hector robles: los 5 superpoderes de diseño
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Diseño e InnovaciónLos 5 superpoderes que toda empresa desea
by Héctor Robles
DISEÑO
¿Qué 3 palabras te vienen a la mente?
conceptos 3
5 superpoderes
oportunidades
necesitamos
diseño
diseñodesign thinkinginnovación
Conceptos3
€
usuarios internos
usuarios externos
CEO
Business system
+/+
+/+
+/+
+/++/+
+/+
+/+
+/+CULTURA
Nuevo + Valor + Mercado
Innovación
Pensamiento abductivo (explorar lo que podría ser verdad. Ir más allá de lo que es conocido o
inmediatamente observable o demostrable y pasar a explorar lo que podría ser. Imaginación)
Pensamiento deductivo (lógica > general a particular)
+Pensamiento inductivo (lógica > pruebas >
grado de probabilidad)
Design Thinking
+
Design Thinking
Design Thinking
Superpoderesdel diseño5
Visión holística/global/generalista (trabajos varios, uni, IN)
LargoplacistaDesign thinkers estamos acostumbrados a hacernos las grandes preguntas ¿Para qué? ¿Para quienes? ¿Hacia donde? (¿cómo? es corto plazo. Yo siempre quería estrategia)
estratega1
Ejemplos Diseño modelos de negocioPlanificación estratégica (Corte Inglés, CT01)
Portfolio de productos-servicios
estratega1
Mr. User2
Ejemplos
Intuición, empatía, creatividad (las máquinas no)
Personas + tecnología + negocio Personas = sociedad + planetaVisión user-centered
Diseño serviciosInnovación Centrada en las PersonasDiseño experiencia usuarioMr. User
Cadena de valor
MarcasFabricantesDistribuidoresCompradoresPrescriptoresMantenimientoAccionistasEtc…
Usuarios internos (tu equipo ampliado) Usuarios externos (clientes)
Mr. User2
Cadena de valor
MarcasFabricantesDistribuidoresCompradoresPrescriptoresMantenimientoAccionistasEtc…
Marca
Usuarios internos (tu equipo ampliado) Usuarios externos (clientes)
Mr. User2
Mr. Transformator3
Ejemplos
Visión y actitud transformadoraInnovación = Cambio, transformación
Transformación digitalTransformación cultural (como facilitador, no change maker, se transforman los otros, no tú. No solo talleres de DT).
3 Mr. Transformator
CreenciasValores
ComportamientosActitudes
¿Qué es la cultura de una organización?
Mr. Transformator3
CreenciasValores
CreenciasValores
@ComportamientosActitudes
CreenciasValores
CreenciasValores
¿Qué es la cultura de una organización?
Mr. Transformator3
visionario4
Ejemplos
Largo plazo Inventar-crear el futuroObservaciónSensibilidad, intuición
Honest Trends
visionario4Honest Trends
visionario4
innovador5
Ejemplos
Une el resto de roles/ superpoderes.
Liderar la innovación (no democracia, travesía en el desierto, CT)
La innovación centrada en las personas (no tecnológica)
innovador5
5
estratega
innovadorvisionario
Mr. TransformatorMr. User
Los 5 superpoderes del diseño que toda empresa mataría por ellos
Oportunidades
Empresas:CEO/ dirección general: debe ser el innovador visionario, etc. No ocurrir lo de Caser o CT. Elon Musk, Jobs.
Direccion innovación, rrhh… Dirección/guardian de la cultura
oportunidades
Sociedad y administraciones publicas, gobiernos:
Educación: diseño sistema educativoMovilidad: diseño sistema movilidad sostenibleSanidad: diseño sistema salud
¿Qué falta aún?
Sensibilización-concienciación-educación de políticos y sociedad: Ayudas innovación... Piden especialistas.... Dicen que saben más de emprendimiento y nunca han emprendido. Innovación de verdad, no tecnológica. Patente CT pero no es innovación... ahora proyectos europeos …
necesitamos
Formación en las escuelas, en estos superpoderes
Ambas cosas atraerá talento
DISEÑO
¿Qué 3 palabras te vienen a la mente?
5
estratega
innovadorvisionario
Mr. TransformatorMr. User
¿Estás aprovechando los superpoderes del diseño?
¡Muchas gracias!
domo.es@domo_es
@Hector_Robles_hectorr0bles
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