İnternet ortamında takım Çalışmasına dayalı eğitim

İnternet Ortamında Takım Çalışmasına Dayalı Eğitim

Öğr. Gör. M. Emin MutluÖğr. Gör. M. Canan Öztürk

III. International Educational Technologies Symposium and Fair Gazi Magosa, KKTC, 28-30 May 2003

Eğitimde Takım Çalışmasından Beklenenler

• İletişim kurma

• İşbirliğini geliştirme

• Liderlik etme

• Bağımsız öğrenme

İnternet OrtamındaTakım Çalışması Özellikleri

• Tasarım ve planlama gerekir

• Takım kuralları belirlenir

• Takım kuralları uygulanır

• Geribildirimler değerlendirilir

Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi

Bilgi Yönetimi Önlisans Programı

• Bilgisayarlaşmanın en önemli etkilerinden birisi de bilgi çalışanlarının veri ve enformasyon çığının altında kalmasıdır.

• Bilgi çalışanlarının iş yapma alışkanlıklarının bu baskının altından kalkabilecekleri biçimde yeniden tasarlanmaları ve bu bilgi dalgasını yönetebilme becerileriyle donatılmaları gerekmektedir.

• Bilgi Yönetimi Önlisans Programı bireyleri bu yetilerle donatmayı amaçlamaktadır.

Bilgi Yönetimi Önlisans Programı

• 2001 – 2002 öğretim yılında hizmete başladı

• Eğitim internete dayalı olarak yapılmakta

• 2 yıllık önlisans diploması verilmekte

• Öğrenciler bulundukları illerde kayıt yaptırabilmekte ve sınavlara girebilmekte

http://bilgi.anadolu.edu.trhttp://bilgi.aof.edu.trhttp://bilgi.acikogretim.edu.tr

Bilgi Yönetimi Önlisans Programı

• İnternet Ortamındaki Dersler• CD-ROM Ortamındaki Videolar• Yardımcı Kitaplar• Yazılımlar• Akademik Danışmanlık

Hizmeti• İletişim Hizmetleri• Erişim Hizmetleri• Ödevler• Sınavlar• Destek Hizmetleri

Kullanılan Eğitim Araçları

Katılımcılar

• İçerik Sağlayıcılar– Alan Uzmanları– Konu Uzmanları

• İçerik Hazırlayıcılar– Eğitsel Tasarımcı– Görsel Tasarımcı– Program Tasarımcısı

• Uygulayıcılar– Akademik

Danışmanlar– Teknik Destek Ekibi

• Ölçme Değerlendirme– TAB

• Denetim– Akredidasyon

Öğretim Hedefleri

Birinci sınıfın ana teması :İşletme Deneyimi

İkinci sınıfın ana teması :Ekip Çalışması

İşletmelerdeki bilgi problemlerine güncel yazılımlarla çözüm getirme deneyimi kazandırma

İşletme Deneyimi : Anadolu Yayıncılık A.Ş.

http://www.anayay.com

Edinilen deneyimi benzeri problemlere uygulayabilme becerisi kazandırma

İşletme ortamında değişik roller yükleme

Kapsamlı İntranet uygulamalarının geliştirilmesi

Kurumsal Bilgi Yönetiminde çağdaş yazılımları kullanım becerisinin

kazandırılması

İnternete ortamında birlikte çalışma deneyimi kazanılması

Ekip Çalışması

http://ekip.aof.edu.tr

• Öğretim yılı başında

25 proje ekibi

oluşturuldu

• Ekiplerdeki öğrenci

sayısı 3-5 arasında

• Her ekibe ait sadece

ekip üyelerinin

girebileceği ekip web

sitesi hazırlandı

• Ekip üyelerine kendi

siteleri için yazarlık

yetkisi verildi

Ekiplerin Oluşturulması

Ekip Ödevleri

• Bilgi Yönetimi Önlisans Programında her derste 4 ödev verilmektedir.

• Ödevlerin %75’inin teslimi zorunludur.• 2. sınıftaki toplam 24 ödevin 12’si Ekip

Ödevi olarak tasarlandı.• Her ödev 4-5 üniteyi kapsamaktadır.• Ödevler bir hafta içinde yapılıp teslim

edilmelidir.• Öğrenciler yaklaşık her hafta bir ödevden

sorumlu olmaktadırlar.

Ekip Ödevlerinin Yapımına Ait Genel Yönerge

Ekip Web Sitesinin Olanakları

• Olaylar• Duyurular • Belgeler• Tartışmalar

• Görevler • Kişiler• Bağlantılar

• Üyeler tarafından ekip liderinin belirlenmesi

• Ekip lideri tarafından projedeki görevler ve zaman planının belirlenmesi

• Her üyenin projede üzerine düşen görevi tamamlaması

• Sonuç dosyalarının ödev teslim tutanağı ile birlikte akademik danışmana gönderilmesi

Ödevlerin Ekip Çalışmasıyla Yürütülmesi

Örnek Ödev

Ekip Liderinin Görevleri

• Proje görevlerinin

belirlenmesi

• Görevlerin ekip üyelerine

dağıtılması

• Görevlerin takibi

• Ödev teslim tutanağının

hazırlanması

Ekip Üyelerinin Çalışma Ortamı

• Belge paylaşımı

• İletişim

• Ortak Çalışma

• Tartışma

• Bağlantılar

Ekip Üyelerinin Çalışma Ortamı

Belge Paylaşımı• Ekip web sitesinde

yeni belge yaratma

• Ekip web sitesine belge gönderme

• Belgelerdeki değişiklerden haberdar olma

• Projeye ait ortak belge havuzu oluşturma

• Aynı belge üzerinde çalışabilme

Ekip Üyelerinin Çalışma Ortamı

Tartışma Panoları

• Oluşan bilgi kümesinin projenin gelişimine katkısı

• Gündemdeki konuların üyeler tarafından tartışılması

Ekip Üyelerinin Çalışma Ortamı

Bağlantılar

• Kişisel web siteleri

• Sık kullanılan siteler

• Referans kaynakların bulunduğu siteler

Ekip ÖDevleri Yapım Süreci

Ödev Teslim Tutanağı• Ödev tamamlandığında

ekip lideri tarafından MS Word ile hazırlanır.

• Kimin hangi görevi üstlendiği ve ne ölçüde yerine getirdiği bilgilerini içerir.

• Hazırlanan rapor ekip üyelerinin onayına sunulur.

• Onaylanan rapor Akademik Danışmana gönderilir.

Ekip ÖDevleri Yapım Süreci

Ödev Teslim Alındı Bilgisi

• Ödevler e-posta yoluyla gönderilir.

• Sorgulama yardımıyla ödevin teslim alınıp alınmadığı kontrol edilir.

Ekip ÖDevleri Yapım Süreci

Ödev Değerlendirme Yönergesi

• Ödev tasarımı konu uzmanı tarafından yapılmakta

• Ödev içeriği Akademik Danışmanlar tarafından değerlendirilmekte

• Akademik Danışmanlar ödev notunun %60’ını değerlendirmekte

• Ekip katkısının değerlendirilmesi konu uzmanı tarafından gerçekleştirilmekte

• Konu uzman ödev notunun % 40’ını değerlendirmekte

Ödev Sonuçlarını Sorgulama

Ödev Sonuçlarını Sorgulama

Ödev Dönütleri

• Akademik danışmanlar ve konu uzmanları tarafından değerlendirilen ödevlere ait uyarılar öğrencilere iletilir.

Ödev Sonuçlarını Sorgulama

Ödev Sonuçları

Ödev Sonuçlarını Sorgulama

Ödev Sonuçlarının Dağılımı

Gelecekte Yapılacaklar

• 2. sınıfta tüm ödevler ekip ödevi haline getirilecek

• Öğrenciler birincisi yönetim tarafından belirlenen, diğer kendileri tarafından belirlenen iki gruba üye yapılacaklar

• İki grup arasındaki eğitsel başarı farkı incelenecek

http://bilgi.anadolu.edu.tr

http://bilgi.aof.edu.tr

http://bilgi.acikogretim.edu.tr

Anadolu ÜniversitesiBilgi Yönetimi Önlisans Programı

memutlu@anadolu.edu.trmemutlu@bilgi.aof.edu.tr

mozturk@anadolu.edu.trcozturk@bilgi.aof.edu.tr