herzlich willkommen regionalkonferenz …vortrag und dialog prof. dr. michael isfort dip 14:30...
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© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 1 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Herzlich Willkommen
Regionalkonferenz
Fachkräftesicherung
in der Pflege in NRW 2015
Regierungsbezirk Arnsberg10. November 2015
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 2 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Herzlich WillkommenTagungsprogramm
13:00 Ankunft und RegistrierungHelga Gessenich, Daniel Tucman
dip
13:10 Begrüßung durch den GastgeberAnna Tenner
Bezirksregierung
13:15 Grußwort Dr. Christine Riesner
MGEPA
13:45Daten und Trends in der Region 2015
Vortrag und Dialog
Prof. Dr. Michael Isfort
dip
14:30 Kaffeepause & Austausch
15:00Vielfalt in der Pflege
Vortrag und Dialog
Cornelia Homfeldt
Agentur für Arbeit Meschede Soest
15:25
Neue Wege in der Personalgewinnung – Abendschule in
TeilzeitVortrag und Dialog
Wolfgang Fischbach
Katholische Hospitalgesellschaft
Südwestfalen gGmbH
15:50Schwester Martina, der Teufel und das Strukturmodell
Vortrag und Dialog
Elisabeth Mischke
Altenheim St. Josef, Hamm
16:15 Dialog im Forum: Netzwerkarbeit Helga Gessenich
17:00 Ende der Regionalkonferenz
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 3 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Regionale Entwicklungen/
Aufgaben / Herausforderungen
Regionalkonferenzen zur
Fachkräftesicherung in der Pflege 2015
Michael IsfortStellvertretender Vorstandsvorsitzender des dip e.V.
Prof. für Pflegewissenschaft und Versorgungsforschung
an der Katholischen Hochschule (KatHO) NRW, Abteilung Köln
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 4 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Über aktuelle Entwicklungen informieren
Regionale Besonderheiten identifizieren
.
Irreguläre Beschäftigung
(Schwarzarbeit).Gemeinsam diskutieren
Projekte / Initiativen präsentieren
Wir möchten im Rahmen der
Regionalkonferenzen…
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 5 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung / Demografie
Es erwarten Sie: Informationen zu
den Themenfeldern…
Pflegebedürftigkeit / Prognose
Versorgungseinrichtungen / Dienste
Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit
Ausbildungsplatzkennzahlen
Schülerprognosen
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© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 6 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Hintergund
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 7 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Grundlagen der Regionalsteckbriefe
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 8 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
NRW im
Überblick
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 9 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (in ambulanten Diensten/ teil-/vollstationären Einrichtungen / Krankenhäusern)
Quelle: it.nrw
9%
11%
124%
-21%
175%
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 10 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Berechnete Unterdeckung Fachkräfte Pflege
in der Landesberichterstattung GB NRW 2013
alle Angaben in VZKGesundheits- und
Krankenpflege
Gesundheits-
und Kinder-
krankenpflege
Altenpflege gesamt
Sofortbedarf 2013(offene Stellen Einrichtungen)
1.916 242 1.786 3.944
Neubedarf in 2014(Berechnung nach Steigerung nach Pflegestatistik 2011 zu 2009)
Nicht einbezogen Nicht einbezogen 1.300 1.300
Ersatzbedarf(Berechnung nach Altersklassen der Einrichtungen)
830 93 524 1.447
Veränderungsbedarf für 2014(Angaben der Einrichtungen zu Betriebszielen für 2014)
3.537 428 1.437 5.402
Arbeitsmarktreserve1.270 (nominell)
0 faktisch
1.116
(nominell)
0 faktisch
2.386
(nominell)
0 faktisch
Pflegepotenzial des Jahrgangs 2014 3.891 531 3.463 7.885
Differenz -2.392 -232 -1.584 -4.208[1] Grundlage der Berechnung des Neubedarfs (durch den Aufbau zusätzlicher Dienste und Einrichtungen) sind die Entwicklungen der Beschäftigtenzahlen des Personals im Bereich der
ambulanten Dienste und der teil-/vollstationären Pflegeeinrichtungen auf der Basis der Pflegestatistiken (2009 / 2011). Da sich in den beiden Berufen Gesundheits- und Krankenpflege
und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zwischen 2009 und 2011 ein realer Personalabbau ergab, wurde der kalkulatorische Neubedarf mit Null angegeben. In der längerfristigen
Entwicklung (10 Jahre) sind hier erhebliche Zuwächse zu verzeichnen (Gesundheits- und Krankenpflege = 4.655 / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege = 1.243).
Aus Gründen der Stabilität des Berechnungsverfahrens gegenüber der LbG-NRW 2010 wurden hier jedoch keine mittleren Werte in die Kalkulation einbezogen.[2] siehe Fußnote oberhalb
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 11 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung 2015 bis 2030(Quelle: Bundesinstitut für Bau-, Stadt und Raumforschung [BBSR])
NRW insgesamt:
-475.000 / -3,4%
Hagen -10,4
Gelsenkirchen -9,5
Remscheid -9,0
Bottrop -8,7
Märkischer Kreis -7,6
Recklinghausen -7,4
Hochsauerlandkreis -7,3
Herne -7,3
Höxter -7,1
Siegen-Wittgenstein -7,0
Top 10 in %
Rhein-Sieg-Kreis 5,5
Rhein-Erft-Kreis 2,8
Heinsberg 2,2
Düsseldorf 2,1
Köln 1,8
Kleve 1,7
Borken 1,6
Gütersloh 0,7
Coesfeld 0,7
Euskirchen 0,6
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 12 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Entwicklung Hochaltrigkeit (80-101) 2015 bis 2030(Quelle: Bundesinstitut für Bau-, Stadt und Raumforschung [BBSR])
NRW insgesamt:
27.000 / 25,2%
Gelsenkirchen 4,2
Duisburg 6,3
Hagen 9,8
Bielefeld 11,4
Bochum 11,8
Herne 12,1
Essen 13,7
Herford 14,4
Mülheim an der Ruhr 14,4
Dortmund 16,8
Top 10 in %
Top 10 in %
Rhein-Sieg-Kreis 55,3
Rhein-Erft-Kreis 45,6
Coesfeld 44,0
Kleve 40,1
Euskirchen 39,4
Viersen 37,4
Mettmann 36,0
Rheinisch-Bergischer Kreis 35,3
Borken 34,9
Heinsberg 34,8
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 13 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Pflegebedürftige in NRW(Quelle: Pflegestatistik des Landes Nordrhein-Westfalen)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 14 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Pflegebedürftige in NRW(Quelle: Pflegestatistik des Landes Nordrhein-Westfalen)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 15 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Entwicklung Pflegebedürftigkeit 2007 bis 2030(Quelle: iab Pohl- Zukünftiger Bedarf an Pflegearbeitskräften)
NRW insgesamt:
46,3%
Top 10 in %
Coesfeld 81,4
Borken 73,4
Rhein-Sieg-Kreis 70,8
Kleve 68,3
Wesel 66,8
Steinfurt 65,7
Rhein-Erft-Kreis 64,8
Rhein.-Berg. Kreis 64,8
Paderborn 64,6
Warendorf 62,9
Hagen 12,4
Gelsenkirchen 13,7
Bielefeld 22,6
Remscheid 25,1
Herne 25,7
Essen 25,8
Duisburg 29
Wuppertal 29,6
Mülheim 30,7
Leverkusen 31,7
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 16 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Neu aufgenommene Schüler in
Pflegeausbildungen(Quelle: it.nrw)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 17 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Zusammenfassung
Themenfelder Bewertung im Überblick
Bevölkerungsentwicklung Insgesamt abnehmend, leichter Anstieg im
Rhein-Sieg-Kreis, Rhein-Erft-Kreis, Heinsberg,
Düsseldorf, Köln, Kleve
Entwicklung Hochaltrigkeit Insgesamt höhere Zunahme ( 25,2 %). Stark
im Rhein-Sieg-Kreis, Rhein-Erft-Kreis, Coesfeld
Entwicklung Pflegebedürftigkeit Insgesamt erwarteter Anstieg- besonders stark
in Coesfeld, Borken, Rhein-Sieg-Kreis, Kleve,
Wesel u.a.
Beschäftigungsentwicklung Insgesamt steigend- stark angestiegen in der
Altenpflege (35.767) Altenpflegehilfe (6.936)
Arbeitsmarkt Pflegeberufe Stabile Beschäftigung mit einer niedrigen
Arbeitslosenquote der Fachpflegenden (3-jährig)
Ausbildungsplatzkennzahlen In der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege
stabil, starker Aufbau in der Altenpflege
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 18 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Regionaldossier
Arnsberg
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 19 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Regierungsbezirk Arnsberg
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 20 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung / Demografie
Regionaldossier Arnsberg
Pflegebedürftigkeit / Prognose
Versorgungseinrichtungen / Dienste
Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit
Ausbildungsplatzkennzahlen
Schülerprognosen
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© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 21 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung 2015 bis 2030(Quelle: Bundesinstitut für Bau-, Stadt und Raumforschung [BBSR])
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 22 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Entwicklung Hochaltrigkeit (80-101) 2015 bis 2030(Quelle: Bundesinstitut für Bau-, Stadt und Raumforschung [BBSR])
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 23 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung / Demografie
Pflegebedürftigkeit / Prognose
Versorgungseinrichtungen / Dienste
Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit
Ausbildungsplatzkennzahlen
Schülerprognosen
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Regionaldossier Arnsberg
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 24 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Überblick Pflegebedürftigkeit(Quelle: Pflegestatistik des Landes Nordrhein-Westfalen)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 25 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Entwicklung Pflegebedürftigkeit 2007 bis 2030 (%)(Quelle: iab Pohl- Zukünftiger Bedarf an Pflegearbeitskräften)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 26 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung / Demografie
Pflegebedürftigkeit / Prognose
Versorgungseinrichtungen / Dienste
Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit
Ausbildungsplatzkennzahlen
Schülerprognosen
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Regionaldossier Arnsberg
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 27 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Überblick Versorgungseinrichtungen(Quelle: Krankenhausstatistik / Pflegestatistik)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 28 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung / Demografie
Pflegebedürftigkeit / Prognose
Versorgungseinrichtungen / Dienste
Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit
Ausbildungsplatzkennzahlen
Schülerprognosen
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Regionaldossier Arnsberg
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 29 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Beschäftigung Altenpflege(Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 30 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Beschäftigung Gesundheits-/Krankenpflege(Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 31 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Beschäftigung Altenpflegehilfe(Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 32 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Beschäftigung Krankenpflegeassistenz(Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 33 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung / Demografie
Pflegebedürftigkeit / Prognose
Versorgungseinrichtungen / Dienste
Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit
Ausbildungsplatzkennzahlen
Schülerprognosen
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Regionaldossier Arnsberg
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 34 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Neu belegte Ausbildungsplätze/ Altenpflegende(Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW /
Pflegestatistik)
14,4
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 35 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Neu belegte Ausbildungsplätze/
Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege(Quelle: Statistikservice West, Regionaldirektion NRW)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 36 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Bevölkerungsentwicklung / Demografie
Pflegebedürftigkeit / Prognose
Versorgungseinrichtungen / Dienste
Beschäftigung in der Pflege / Arbeitslosigkeit
Ausbildungsplatzkennzahlen
Schülerprognosen
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Regionaldossier Arnsberg
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 37 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Anteile der Schulabschlüsse mit Qualifikation 2015 (Quelle: Schülerprognosen NRW)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 38 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Schülerprognose 2020 zu 2010 insgesamt (Quelle: Schülerprognosen NRW)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 39 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Kalkulierter Akquisitionszuwachs bis 2020(Quelle: Schülerprognosen NRW)
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 40 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Themenfelder Bewertung im Überblick
Bevölkerungsentwicklung Überwiegend Rückgang der Gesamtbevölkerung, stark in Märkischer
Kreis, Dortmund, Ennepe-Ruhr-Kreis
Entwicklung Hochaltrigkeit Unterdurchschnittliche Erhöhung (vgl. NRW gesamt) in Dortmund,
Bochum, Olpe, Hochsauerlandkreis, Siegen-Wittgenstein, Hamm,
Hagen / Stärkere Erhöhung in Unna, Märkischer Kreis, Soest
Entwicklung
Pflegebedürftigkeit
Geringer in Dortmund, Hagen, Herne, Bochum, Märkischer Kreis,
Ennepe-Ruhr-Kreis, Siegen-Wittgenstein, Hochsauerlandkreis
(unterhalb NRW Durchschnitt)
Höher in Olpe und Unna (über 50%)
Beschäftigungsentwicklung/
Arbeitsmarkt
Keine nennenswerte Arbeitsmarktreserve in der Altenpflege (Ausnahme
Olpe) und Gesundheits- und Krankenpflege /
hohe Arbeitslosigkeit der Altenpflegehilfe in Dortmund, geringere im
Hochsauerlandkreis.
Krankenpflegassistenz überwiegend moderat, gering im
Hochsauerlandkreis, / höher in Märkischer Kreis, Dortmund
Ausbildungsplatzkennzahlen Altenpflege: Hohes Verhältnis (Besch./Auszub.) in Siegen-Wittgenstein
(34:1) niedrig in Hagen (5,3:1) und Bochum (6,7:1) sowie in Märkischer
Kreis und Hamm
Krankenpflege: Hohes Verhältnis (Besch./Auszub.) in Olpe (51,8:1) und
Ennepe-Ruhr-Kreis (35,7:1) / niedrig in Dortmund, Soest, Märkischer
Kreis
Schülerprognosen Hohe Abiturientenquote in Hagen und Bochum, niedrig: Märkischer Kreis
Starker Schülerrückgang in Unna, Märkischer Kreis und Siegen-
Wittgenstein, keine Zunahme prognostiziert.
Höhere Zusatzquote für 2020 in Dortmund
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 41 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Wie bewerten Sie die vorliegenden Daten?
Treffen die Analysen Ihre Wirklichkeit?
Sehen Sie konkrete Ansatzpunkte für Ihre Arbeit?
Welche Maßnahmen erscheinen für Sie sinnvoll?
Sehen Sie Möglichkeiten für regionale Bündnisse?
Was müsste geschehen, um Sie zu unterstützen?
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Fragen zur Diskussion
© Prof. Dr. Michael Isfort, Kath. Hochschule NRW, Köln / dip e.V. Folie 42 Regionalkonferenz Arnsberg © 2015
Regionalkonferenzen
Fachkräftesicherung
in der Pflege in NRW 2015Detmold Düsseldorf Köln Arnsberg Münster
Herzlichen Dank
und gute Heimreise Kontakt
Deutsches Institut für
angewandte Pflegeforschung e.V.
Hülchrather Str. 15
50670 Köln
http://www.dip.de
E-Mail: m.isfort@dip.de
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