Comitê Treinamentos com ênfase nos 3 primeiros “S”
3S
Lançamento do 5S e ações sistemáticas de descarte, ordem e limpeza
Discussão de Metas
Ações sistemáticas de saúde, padronização e autodisciplina
5S
Treinamentos com ênfase no 2 últimos “S”
Certificação
Consolidação do5S?
O Papel dos Supervisores• Providenciar treinamento para a equipe• Definir responsáveis por área ou por tipo de atividade• Fazer reuniões frequentes com a equipe abordando o tema 5S• Ser observador para o nível do 5S no dia a dia• Conhecer a metodologia de Auditorias• Evitar fazer maquiagens para auditorias• Transformar os relatórios das avaliações em Planos de Ação
(conscientização, melhorias, manutenção e investimentos)• Executar as ações previstas• Conscientizar, apoiar e monitorar os avanços• Desenvolver Rotinas de Organização e Limpeza• Fazer e registrar auto-avaliações de 5S mensalmente• Visitar outras áreas• Dar o exemplo
Dicas para a Melhoria Contínua do 5S
Fazer auto-avaliações periódicas de 5S (quinzenal ou mensal)
Fazer bate-papo freqüente de 5 minutos sobre aspectos comportamentais, podendo aproveitar Diálogos de Segurança
Planejar tempo e recursos para as melhorias
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