integrando gestão de pessoas à gestão de negócios · 2018. 3. 22. · integrando gestão de...
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Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
O que é coaching e por que este mercado cresce tanto???
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
A "Segunda profissão com maior crescimento no
Mundo”.
(The National Post)
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
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à Gestão de Negócios
• 88% das organizações no Reino Unido utilizam Coaching, de acordo com a Bristol University.
• Atualmente 43% dos CEO's e 71% dos altos executivos de grandes empresas nacionais e multinacionais trabalham ou já trabalharam com Coaching, sendo que destes executivos 93% pretendem recontratar ou continuar o trabalho de Coaching (Fastcompany.com).
• Nos EUA, segundo o jornal Executive Chanel, mais de 40% dos executivos já passaram pelo processo de coaching. Por lá o coaching é tão reconhecido que muitas empresas oferecem o serviço de um coach como benefício do cargo.
• Nos EUA, das 22 milhões de pequenas empresas, 22% delas (quase 5 milhões) utilizam algum tipo de Coaching, segundo a Infinia Research.
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à Gestão de Negócios
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à Gestão de Negócios
• Segundo estudo do Public Personal Management Journal, profissionais que participam de treinamentos gerenciais aumentaram sua produtividade em 22,4% , e aqueles que tiveram Coaching, após esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%.
• Um estudo realizado pela XEROX apontou perda de 87% das habilidades em treinamento, se não houver acompanhamento de um coaching.
• Coach cobra de 600 a 2.000 dólares por sessão. (Time – Business News)
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à Gestão de Negócios
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CEO’s têm um coach
Eric Schimidt CEO Google
Jack Welch ex-presidente e CEO da General
Electric
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Fazer mais
Melhor Mais
rápido Por
menos
Qual é a realidade mundial dos negócios?
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Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Preço Atrativo
Inovação Tecnológica
Pessoas “High Performance”
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à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Profissionais
de
Sucesso
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à Gestão de Negócios
Tríade da Alta Performance
19
Atitude Modo de proceder ou agir; maneira; comportamento; procedimento.
Conhecimento Ato ou efeito de conhecer; notícia; informação; instrução; estudo.
Habilidade Aptidão para algo; destreza; astúcia; adquirido através de treinamento.
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O que mais ajuda uma pessoa a ter sucesso...
Atitude Habilidade
Conhecimento
85%
15%
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Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Zona de Conforto
O que mais dificulta uma pessoa a ter sucesso...
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à Gestão de Negócios
ZONA DE CONFORTO
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à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
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à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios Potencial x Utilização
• Em média, que percentual do potencial das pessoas é manifestado no ambiente de trabalho?
40%
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à Gestão de Negócios
POTENCIA + FOCO + DISCIPLINA + ENGAJAMENTO = RESULTADOS
EXTRAORDINÁRIOS
O que seria possível se, durante os próximos
90, dias você agisse com todo o seu
potencial, utilizando suas qualidades ao
maximo (100%) tudo isso com foco,
disciplina e engajamento?
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Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Afinal, o que é coaching???
Processo que tem como essência liberar o potencial
de uma pessoa, com foco e para maximizar sua
performance.
Ajudá-la a aprender em vez de ensiná-la.
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à Gestão de Negócios
Quem é o Coach???
O Coach é um Especialista em Conversas
Relevantes para a OUTRA pessoa.
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à Gestão de Negócios
Integrando Gestão de Pessoas
à Gestão de Negócios
Agradecemos imensamente a participação de todos e ficamos à disposição para quaisquer
esclarecimentos.
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