ianuarie forever
Post on 20-Oct-2015
128 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Ianuarie 2014 | 177
România & Republica Moldova
FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 177
Începutul anului este întotdeauna operioadă propice să reflectăm. Laalegerile noastre şi la succesul sau
eşecul la care ne-au condus. Toateacestea reprezintă un pas foarte importantîn evoluţia noastră. Dacă repetămaceleaşi greşeli, nu ne putem aştepta larezultate diferite. Dacă, însă, învăţăm dinreuşitele noastre şi multiplicăm paşii carene-au condus la succes, 2014 va fi un anal oportunităţilor.
Am avut realizări minunate în 2013! Suntfoarte mândru de voi toţi, de faptul că aţicontribuit semnificativ la viaţa oamenilor,împărtăşind oportunitatea de afaceriForever şi urmându-vă visurile. 2014 seaşterne în faţa noastră ca o coală albăde hârtie şi doar noi ne putem stabiliţelurile şi felul în care vom munci pentru ale transforma în realitate.
Există mai multe căi ce duc spre împlinire.Indiferent care dintre ele vi se potriveşte,mesajul principal rămâne acelaşi: nuexistă niciun moment mai bun decâtprezentul pentru a începe.
Fiţi inspiraţi. Petreceţi timp alături deoamenii pe care-i admiraţi. Eu sunt mereuînconjurat de angajaţi, distribuitori,membri ai familiei care mă inspiră şi alecăror vieţi s-au schimbat alături deForever. Nici nu vă pot spune cât demultă energie şi încurajare îmi aducoamenii de lângă mine! Construirea derelaţii puternice, pe care te poţi baza, teajută să ai acea încredere care teconduce spre succes. Stabiliţi-vă întâlniriregulate cu sponsorul, precum şi cupartenerii voştri în afacere. Colaborândcu ei vă puteţi ajuta reciproc să văatingeţi ţelurile.
Fiţi organizaţi. După ce reflectaţi laanul 2013 şi vă stabiliţi obiectivele pentru2014 acordaţi timp pentru a vă planificastrategia prin care să le împliniţi. Indiferentcă ţelul vostru este să câştigaţi un venitsuplimentar sau un cec Chairman’s Bonus,puneţi pe hârtie paşii care vă duc acolounde vă doriţi. Câte telefoane trebuie sădaţi şi câte relaţii trebuie să stabiliţi?Asiguraţi-vă că notaţi totul pe hârtie,pentru a fi siguri că îl veţi regăsi acolo peurmătorul Eagle Manager din echipavoastră. Planificarea este esenţială şi văajută să nu vă abateţi din drumul spreobiectivele voastre.
Porniţi la drum. Odată ce aţi trasatharta către împlinirea obiectivelor, porniţila drum! Simpla planificare nu estesuficientă. Luaţi tot ce a fost mai bun în2013 şi descoperiţi motivaţia ce seascunde în spatele paşilor pe careurmează să-i faceţi. De câte ori mă simtblocat sau sunt tentat să amân, îmiamintesc de „Regula celor două minute.”Această regulă spune că, dacă un lucrupoate fi făcut în mai puţin de douăminute, atunci ar trebui făcut acum. Cucât îndepliniţi mai multe astfel de „sarcinide două minute”, cu atât mai încrezătoriveţi deveni şi cu atât mai multe şanse veţiavea să vă atingeţi obiectivele.
Dacă urmaţi aceste sfaturi simple veţi fisurprinşi cât de prosper va fi anul 2014.Vă provoc pe fiecare dintre voi să văfaceţi un plan şi să-l urmaţi cu stricteţe.Împreună vom face din 2014 cel mai bunan de până acum.
Mereu al vostru,
Rex Maughan
CUM NE PUTEŢI CONTACTA?Pentru informaţii referitoare la:n companie şi site - la adresa de e-mailmarketing@foreverliving.ronutilizarea produselor - la numărul de fax 021 22289 24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cumenţiunea “În atenţia medicilor consultanţi aicompaniei”. Răspunsurile vor fi trimise prin e-mail saufax (în funcţie de modul în care aţi făcut solicitarea). Acestserviciu este disponibil numai pentru distribuitorii
companiei, prin urmare, vă rugăm să menţionaţi număruldumneavoastră de identificare în cuprinsul solicitării.Informaţiile se dau exclusiv în scris. nprocesarea înscrierilor şi a comenzilor - laadresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţia Departamentului AS400”.n înregistrarea fiscală, emiterea şi platafacturilor de bonus, fişele bancare - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţiaDepartamentului de Contabilitate”.
Mesajul Fondatorului Companiei
CUM POT AFLA PUNCTELE CREDIT?1. Accesează foreverliving.com şi loghează-te cadistribuitor şi vei avea acces la situaţia punctelor tale.Dacă nu ai o parolă sau ai uitat-o, o poţi afla trimiţând une-mail la office@foreverliving.ro, cu menţiunea “Înatenţia Departamentului AS400” sau poţi contacta telefonicSediul Central din Bucureşti.2. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-uluiFLP) şi parola (parola iniţială este formată din ultimele 6cifre ale ID-ului FLP), la numărul 0745.072.689. User-ul şiparola trebuie despărţite printr-un singur caracter spaţiu.
2
ACUM ESTE MOMENTUL PERFECT
foreverliving.ro
Mesajul Directorilor Generali
3
CU
PRIN
S Mesajul Fondatorului Companiei &Mesajul Directorilor Generali
2-3
Detoxifiere la puterea FOREVER4-5
Paradoxurile fidelizării6-7
Un start proaspăt în afacere cu noul Touch of Forever
8-9
De 15 ani şlefuim împreună diamantul Forever România
10-11
Ce îţi rezervă 2014?12
Noi vrem clienţi Forever forever13
Londra îşi aşteaptă calificaţii14
O companie MLM de încredere15
Nutriţie echilibrată şi îngrijire la superlativ cu noilepachete Mini Touch of Forever
16
INFO FOREVER17
Calificările lunii decembrie18 -19
Ne plac începuturile de an. Tuturor ne plac,deoarece suntem convinşi că aduc şansenoi, pe care de data asta le vom folosicomplet.
De aceea păşim în 2014 cu speranţerenăscute, cu planuri mari şi cu sentimentulcă în următoarele 12 luni o să mutăm munţiidin loc.
Este o stare foarte folositoare şi avem nevoiede ea. Suntem ca atleţii care trebuie săţâşnească în forţă de la linia de start ca săle crească şansele de a ajunge campioni lasfârşitul cursei. Suntem la fel ca într-o competiţiede alergări - e important să nu ne mulţumimdoar cu începutul.
Aduceţi-vă aminte cum procedeazăadevăraţii vulturi şi dacă vreţi să zburaţi lamare înălţime, renunţaţi la tot ce văîngreunează viaţa. Tot ce vă stabiliţi ca scoppentru anul acesta poate să devină realitatedacă dorinţa să atingeţi acest scop e maimare decât frica de a nu reuşi. Şi puteţi faceasta, puteţi privi trecutul pentru a-l înţelegemai bine şi pentru a-l accepta.
Nu aveţi cum să schimbaţi anul 2013. Dacăsunteţi mulţumiţi de acea perioadă sau dacănu sunteţi satisfăcuţi de rezultatele voastre depână acum – nu mai puteţi interveni în trecut.Dar vă stă cu adevărat în puteri să modificaţiprezentul, să fiţi la pupitrul de comandă alurmătoarelor 12 luni.
Există un potenţial uriaş în fiecare dintre voişi în România. Contează acţiunile pe care nile propunem pentru 2014. Cât de mult ne
implicăm în afacere şi cât debine o aducem şi altora lacunoştinţă. Aţi observat ce binemerg relaţiile atunci când ceidoi soţi sunt persoane deosebite, se preţuiescunul pe altul şi se iubesc? Cuplurile în careexistă fidelitate sunt cele mai longevive şi maiarmonioase. Cele mai prospere şi maiîmplinitoare.
Legea fidelităţii funcţionează la fel şi înForever. Produsele pe care le oferăcompania, Planul de Marketing pe care ni-lpune la dispoziţie, programele stimulative şitoate evenimentele pentru care ne putemcalifica nu au concurenţă. Conteazăfidelitatea noastră faţă de produse şi faţă deprincipiile Forever.
Cu noi începe succesul echipei noastre. Noi suntem cei care avem grijă să pregătimseminţele reuşitelor. Consumăm produselecompaniei? Îi vom inspira şi pe colaboratoriinoştri să facă la fel. Îi vom inspira şi pecumpărătorii care se apropie de companiedatorită acestor produse, le devin fideli şiapoi sunt din ce în ce mai interesaţi dePlanul de Marketing.
Dar această fidelitate înseamnă în primulrând să ţinem legătura cu oamenii. Să-iaducem în Forever nu este îndeajuns. Fără săle acordăm atenţie constant şi fără sămenţinem un contact periodic cu ei, interesullor scade, iar obstacolele încep să li se parămai mari decât beneficiile. Îi aducem şipleacă. Sau înscriem un om şi vreme de unan nu mai face nicio comandă.
De la hârtia pe care şi-a pus semnătura larealitate este un drum care depinde cuadevărat de noi, cei care i-am recrutat.Avem mijloace să păstrăm această legătură– îi sunăm pentru a-i anunţa despre întâlnirilecu echipa, despre calificări şi programe,despre Success Day, despre promoţii. Îisunăm pentru a-i întreba cum se descurcă şipentru a ne oferi ajutorul. Pentru a-i face săsimtă că suntem cu toţii o mare familie.
Anul 2014 este anul fidelizării. Anul în carea fi aproape de echipa noastră şi deconsumatorii noştri este şansa pe care ofolosim să ajungem în vârf, acolo unde neaşteaptă ţelurile îndrăzneţe pe care ni le-amstabilit. A fi aproape înseamnă a avea accesla tot ce este important – încredere, forţăinterioară, bucuria solidarităţii şi bogăţiaexperienţei celorlalţi.
Suntem fideli companiei, produselor, liderilorşi oamenilor care o fac să crească? Şisuccesul ne va fi la rândul lui fidel.
Vă dorim un an la înălţimea visurilor voastre!
Dr. Szőcs Gábor & Dr. farm. Szőcs Dóra
SPUNE-MI CÂT EŞTI DEFIDEL, CA SĂ ÎŢI SPUNCÂT SUCCES AI
Statisticile acestui sfârşit de secol avertizează:
n 60% dintre decese sunt provocate demodul greşit de viaţă n 20% de mediul poluat în care trăim (aer,apă, radiaţii) n 20% de cauze congenitale sau accidentale
DE UNDE PROVINTOXINELE?
Un studiu al Organizaţiei Mondiale aSănătăţii desfăşurat între anii 2006 şi 2009 în25 de oraşe europene a pus în evidenţă unfapt îngrijorător: concentraţia de particuletoxice pe metrul cub este de aproape patruori mai mare decât limita maxim admisă, iaracest fapt conduce la o scădere cu aproapedoi ani a speranţei de viaţă.
Tot Organizaţia Mondială a Sănătăţii a spus,în 2013, că Bucureştiul este cea mai poluatăcapitală europeană, cu 260 – 280 de tone depraf / kilometru pătrat zilnic, comparativ cumedia europeană de 20 de tone / kilometrupătrat. Efectul? O scădere cu patru ani asperanţei de viaţă.
CARE SUNT CAUZELEEXCESULUI PONDERAL?
n stresuln sedentarismul
n abuzul de medicamente / reacţiiadverse / automedicaţien stilul modern de viaţăn fumatuln radicalii liberi
CUM APAR TOXINELE LANIVELUL COLONULUI?Colonul elimină elementele din hrană carenu au fost asimilate în timpul digestiei. Dacădetoxifierea colonului este necorespunză-toare, deşeurile întârzie mai mult în intestinşi încep să se depună pe pereţii acestuia.
SIMPTOME ALEDETOXIFIERIINECORESPUNZĂTOARE:
n Stare de oboseală permanentă, caredevine din ce în ce mai intensă şi maigreu de combătutn Tulburări psihice: depresie, anxietate,stare de iritabilitate, isterie, lipsa puteriide concentrare, plictiseală, indispoziţie,lipsa iniţiativein Transpiraţie care devine urâtmirositoaren Tulburări intestinale: scaunul aremiros fetid destul de puternic, ceea cedemonstrează încărcarea şi perturbareaflorei intestinale, acest simptom fiindînsoţit de tulburări ale tranzitului
intestinal, manifestate în special princonstipaţien Limba este încărcată dimineaţa, cudepozite albicioase care se pot acumulaşi în jurul buzelor, iar respiraţia este urâtmirositoaren Scăderea imunităţii: răceli frecvente,recidive ale unor boli (herpes,candidoză), apariţia unor boli infecţioasesau metabolicen Migrene: dureri de cap frecvente şistări de somnolenţă, însoţite deseorichiar de greaţăn Creşterea poftei pentru alimentelecunoscute ca fiind nesănătoase, înspecial pentru dulciuri
Facem duş de două ori pe zi, ne spălăm pe dinţi de celpuţin două ori pe zi, ne spălăm părul o dată la două zile.Ce facem, însă, cu interiorul? Ce facem cu colonul, numit„groapa de gunoi“ a organismului?
FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 177
ÎN FORMĂ MAXIMĂ
4
Detoxifiere la puterea
FOREVER
n Creşterea în greutate, chiar dacăţineţi dietăn Probleme cutanate: acnee, urticarie,pete, colorare pigmentară, celulităn Perturbări ale apetitului sexual şi aleciclului menstrualn Respiraţia devine mai slabă,amplitudinea cutiei toracice scaden Tulburări ale somnului: simţiţi nevoiasă dormiţi tot mai mult, iar când vă treziţiaveţi în continuare senzaţia de oboseală,
ca şi cum n-aţi fi dormit decât o oră.
DETOXIFIERE – CUM?
n Prin alimentaţie sănătoasăn Prin combaterea stresului şi asedentarismului
foreverliving.ro 5
Acest articol are rol exclusiv informativ şi nu poate fi folosit camaterial publicitar.
Produsele din această categorie nu au fost evaluate deFDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fiutilizate în scop diagnostic, terapeutic, simptomaticsau preventiv al unor afecţiuni sau grupe de afecţiuni.În cazul în care vă confruntaţi cu o problemă medicalătrebuie să consultaţi medicul de familie.
O DETOXIFIERE NU POATE FICOMPLETĂ, MAI ALES LA ÎNCEPUTDE AN, FĂRĂ DETOXIFIEREASUFLETULUI. IATĂ CUM POŢIPORNI LA DRUM ÎN ACEST AN CUINIMA CURATĂ.
ZÂMBEŞTE. Se spune că zâmbetul estecel mai ieftin, dar cel mai frumosaccesoriu pe care cineva poate să-l poarteca să-şi înfrumuseţeze garderoba.
SPUNE MULŢUMESC. A spune„mulţumesc” nu e mare lucru, dar nutoată lumea face acest lucru. De ce?
AMINTEŞTE-ŢI DE PRIETENII VECHI.Poţi să le faci o surpriză şi să-i suni să vezi,pur şi simplu, ce mai fac.
SPUNE DA. Dacă ai timp şi poţi, spuneda cererilor celor din jurul tău.
SPUNE NU. Uneori este foarte greu săspunem nu, pentru că ne este frică să nule rănim celorlalţi sentimentele. Însă,pentru a menţine relaţii sănătoase şidurabile şi a fi în armonie cu noi înşine,este mai bine să ştim când să spunem nu,pentru a nu crea aşteptări şi speranţefalse.
FĂ-ŢI CURAT ÎN DULAP şi oferă în darlucrurile pe care nu le mai porţi. Le veiface o mare bucurie celor care nu au.
RECICLEAZĂ-ŢI ELECTRONICELE.Atunci când te hotărăşti să-ţi cumperi untelevizor nou, nu-l arunca pe cel vechi, cidonează-l unei case de copii, unui căminde bătrâni, unei organizaţii non-profit.
FII VOLUNTAR. Implică-te în acţiuni deacest fel. Peste tot e nevoie de o mână deajutor.
PLANTEAZĂ UN COPAC.
DONEAZĂ BANI. Dacă nu ai bani dedonat, poţi să redirecţionezi cei 2% dinimpozit către o fundaţie, către oorganizaţie care sprijină educaţia, cătrefamilii cu posibilităţi materiale reduse,către cei care au nevoie. Posibilităţile suntnumeroase. Alegerea este a ta.
DONEAZĂ SÂNGE. Dacă nu ai nicioproblemă medicală, poţi dona sânge.Vieţile multor oameni depind detransfuziile de sânge.
n Asigură o detoxifiere profundă n Furnizează organismului un aportadecvat de substanţe nutritiven Reglează metabolismuln Ajută la dobândirea unui stil de viaţăsănătos şi a unor obiceiuri alimentarecorecte pentru toată durata vieţii
Domnul profesor doctor GheorgheMencinicopschi, Directorul Ştiinţific alInstitutului de Cercetări Alimentare, ne-aîmpărtăşit părerea domniei sale despreprogramul Clean 9.
„Cele patru produse ale pachetului Clean 9au efecte de scădere a încărcăturii glicemicea celorlalte alimente pe care le consumăm.Fibrele conţinute în Forever Aloe Vera Geltemperează absorbţia rapidă a glucidelor însânge, precum şi a lipidelor, dar şireabsorbţia bilei din colon în sânge. Toate auefecte antiinflamatoare, de echilibrare ametabolismului, de stimulare a dezvoltăriiţesutului muscular slab şi, în final, deprevenire a apariţiei supraponderalităţii şiobezităţii. Mai mult, gelul creşte indicele desaţietate al celorlalte alimente, frânândapariţia poftelor irezistibile pentrudulce, restabilindechilibrul
extrem defragil şiimportantfoame –saţietate.Având învedere căalimenteleindustriale,devitalizate,rafinate auun indice desaţietatefoarte mic,cu altecuvintemâncăm fără să ne săturăm, Garcinia estebinevenită tocmai pentru a restabiliechilibrul foame – saţietate. Polenul estecunoscut ca unul dintre alimentelecomplete, deoarece grăunciorii de polenconţin toţi aminoacizii esenţiali necesarireechilibrării metabolismului şi accelerăriiarderilor, cu precădere a masei de grăsime.”
CLEAN 9
De felul în care ai determinat un noudistribuitor să intre în marea familie Foreverdepinde și viitorul său aici. Cu o temeliesolidă de la bun început, construcția afaceriieste greu de dărâmat. De aceea, asigură-tecă noul distribuitor este potrivit pentru acestrol și pornește la drum cu convingerea fermăcă va reuși. Jumătățile de măsură nu-și au locul aici. Poatesună contradictoriu,dar dacă ai bănuialacă a semnatformularul dinobligație sau doarpentru a scăpa deinsistențe, atuncirevino asupraprocesului deînscriere. Află care îisunt îndoielile sausemnele deîntrebare șirăspunde-lepertinent șiconvingător. Fărăentuziasm inițial,noul distribuitor nuva avea resurselenecesare dezvoltăriiși va ”oprimotoarele” în fazeleurmătoare.
Fidel, ca adjectiv,defineşte o atitudine.
E vorba despre statornicie, devoțiune,loialitate. A fideliza, însă, ca verb, presupuneacțiune. Ea se manifestă prin păstrareacontactului, prin inițierea noului distribuitorîn tainele afacerii, prin dispoziția de arăspunde la întrebări, prin participarea înechipă la diverse acțiuni, prin a-l încurajapermanent. Timpul și efortul depus în
aceste direcții sunt o investiție și trebuietratate ca atare. Dacă te oprești la unmoment dat din aceste eforturi, tot ce aiinvestit până atunci a fost degeaba. Cu cât ai investit mai mult în relație, cu atât maiimportantă devine persoana respectivă, iargrija cu care o tratezi merită să creascăexponențial. Nu lua niciodată drept sigură o
astfel de relație, cistrăduiește-te tottimpul să o cultivi șisă o dezvolți.
Un al doilea înțelesal cuvântului ”fidel”este acela de aurma cu exactitateun model, o normă.Putem așadarinterpretafidelitatea față deafacerea Forever șidrept dispoziția dea intra în ritmulpropus și de arespecta sugestiileprimite. Urmândmodelele de lucrustabilite, succesulafacerii tale e ca șiasigurat. Elementelepe care le regăseștiîn oricare dintreaceste modele sunt:consumul de
PARADOXURILE
FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 1776
DEZVOLTĂ-ŢI AFACEREA
Verbul ”a fideliza” nu există în dicţionarul explicativ al limbii române. În schimb, Google oferă 380.000 derezultate la căutarea după cuvântul ”fidelizare”. În majoritate acestea se referă la activităţi legate de marketingși vânzări: programe de loializare, carduri de fidelitate, construirea de baze de date ale clienţilor, modalităţide atragere și păstrare a acestora. DEX-ul nu a verbalizat încă adjectivul ”fidel”. Realitatea din business,însă, da. Fenomenul se datorează extraordinarei importanţe pe care o are, în afaceri, efortul de a păstra șicultiva un client, odată ce te-ai străduit și ai reușit să-l câștigi.
FIDELIZĂRII
produse, dezvoltarea și urmărirea unui planal afacerii, acumularea a 4 p.c./lună,realizarea de prezentări de produs și deoportunitate, păstrarea relațiilor șisponsorizarea constantă. Cel mai eficientmodel este cel bazat pe Reperele Măreției:recrutarea, fidelizarea, dezvoltarea șiproductivitatea.
Numai cei loiali afacerii vor ajunge săînțeleagă valoarea fidelității. Pare o afirmațieparadoxală. Dar numai activând constant, untimp îndelungat în Forever ajungi să-ți daiseama cu adevărat de beneficiile și influențapozitivă a afacerii asupra vieții tale și a celordin jur. Și îi vei deveni fidel. Afirmația seaplică și celor cu statut de consumator –odată ce observă, în timp, efectele beneficeale produselor, devin consumatori fideli.
Distribuitorii se alătură unei companii demultilevel marketing datorită produselor șiplanului de marketing și rămân activi petermen lung datorită elementelor care le potasigura succesul, de la un sponsor și o echipăde calitate până la programele de trainingsau întâlnirile de recunoaștere și motivare.Forever pune la dispoziție un cadru deexcepție pentru toate cele de mai sus. Dareste nevoie de efort constant și din parteadistribuitorilor, pentru a le valorifica. Iar lacapitolul fidelizare, sponsorii au rolulprincipal.
Noua realitate economică obligă oamenii deafaceri la o mai bună utilizare a resurselor. Eiștiu că cei cu care fac deja afaceri au devenit,
în acest context, și mai valoroși. Ai nevoie deșase ori mai mult efort ca să realizezi unanumit volum de vânzări prin câștigarea denoi clienți decât prin lucrul cu clienții actuali.Chiar dacă pare o afirmație contradictorie,ea se demonstrează, de exemplu, prinfaptul că este mult mai greu să determinio persoană să devină consumator deproduse Forever decât să lărgeștivolumul unei tranzacții către cinevacare cunoaște deja efectele beneficeale produselor. De aici valoareacrescută a resurselor pe care leinvestești în fidelizareaconsumatorilor actuali. O afaceresănătoasă are nevoie însă înpermanență de noi consumatori șidistribuitori. Așadar, timpul și efortultău trebuie împărțite între celedouă tipuri de activități.
La fel ca orice relație personală, și orelație de afaceri se construiește șise întreține permanent. Gândește-tece faci acum pentru cei apropiațiție, fie soț, soție, părinți sau copii.Petreci timp cu ei, le asculțiproblemele, încerci să-i ajuți înrezolvarea lor, faci tot ceea ce poțisă le fie bine. Tot acest efort estedezinteresat. Translatează aceastăstare de lucruri și în planul relațiilorde afaceri. Gândește-te ce poți facepentru cei din echipa ta și pentruclienții tăi, ca să le fie mai bine. Puneîn practică astfel de activități,tratează-i ca pe propria ta familie, iarefortul îți va fi răsplătit prin fidelitate
pe termen lung, reflectată în prosperitateaafacerii tale.
foreverliving.ro 7
E X E R C I Ţ I UFidelitatea se bazează pe încredere. Ceea ce credem,convingerile noastre afectează tot ceea ce facem (sau nu) înviață. Ca sponsor, ai patru fronturi de luptă pentru a te asiguracă cei din echipa ta acționează corect pe calea spre succes:
n Încrederea în produsele și Planul de Marketing Forevern Încrederea în afacerea proprien Încrederea în multilevel marketingn Încrederea în sine.
Inițiază câte o conversație cu fiecare persoană din echipa ta și făo analiză a acestor puncte critice. În urma discuției și a
experiențelor pe care le-ai avut de-a lungul timpului, acordăcâte o notă pentru fiecare dintre aceste aspecte, notându-le însistemul tău de management al contactelor. Colectândrezultatele acestui studiu vei afla punctele tari și cele slabe,atât la nivelul întregii tale echipe, cât și la nivel individual.Observă evoluția notelor de-a lungul timpului. Astfel vei ști ceaspecte trebuie să îmbunătățești pentru a crește gradul deretenție și a avea alături de tine coechipieri fideli și deciși săizbândească.
Alexandru IsrailSpecialist marketing
UN START PROASPĂT ÎN AFACERE CU NOUL
TOUCH OF FOREVER
FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 1778
NOUTĂŢI LA ÎNCEPUT DE AN
Dacă ai participat până acum la o întâlnire de oportunitate, cusiguranţă ai auzit vorbindu-se despre deja „celebra” cutie Touchof Forever, descrisă de cei mai mulţi colaboratori drept pachetulde start în afacere, pe care trebuie să-l cumperi dacă vrei să-ţiconstruieşti propria echipă şi să fii un om de afaceri de succes înForever. Perfect adevărat!
Băuturi nutritive pe bază de Aloe vera - cartea de vizităa companiei noastren Forever Aloe Vera Geln Forever Aloe Berry Nectarn Forever Aloe Bits N’ Peachesn Forever Freedomn Aloe Blossom Herbal Tea
Suplimente alimentare – nutrienţi decea mai bună calitate, pentru o dietăechilibratăn Arctic-Sean Gin-Chian Absorbent-Cn Forever Active Probioticn Forever Kidsn Vitolize Menn Vitolize Womenn Forever Daily
Iar un motiv în plus să porneşti în forţă anul acesta este că Touch of Forever are acum o nouăcomponenţă. Vei găsi acolo şi băuturile tale preferate pe bază de Aloe vera, şi suplimentealimentare care te ajută să fii mereu în formă, şi produse de îngrijire personală şi igienă nelipsitedin orice casă. Produse pe care milioane de consumatori le cumpără, le folosesc şi le recomandălună de lună. Produse pe care merită să le incluzi şi tu în rutina zilnică pentru tine şi cei dragi.
Aşadar, ce conţine NOUL Touch of Forever?
Produse de îngrijire personală şi igienă –curăţare, hrănire, hidratare şi revitalizarecu proprietăţile de excepţie ale gelului deAloe veran Aloe Firstn Aloe Vera Gellyn Aloe Moisturizing Lotionn Aloe Heat Lotionn Aloe Bath Geleen Aloe Lips (2 bucăţi)n Forever Bright Toothgeln Aloe Hand & Face Soapn Aloe Ever Shield Deo Stickn Gentleman’s Priden Aloe Jojoba Shampoon Aloe Jojoba Conditioning Rinsen Aloe Hand Sanitizer
9foreverliving.ro
De ce Touch of Forever?
nReuneşte cele mai importante produse Forever într-un ambalaj practic şifoarte prezentabil.n Este instrumentul ideal pentru a susţine o prezentare de succes a oportunităţiiForever.nReprezintă o investiţie în succesul tău viitor, investiţie care se va întoarce cătretine sub forma bonusului, pe măsură ce-ţi construieşti echipa.nAcumulezi direct 2 puncte credit, ceea ce îţi asigură califcarea rapidă la nivelulde Asistent Supervizor şi, implicit, posibilitatea de a cumpăra produsele la Preţ dedepozit.
Ce avantaje ai cumpărând pachetulTouch of Forever?
nBeneficiezi de un start rapid pentru o afacere de succes.nPoţi folosi produsele împreună cu familia, devenind astfel un „produs alprodusului” saunPoţi vinde produsele din TOF către consumatori, ceea ce înseamnă încă oposibilitate de câştig pentru tine.nPrimeşti gratuit, din partea companiei, un Manual de Produse, un Formular deÎnscriere şi unul de comandă, precum şi un CD „De la plantă la produs”. Aşadar,primul tău partener în afacerea Forever, pe care urmează să-l sponsorizezi, e maiaproape decât crezi.nDeloc de neglijat sunt şi avantajele financiare pe care ţi le oferă achiziţia Touchof Forever. O simplă privire în tabelul de mai jos şi vei înţelege despre ce vorbim:
Noi facem doar un calcul şi te lăsăm pe tine să descoperi toate avantajeleTouch of Forever:
Gândeşte-te că ai un client îndrăgostit de produsele Forever. Dacă şi-arcumpăra toate produsele din Touch la Preţ Recomandat de Vânzare arplăti 532,14 Euro + TVA. Dacă devine partenerul tău în afacere poatecumpăra pachetul cu o reducere de 174,29 Euro + TVA. Cât de serioscrezi că se va gândi la propunerea ta de colaborare?
Succesul tău depinde doar de tine. Nu lăsa pe mâine, pe poimâine, peluna sau pe săptămâna viitoare. Nu aştepta momentul ideal, pentru cătotdeauna va exista ceva care te va opri sau te va întoarce din drum. Iadecizia astăzi. Alege Touch of Forever şi ai făcut deja primul pas spre oviaţă mai bună.
Recomandă-l şi membrilor echipei şi încurajează-i să demareze cudreptul pe drumul succesului în Forever.
Rezultatele pot fi extraordinare: creşterea afacerii, o viaţă mai prosperă, oatitudine pozitivă şi optimistă şi o stare generală excelentă.
La Mulţi Ani şi mult succes în afacerea ta în 2014!
Produse apicole – energie pură din naturăn Forever Bee Pollenn Forever Bee Propolisn Royal Jellyn Forever Bee Honey
Cod #0012 p.c.Preţ depozit – 295,00 Euro + TVAPreţ NDP – 357,85 Euro + TVAPRV – 421,00 Euro + TVA
Se spune că e nevoie de câteva mii de ani pentru formareaunui diamant. V-aţi întrebat vreodată de unde provine şi ceînseamnă cuvântul „diamant”? Din termenul grecesc„adamas”, care înseamnă indestructibil.
10 FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 177
ANIVERSARE
Cu mai bine de 15 ani în urmă a începutformarea diamantului Forever LivingProducts România.
Cu răbdare şi perseverenţă, cu pasiuneşi eforturi susţinute în echipă, cuîncredere într-un viitor mai bun, am
depăşit împreunăperioadele mai dificile, ne-am bucurat de realizăriexcepţionale şi privim cuîncredere spre anii carevor urma. AventuraForever România aînceput cu o mână deoameni hotărâţi, pentrucare nimic n-a fost preagreu. Oameni caretraversau săptămânalgraniţa spre depozitele dinUngaria pentru fiecarecomandă. Apoi a venit luna
ianuarie 1999, cu pasul decisiv care a datstartul dezvoltării unei afaceri de proporţii.
În cei 15 ani care au trecut de-atunci reţeaua centrelor dedistribuţie s-a dezvoltat. Astăzine găsiţi în Arad, Braşov,Bucureşti, Cluj, Constanţa,Craiova, Iaşi, precum şi laChişinău, în Republica Moldova.Iar prin intermediul site-uluicomenziforever.ro mii de coletecu produsele noastre ajung înfiecare colţ al României.
De 15 ani şlefuim împreună diamantul
Forever România
11foreverliving.ro
Milioane de oameni au devenitconsumatori ai produselor noastre. Amcrescut împreună, am particpat la peste 100de evenimente Success Day, la 10 ediţii alecrosului Fii Sănătos cu Aloe Vera, la peste 50de evenimente internaţionale, am scrispeste 3.500 de pagini în cele 177 denumere ale revistei Forever, am consumatpeste 200.000 litri de Forever Aloe Vera Gelşi milioane de produse care ne ajută zi de zi
să ne bucurăm de un stil deviaţă sănătos.
De 15 ani în Forever Româniase formează lideri adevăraţi,oameni cu o motivaţie uriaşăpentru schimbare şidezvoltare. În fiecare zişlefuim împreună cel maifrumos şi mai accesibildiamant – afacerea Forever.
Îţi mulţumim că ne-ai fostalături în aceşti 15 ani! Acestaeste doar începutul! Teinvităm să ni te alături încălătoria spre excelenţă şimăreţie, în călătoria cătreDiamantul din tine!
La mulţi aniForever Living
Products România! La mulţi ani
tuturor!
12 FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 177
Foloseşte şi tu acest principiu ca să-ţi dezvolţi afacerea prinstabilirea ţelurilor pentru acest an. Planul de Marketinginclude obiective clare pe care să-ţi construieşti strategia:avansarea la un nou nivel, calificarea la Bonusul deConducere, Programul Stimulativ de Merit, Eagle Manager,Bonusul Nestemată, Raliul Global şi Chairman’s Bonus. Primulpas este să decizi ce ţinteşti în 2014.
După ce ţi-ai stabilit obiectivele, următorul pas este să-ţi faciun plan scris pe zile, săptămâni şi luni pentru a le atinge. Deexemplu, dacă ţelul tău este să te califici la nivel deSupervizor, ai nevoie de 25 p.c. în două luni calendaristiceconsecutive. Ai putea acumula aceste puncte lucrând cu 4 – 5distribuitori care să realizeze fiecare câte 4 p.c. pe lună. Pentrua sponsoriza 4 – 5 distribuitori care să fie Activi, ai nevoie săprezinţi oportunitatea la 20 – 30 de persoane, cu o medie de 3 – 4 pe săptămână.
Apoi ţelul tău are nevoie de un termen – limită. Altfel rămânedoar un vis. Dacă prezinţi oportunitatea unui număr de 3 – 4persoane pe săptămână, atunci ai nevoie cam de 5 – 6săptămâni pentru a sponsoriza acei distribuitori Activi. Avândîn vedere că trebuie să le acorzi cam patru săptămâni pentru agenera totalul de 25 p.c., înseamnă că poţi atinge acestobiectiv cam în 2 – 3 luni. Dacă pe 1 ianuarie decizi că acestaeste ţelul tău, termenul – limită va fi 31 martie.
Ai acum un obiectiv, cu un plan clar şi un termen – limită. Estefoarte important să-ţi asumi angajamentul de a respecta ceeace ai stabilit şi de a face tot ceea ce depinde de tine pentru a-lîmplini. Asta înseamnă să faci ceea ce ţi-ai propus să faci,atunci când ţi-ai propus să faci, indiferent dacă ai sau nu chef.Înseamnă să-ţi ajustezi planul atunci când e nevoie, dar să nuprecupeţeşti niciun efort. Înseamnă să laşi deoparte activităţilecare te distrag şi să-ţi concentrezi toată energia asuprascopului tău.
Şi nu în ultimul rând este esenţial să ai un plan scris cu sarcinilezilnice şi să-ţi notezi fiecare pas pe care-l faci spre atingereaobiectivului tău. La finalul zilei, acordă-ţi câteva momentepentru a scrie în agendă lucrurile pe care le-ai rezolvat şi carete-au adus mai aproape de ţelul tău sau, dimpotrivă, lucrurilepe care trebuia să le faci şi nu le-ai făcut. Apoi notează ce veiface mâine pentru ca totul să meargă mai bine.
Acest plan de stabilire a ţelurilor este atât de simplu, încâtoricine îl poate aplica. Te încurajăm să-l foloseşti şi tu din plin,alături de echipă, pentru a-ţi extinde afacerea în acest an.
Ce îţi va aduce anul 2014? Răspunsul la această întrebare va fideterminat de ţelurile pe care ţi le stabileşti acum. Mult succesîn tot ceea ce îţi doreşti să realizezi!
STRATEGIE
CE ÎŢI REZERVĂ
2014?„Putem realiza tot ceea ce îşi poate imagina mintea noastră”, spunea Napoleon Hill. Oamenii au capacitateaunică de a-şi imagina viitorul şi de a face lucrurile să se întâmple aşa cum şi-au imaginat. Cu toate acestea,mulţi dintre noi nu folosesc această abilitate pentru a-şi atinge potenţialul maxim în construirea afacerii Forever.Cei care aleg, totuşi, să profite de această calitate experimentează rezultate care le depăşesc aşteptările şidescoperă principiul care stă la baza oricăror realizări.
foreverliving.ro 13
Conceptul de fidelizare este abordat tot mai mult în zilele noastre în totceea ce înseamnă comerţ, servicii şi alte domenii, iar asta se petrecedin motive bine întemeiate.
Acest concept nu este o noutate, mai ales când ne gândim lametodele de stimulare pe care le foloseau cu veacuri în urmă cei carevindeau în pieţe, practicate şi în zilele noastre: „cumperi 5 kg decartofi şi primeşti bonus 2 cepe”. Şi aceşti pieţari ştiau şi ştiu foartebine de ce au făcut-o şi de ce o fac în continuare.
Fidelizarea reprezintă unul dintreelementele esenţiale ale oricărei afaceri desucces pe termen lung, prin urmare şi a
afacerii noastre Forever.
N-aş dori să scriem o nouă carte desprefidelizare, ci doar să ne reamintim (unii) şi săînvăţăm (ceilalţi) acele elemente ale fidelizăriicare trebuie să se regăsească în activitateanoastră Forever desfăşurată pe teren zi de zi.
Ce înseamnă, de fapt, fidelizarea? Ce trebuie şi pe cine trebuie săfidelizăm? Sunt întrebările la care vomîncerca să răspundem pe parcursul acesteiteme.
Cu toţii ştim ce înseamnă fidelitatea: statornicieîn convingeri, în sentimente, în atitudine,devotament, loialitate, etc. şi ne dorim foartemult să avem soţi, soţii, prieteni, colegi,parteneri fideli.
Fidelizarea este o componentă foarte sensibilăa relaţionării interumane, prin care se pot crealegături profunde în timp. Prin urmare, eareprezintă mai mult decât o simplă relaţie întreun ofertant şi un client, căci poate fi transformatăla un moment dat într-o adevărată artă acomunicării. Şi, fără să exagerăm, fiind vorbadespre afacerea noastră Forever, aceidistribuitori care insistă să se pregăteascăpentru a deveni maeştri în arta fidelizării o săbeneficieze în viitor de cele mai explozivesuccese care se pot obţine din parteneriatul cucompania Forever Living Products.
Fidelizarea înseamnă acţiune cu scop clar. Noivrem clienţi şi colaboratori Forever forever!Iar exemplul cel mai bun îl avem chiar de la
companie, care pe tot parcursul celor 15 ani decând este prezentă în România s-a preocupatpermanent de fidelizarea clienţilor şi partenerilorsăi, pe care am simţit-o chiar şi noi personal
prin toate îmbunătăţirile pe care le-a făcut,pentru ca Planul de Marketing să fie maigeneros, iar la dispoziţia consumatorilorForever să se găsească tot ce este mai bun, casă arate şi să se simtă bine.
O să discutăm în cele ce urmează despre douădirecţii în care trebuie să urmărim şi să realizămfidelizarea:
1. Fidelizarea clienţilor (consumatorilor)2. Fidelizarea colaboratorilor (echipei)
Dar înainte de a trece să le discutăm,considerăm ca întotdeauna fidelizareaîncepe cu TINE - „autofidelizare”.
Şi sigur poţi să-ţi răspunzi la întrebările: „Sunteu fidel:”
a) Companiei Forever Living Products?b) Produselor Forever?c) Afacerii Forever?d) Echipei care mă urmează?e) Sponsorului de la care am primitinformaţia?
Testează-te şi dă-ţi singur o notă de la 1 - 10la fiecare dintre cele cinci întrebări de maisus, iar dacă nu promovăm cu „Magna cumlaudae” la fiecare întrebare înseamnă că avenit timpul să trecem serios la acţiune,deoarece NOI AVEM NEVOIE să devenim cuadevărat profesionişti în fidelizare, dacădorim CREŞTEREA CEA MARE în propriaafacere Forever. Iar schimbarea începe cuTINE şi cu MINE.
- Va urma-
Felicitări tuturor distribuitorilorcare au dat dovadă de un înaltgrad de fidelitate în perioada
celor 15 ani de activitate Foreverîn România. La Mulţi Ani FLP
România!
Gizella & Marius BotişDiamant-Safir Manageri,
membri Key Leaders’ Council
FIDELIZARE
Noi vrem clienţi Forever
forever
Alexandru & Ala BragariVictoria FăuraşFilip CirleaNora Sylvana LucaDaniel & Maria ParascanAgnes AdamAurelia CrăciunŞtefan & Paulica SpiridonCarmen & Gabriel LarionDoina Ligia & Neculai IordacheVajda KatalinCamelia DespaPalaghia PopIon & Dorina CiolacDaniel & Ionela Claudia GageaDorin Gabriel & Raluca VelişcuLiliana & Ciprian LazărMaria Flavia & Cristian NiculaIuliana Mirela PopescuElena & Virgil AngelescuVasilica & Dumitru CrăciunMariana Lăcrămioara & Daniel Silviu StancuMarius Ciprian & Milentina MărcuşElena & Toader DumitracheCătălina TracheIuliana Monica & Cristian Florentin LepădatuSimina LazărCarmenuţa & Aurel DinicăAlice Ioana & Laurenţiu Ioan NegoiţescuIonuţ Marius RotaruAna & Gabriel PiparcăLucian Vasile ValeaDoina & Gavrilă TrifLivia & Gheorghe CusiacMarina Carmen & Vasile GândulescuNagy Ernö & IrmaMircea & Dana OlariuMarilena & Teodor CulişirGeorgeta & Ion ZamfirLucica & Gheorghe TăbăcaruViorica & Marcel CismaruSmetan Erika & CiprianMarcela StoicaCarina & Sebastian IacătăEmilia & Constantin MerăuţiSilvia & Alexandru Stan
Cristina ToncuFlorentina & Benone GavrilescuCristina Claudia TimofteMihaela IbănescuDinka Ştefan & Edit GizellaConstanţa & Dănuţ Mei-RoşuToma Mihály Zsolt & ElenaPetru & Mariana GoreaDiana & Giani PodaşcăAurel & Cornelia DurigăValeriean & Viorica StănilăMariana & Silviu Ursu
Olesea Anghelinici & Gheorghe VladMaria ReoneacGizella & Marius BotişMarius ToaderMioara Cristina CimpoiCătălina & Ovidiu PălăncianuGabriel Adrian & Daniela MiricăCătălina Elena VişănoiuVioleta & Dumitru LucaIoana GuiuAdrian Vasile & Cosmina GoreaClaudia & Daniel StanciuGeorgeta StanciuGheorghe MilitaruGicu & Gabriela CeahlăuVlad CăpuşanElena Tarna-BacoscaElena & Ovidiu VelişcuKele MónikaElena & Adrian CristacheCătălina BejanBalló Janos Barna & Csilla IbolyaCosmin Hila DroascaGabriela & Vasile GhivirigăMaria & Petru FrenţiuMihaela & Ion VasileDelia Cristina & Victor Marius BotaEmanoil & Lăcrămioara CreţuCristina Victoria & Liviu Ionuţ MoşteanuCristiana & Eugen DincuţăMircea & Raluca FageVictor & Ludmila Sass
Eugen & Laura TaticMarinela ŢuţuleasaSmaranda SălcudeanBucurel & Gyöngyike GhirdăIon Hănescu
Mihăiţa Elena PostelnicuMarius Florentin IoncescuVirginia Elena RaduIleana-Alina TănaseGherghina MurgociCristina DobrinElena Gherghina CiocârteaDidina AhalaniAdriana MoşinschiIon TomescuLoredana Mirela BogoiEleonora PostelnicuElena Cristina TatomirMaria & Adrian ArghirNiculina & Viorel CiucheaAdriana & Ilie CarciucConstantin & Tania PopaBandi Atila & IzabelaIonuţ BurtaAdriana & Valentin NiţuMihai GherghelAnda Rodica Postelnicu
NIVELUL 12 bilete la Raliul Global
NIVELUL 22 bilete la Raliul Global şi 400 euro
NIVELUL 32 bilete la Raliul Global şi 800 euro
LONDRA ÎŞI AŞTEAPTĂ
CALIFICAŢIIFelicitări tuturor celor care au acceptat provocarea şi s-au calificat la stimulentul London Calling! Capitala MariiBritanii îi aşteaptă la un eveniment de excepţie – Raliul Global 2014!
14 FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 177
4
8
foreverliving.ro 15
Uneori, oamenii care nu ştiu prea multedespre industria noastră confundăadevăratul multilevel marketing cu
sistemele piramidale. Acestea sunt schemeîn care oamenii speră să primească unanumit venit sau beneficiu dacă-i conving pealţii să-şi investească banii. Este o schemăilegală peste tot înlume.
Înţelegânddiferenţelefundamentaledintre sistemelepiramidale ilegale şiadevărata industrieMLM, le putemexplica apoi foarteuşor potenţialilornoştri colaboratori.Haideţi să vedemcare suntcaracteristicile unuisistem piramidal.
Este nevoie săinvesteşti o anumităsumă de banipentru a-ţi cumpărao poziţie. Recruţilorli se spune că „nutrebuie să vândănimic”, ci doar să-i sponsorizeze pe alţii,pentru ca astfel să primească un procent dinbanii investiţi de recruţii lor. Dacă esteimplicat şi vreun produs anume, accentul nucade niciodată pe promovarea acestuia.Acest sistem conduce de obicei la un volummare de oameni implicaţi, urmat în câţivaani de colaps. Singurii care beneficiază sunt
fondatorii companiei şi câţiva distribuitoricare s-au implicat de la început. Toţi ceilalţisfârşesc prin a pierde tot ce au investit.
La polul total opus se află oportunitateaMLM oferită de Forever Living Products. Nu enevoie de investiţii, iar distribuitorii plătesc
doar produsele pe care le cumpără pentruconsumul propriu sau pentru clienţii lor.Accentul cade pe distribuirea produselor şipe profitul care decurge din aceastăactivitate. Atunci când îi sponsorizăm pe alţiiîn echipa noastră, ne aşteptăm ca ei să-şiformeze, la rândul lor, un grup de clienţi, înloc să le ceară să investească în produse
pentru a atinge un anumit nivel din Planulde Marketing. Asta conduce la o creşterestabilă, fără riscul confruntării cu un colaps.În Forever oricine munceşte câştigă. Şisingurul mod în care un distribuitor poatecreşte este ajutându-i pe alţii, din echipa lui,să crească.
Data viitoarecând cinevaconfundăForever cu unsistem piramidal,ajută-l săînţeleagădiferenţa.Adevăratul MLMeste cel maicinstit fel în careprodusele decalitate ajung dela fabricant laconsumator. Încăde când s-alansat, a fost unadintre industriilecu cea mairapidă creştere, oindustrie care aajutat oamenidin întreagalume să obţină
venituri la care nici nu îndrăzneau să viseze.Aşadar, fiţi mândri că reprezentaţi industriaMLM în general şi compania Forever LivingProducts, în special, pentru că este cea maibună companie din cea mai bună industrie!
O COMPANIE MLMDE ÎNCREDERE
Forever Living Products se mândreşte cu faptul că este una dintre cele mai bune companii din industria multilevelmarketing, industria care le oferă şi oamenilor cu posibilităţi financiare limitate oportunitatea de a-şi începe propriaafacere şi de a se bucura de veniturile şi stilul de viaţă la care visează. Născut în 1946 din industria vânzărilordirecte, multilevel marketing-ul îi răsplăteşte pe oameni nu doar cu bonusuri în urma vânzărilor personale, ci şi cuposibilitatea obţinerii de venituri considerabile din construirea unei reţele de parteneri şi consumatori.
FOREVER
Articol preluat şi tradus din revista Forever SUA.
MINI TOF – ÎNGRIJIRE PERSONALĂ
16
NOU
FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 177
S-au regăsit în 2013 în topul produselor preferate de cei mai mulţidistribuitori şi consumatori Forever Living din ţara noastră. Sunt produse carene reprezintă, adevărate cărţi de vizită ale companiei şi pe care le-am reunitîn NOILE pachete Mini Touch of Forever Nutriţie şi Îngrijire personală.
MINI TOF – NUTRIŢIE
Băuturi pe bază de Aloe veran Forever Aloe Vera Geln Forever Aloe Berry Nectarn Forever Freedomn Aloe Blossom Herbal Tean Forever Active Boost
Produse pentru controlul greutăţiin Fast Break Energy Bar
Produse apicolen Forever Bee Pollen
Suplimente alimentaren Arctic-Sean Absorbent-Cn Fields of Greensn Forever Calciumn Forever Active Probioticn Forever Kidsn Forever Daily
Cod #0751 p.c.Preţ depozit – 160,00 Euro + TVAPreţ NDP – 194,23 Euro + TVAPRV – 228,50 Euro + TVA
2014 este anul fidelizării Forever. Profită şi tu de noutăţile propuse decompanie şi reia legătura cu clienţii tăi. Ai la îndemână noile pachete cu celemai apreciate şi utilizate produse Forever Living. Un consumator fidel poateeconomisi acum până la 50 de euro semnând formularul de înscriere şiachiziţionând aceste pachete. Iar la cumpărarea produselor la preţ de depozit,reducerea depăşeşte 85 de euro faţă de Preţul Recomandat de Vânzare.
La mulţi ani şi cât mai mulţi colaboratori şi clienţi fideli!
MINI TOUCH OF FOREVER
Nutriţie echilibrată şi îngrijire la superlativ cu noile pachete
Cod #076
1 p.c.
Preţ depozit – 160,00 Euro + TVA
Preţ NDP – 194,23 Euro + TVA
PRV – 228,50 Euro + TVA
n Aloe Firstn Aloe Propolis Cremen Aloe Vera Gellyn Aloe Lotionn Aloe Moisturizing Lotionn Aloe Heat Lotionn Aloe MSM Geln Aloe Activatorn Aloe Bath Geleen Aloe Lips
n Forever Bright Toothgeln Aloe Hand & Face Soapn Aloe Ever Shield Deo Stickn Gentleman’s Priden Aloe Jojoba Shampoon Aloe Jojoba Conditioning Rinsen Avocado Face & Body Soapn Forever Aloe MPD 2X Ultran Aloe Hand Sanitizer
Arad: n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.
Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049; arad@foreverliving.ro
Braşov: n Str. Lungă 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233; brasov@foreverliving.ro
Cluj: n Str. Dorobanţilor nr. 32 - 34, Cod 400117. Tel: 0264 418 765;
Fax: 0264 418 762; cluj@foreverliving.ro
Constanţa: n Bd. Alexandru Lăpuşneanu nr. 175A. Tel: 0241 520 242;
Fax: 0241 520 243; constanta@foreverliving.ro
Craiova: n Str. Maria Tănase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444;
craiova@foreverliving.ro
iaşi: n Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591;
iasi@foreverliving.ro
PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17
n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24
PROGRAM: Depozit - Luni-Vineri: 8-20; Sâmbătă: 9-17Departamente - Luni - Vineri: 9-17
Sediu CentRAl (BuCuReŞti):
foreverliving.ro 17
Dacă ne vizitezi în centrele de distribuţie, poţi achita produsele prinintermediul cardului. Poţi alege să achiţi în orice sucursală CEC Bank în contul Forever LivingProducts, la BRD în contul RO74BRDE450SV01018054500 sau prinintermediul automatelor de plată ROMPAY.Dacă timpul nu îţi permite poţi alege una din cele 2 variante extrem desimple şi de comode.
1. comenziforever.ro – poţi plasa comenzi până cel târziu înpenultima zi lucrătoare a fiecărei luni. Pentru coletele livrate în Bucureşti şiIlfov taxa de livrare este de 10 lei, iar în următoarele localităţi din Ilfov seacceptă plata ramburs: Chiajna, Chitila, Otopeni, Voluntari, Căţelu,Popeşti-Leordeni, Jilava, Măgurele, Bragadiru. Totodată poţi face plata cucardul direct din faţa calculatorului. Dacă plasezi comanda până în ora13:00, livrarea se va face în cursul aceleiaşi zile. Simplu, eficient şi sigur.
2. Sună-ne la TelVerde 0800 802 563 sau 021.222.00.22de luni până vineri între orele 10:00 si 16:00 şi vom fi bucuroşi săîţi preluăm comenzile până cel târziu în data de 25 a fiecărei luni.Fie că alegi varianta TelVerde sau online poţi achita contravaloareaproduselor la orice sucursală BRD în contul:
RO24BRDE450SV09924624500
Te rugăm să verifici integritatea coletului în prezenţa curierului şi încazul în care produsele sunt deteriorate, întocmeşte împreună cu acestaun proces verbal, iar noi vom remedia problema în cel mai scurt timp.Nu uita că plata produselor se face în lei la cursul euro/leu comunicatde BNR (se iau în calcul doar primele două zecimale).
PLATA ŞI COMANDA PRODUSELOR
UNDE NE GĂSEŞTI?
nBonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pewww.foreverliving.com , în contul dvs. de distribuitor. Pentru detalii,adresaţi-vă Managerului dumneavoastră sau sediului central dinBucureşti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţia Departamentului AS400“
CUM AFLI BONUSUL LUNAR
IMPORTANT
Republica Moldova:
Chişinău: n Str. Mihail Kogălniceanu nr. 58. Tel: 00373 22 92 81 82; Fax: 00373 22 00 96 08;
moldova@foreverliving.ro
PROGRAM: L - V: 9-18; Ultima sâmbătă a fiecărei luni, de la 10-13.
I N F O
nFormularele de Înscriere trebuie semnate personal. Nu se acceptă nici Formularele de Înscriere semnate de altcineva, nici celesemnate în baza unei împuterniciri în faţa notarului public.
n În termen de maxim 60 de zile de la depunerea fişei bancare pentruvirarea bonusului trebuie să vă deplasaţi la sucursala BRD indicată pe fişăpentru a intra în posesia cardului.
nPentru încasarea bonusurilor obţinute în urma activităţii desfăşurate înRepublica Moldova, distribuitorii sunt rugaţi să contacteze sediul dinChişinău (adresa şi numărul de telefon sunt disponibile în cadrul secţiunii„Programul şi adresele centrelor de distribuţie”).
nFacturile de bonus trebuie completate după cum urmează:La rubrica „Explicaţie” trebuie menţionat „Bonus / Comision, conformContractului MLM nr. …”. Rubrica „Cumpărător” trebuie completată astfel:
Cumpărător: Forever Living Products România SRLNr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998(CUI) CIF: RO11258030Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1Judeţul: BucureştiContul: RO16BRDE450SV01007574500Banca: BRD-SMC
Asistent ManageriNume Localitate SponsoriDidina Ahalani Cuchiniş, BC Petru CostescuElena Gherghina Ciocârtea Clinceni, IF Gherghina MurgociAlexandra Cirlea Bucureşti Liliana Maria MateiuPetru Costescu Bacău Mihaela PătrascCristina Dobrin Bucureşti Ileana-Alina TănaseSilvia Dragnea Jilava, IF Corina BălanLiliana Maria Mateiu Sf. Gheorghe Silvia DragneaAdriana Moşinschi Bucureşti Cristina DobrinGherghina Murgoci Clinceni, IF Alexandra CirleaMihaela Pătrasc Roman Cătălina & Ovidiu PălăncianuVirginia Elena Radu Bucureşti Marius Florentin IoncescuIleana-Alina Tănase Fierbinţi-Târg, IL Virginia Elena RaduIon Tomescu Curtea de Argeş Elena Gherghina Ciocârtea
Asistent ManageriDistribuitorii careau obţinut 75 dep.c. în 2 lunicalendaristiceconsecutive.
Calificările
lunii DECEMBRiE
Manager 60Manager 60Managerii care și-au reconfirmatnivelul, acumu-lând 60 de p.c.personale și non-manageriale.
ManageriNume Localitate SponsoriCorina Bălan Bucureşti Mihăiţa Elena PostelnicuMarius Florentin Ioncescu Bucureşti Mihăiţa Elena Postelnicu
ManageriDistribuitorii care auobţinut 120 de p.c.în 2 luni calenda-ristice consecutive.
Supervizori
SupervizoriDistribuitorii careau obţinut 25 dep.c. în 2 lunicalendaristiceconsecutive.
Senior ManageriNume Localitate SponsoriMihăiţa Elena Postelnicu Bucureşti Dragoş Liviu Postelnicu
Senior ManageriDistribuitorii care au2 Manageri recunos-cuţi în prima liniesponsorială.
18 FOREVER | România & Republica Moldova | ianuarie 2014 | 177
Îi felicităm şi le dorim mult succes şi tuturor calificaţilor la nivelul de Asistent Supervizor în luna decembrie! Lista completă a calificaţilor la acest nivel va fi disponibilă în varianta online a revistei.
Maria & Adrian Arghir Corina BălanCamelia & Daniel DincuţăBucurel & Gyöngyike GhirdăMarius Florentin Ioncescu
Carmen & Gabriel LarionVioleta & Dumitru LucaAurel & Veronica MeşterAdriana & Valentin NiţuDaniel & Maria Parascan
Cătălina & Ovidiu PălăncianuMihăiţa Elena PostelnicuToma Mihály Zsolt & Mihaela Elena
Nume Localitate SponsoriFelicia Alexandru Slatina Violeta & Dumitru LucaMihaela Roxana Călin Baia Dobrogea, TL Vadim Cristian PacheCamelia & Nicolae Căpuşan Cluj-Napoca Aurel & Veronica MeşterVlad Căpuşan Cluj-Napoca Camelia & Nicolae CăpuşanMioara Cristina Cimpoi Covasna Stancu Ştefan RăchitanFilip Cirlea Bucureşti Elena Cristina TatomirFlorentina & Claudiu Costel Damian Oneşti Aura & Mihai Lucian DimaCamelia Despa Medgidia Georgeta StanciuSimion Adiel Dincuţă Bucureşti Camelia & Daniel DincuţăIoana Guiu Piteşti Mioara Cristina CimpoiIon Hănescu Titeşti, AG Gheorghe MilitaruMihaela Ibănescu Constanţa Anica VăcăraşuMaria Ioniţă Bucureşti Cristina & Mihai LuţuCristina & Mihai Luţu Bucureşti Mihaela Roxana CălinValeriu Matei Valu lui Traian, CT Niculina & Viorel CiucheaGheorghe Militaru Mioveni, AG Cătălina Elena VişănoiuVadim Cristian Pache Bucureşti Iuliana Enache & Marius AlbeşEleonora Postelnicu Bucureşti Adriana MoşinschiAnda Rodica Postelnicu Boteşti, AG Eleonora PostelnicuMarilena Postelnicu Boteşti, AG Ion HănescuStancu Ştefan Răchitan Drobeta Turnu Severin Filip CirleaIonuţ Marius Rotaru Constanţa Maria & Adrian ArghirIlie Surdea Timişoara Adriana & Ilie CarciucElena Cristina Tatomir Bucureşti Ion TomescuMarius Toader Bucureşti Anda Rodica PostelnicuCristina Toncu Agaş, BC Didina AhalaniAnica Văcăraşu Cumpăna, CT Loredana Mirela BogoiDorin & Raluca Velişcu Craiova Elena & Ovidiu VelişcuCătălina Elena Vişănoiu Bucureşti Marius ToaderElena Natocenco Străşeni, Rep. Moldova Maria ReoneacGheorghe Reoneac Ialoveni, Rep. Moldova Olesea Anghelinici & Gheorghe VladMaria Reoneac Ialoveni, Rep. Moldova Gheorghe Reoneac
Top 10 non-managerial1. Mihăiţa Elena Postelnicu 2. Marius Florentin Ioncescu 3. Virginia Elena Radu 4. Daniel & Maria Parascan 5. Corina Bălan
6. Ileana-Alina Tănase 7. Liliana Maria Mateiu 8. Gherghina Murgoci 9. Cătălina & Ovidiu Pălăncianu10. Cristina Dobrin
Top 10 Noi Distribuitori1. Didina Ahalani 2. Cristina Toncu 3. Silvia & Alexandru Stan 4. Constantin & Tania Popa 5. Carina & Sebastian Iacătă
6. Ana & Gabriel Piparcă 7. Adriana & Valentin Niţu8. Maria & Adrian Arghir9. Carmenuţa & Aurel Dinică10. Doina Ligia & Neculai Iordache
Top 10 non-managerialPrimii 10 distribuitori care au acumulat celemai multe puncte non-manageriale.
Top 201. Aurel & Veronica Meşter (1)2. Mihăiţa Elena Postelnicu (nou)3. Camelia & Daniel Dincuţă (2)4. Daniel & Maria Parascan (5) 5. Carmen & Gabriel Larion (6)6. Gizella & Marius Botiş (3)7. Vajda Katalin (7)8. Ramona & Dorin Vingan (8)9. Marius Florentin Ioncescu (nou)10. Virginia Elena Radu (nou)
11. Bucurel & Gyöngyike Ghirdă (12)12. Ileana-Alina Tănase (nou) 13. Smaranda Sălcudean (11)14. Cristiana & Eugen Dincuţă (18) 15. Cristina Dobrin (nou)16. Kele Mónika (10)17. Mircea & Dana Olariu (14)18. Constantin & Tania Popa (13) 19. Adriana Moşinschi (nou)20. Ion Tomescu (nou)
Top 20Primii 20 de Distribuitori, în funcţie depunctele totale, care au realizat statutul deActiv (1pc în nume personal, cel puţin 3 pcde la Noi Distribuitori și cel puţin unAsistent Supervizor).
Programul de mașinăSTIMULENTUL I
Niculina & Viorel CiucheaCristiana & Eugen DincuţăAngela & Valentin GhergheCarina & Sebastian IacătăCarmen & Gabriel LarionConstanţa & Dănuţ Mei-RoşuDaniel & Maria ParascanMaria PopConstantin & Tania PopaLucica & Gheorghe Tăbăcaru
Petru & Emilia TruşcăRamona & Dorin Vingan
STIMULENTUL II
Elisaveta & Alexandru PocaznoiVajda Katalin
STIMULENTUL III
Gizella & Marius BotişCamelia & Daniel DincuţăAurel & Veronica Meşter
Programul de mașinăManagerii Activi și Recunoscuţi care îndeplinescurmătoarele condiţii timp de trei luni consecutive:
Detalii în capitolul 10 din Politicile Companiei.
Puncte credit necesare Stimulent 1 Stimulent 2 Stimulent 3
Prima lună 50 75 100
A doua lună 100 150 200
A treia lună 150 225 300
foreverliving.ro 19
Top 10 Noi DistribuitoriPrimii 10 Distribuitori care au acumulat celemai multe puncte de la Noii Distribuitori.
Sponsorul lunii decembrieCarina & Sebastian Iacătă, din Bucureşti
Sponsorul luniiDistribuitorul care în decursul lunii a adus înechipa sa cele mai multe persoane.
Sponsorul săptămânii2 – 7 decembrie – Maria & Adrian Arghir, din Constanţa9 – 14 decembrie – Lavinia Brustureanu, din Timişoara23 – 28 decembrie – Carina & Sebastian Iacătă, din Bucureşti
Sponsorul săptămâniiDistribuitorii care au înscris cele mai multepersoane în decurs de o săptămână.
F O R E V E R | România & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 17720
Calificările
lunii DECEMBRiE
Asistent SupervizoriAdjudeanu Danut Ploiesti
Amariei Oana Anca Radaseni
Andrascu Lucia Ligia Botosani
Apetre Eugenia Suceava
Apostol Mircea Roman
Arcana Stefania & Stefan Rotunda
Arteni Roxana Iasi
Aursachioaie Valeria Bucuresti
Balan Constantin Danut Tirgu Jiu
Balasa Cristian Nicolae Constanta
Baleanu Ecaterina Targoviste
Baltag Lilian Chisinau
Bancila Gaby Roman
Barbieru Liliana Tg.Ocna
Barda Elena Horia
Barla Gabriela Cluj
Batrinu Laura Constanta
Belciug Vasile Veresti
Berciu Mihaela Iuliana Sibiu
Bila Vasile Slatina
Biro Valter Levente Oradea
Blanaru Maria Onesti
Boghean Dimitrie & Aurica Moreni
Boligrad Gheorghe Constanta
Bololoi Adela Bucuresti
Bondar Eszter Oradea
Bora Cleo Constanta
Borbely Istvan Feliceni
Branica Ion Bucuresti
Bratu Maria Constanta
Brumaru Carmen Panciu
Bujor Violeta Tg.Ocna
Bulat Petru Or Ungheni
Buta Maria Nicoleta Timisoara
Buzila Ionas & Mihaela Bucuresti
Cadaru Cosmin Brusturoasa
Calugar Raluca Maria Cluj Napoca
Capatina Florin Giurgiu
Capraru Iulica Bucuresti
Catana Marius Adrian Alba Iulia
Ceaicovscaia Olesea Mun Chisinau
Chelariu Veronica Botosani
Chele Margareta P.Neamt
Chireata Mihaela-Dorina Tg Carbunesti
Ciambur Mihail Covasna
Ciobanescu Marian Sorin Constanta
Ciolan Vasile Giurgiu
Ciornodolea Vasile Veresti
Cirmanu Oleg Brasov
Ciubotariu Rodica P. Neamt
Cocir Lidia-Adela Ghiroda
Cojocaru Valentin Tg.Neamt
Colacel Constantin Asau
Comsa Ana Maria Brasov
Constantin Ovidiu-Ioan Bucuresti
Corduneanu Tiberiu Stefan Botosani
Cota Floare Tautii Magherus
Cotoi Cornel Draganesti -Olt
Cotoi Toma Reghin
Covaci Genoveva Brusturoasa
Cretu Ionela-Ancuta Letea Veche
Crismariu Estera Hemeius
Cucer Tatiana Or Ialoveni
Czont Attila Miercurea Ciuc
Darabont Noemi Tunde Pericei
Davidel Anica Baia
Denes Izabella Com.Dirjiu
Derscanu Cristina Rodica Suceava
Despa Robert George Medgidia
Diaconu Mariana Bucuresti
Dima Marin & Ana Bucuresti
Dinca Corina Gabriela Bucuresti
Dobre Lenuta Craiova
Dochitoiu Constantin & Ileana Bucuresti
Dorhoi Vasile Flavium Budesti Finate
Dragan Jolan Cluj
Draganoiu Mariana Constanta
Dragomir Mariana Gabriela Bucuresti
Dragomirescu Anisia & Daniel Prundeni
Dragota Tudor Marcel Campia Turzii
Dragut Aurelia Gabriela Pitesti
Eftimie Daniela Bucuresti
Elisei Catinca Sarata
Elisei Rodica Bacau
Enache Irina Tamaseni
Fedoreac Bogdan & Delia Lucia Floresti
Floriska Eva Cluj Napoca
Ganta Mariana & Ioan Arad
Garbatiuc Genoveva Tg.Neamt
Gaspar Laszlo Lazarea
Gheorghe Ecaterina Bucuresti
Gheorghi Mihaela Laza
Giurgila Elisabeta Adjudeni
Glodan Csilla Melinda Cluj Napoca
Gocan Paul Ionut Cluj
Grama Florica Piatra Neamt
Grama Ioan Reghin
Griffet Doina Bucuresti
Grigore Cecilia Liliana Bucuresti
Grigore Stelian Bucuresti
Grossu Florian Mihai Bucuresti
Hajdu Ildiko Iuliana Seini Mm
Hindea Elisabeta Ionela Tismana
Humeniuc Brindusa Magdalena Siret
Iancu Tudora Bucuresti
Ibadula Nurten Constanta
Ilea Ioana Teodora Maria Floresti
Ionita Florin Alexandru Urziceni
Ionita Geanina Florentina Constanta
Ionita Ion Bucuresti
Ionita Lenuta Palanca
Iovu Ecaterina Slatina
Isachi Alexandru Cosmin Pascani
Kardos Dezso Timisoara
Katona Carol Ladislau Oradea
Kiraly Gyongyver Cluj
Kurtuly Istvan Sfantu Gheorghe
Ladariu Maria Gherla
Laszlo Eva Od. Secuiesc
Lelea Daniela Felicia Timisoara
Lucaciu Roxana Floresti
Manolescu Cristian-George & Doina-Luiza Ploiesti
Mardarovici Ecaterina Stauceni
Marinoiu Rodica Tirgu Jiu
Matache Mioara Bucuresti
Mate Nedelka & Timea Erzsebet Brasov
Matei Maria Falticeni
Mihaescu Filofteia Mihail Kogalniceanu
Mihaila Alexandru Bucuresti
Asistent SupervizoriDistribuitorii care au obţinut 2 p.c. în 2luni calendaristice consecutive.
Nume Localitate Nume Localitate Nume Localitate
foreverliving.ro 21
Mihaila Marieta & Petre Ploiesti
Mihaileanu Alexandru Bucuresti
Mihalcea Alina Mihaela & Marian Com Fratesti
Mihit Danut Ioan Zenobie Arad
Mircea Constantin & Emilia Piatra Neamt
Miron Horea Tudor Cluj Napoca
Mistreanu Tatiana & Hristache Iasi
Mocanu Florina Alina Pitesti
Mocreanschii Gheorghe Rnul Ialoveni
Moldovan Violeta Iasi
Morea Alexandru Ioan Cluj Napoca
Muntean Laura Monica Com.Firdea
Munteanu Danut Udesti
Nafornita Dora Gheorghieni
Nastase Andra Valentina Bucuresti
Nastasi Tatiana Patrauti
Neagu Adina Bucuresti
Neculai Ionut Insuratei
Nicola Anca Gabriela Rodica Magura
Nicola Raluca Nicoleta Bucuresti
Ninicu Maria Mun Chisinau
Nistor Anca Mariana Sibiu
Nistor Paraschiva Simonela Vicovu De Sus
Nistor Reimond Gabriel Campina
Nivaci Ioana Medgidia
Olteanu Cornelia Constanta
Palii Marta Chisinau
Pall Erzsebet Kinga Poian
Pangratie Maria Bucuresti
Paraipan Claudia Jorasti
Pascaru Sergiu Liviu P. Neamt
Pasla Alexandra Craiova
Patalau Liliana & Mircea Oradea
Patrascu Dumitria Sagna
Pavel Adrian Sotir Iasi
Pavel Liliana Cornelia & Paul Ciorogirla
Pavel Roxana Maria Bucuresti
Perju Cristina Agigea
Petrasuc Alina Nicoleta Bucuresti
Petre Dumitru Ploiesti
Petrea Adrian Cluj
Petrea Marie Cluj
Petrescu Ana Maria Alexandra Bucuresti
Piersinaru Dan Tirgu Jiu
Pirnau Lucia Or Straseni
Pirvulescu Adriana Tuzla
Plesanu Andra Malaia
Podasca Alexandru Gabriel Pitesti
Pop Marioara & Ioan Baciu
Popa Andreea & Viorel Vlad Cluj Napoca
Popa Georgeta Bucuresti
Popa Mara & Vasile Razvan Arad
Popa Oprica & Alexandru Bucuresti
Popescu Ionela Monica Sat Grivita
Popescu Steliana Ploiesti
Popovici Carmen Daniela & Sorin Bucuresti
Popovici Elisabeta Karmela Brasov
Popovici Sorin Ileana Arad
Radasanu Gheorghe Cristian Iasi
Rascu Radu Mun Chisinau
Rata Oana Elena & Ovidiu Bacau
Rebiga Iuliana Cernavoda
Redai Marcela Florinela Oradea
Robu Viorel Vaslui
Roiu Rodica Iasi
Rosculescu Elena Madalina Bucuresti
Rupa Alexandra-Ana Bucuresti
Rusu Victor Gabriel Stanisesti
Salavastru Marinel Iasi
Samara Cristina Constanta
Samoila Mihaela Bucuresti
Sandu Ionel Com Holboca
Sava Gheorghita Botesti
Savu Adrian Florin Com Slatioara
Sciop Marinela Daniela Sofronea
Simedrea Ramona Ariana Cluj Napoca
Simon Roxana & Adrian Timisoara
Sivriu Lenuta Constanta
Smochina Daniela Faurei
Soare Sorina Bucuresti
Sofronie Dumitru Daniel Mihaileni
Somcutean Anca Teodosia Tautii Magheraus
Somodi Julia Brasov
Spataru Mariana Brasov
Spiridon Ioana & Teodor Bacau
Stan Fanica Matca
Stan Gigi Ploiesti
Stan Ioana Plopeni
Stanciu Ioan Filiasi
Stancu Elena Iasi
Stancu Mihaela Ploiesti
Stanculescu Mihaela Bucuresti
Sticea Vasilica Iasi
Strateanu Lidia Botosani
Strava Tatiana Mediasi
Surugiu Jeni Luciana Com Contesti
Susa Diorela Baia Mare
Suseanu Lucian-Horia Falticeni
Tapaszto Clara Mioara Arad
Tarnavean Raul Campia Turzii
Teleanu Ionela Bucuresti
Tenea Elena Rebeca Tirgoviste
Tenea Florea Tirgoviste
Timpea Corina Sinpetru
Tinca Petru Budacu De Sus
Tirhas Cristina Aneta Cluj
Toader Mariana Nicoleta Bucuresti
Tocut Flore Timisoara
Toma Mirela Bucuresti
Toncu Ioan Agas
Topciu Geanina Andreea Sf.Gheorghe
Tudor Cristina Daniela Com Vilcanesti
Tudorica Gheorghe Greaca
Ursulean Elisaveta Brodina
Valea Lucian Vasile Cluj
Vasile Elena Bucuresti
Vasile Ionut Hiliseu Horia
Vengher Tudora Bucuresti
Vijdea Anca Marina Bucuresti
Vlad Mirela Claudia Slatina
Voiculescu Cristian Slatina
Voiculescu Stefania Slatina
Voiculet Dumitra Slatina
Voinescu Elvira Bucuresti
Zah Mariana Cluj
Nume Localitate Nume Localitate Nume Localitate
Asistent Supervizori
Calificările
lunii DECEMBRiE
Forever LivingProducts România
top related