ihmiset ihmisille = sosiaalinen media
Post on 15-Nov-2014
3.031 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Ihmiset ihmisille = sosiaalinen media
Harto Pönkä, 15.2.2011
Internet-palvelinten verkosto, Matt Britt, 2006, http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Internet_map_4096.png (CC-BY)
Kuva: Jere Majava, 2006, http://blogit.helsinki.fi/tyonimi/weblogit_julkisuutena.pdf
Sometu-verkosto Twitterissä, Olli Parviainen, 2010, http://verkostoanatomia.wordpress.com/2010/11/01/verkosto-visualisoituna-sometu/
Ihmiset ovat klikkauksen päässä toisistaan.
Sosiaalisen media toi dokumenttien verkoston rinnalle
ihmisten verkostot!
Ja se, yhteyden pitäminen MUIHIN IHMISIIN,
on tärkein syy somen käytölle.
Lähde: http://www.pewinternet.org/Reports/2009/Adults-and-Social-Network-Websites.aspx
Yleisin syy käyttää Twitteriä on pitää yhteyttä
kavereihin.
Joka viides käyttää Twitteriä pysyäkseen ajan tasalla.
Alle 35-vuotiaille on tärkeää päivittää omaa statustaan eli
markkinoida itseään.
35-54-vuotiaat käyttävät eniten Twitteriä työtarkoituksiin.
Lähde: http://www.emarketer.com/Article.aspx?R=1007193
14-vuotiaistasuomalaisista
131,2% on Facebookissa.
Lähteet: http://harto.wordpress.com/2010/11/30/200-300-tuhatta-suomalaista-facebook-tunnusta-rikkoo-kayttoehtoja/ ja http://www.digitaltimes.fi/?p=659 (käyttöön saatu lupa)
Tilastokeskus, 1. neljännes 2010, N=4300, http://www.tilastokeskus.fi/til/sutivi/2010/sutivi_2010_2010-10-26_kat_003_fi.html
Suomalaiset yhteisöpalveluissa v. 2010
TOP 20 nettipalvelut Suomessa
1. Google Suomi (google.fi)
2. Facebook (facebook.com)
3. YouTube (youtube.com)
4. Google (google.com)
5. Iltalehti (iltalehti.fi)
6. Wikipedia (wikipedia.org)
7. Ilta-Sanomat (iltasanomat.fi)
8. Windows Live (live.com)
9. MTV3 Internet (mtv3.fi)
10. Suomi24.fi (suomi24.fi)
Lähde: http://www.djvassallo.com/2010/01/top-100-websites-in-finland.html
11. Blogger (blogger.com)
12. YLE - Yleisradio (yle.fi)
13. Helsingin Sanomat (hs.fi)
14. Yahoo! (yahoo.com)
15. IRC-galleria (irc-galleria.net)
16. Microsoft Network (msn.com)
17. Nordea (nordea.fi)
18. Kauppalehti (kauppalehti.fi)
19. Telkku.com (telkku.com)
20. Huuto.Net (huuto.net)
(Tiedot perustuvat Alexa-tilastointipalveluun, 01/2010)
1-19-80 -sääntö1% tuottaa suurimman osan sisällöstä19% osallistuu sisällön tuottamiseen
80% osallistuu passiivisesti
(HUOM! Luvut kuvaavat vapaaehtoista osallistumista ja ovat vain erittäin raaka yleistys.)
Lähde: http://calacanis.com/2006/09/05/the-three-cs-or-the-1-19-and-80-of-social-media-one-more/
Mies, 120 ystävää• Kommentoi 7 ystävänsä kuvia tai tila-/seinäviestejä• Viestittelee tai chattäilee 4 ystävänsä kanssa
Nainen, 120 ystävää• Kommentoi 10 ystävänsä kuvia tai tila-/seinäviestejä• Viestittelee tai chattäilee 6 ystävänsä kanssa
Käyttäjät viestivät aktiivisesti 5-10%:n kanssa ystävistään.
Lähde: http://www.insidefacebook.com/2009/02/27/facebooks-in-house-sociologist-shares-stats-on-users-social-behavior/
”Kaverien” määrä kasvaa Twitterissä vain tiettyyn rajaan asti, kun seurattavien määrä kasvaa yhä suuremmaksi.
Kaveri = henkilö, jolle käyttäjä on viestinyt suoraan vähintään kahdesti.
Lähde: http://www.uic.edu/htbin/cgiwrap/bin/ojs/index.php/fm/article/view/2317/2063
Millainen olet verkossa?
Rakenna verkkoidentiteettiä tietoisestiKaikki jää talteen ja Google on kotisivusi. Käytä tämä hyväksesi, älä pahaksesi.
Verkkoidentiteetti/presenssi
• Verkkoidentiteetti:– Nick / nimimerkki ja nimi– Profiilikuva– Esittelysivu(t)– Kaverit ja verkostot– Mitä löytyy Googlella– Mihin osallistuu, mitä tuottaa
• Verkkoidentiteetti voidaan varastaa• World Wide Webillä on pitkä muisti
Monet profiilit ja verkostot
Käyttö luvan kanssa, lähde: http://www.flickr.com/photos/tuija/4570906654/in/set-72157624358887769/
• Kerro avoimesti kuka olet. Ole persoonallinen minä• Seuraa ja kuuntele, tutustu ihmisiin ja opi tavat• Keskustele, keskustele, keskustele!• Tee työtäsi, mutta älä sulkeudu työroolisi taakse.
– Aseta kuitenkin yksityisyytesi rajat ja kunnioita muiden rajoja.• Ole mukava, tee palveluksia, toimi yhteisön hyväksi
– Osallistu, aloita keskusteluja, kutsu mukaan muitakin– Välitä ja tuota kiinnostavaa sisältöä– Toimi vastavuoroisesti: vastaa muille, kiitä palveluksista, lähde
mukaan yhteisiin juttuihin
Luot suhteita, etenet yhteisössä, saavutat luottamusta ja keräät sosiaalista pääomaa
Töissä, mutta ihmisenä verkossa
Millaista yhteisöllisyyttä rakennat?
Sosiaaliset objektit yhdistävät
WikiKeskustelu
FB-ryhmä
Jaettu dokumenttiBlogi
#hashtagi
Kuva
Video
Sosiaalisen median yhteisöllisyys
Pönkä, 2010 (käsikirjoitus)
Luottamus on tunne tai varmuus siitä, että johonkuhun tai johonkin voi luottaa, että joku tai jokin ei petä toiveita tai aiheuta pettymystä.
(Kielitoimiston sanakirja, 2004)
”Ryhmää” ei synny ilman yhteistä tavoitetta!
Yhteinen tavoite syntyy neuvottelemalla, jonka jälkeen ryhmän jäsenten tulisi tiedostaa se.
Verkkoyhteisön sosiaalinen verkosto
Lähde: http://www.orgnet.com/community.html
Lurkkaajat, jopa yli 60%
Pienet kaveriklusterit
Yhteisön ydin (ja sisäpiiri)
Yhteisö kasvaa, kun jäsenten JA yhteyksien määrä kasvaa
http://www.facebook.com/friendtrepreneur
Ystäväyrittäjyys Avoin: kuka tahansa voi osallistua ja myös käyttää verkoston nimeä
Facebook-sivulla viikoittain vaihtuvat vapaaehtoiset isännät/emännät Verkosto on sellainen kuin miten jäsenet sitä hyödyntävät, esim.
kokemusten vaihtoa, kaveriapua ja yhteistyökumppanien hakua
Sometu Avoin: kuka tahansa voi vierailla sivustolla ja liittyä mukaan Avoimesti ja vapaaehtoisesti ylläpidetty, epäkaupallinen
Verkostomainen, ryhmissä myös kiinteämpää yhteisöllisyyttä, esim. moni hanke on hyödyntänyt Sometua toiminnassaan
http://sometu.ning.com/
http://www.dojolaiset.com/
Dojolaiset Suljettu: liittymiselle on kriteereitä, kaikkia ei hyväksytä
Tiukasti johdettu: väärin käyttäytyvät ja liian kriittiset poistetaan, uloslinkityksiä ei sallita, käyttäjiä kannustetaan ilmiantoihin
Selvästi kaupallinen, mutta ylläpitäjänä ei mainita yritystä (laillisuus?)
Nuotion sytyttäjä Eero Leppänen, Ystäväyrittäjyys
Sisäpiirin verkostokätilöt Anne Rongas, mm. Sometu
Vahva johtaja Antti Heikkilä, Dojolaiset
”Itse näen, että siinä pistettiin nuotio pystyyn ja kutsuttiin ihmisiä sen ympärille. Siellä joku aina kertoo omaa tarinaansa ja pitää tulta yllä ja ringissä kuiskutellaan, mitä kuiskutellaan, eihän sitä tiedä.”
”Itseorganisoituminen saattaa johtaa ydinryhmän muodostumiseen ja tavoitetta kohti kuljettavien kätilöiden tarpeeseen.”
”Aito johtaja on kiinnostunut yhteisöstään ja osaa ohjata sen toimintaa ja ihmisten välistä kanssakäymistä yhteisön sisällä.”
”Tässä ystäväyrittäjyydessä minua ja ehkä muitakin viehättää valtakunnallisuus, yksinyrittäjien halu mennä yhteisille tulille kuuntelemaan juttuja ja olemaan osa porukkaa, agendan puuttuminen ja rentous. ”
”Aikaansaamisen ja toiminnallisten tavoitteiden rinnalla verkostossa kuten ryhmissäkin tarvitaan koossa pitäviä asioita. Koossa pitäminen toimii harvoin ilman sisäpiiristä nousevaa ajallisesti jatkuvaa ja systemaattista kätilöintiä.”
”Osa oppi nopeasti ’talon tavoille’ mutta osa ei. Me poistimme nuo sopeutumattomat, ja sen seurauksena tapahtui ihme. -- Dojolaiset on muuttunut itsestään sääteleväksi yhteisöksi, joka on vapaa, mutta toimii tiettyjen sääntöjen puitteissa.”
”Verkostossa on parikin kertaa kysytty, että halutaanko tästä formaalimpaa ja ne, jotka ovat vastanneet, ovat olleet sitä mieltä, että ei missään nimessä.”
”Se, miten demokraattisesti esimerkiksi ylläpitoon liittyviä asioita toteutetaan ja pystytään toteuttamaan, riippuu verkoston koosta, yhteisistä työvälineistä ja verkostoituneitten aktiivisuudesta.”
”Olemme joutuneet poistamaan suunnilleen 20 henkilöä, mikä on pieni määrä koko joukkoon verrattuna. -- Johtajan tehtävänä on valvoa, että vuorovaikutus toimii.”
Lähde: http://www.rautasilta.net/2010/06/ajatuksia-ystavayrittajyydesta.html
Lähde: http://www.mahdollista.fi/2010/10/03/sisapiirilaiset-ja-nettiverkostojen-katilointi/
Lähde: http://www.anttiheikkila.com/index.php?id=2&art=168
Esimerkkejä
http://www.facebook.com/pages/Muurame-Finland/Muuramen-seurakunnan-lapsi-ja-perhetyo/275105552426
http://www.voimapiiri.fi/liity-voimapiireihin/voimapiiri-paihteiden-kaytosta-huolestuneille
• Virtuaalinen lähipoliisiryhmä: http://www.poliisi.fi/nettipoliisi • Ylikonstaapeli Fobban esitys:
http://www.slideshare.net/villevenalainen/nkyv-poliisity-irc-galleriassa1522009
• Netari-hanke: http://www.netari.fi/ • Netarin esityksiä: http://www.slideshare.net/Netari • Verkkoterkkari-hanke:
http://www.hel.fi/hki/terke/fi/Hankkeet/Verkkoterkkarihanke+2008+-+2010
• Nuorisotyö ja sosiaalinen media –opas (osa 1): http://www.slideshare.net/Netari/facebook-ja-nuorisoty
• Porin kaupungin nuorisoyksikkö: http://tiaksaa.fi/• Kommentti.fi:n Yhteinen työ verkossa -artikkelit:
http://www.kommentti.fi/sivu.php?artikkeli_id=758 • Krista Auvisen esitykset: http://www.slideshare.net/Kiussi/presentations
Lisätietoa/lähteitä
KIITOS!
Harto Pönkähttp://twitter.com/hponka/ http://slideshare.com/hponka http://harto.wordpress.com/http://www.innowise.fi/
top related