itc- koulutuspäivä lahti 270313

SOME (= sosiaalista mediaa = yhteisöllinen online-työskentely)

Sähköposteista parvijohtamiseen

Keskiviikko 27.3.2013 Ståhlberginkatu 4 A, Auditorio, Lahti

Katri Luukka, FT, MBA Salpauksen Apulaisrehtori… vielä vähän aikaa… …….. pian freelancer,

Sunnuntai 24.4.2013 esitys Slideshareen: ”Loistavaa päästä pitämään esitys Someilusta nuorisolle, go-

go-, slow go-ikäisille samassa tilaisuudessa, ;)

”Voi tulisipa äkkiä keskiviikko 27.3.2013!!!!”

Yksin Online?

Copyright Katri Luukka

Vai yhdessä heimona Online?

Copyright Katri Luukka

”Oman heimon” ryhminä online?

Copyright Katri Luukka

Mixed ryhmät online?

Copyright Katri Luukka

Mixed ryhmiin vs. heimojen ryhmiin mukaan pääseminen?

Copyright Katri Luukka

Katri Luukka Solutions: ”Työnmuutos => Sähköposteista parvityöskentelyyn yhteisöllisten eli sosiaalisten intranettien kautta, step by step”

Copyright Katri Luukka

INTERNET

EXTRANET

SOCIAL INTRANET

PERSONAL DASHBOARD

Copyright- Katri Luukka

Private work

Collaborative work

ORGANIZATION’S OPENNESS HIGH

ORGANIZATION’S OPENNESS LOW

29.10.2011 Katri’s big picture to find a solution for well-functioningSocial Intranet &Dashboard

Oman työskentelytavan ja/tai työyhteisön työskentelytavan muuttuminen yhteisölliseksi ja/taiyhteistoiminnalliseksi jakamiseksi / työskentelyksi on erittäin hidasta ja joskus jopa erittäin turhauttavaakineli on opittava sietämään keskeneräisyyttä jaannettava aikaa ja tilaa muutokselle ja uuden oppimiselle kaikille siis myös ”lurkkimis”- vaiheessa oleminen on tärkeää

Copyright Katri Luukka

Tehdään SOME- osaamisen pikatesti

• Oletko SOMEssa:

• 0- tason torjuja,• 1- tason epäilijä,• 2- tason kokeilija vai• 3- tason taitava talkoolainen?

copyright- Katri Luukka

EPÄMUKAVUUSALUE

100 pistettä 54 – 46 pistettä 45- 37 pistettä

36 - 0 pistettä

SOME- PIKATESTIN PISTEYTYS

• 0- TASO TORJUJA => 100 pistettä• 1- TASO EPÄILIJÄ => 54 – 46 pistettä• 2- TASO KOKEILIJA => 45 - 37 pistettä • 3- TASO SOME-OSAAJA => 36 – 0 pistettä(HCP-

mittarilla, , wau kaikki some-kentät avoimena)some-sooloilija 36 – 20 pistettä,some-vuorovaikuttaja 19 – 10 pistettäsome-mentori 9 - 0 pistettä

10 henkilön työyhteisö voi saada 1000 – 0 pistettä, jolloin 0-pistettä on sama kuin PAR- ”ihannetulos työyhteisölle” copyright/Katri Luukka

Parvityöskentely

27.3.2013

Copyright/Katri Luukka

Katri Luukka- online-offline

copyright/Katri Luukka

Blogit:Blogger, 2007 =>WorldPress, 2009 =>Skype, 2007 =>Second Life 2009 =>TIETY-tutkinto 2010-11Connect pro, 2010 =>Facebook, 2009 =>Twitter , 2010 =>SlideShare , 2010 =>WIKI => 2010Google- profiili, 2010 =>Google+, 2011=>Heiaheia, 2011

Sosiaalinen intra:Yammer => 2010Sharepoint => 2011

Lync, 2012Dropbox, 2012 xTune, 2013… lisää tulee,

copyright- Katri Luukka

Kiitokset … tapaamisiin offline tai online :• Katriluukka.solutions@gmail.com, Skype, Facebook; LinkedIn; SlideShare; YouTube; • Google+: Katri Luukka• Twitter: @KatriLuukka

BLOGIT: Työnmutos-blogi: Parvijohtaja Poppanen: http://parvijohtaminen.blogspot.fi/

Työblogi: http://blogit.salpaus.fi/huomiopaikalla/category/katri-luukka/

Katin merkitykselliset kokemukset:http://katri-luukka.blogspot.com/

Katri’s Meaningful Experiences in English:http://katrismeaningfulexperiences.blogspot.com/

Katri Luukka, 2011. Web 2.0 Työ, s. 24 http://www.digipaper.fi/Yhteenveto-lehti/75812/

Jenni Kuivainen & Katri Luukka 2011: GOLF- Tunnepeli kirja somessa eli Facebook/LinkedIn keskusteluryhmät, GOLF Tunnepeli- blogi, Twitterissä #golftunnepeli

Katri Luukka MBA 2011:Managers’ Experiences of the Use of the Social Media as Part of Their Leadership: Towards to the Social Media Leadership Theory,

http://www.slideshare.net/KatriLuukka/katri-luukka-dissertation-without-appendices-8419276

Onnea ja menestystä näkökulman vaihtamisen taitoon niin online kuin offlinekin,