İşyerinde sağlık gözetimi ve Çalışma ortamı gözetimi

Post on 01-Jan-2016

187 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

İstanbulUzman. İşyerinde Sağlık Gözetimi ve Çalışma Ortamı Gözetimi. İŞYERİ SAĞLIK GÖZETİMİ. SAĞLIK : Bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hali !. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

SAĞLIK : Bedensel, ruhsal ve sosyal yönden iyilik hali !

Üretim süreçleri işçiyi hem bedenen, hem de zihnen zorlarken;

yapılan işin özelliğine göre fiziksel, kimyasal, biyolojik veya

psikolojik faktörler işçinin sağlığını tehlikeye sokmamalıdır.

SAĞLIK GÖZETİMİ: İşyerinde, iş ve işçi ile ilgili tüm süreçlerde

sağlığı etkileme potansiyeli olan risklerin değerlendirilmesi ve kontrolü

SAĞLIĞIN SÜRDÜRÜLMESİ + GELİŞTİRİLMESİ

İŞYERİ SAĞLIK GÖZETİMİİŞYERİ SAĞLIK GÖZETİMİ

İşyerindeki Tozlar –Akciğerlerde birikim? (İşyeri faktörü)Sigara kullanan İşçi –Hastalık riski artışı (riskli sağlık davranışı)

Sağlık Gözetimi Uygulama İlkeleri:

Uygun işe yerleştirme

İşyeri ortam faktörlerinin değerlendirilmesi

İşyeri risklerinin kontrolü

Aralıklı kontrol muayeneleri

İşyerinde sağlık hizmeti sunulması

Sağlık eğitimi ve danışmanlık

Sağlık Gözetiminin Amacı;

Bireysel özellikleri ve

İşyeri Ortam Faktörlerini

gözönünde tutarak çalışanların sağlığını korumak, geliştirmek

İŞYERİ SAĞLIK GÖZETİMİİŞYERİ SAĞLIK GÖZETİMİ

Yaş

Cinsiyet

Sağlık sorunu varlığı (Kronik hastalık?)

Eğitim

Alışkanlıklar (Sigara vs.)

İşe Uygun Yerleştirme;

Kişinin bazı işlerde çalışmasının engellenmesinden çok; kişinin

niteliklerine uygun bir işe yerleştirilmesini sağlamak!

İŞE UYGUN YERLEŞTİRMEİŞE UYGUN YERLEŞTİRME

Ağır ve Tehlikeli İşler’de çocuklar, 16 yaşını doldurmamış genç işçiler,

çalıştığı işle ilgili mesleki eğitim almamış işçiler çalıştırılamaz!

Başlıca Risk Grupları;

Çocuklar,

Gençler,

Kadınlar,

Yaşlılar, (>55 yaş-Görme, işitme, zihinsel zayıflama)

Kronik hastalar ve Engelliler. (% 40 özürlülük-% 3 istihdam şartı)

İŞE UYGUN YERLEŞTİRMEİŞE UYGUN YERLEŞTİRME

“Parlayıcı, Patlayıcı, Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışılan

İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük”

‘ün ekli çizelgelerinde 300’den fazla kimyasal madde hakkında

MAK (Müsaade edilen Azami Konsantrasyon) ve

ESD (Eşik Sınır Değer) miktarları yer almaktadır.

İŞYERİ ORTAM FAKTÖRLERİNİN İŞYERİ ORTAM FAKTÖRLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİDEĞERLENDİRİLMESİ

Gaz veya Toz → Havalandırma Sistemi

Gürültü → Makine sayısının azaltılması, düzenli bakımlarının

yapılması, gürültülü işlemin diğer bölümlerden ayrılması vb.

İŞYERİ SAĞLIK RİSKLERİNİN KONTROLÜİŞYERİ SAĞLIK RİSKLERİNİN KONTROLÜ

ASLOLAN; RİSKİN KAYNAĞINDA KONTROLÜ!

İKAME :

Riskli maddenin yerine aynı işi gören risksiz maddeyi kullan!

Asbest yerine sentetik malzemeler, Benzen yerine Toluen vb.

İkame edilecek madde bulunamazsa;

Havalandırma,

Kapatma,

Ayırma,

Üretim yöntemini değiştirme,

Üretim sürecini yavaşlatma –maruziyet azaltma

Kaynakta Kontrol yeterince sağlanamazsa;

İşçiyi Erkenden Uzaklaştır!

(Gürültünün etki mesafesi, mesafenin karesi ile ters orantılı olarak

azalır.)

İŞYERİ SAĞLIK RİSKLERİNİN KONTROLÜİŞYERİ SAĞLIK RİSKLERİNİN KONTROLÜ

Mesafe arttırılamadığında, işçiyi korumak üzere

Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanımı!

Maske,

Gözlük,

Eldiven,

Baret,

İş Elbisesi,

Koruyucu ayakkabı (çelik burunlu-tabanlı) vb.

KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLAR (KKD)KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLAR (KKD)

KKD kullanımı işçilerce sıkça ihmal edilmektedir!

Tehlike Yüksekse; YÖNETSEL TEDBİRLER:

Tehlikenin fazla olduğu bölümlerde çalışan sayısının azaltılması,

Çalışma süresinin kısaltılması,

Bu bölümlerde rotasyon uygulaması vb.

SAĞLIK RİSKLERİNİN KONTROLÜSAĞLIK RİSKLERİNİN KONTROLÜ

Sağlık Risklerinin Kontrolü:

Kaynakta Kontrol

Aradaki Yolda Kontrol

Kişisel Koruyucular

Page 12

İSTANBULİSTANBULUZMANUZMAN

top related