izvjeŠtaj o radu fonda za profesionalnu …
Post on 18-Nov-2021
1 Views
Preview:
TRANSCRIPT
IZVJEŠTAJ O RADU
FONDA ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU I
ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM ZA 2013.
GODINU
Sarajevo, mart 2014. godine
1
SARDŽAJ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
UVOD................................................................................................................................
OSTVARIVANJE SREDSTAVA ZA RAD FONDA I OBEZBJEĐIVANJE
NJIHOVOG NAMJENSKOG KORIŠTENJA..........................................................
2.1.Prihodi od posebnog doprinosa za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje
osoba sa invaliditetom........................................................................................................
2.2.Finansiranje rada Fonda iz drugih izvora - Federalnog zavoda za zapošljavanje i
kantonalnih službi zapošljavanja te iz budžeta Federacije BiH.........................................
NOVČANI POTICAJI ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU I
ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM.....................................................
3.1.Isplata novčanih naknada i subvencija u 2013.godini................................................
3.2.Isplata novčanog stimulansa za zapošljavanje osoba sa invaliditetom........................
3.3.Finansiranje i sufinansiranje programa i projekata......................................................
3.4.Ostali poticaji - finansijska podrška.............................................................................
3.5.Pregled ukupno dodjeljenih poticaja Fonda po godinama...........................................
VOĐENJE EVIDENCIJE O KORISNICIMA SREDSTAVA FONDA – O
ZAPOSLENIM OSOBAMA SA INVALIDITETOM I O POSLODAVCIMA A
KOJI ZAPOŠLJAVAJU OSOBE SA INVALIDITETOM.........................................
SARADNJA, PROMOTIVNE AKTIVNOSTI I ODNOSI SA JAVNOŠĆU.............
RAD ORGANA I STRUČNOG OSOBLJA FONDA...................................................
ZAKLJUČAK...................................................................................................................
POPIS TABELA I GRAFIKONA..................................................................................
2
5
5
6
9
9
11
12
14
14
16
18
20
22
24
2
1. UVOD
Opće informacije o Fondu:
Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (u daljnjem
tekstu: Fond) je osnovan na osnovu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i
zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine“ br.
9/10) od strane Parlamenta FBiH Odlukom o osnivanju Fonda za profesionalnu rehabilitaciju
i zapošljavanje osoba sa invaliditetom („Službene novine Federacije BiH“ br. 48/10) kao
javna ustanova u oblasti socijalne zaštite. Ovom odlukom su utvrđeni djelatnost i načela
unutrašnje organizacije i rada Fonda.
Dana 11.03.2011. godine okončan je postupak upisa Fonda u registar Općinskog suda
u Sarajevu a uz prethodnu saglasnost Vlade FBiH na Statut Fonda koja je data 16.02.2011.
godine i od tog dana Fond je stekao svojstvo pravnog lica sa svim pravima i obavezama koje
iz tog statusa proizilaze.Sjedište Fonda je u Sarajevu, Vilsonovo šetalište br. 10.
Rad Fonda je javan, a Fond je u obavezi da Parlamentu Federacije BiH dostavlja
izvještaje o svom radu za svaku kalendarsku godinu u roku najkasnije do 31.03. naredne
godine, kao i odgovarajuće izvještaje o finansijskom poslovanju.
Podrobnije informacije o radu Fonda mogu se pronaći na našoj web stranici:
www.fprzoi.ba
Nadzor nad zakonitošću rada Fonda vrše Federalno ministarstvo rada i socijalne
politike i Federalno ministarstvo finansija, svako u okvirima svoje nadležnosti.
Organ upravljanja Fondom je Upravni odbor Fonda koji čini 7 članova – 3 predstavnika
organizacija osoba sa invaliditetom i 4 iz reda građana, a imenuju se u postupku javnog
konkursa koji provodi Vlada Federacije BiH.
Fond ima organ nadzora, Nadzorni odbor, koji se sastoji od 5 članova, a imenuje ga
Federalna vlada putem javnog konkursa.
U 2013., trećoj godini svog postojanja i rada, Fond je nastavio da se razvija uprkos
brojnim poteškoćama i nepovoljnom ambijentu.
Imenovani privremeni organi (Upravni odbor i vršilac dužnosti direktora) su obavili
sve poslove vezane za uspješno i uredno funkcioniranje ustanove.
Doneseni su potrebni akti koji se tiču unutrašnje organizacije i rada Fonda u skladu sa
zakonskim propisima. Tako, usvojeni su: Finansijski plan rada Fonda za 2013. godinu i
izmjene i dopune istog, Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji rada, Pravilnik o plaćama i
drugim primanjima, zatim, novi Pravilnik o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema
namjenama i korisnicima utvrđenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju
i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, Pravilnik o stručnom usavršavanju zaposlenika Fonda
i td.
Provedena su dva javna poziva za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata
profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom (tj. programa/projekata za
održivost zaposlenosti osoba sa invaliditetom, programi/projekti razvoja privrednih društava
3
za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i programi/projekti profesionalne rehabilitacije i
radnog osposobljavanja nezaposlenih osoba sa invaliditetom), za što je utrošeno.
Objavljena su i dva javna poziva za dodjelu novčanog stimulansa za novo
zapošljavanje osoba sa invaliditetom za što je raspodjeljeno poslodavcima i osobama sa
invaliditetom koje se samozapošljavaju pokretanjem odgovarajućeg oblika obavljanja
samostalne djelatnosti.
Redovno je servisirana isplata novčanih nadoknada po osnovu uplaćenih poreza i
doprinosa privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, udruženjima osoba
sa invaliditetom za uposlene osobe sa invaliditetom i osobama sa invaliditetom koje obavljaju
samostalnu djelatnost, te novčanih naknada po osnovu poreza i doprinosa za sve zaposlene i
subvencija na plate za zaposlene osobe sa invaliditetom u zaštitnim radionicama.
Kontinuirano je pružana stručna pomoć korisnicima Fonda u smislu informisanja i
savjetovanja u pitanjima profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
Neposredni efekti pobrojanih provedenih aktivnosti i mjera su sljedeći:
- 317 novozaposlenih osoba sa invaliditetom;
- Održana zaposlenost više od 700 osoba sa invaliditetom u 2013. godini kroz isplatu
novčanih nadoknada i finansiranje projekata razvoja privrednih društava i projekata za
održavanje nivoa zaposlenosti;
- Oko 174 nezaposlene osobe sa invaliditetom uključene u programe profesionalne
rehabilitacije (radno osposobljavanje, profesionalno informisanje i savjetovanje,
prekvalifikacija i dokvalifikacija), u cilju povećanja njihove konkurentnosti na tržištu rada;
- Najveći broj privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom uspješno posluje,
opstaje na tržištu, a neka su ostvarila i izvjestan razvoj;
- Povećan je broj privrednih društava u odnosu na 2012. sa 16. na 20., a od toga 2. privredna
društva su stekla status zaštitne radionice.
Poduzete su određene aktivnosti za naplatu prihoda Fonda iz svih izvora i po svim
osnovima utvrđenim zakonom, a uspostavljen je i stalno razvijan rad za obavljanje kontrole i
nadzora namjenskog utroška dodjeljenih sredstava od strane korisnika.
Određena pažnja je posvećena razvoju evidencije o zaposlenim osobama sa
invaliditetom pod posebnim uslovima i njihovim poslodavcima, koji koriste poticajne mjere
od strane Fonda.
Također, u skladu sa odredbama Pravilnika o evidenciji zaposlenih osoba sa
inavaliditetom („Sl.novine FBiH“ 21/11) Fond je proveo postupak javne nabavke za izbor
najpovoljnijeg ponuđača za izradu aplikativnog softvera vođenja evidencije o platama
zaposlenih osoba sa invaliditetom.
Uspostavom navedene evidencije dodatno će se osigurati i efikasnija naplata posebnih
doprinosa iz člana 18. i 19. Zakona.
Podred navedenog, provedena je i unaprijeđivana komunikacija i saradnja sa
nadležnim državnim organima i ustanovama, organizacijama osoba sa invaliditetom,
4
privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i drugim poslodavcima koji ove
osobe zapošljavaju kao i sa potencijalnim poslodavcima.
Nabavljena su potrebna sredstva za rad i oprema, te je provela procedura natječaja za
popunu radnih mjesta u skladu sa zakonskim i podzakonskim aktima tako da je stručna služba
Fonda ojačana kadrovski – sa 3 zaposlenika sa kojima je zaključen ugovor o radu na
neodređeno vrijeme, započeta je uspostava organizacije rada u svim organizacionim
jedinicama (sektorima) službe, te unaprijeđen timski rad.
Međutim, zadovoljen je samo neophodni minimum za uspješan rad Fonda, obzirom
da se tokom godine značajno povećavao obim i složenost poslova.
U novembru mjesecu 2013.godine održana je prva Međunarodna konferencija na temu
„Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u
Federaciji BiH“ koju su zajednički organizovali Fond i Federalno Ministarstvo za rad i
socijalnu politiku 28. i 29. 11. 2013. godine.
Znači, tokom 2013. godine, kontinuirano i smišljeno su razvijane sve potrebne
normativne, materijalne, organizacione i kadrovske pretpostavke za rad i razvoj ove ustanove.
Rad Fonda se i u 2013. godini odvijao u veoma nepovoljnim ekonomskim, političkim i
socijalnim okolnostima opće krize. To se nepovoljno odražavalo na naplatu sredstava Fonda
iz svih izvora – neblagovremenost i umanjenje uplata obaveznih sredstava od strane
Federalnog zavoda za zapošljavanje i kantonalnih službi zapošljavanja, značajnije umanjenje
dotacija iz budžeta Federacije, otežana naplata sredstava posebnog doprinosa za profesionalnu
rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom itd.
Sve gore navedeno pokazuje da je Fond i u 2013. godini uspješno realizirao planirane
aktivnosti u svim područjima svoji djelatnosti, zbog čega se profilirao kao značajan servis
podrške osobama sa invaliditetom, ali i kod poslodavaca u FBiH, te u potpunosti opravdao
svrhu i ciljeve svog osnivanja. Postignuti rezultati su bili mogući samo kroz savjestan i stručni
rad, te racionalno, odgovorno i oprezno raspolaganje raspoloživim sredstvima.
U poglavljima ovog izvještaja koji slijede dajemo širi i detaljniji pregled pomenutih
aktivnosti koje je Fond provodio u 2013. godini te osvrt na pojedine konkretne aspekte
djelovanja ove ustanove u provođenju politike razvoja profesionalne rehabilitacije i
zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Federaciji Bosne i Hercegovine.
5
2. OSTVARIVANJE SREDSTAVA ZA RAD FONDA I
OBEZBJEĐIVANJE NJIHOVOG NAMJENSKOG KORIŠTENJA
Iako je ostvareno finansiranje Fonda iz svih izvora predviđenih Zakonom, i u 2013.
godini bili su evidentni neki problemi, zbog čega su bila potrebna 2. rebalansa finansijskog
plana, a nepovoljna društvena situacija se negativno odrazila na priliv sredstava i mogućnost
ostvarenja planiranih prihoda na godišnjem nivou kako slijedi po pojedinim osnovima i
izvorima finansiranja:
2.1. PRIHODI OD POSEBNOG DOPRINOSA ZA PROFESIONALNU
REHABILITACIJU I ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM
Planirano Finansijskim planom Fonda za 2013. godinu ukupno 10.644.086,00 KM
Ostvareno u 2013. godini 7.295.803,00 KM, što predstavlja 68,54% od planiranog
Planirano Finansijskim planom Fonda za 2012. godinu ukupno 7.432.616,00 KM
Ostvareno u 2012. godini 3.720.874,00 KM, što prdstavlja 50,06% od planiranog
Po ovom osnovu je ostvareno povećanje prihoda za 3.574.929,00 KM u 2013. godini
u odnosu na 2012. godinu.
Napomena: Ovaj doprinos su dužni uplaćivati svi poslodavci koji u skladu sa članom
18. i 19. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa
invaliditetom, na ukupan broj zaposlenih ne zapošljavaju određeni broj osoba sa invaliditetom
– utvrđena kvota zapošljavanja osoba sa invaliditetom za 2013. godinu bila je 1. osoba sa
invaliditetom na 16. zaposlenih, a za subjekte sa manjim brojem zaposlenih od 16. zaposlenih,
1. osoba sa invaliditetom, dok je ta kvota u 2012. godini bila utvrđena, na svakih 19 ukupno
zaposlenih 1 osoba sa invaliditetom, odnosno, za poslodavce sa manje od 19. zaposlenih, 1.
osoba sa invaliditetom. U ovoj godini je okončan prelazni period uvođenja i primjene kvote
zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
Povećanje prihoda koje je ostvareno po ovom osnovu u 2013. godini je rezultat
promjene kvote kojom se povećava obaveza poslodavaca da zaposle određeni broj osoba sa
invaliditetom, ali takođe i neposrednog rada na promoviranju obaveze zapošljavanja od strane
Fonda, kao i ostvarene saradnje sa određenim finansijskim kućama i agencijama.
Međutim, potrebno je dodatno raditi na obezbjeđivanju kontrole poslodavaca u
izvršavanju obaveza kvotnog zapošljavanja osoba sa invaliditetom odnosno uplate posebnog
doprinosa. Naročito je ovaj problem izražen u javnom sektoru, počev od državnih organa,
ustanova, vladinih i nevladinih organizacija, kao i javnih preduzeća.
To je iziskivalo i u 2013. godini stalnu i intenzivnu komunikaciju i saradnju sa
nadležnim državnim organima i institucijama, a naročito sa Ministarstvom za rad i socijalnu
politiku, Ministarstvom finansija, finansijskim agencijama, Federalnom Poreskom upravom i
Federalnom upravom za inspekcijske poslove itd.
6
2.2. FINANSIRANJE RADA FONDA IZ DRUGIH IZVORA - FEDERALNOG
ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE I KANTONALNIH SLUŽBI
ZAPOŠLJAVANJA TE IZ BUDŽETA FEDERACIJE BIH
Planirano Finansijskim planom Fonda za 2013. godinu - 957.414,00 KM
Ostvareno u 2013. godini – 486.885,00 KM
Ostvareno u 2012. godini – 1.523.265,00 KM
Iz navedenog proizilazi da su prihodi Fonda iz ostalih izvora finansiranja (navedeno u
pregledu prihoda 2) manji u 2013. godini u odnosu na 2012. godinu za 1.036.380,00 KM.
Napomene: Zakonska obaveza Zavoda je da uplati u Fond 10% od sredstava planiranih za
provođenje aktivne politike zapošljavanja u tekućoj godini a Kantonalne službe zapošljavanja
obavezne su u skladu sa Zakonom uplatiti u Fond 5% od planiranih sredstava za provođenje
aktivne politike zapošljavanja u tekućoj godini.
Grafikon br.1: Struktura prihod u 2013.godini
Vrsta prihoda Posebni doprinosi Ostali prihodi Ukupno
Iznos 7.295.803,00 486.885,00 7.782.688,00
Na ovom grafikonu je data struktura prihoda Fonda iz kojeg je jasno vidljivo da apsolutnu
velićinu prihoda čine posebni doprinosi iz člana 18. i 19. Zakona o čiju naplatu Fond
potpuno samostalno provodi.
7
Zbog ukupne finansijske situacije u FBiH, po ovom osnovu, odnosno iz ovoih izvora
osigurana su manja sredstva u odnosu na finansijski plan Fonda koji se u planiranju prihoda i
zasnivao na realnim obavezama Zavoda i kantonalnih službi zapošljavanja, odnosno na
prvobitnim projekcijama sredstava za provođenje aktivne politike zapošljavanja utvrđenih
njihovim finansijskim planovima za 2013. godinu.
Potrebno je razmotriti uzroke ovakvog odnosa prema Fondu kojim se značajno
derogiraju zakonske obaveze ovih ustanova, odnosno zbog čega se naknadno i sa
zakašnjenjem nakon rebalansa, a obavezno umanjeno uplaćuju sredstva u Fond.
Također, u 2013. godini prihod iz budžeta FBiH potpuno je izostao tako da i ta
činjenica pokazuje u kojoj mjeri se i u narednim godinama može računati na podršku iz ovog
izvora.
Zbog značajno umanjenih i neblagovremeno uplaćivanih prihoda Fonda, te zbog
neizvjesnosti naplate, moralo se i u 2013. godini oprezno i restriktivno raspolagati ostvarenim,
kao i prenesenim sredstvima iz predhodne godine, kako bi se obezbjedilo servisiranje
zakonskih prava i obaveza.
Potrebno je imati u vidu, ukoliko Fond uskoro ne bi uspijevao razriješiti naznačene
probleme naplate prihoda u skladu sa Zakonom, došla bi u pitanje njegova opstojnost,
obzirom na narastajuće obaveze u provođenju politike razvoja profesionalne rehabilitacije i
zapošljavanja osoba sa invaliditetom u Federaciji BiH, a naročito obaveze isplate novčanih
naknada po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa prema privrednim društvima za
zapošljavanje osoba sa invaliditetom, organizacijama osoba sa invaliditetom, kao i subvencija
zaštitnim radionicama, te novčanih naknada prema osobama sa invaliditetom koje obavljaju
samostalnu djelatnost.
Dovela bi se u pitanje i mogućnost isplate novčanog stimulansa za novo zapošljavanje
osoba sa invaliditetom, čime bi se ovaj problem dodatno iskomplikovao. Ova prava kao i
obaveze Fonda izviru neposredno iz Zakona.
Rad i razvoj Fonda, prema tome, bili bi blokirani, obzirom na ovaj nivo ostvarivanja
prihoda. Utvrđeno je da postoji dodatna obaveza od cca 1.000.000,00 KM na godišnjem nivou
za nadoknade plaćenih poreza i doprinosa za zaposlene osobe sa invaliditetom u posebnim
privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, pošto su ovi privredni subjekti
postali obavezni plaćati ove obaveze, a od kojih su u prehodnom periodu bila oslobođena na
osnovu ranije važećih Zakona o porezu na dohodak i Zakona o doprinosima.
Posebna pažnja i u 2013. godini bila je posvećena rješavanju problema naplate
posebnog doprinosa za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom kao
izvornog prihoda Fonda, kojeg su dužni plaćati svi poslodavci u FBiH koji ne zapošljavaju
određeni broj osoba sa invaliditetom u odnosu na ukupan broj zaposlenih. Naime, Zakonom
nije utvrđeno ko vrši kontrolu izvršavanja obaveze poslodavaca da zaposle određeni broj
osoba sa invaliditetom, odnosno da uplate poseban doprinos.
U vezi sa ovim pitanjem, Fond je u stalnoj pismenoj i usmenoj komunikaciji sa
Federalnim ministarstvima rada i socijalne politike i finansija u smislu praktične
operacionalizacije pojedinih odredbi Zakona, posebno člana 18. i 19. Zakona, odnosno,
sačinjen je i odgovarajući radni materijal prijedloga izmjena i dopuna Zakona, kako bi se i na
8
ovaj način poboljšali uslovi za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa
invaliditetom pod opštim i posebnim uslovima, te stekla sredstva za finansiranje programa i
projekata.
U tom smislu ističemo da je Fond na osnovu prenosa nadležnosti od strane navedenih
ministarstava privremeno izdao operativna uputstva vezano za obračun i naplatu doprinosa iz
člana 18. i 19. Zakona kako bi se mogla nesmetano vršiti naplata ovih javnih prihoda ali bez
još uvijek jasno definisanog organa nadzora (npr. Poreske Uprave FBiH – Fond je dobio samo
odgovor Federalnog ministarstva finansija da će razmotriti inicijativu za Izmjene i dopune
Zakona o PU).
Fond je u 2013. godini dodatno razvio i odgovarajuće mehanizme i aktivnosti kontrole
i praćenja namjenskog utroška sredstava koja su dodjeljena korisnicima po svim osnovima
(novčana naknada, subvencija, novčani stimulans, programi i projekti profesionalne
rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom), a u skladu sa uslovima i kriterijima
utvrđenim Zakonom i Pravilnikom o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema
namjenama i korisnicima utvrđenim zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju
i zapošljavanju osoba sa invaliditetom.
Uvedena je obaveza svih korisnika sredstava da uz zahtjeve za dodjelu sredstava kao i
uz izvještaje o utrošku istih, dostavljaju Fondu i određene dokaze. Pored toga, povremeno je
provođena i neposredna kontrola korisnika sredstava radi ostvarivanja uvida u njihove stvarne
troškove i rad.
U 2013. godine je uspostavljena posebna radna jedinica Fonda, Sektor monitoringa i
provedbe koji kontinuirano i sistematično provodi nadzor namjenskog utroška sredstava od
strane korisnika Fonda. Konkretno, stalno se obrađuju i analiziraju izvještaji o utrošku
sredstava dodjeljenih po svim osnovima Stručna komisija Fonda je posjetila sva privredna
društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u FBiH i na osnovu podnesenih izvještaja i
neposredno konstatovanih činjenica sačinila izvještaje o namjenskom utrošku sredstava
dodjeljenih za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata u 2012. godini.
Takođe Komisija je sačinila odgovarajuće izvještaje o namjenskom utrošku sredstava
dodjeljenih po prvom javnom pozivu za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata
profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom za 2013. godinu. Svi
pomenuti izvještaji su na kraju razmotreni i usvojeni od strane Upravnog odbora Fonda.
Nadzorni odbor Fonda je dodatno razmatrao izvještaje o namjenskom utrošku
sredstava, a naročito onih dodjeljenih za finansiranje programa i projekata. Takođe, nadzorni
odbor je uveo i praksu održavanja radnih sastanaka u privrednim društvima, kako bi se
članovi upoznali sa radom ovih subjekata i ostvarili i neposredan uvid u efekte ulaganja
sredstava Fonda.
9
3. NOVČANI POTICAJI ZA PROFESIONALNU REHABILITACIJU
I ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM
Na osnovu člana 58. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa
invaliditetom Fond je u 2013. godini vršio isplatu poticaja za provođenje profesionalne
rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u ukupnim iznosima kako slijedi:
Tabela br.1: Zbirni pregled dodjeljenih poticaja od strane Fonda u 2013. godini
Vrsta poticaja Ukupan iznos poticaja Broj OSI obuhvaćen poticajima
1.Novčana nadoknade za plaćene
poreze i doprinose te subvencija
neto plate (poglavlje 3.1.) 1.325.244,00 KM
cca 1200 2. Novčani stimulansi za novo
zapošljavanje (poglavlje 3.2.) 2.377.937,00 KM
3. Finansiranje programa i
projekata (poglavlje 3.3.) 2.694.186,00 KM
4.Ostali poticaji (poglavlje 3.4.) 257.795,00 KM
Ukupno 6.655.162,00KM
U ovom tabelarnom prikazu je dat zbirni pregled dodjeljenih poticaja od strane Fonda u
2013. godini prema vrstama poticaja a u skladu sa Zakonom.
Grafikon br.2: Učešće rashoda po osnovu poticaja u odnosu na ostale rashode Fonda
Vrsta rashoda Poticaji Ostali rashodi Ukupno
Iznos 6.655.162,00 1.127.526,00 7.782.688,00
10
Na ovom grafikonom je dat egzaktan prikaz učešća rashoda po osnovu dodjeljenih poticaja i ostalih
rashoda u ukupnim rashodima za 2013.godinu., iz kojeg se jasno vidi da apsolutnu večinu čine
rashodi po osnovu dodjeljenih poticaja što je u skladu sa strateškim opredjeljenima Fonda.
3.1. ISPLATA NOVČANIH NAKNADA I SUBVENCIJA U 2013.GODINI
Pravo na isplatu novčanih naknada po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa za
zaposlene osobe sa invaliditetom pripada prema Zakonu svim privrednim društvima za
zapošljavanje osoba sa invaliditetom koja zadovolje potrebne uslove, osobama sa
invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost i organizacijama osoba sa invaliditetom
koje imaju zaposlene osobe sa invaliditetom.
Privrednim društvima koja su ostvarila status zaštitne radionice, ovo pravo pripada
svim zaposlenim (tj. i za one koji nisu osobe sa invaliditetom). Pravo na subvenciju u visini
30% prosječne neto plate u FBiH po jednoj zaposlenoj osobi sa invaliditetom, pripada
privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa invaliditetom koja su ispunila uslove za
sticanje statusa zaštitne radionice.
Isplata novčanih naknada i subvencija su izravne zakonske obaveze Fonda, a obzirom
na stečena iskustva, pristupilo se u 2013. godini izradi novog općeg akta kojim se
obuhvataju i bolje uređuju procedure za ostvarivanje ovih prava.
Isplata novčanih naknada i subvencija vršena je kontinuirano sve vrijeme od otpočinjana rada
Fonda, a broj korisnika se u 2013. godini značajno uvećao.
Pored toga, Fond nije isplaćivao novčanu naknadu privrednim društvima za
zapošljavanje osoba sa invaliditetom i organizacijama osoba sa invaliditetom koje su bila
oslobođena plaćanja poreza i doprinosa u skladu sa starim zakonima o doprinosima i
porezima i dogovorenom prelaznim periodu u skladu sa članom 68. Zakona o profesionalnoj
rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom sve do 01. 07. 2013.
godine. Od tog dana, na inicijativu Federalnog Zavoda PIO/MIO i uz saglasnost Federalnog
Ministarstva finansija, pomenuti prelazni period je prekinut i Fond je preuzeo obavezu da
11
uplaćuje naknadu po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa za sve subjekte koji su prema
ranijim propisima ostvarile oslobađanje od ove obaveze.
Tako je Fond u toku 2013. godine isplaćivao u prosjeku:
- Novčanu naknadu prema 15 privrednih društava za 88 zaposlenih osoba sa invaliditetom,
- Novčanu naknadu prema 4 zaštitne radionice za 97 zaposlenih,
- Subvenciju plate prema 4 zaštitne radionice za 74 zaposlenih osoba sa invaliditetom;
- Novčanu naknadu prema 41 organizaciji osoba sa invaliditetom za zaposlenih 60 osoba sa
invaliditetom,
- Novčanu naknadu za 100 osoba sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost,
- Novčanu naknadu za 2 osobe sa invaliditetom koje su zaposlene od strane supružnika
odnosno srodnika u skladu sa članom 56. Zakona
Srazmjerno povećanju broja privrednih društava i povećanju broja zaposlenih osoba sa
invaliditetom u njima, povećanju broja zaposlenih u udruženjima osoba sa invaliditetom i
povećanju broja osoba sa invaliditetom koje su pokrenule određeni oblik samostalne
djelatnosti odnosno koje su zaposlene od strane srodnika koji obavljaju samostalnu djelatnost,
povećane su u 2013. godini i iznosi koji su potrebni za finansiranje ovog prava, kao i obaveze
Fonda u vezi sa servisiranjem ostvarivanja prava.
Isplata novčanih naknada i subvencija vršena je kontinuirano i ažurno, nakon
predhodne stručne obrade zahtjeva i provjere relevantnih činjenica koje su osnovi za
ostvarivanje ovih prava.
U izvještajnom periodu Fond je ostvario rashod od 1.325.243,32 KM po osnovu
naknada plaćenih poreza i doprinosa za zaposlene osobe sa invaliditetom i isplate subvencija
na platu u zaštitnim radionicama, a sve je obavljano u skladu sa Zakonom i Pravilnikom o
raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama i korisnicima utvrđenim
zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa
invaliditetom. Isplate se svakodnevno nastavljaju.
Ovom aktivnošću konkretno je podržana održiva zaposlenost osoba sa invaliditetom
pod posebnim uslovima te daljnji nesmetan rad navedenih subjekata.
Potrebno je napomenuti da 2 privredna društva u toku 2013. godine nisu ostvarivala
pravo na novčanu nadoknadu za zaposlene osobe sa invaliditetom (za oko 60 zaposlenih),
pošto zbog velikih finansijskih poteškoća u kojima se nalaze već dugi niz godina (i prije
donošenja Zakona i početka rada Fonda), nisu isplaćivala plate zaposlenima.
Tabela br.2: Pregled subjekata kojima Fond vrši redovnu i kontinuiranu refundaciju
uplaćenih poreza i doprinosa subjektima koji zapošljavanju osobe sa invaliditetom
12
Tekući grantovi
Izvršenje za period
01.01. – 31.12.2013. g.
I Refundacija uplaćenih doprinosa i poreza na dohodak
1. Udruženje slijepih Kantona Sarajevo
2. Reha Centar O.R.
3. Udruženje distrofičara Kantona Sarajevo
4. Savez slijepih Federacije BiH
5. TMP d.o.o.
6. Savez slijepih Herceg Bosne
7. F.S. Elegance Sarajevo
8. S.O.R. Moja agencija Sarajevo
9. Savez paraplegičara i oboljelih od dječije paralize FBiH
10. Udruženje oboljelih od multiple skleroze Kantona Sarajevo
11. Lotos – Udruženje građana inform. Centar za osobe sa invaliditetom
12. Mioblast – preduzeće za zapošljavanje invalidnih lica
13. Udruženje građana civilnih invalida Srebrenik
14. Udruženje građana oboljelih od cerebralne paralize Goražde
15. Udruženje građana oboljelih od distrofije Tuzla
16. Udruženje građana od cerebralne dječije paralize Kantona Sarajevo
17. Knjigovodstveni servis Activity Ilijaš
18. Šabić PVC stolarija Velika Kladuša
19. Računovodstveni servis MM Lukavac
20. Savez udruženja slijepih građana T.K.
21. Mulaosmanović O.R.
22. Udruženje inicij. preživjelih od mina Tuzla
23. Udr. građ. Unija civ. žrtava rata K.S.
24. Radio televizija Jablanica
25. Udr. parap. i oboljelih od dječije paralize K.S.
26. SK Sinovi Bosne Lukavac
27. Auto taxi vl. Arnautović Meho
28. S.O.R. Artidis vl. Asani Sead
29. Udruženje ratnih vojnih invalida Bugojno
30. SANA VITAE O.R.
31. Euro – Maxline d.o.o. Sarajevo
32. Alvel graf - diz. Studio Donji Vakuf
33. Apel promet d.o.o. Travnik
34. Savez RVI FBiH
35. Berah - srodna djelatnost Sarajevo
36. Udruženje Altruista Svjetlo Sarajevo
37. Koraci nade -Centar za djecu sa višestrukim smetnjama Tuzla
38. Auto taxi vl. Macić Nermin Sarajevo
39. Pčelarstvo MIKI Sarajevo
40. Savez RVI T.K.
41. Peace caffe bar Sarajevo
42. Salus O.D. Sarajevo
13
43. Raffaello caffe bar Stolac
44. STR N.N. vl. Matić N. Stolac
45. Cvjećara Dalija TR Goražde
46. Naš pogled d.o.o. Živinice
47. Uspon d.o.o. Sarajevo
48. Paun – print STR Travnik
49. Avatar O.D. Ilidža
50. Colorservis d.o.o. ul Kralja Petra Krešimira Mostar
51. Activa Lingua Sarajevo
52. Udruženje osoba sa invaliditetom Općine Breza
53. Ivana STR Stolac
54. UG Savez sjedeće odbojke KS
55. RVI- 13. Mart d.o.o. Tuzla
56. Lotosice d.o.o. Tuzla
57. EDA TR vl. Hasanić Maglaj
58. Magic Art Shop vl. Osmanbegović Zenica
59. UG oštećenog vida Tuzla
60. Euro – Start TR vl. Midžić
61. Caffe CLIO vl. Čakvić Bihać
62. Frizerski salon Mirsada vl. Selmanović
63. Taxi prijevoz vl. Nuhanović Sanela Sarajevo
64. Pčelarstvo EDIS vl. Adrović
65. Galant d.o.o. Kiseljak
66. Taksista vl. Mehinagić Maglaj
67. Auto taxi Bratić Sadik
68. Mela proiz. djelatnost vl. Pašalić
69. Tabakera SEKA STR vl. Kljako
70. Autoprevoznik Mujagić Bihać
71. Kiwi caffe bar ,Mostar
72. Torcida caffe bar ,Čapljina
73. Start domaća radinost Bihać
74. Taxi prevoznik Otočki taxi B. Otoka
75. Bistro SKY U.R. ,Bihać
76. Savez udr. slijep. građ. Ze-Do Kantona
77. Izoni obrt vl. Bučo Visoko
78. Domaća radinost O.R. vl. Demirovski Sarajevo
79. Imperijal SUR, Stolac
80. Džakula SZR, Stolac
81. Bregava SZR, Stolac
82. SAR obr. djelat. vl. Sinanović Sarajevo
83. Izvor Bosne Ilidža
84. Viral media vl. Josipović Živinice
85. Galerija CD-Atr SOR, Sarajevo
86. Krajšina SZR vl. Medar Stolac
87. BD –Elektronic Obrt vl. Banjac Novi Travnik
88. Mila poljop. djelatnost vl. Alpeza Dijana
14
89. Taxi služba Cane Ključ
90. Udruženje OSI Ze-Do Kantona
91. Di-De Delić Bihać vl. Delić
92. Karamela PD vl. Kafedžić
93. Bektić SZTR vl. Bektić Sarajevo
94. Bešlija POD Olovo
95. I&K PD Livno
96. Savez udruž. osoba s cerebr. par. Sarajevo
97. Preciza obrt. djelatnost , Žepče
98. Poljoprivredna djelatnost Ivana Livno
99. Buregdžinica Tip-Top Stolac
100. Administrativni pravni biro Džulić Samir
101. Draganović obrt Ključ
102. Salon za masažu “Sanaro”, Sanski Most
103. Auto taxi Alić Mirsad
104. UG “Nešto vise” Sarajevo
105. Udr. invalidnih i hendikepiranih osoba Ilidža
106. Udr. parapl. i oboljelih od dječije paralize Doboj Jug
107. Auto taxi vl. Nukić Almir, Sarajevo
108. Tradic. i stari obrt T&M, Široki Brijeg
109. Auto taxi vl. Ljuma Elmija, Sarajevo
110. Auto taxi vl. Subašić Alija, Sarajevo
111. Sahadžija Mešić Ejub, Matuzići
112. Prosine SZR vl. Selimić, Stolac
113. Mlinica SZR vl. Obradović, Stolac
114. Taxi prijevoznik Omeragić Almir, Sarajevo
115. Domaća radinost Berbić, Zenica
116. Tabacco shop vl. Korjenić, Sarajevo
117. Sarafon d.o.o. Sarajevo
118. Librag d.o.o. Sarajevo
119. Pismolik d.o.o. Sarajevo
120. Udr. obolj. od poliomy. pov. mozga i kičm. moždine
121. Kravice STR bvl. Bošnjak
122. Autotaxi vl. Hamamdžić Sarajevo
123. Frizerski salon Alisa V. Kladuša
124. Botun ob. gosp. Kupres
125. Tomo STR Posušje
126. Udr. gluhih Kantona Sarajevo
127. Udr. slijepih građana Lukavac
128. Sanja uzgoj usjeva i uzgoj stoke B. Grahovo
129. Rad – dar d.o.o. Mostar
130. Domaća radinost Sivac Zenica
131. Nana SPP Goražde
132. Tradicionalni i stari obrt V.I.M.M. Š. Brijeg
133. Hrnjić O.D. prirodni proizvodi Travnik
134. Foto studio Amir Bugojno
15
135. Eko – pro P.D. Zenica
136. Mela P.D. Zenica
137. Udr. slijepih građ. Općine Gračanica
138. Udr. invalida Grad Sarajevo
139. Auto – prevoznik Mujagić Bihać
140. Farma peradi Čubela Š. Brijeg
141. S.D. Pčela Odžak
142. TNM Begić Lukavac
143. Auto taxi Ranica Nusret Sarajevo
144. Sportsko udr. gluhih Mladost Sarajevo
145. Krokodil d.o.o. Hadžići
146. Udruženje distrofičara Cazin
147. Leptirfon d.o.o. Sarajevo
148. Edo P.O. Doboj Istok
149. Taxi prijevoz Barić Franjo Ilijaš
150. Jufkara Dukat obrt vl. Halač Zenica
151. Utjeha udr. građ.,rodit. i osi Š. Brijeg
152. Pizzerija UNO Sarajevo
153. Udr. gluhih sportista u BiH
II Subvencija neto plaća
154. TMP d.o.o.
155. Euro – max line d.o.o. Sarajevo
156. Di – De Delić d.o.o. Bihać
157. Colorservis d.o.o. ul Kralja Petra Krešimira Mostar
3.2. ISPLATA NOVČANOG STIMULANSA ZA ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA
INVALIDITETOM
Raspodjela sredstava za isplatu novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa
invaliditetom u 2013. godini izvršena je putem natječaja po 2 javna poziva, a u skladu sa
Pravilnikom o raspoređivanju sredstava Fonda prema korisnicima i namjenama utvrđenim
Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa
invaliditetom i Odlukom upravnog odbora Fonda o raspisivanju javnog poziva za dodjelu
novčanog stimulansa za novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom u 2013. godini.
Pravo sudjelovanja u raspodjeli sredstava imali su poslodavci koji zaposle osobu sa
invaliditetom čiji stepen invaliditeta je 60% i više na period od najmanje 12 mjeseci i ove
osobe koje se samozapošljavaju kroz pokretanje i registrovanje samostalne djelatnosti, pri
čemu je prednost data poslodavcima koji zapošljavaju na neodređeno vrijeme, pod općim
uslovima i onim subjektima koji zapošljavaju teže zapošljivu osobu obzirom na stepen i vrstu
invaliditeta.
Visina osnovnog iznosa novčanog stimulansa po jednoj novozaposlenoj osobi, za oba
javna poziva u 2013. godini, iznosila je 7.000,00 KM, s tim što se ovaj iznos uvećavao u
16
skladu sa kriterijima: stepen i vrsta invaliditeta i vrijeme na koje se osoba zapošljava,
tako da je maksimalan iznos novčanog stimulansa mogao biti do 15.750,00 KM.
Izrađen je odgovarajući aplikacioni obrazac za podnošenje zahtjeva za dodjelu novčanog
stimulansa, kao i obrasci za podnošenje izvještaja o namjenskom utrošku sredstava.
Na prvi javni poziv koji je objavljen 27.04.2013. godine, a bio otvoren 45 dana,
podneseno je 143 zahtjeva za zapošljavanje, odnosno samozapošljavanje 188 osoba sa
invaliditetom, a ukupno je raspodjeljeno 814.154,00 KM.
Nakon stručne obrade i vrednovanja zahtjeva izvršena je raspodijela novčanih
stimulansa za zapošljavanje i samozapošljavanje 82 nezaposlene osobe sa invaliditetom, kako
slijedi:
a) za 37 poslodavaca pod opčim uslovima (poslovni subjekti u javnom i privatnom
sektoru) gdje je ukupno zaposleno 40 osoba sa ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos od
422.729,00 KM; b) za 20 poslodavaca pod posebnim uslovima (privredna društva za zapošljavanje osoba sa
invaliditetom, udruženja građana osoba sa invaliditetom) gdje je ukupno zaposleno 25
osoba sa invaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 244.425,00 KM;
c) za 17 osoba sa invaliditetom koje se samozapošljavaju kroz pokretanje samostalne
djelatnosti izdvojen ukupni iznos od 147.000,00 KM;
Na drugi javni poziv koji je objavljen 17.10.2013. godine, putem kojega je ukupno
raspodjeljeno 1.563.783,00 KM, podneseno je ukupno 177 zahtjeva za zapošljavanje,
odnosno samozapošljavanje 227 osobe sa invaliditetom.
Nakon stručne obrade i vrednovanja zahtjeva izvršena je raspodjela novčanih
stimulansa za zapošljavanje i samozapošljavanje 149 nezaposlenih osoba sa invaliditetom,
kako slijedi:
a) za 69 poslodavaca pod općim uslovima gdje je ukupno zaposleno 94 osoba sa
ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 1.038.783,00 KM;
b) za 20 poslodavaca pod posebnim uslovima gdje je ukupno zaposleno 34 osoba sa
invaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 340.200,00 KM;
c) za 21 osoba sa invaliditetom – samostalnih obrtnika a izdvojen ukupni iznos od
184.800,00 KM;
Sa svim poslodavcima i osobama sa invaliditetom koje se samozapošljavaju kroz
pokretanje nekog oblika obavljanja samostalne djelatnosti, kojima je dodjeljen novčani
stimulans, zaključen je ugovor o namjenskom utrošku sredstava.
Tokom 2013. godine kontinuirano i sistematično je provođena stručna obrada i
provjera izvještaja o pravdanju namjenskog utroška sredstava novčanog stimulansa subjekata
kojima su dodjeljena po javnom pozivu iz 2011. godine a uplaćena krajem 2011. ili početkom
2012. godine, kao i onih kojima su sredstva dodjeljena po 2 javna poziva iz 2012. godine.
Tabela br.3: Pregled subjekata kojima su dodjeljeni novčani stimulanasi za
zapošljavanje osoba sa invaliditetom
17
Redni
broj
Vrsta poslodavaca koja zapošljava osobe
sa invaliditetom
Broj subjekata koji
su dobili poticaj
Broj osoba sa
invaliditetom
koje su
uposlene
1. Poslodavaci pod općim uslovima 106 134
2. Poslodavaci pod posebnim uslovima 40 59
3. Samostalni obrtnici 38 38
3.3. FINANSIRANJE I SUFINANSIRANJE PROGRAMA I PROJEKATA
Fond je u 2013. godini izvršio dvije raspodjele sredstava za finansiranje/sufinansiranje
programa i projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u
ukupnom iznosu od 2.694.186,00 KM putem natječaja po 2 javna poziva, raspisanih 27. 04.
i 17. 10. 2013. godine.
Daleko najveći broj dostavljenih programa i projekata odnosio se na problem
održivosti nivoa zaposlenosti osoba sa invaliditetom, što je i razumljivo obzirom na izuzetno
tešku situaciju u kojoj se nalaze privredna društva za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Konačnu odluku o raspodjeli sredstava po oba javna poziva donio je Upravni odbor
Fonda na prijedlog stručne komisije koja je prethodno izvršila obradu i vrjednovanje svih
prispjelih programa i projekata u skladu sa kriterijima i mjerilima utvrđenim Pravilnikom o
raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema namjenama i korisnicima utvrđenim
Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa
invaliditetom.
Na prvi javni poziv, putem kojega je izvršena raspodjela sredstava u iznosu od
1.143.200,00 KM, podnesena su ukupno 39 zahtjeva za programe/projekte za 2 lota.
Nakon stručne obrade i vrednovanja zahtjeva izvršena je raspodjela novčanih sredstava,
kako slijedi:
- LOT I - održivi razvoj privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom i
zaštitnih radionica, što uključuje i održivost broja zaposlenih i novo upošljavanje
osoba sa invaliditetom:
a) za 18 privrednih društava i zaštitinih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
gdje je zaposleno 50, a kroz projekte dodatno obuhvaćena 121 osoba sa ivaliditetom a
izdvojen ukupni iznos od 946.900,00 KM
- LOT II - za provođenje i unaprijeđivanje profesionalne rehabilitacije i radnog
osposobljavanja nezaposlenih osoba s invaliditetom:
b) za 7 privrednih društava i zaštitinih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
kojim je obuhvaćeno oko 80 nezaposlenih osoba sa ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos
od 196.300,00 KM
Na drugi javni poziv putem kojega je izvršena raspodjela sredstava u ukupnom iznosu
od 1.550.986,00 KM, podnesena su ukupno 69 programa/projekta i to za pet lotova.
18
Nakon stručne obrade i vrednovanja zahtjeva izvršena je raspodjela novčanih
sredstava, prema oblastima i namjenama kako slijedi:
- Lot I - za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za održavanje postojeće
razine zaposlenosti osoba sa invaliditetom;
a) za 14 privrednih društava i zaštitinih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
gdje su posao održale 162 osobe sa ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 629.091,00
KM.
- Lot II – za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata za razvoj postojećih
privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom i zaštitnih radionica, što
podrazumjeva i novo upošljavanje osoba s invaliditetom;
a) za 9 privrednih društava i zaštitinih radionica za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
gdje je zaposleno 27 osoba sa invaliditetom i a kroz projekte još dodatno obuhvaćeno
77 osoba sa ivaliditetom a izdvojen ukupni iznos od 587.175,00 KM.
- Lot III - za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata profesionalne
rehabilitacije nezaposlenih osoba s invaliditetom;
a) za 9 privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i 1 ustanovu za
profesionalnu rehabilitaciju kojim su obuhvaćene 94 nezaposlene osobe sa ivaliditetom te
zaposleno 6 osi, a izdvojen ukupni iznos od 256.720,00 KM.
- Lot IV – za finansiranje /sufinansiranje programa/projekata novoosnovanih
privrednih društava za zapošljavanje osoba s invaliditetom i zaštitnih radionica;
a) za 1 novoosnovano privredno društvo za zapošljavanje osoba sa invaliditetom gdje su
zaposlene 3 osobe sa invaliditeom a izdvojen ukupan iznos od 50.000,00 KM.
- Lot V - za finansiranje/sufinansiranje programa/projekata održivosti zaposlenosti
osoba sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost kao jedino i glavno
zanimanje, uključujući i osobe sa invaliditetom koje su zaposlene u skladu sa
članom 56. stav 2. i 3. Zakona ;
a) za 14 samostalnih obrtnika - osoba sa invaliditeom, a izdvojen ukupni iznos od
28.000 KM.
Fond je zaključio odgovarajuće ugovore sa privrednim društvima kojima su sredstva
raspodjeljena.
Tabela br.4: Pregled subjekata koji su ostvarili prava na sredstva Fonda po osnovu
programa/projekata za provođenje profesionalne rehabilitacije i zapošljavanje osoba sa
invaliditetom
19
Redni
broj
Podnosilac zahtjeva
1. „TMP „d.o.o.Sarajevo
2. „Euro-Maxline „d.o.o.Sarajevo
3. „USPON“ d.o.o. Sarajevo
4. „LIBRAG „d.o.o.Sarajevo
5. „COLORSERVIS„ d.o.o. Mostar; Janja Gabrić 6. „GALANT „d.o.o. Kiseljak 7. „PISMOLIK „d.o.o. Sarajevo 8. „KROKODIL„d.o.o. Hadžići 9. „NAŠ POGLED„d.o.o. Živinice 10. „Leptirfon „d.o.o. Sarajevo 11. JU RTV„Jablanica“ 12. „RVI 13 MART „d.o.o. Tuzla 13. „DES „d.o.o. Sarajevo 14. „Apel Promet „d.o.o. Travnik 15. „DI & DE Delić „d.o.o. Bihać 16. JU „Škola za srednje stručno obrazovanje i radno osposobljavanje“Sarajevo 17. Zemir d.o.o. Sarajevo 18. „RAD DAR „d.o.o. Mostar 19. Cvjećara „Dalija“ Goražde 20. TR „EDA“ Maglaj 21. OR „Reha centar“ Tuzla 22. „Moja agencija“ 23. S.Z.R. „Krajšina“ Stolac 24. „Activa Linqua“ Sarajevo 25. Tabakera „Seka“ Mostar 26. Foto studio „Amir“ 27. Burekdžinica „TIP TOP“ Stolac 28. O.P.D. Pčelarstvo „MIKI“ Sarajevo 29. UR CAFFE BAR „PEACE“ Sarajevo 30. S.T.R. „IVANA“ STOLAC 31. O.D. „AVATAR“ Sarajevo 32. P.O. „EDO“ Doboj Jug
3.4. OSTALI POTICAJI - FINANSIJSKA PODRŠKA
U 2013 godini Fond je izvršio isplatu 257.795,00 KM u vidu poticaja i finansijske
podrške za sljedeće namjene:
1. Isplata novčanih stimulansa za novo zapošljavanje po javnim pozivima iz 2012.godine;
2. Finansijska podrška oštećenoj JU dr. Irfan Ljubljankić iz Bihaća;
3. Sufinansiranje organizacije Izbor poslodavca godine za osobe sa invaliditetom u FBiH.
Pored navedenih aktivnosti vezano za dodjelu poticaja, formirana je i stručna komisija
Fonda koja će pratiti namjensko trošenje sredstava.
20
U toku 2013. godine značajno je unaprijeđena kontrola namjenskog korištenja
sredstava dodjeljenih za finansiranje i sufinansiranje programa i projekata profesionalne
rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Tome je naročito doprinjelo osnivanje i
rad posebne radne jedinice u Fondu, Sektora provedbe i monitoringa. Stručna komisija ovog
sektora Fonda je izvršila obradu i procjenu podnesenih izvještaja o implementaciji programa i
projekata i izvršila neposrednu kontrolu namjenskog utroška sredstava kod svih korisnika koji
su dobili sredstva po javnim pozivima za 2012. godinu, kao i po prvom javnom pozivu za
2013. godinu.
Na osnovu nalaza, konstatacija i prijedloga komisije, sačinjeni su izvještaji o nadzoru
namjenskog utroška sredstava dodjeljenih po javnim pozivima iz 2012. godine i po prvom
javnom pozivu iz 2013. godine, koji su razmatrani i usvojeni na sjednicama Upravnog odbora
Fonda.
Nadzorni odbor Fonda je takođe redovno razmatrao pomenute izvještaje.
3.5. PREGLED UKUPNO DODJELJENIH POTICAJA FONDA PO GODINAMA
Rezimirajući sve dosadašnje aktivnosti i dodjeljene poticaje Fonda možemo dati jedan
zvirni pregled ukupno dodjeljenih poticaja po godinama iz kojeg se jasno vidi strateško
opredjeljenje Fonda da kroz stalnu dodjelu poticaja efikasno utiče na provođenje politike
profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH.
Tabela br.5: Prikaz ukupnih dodjeljenih poticaja po godinama
Godina 2011 2012 2013
Ukupni iznos
poticaja 1.147.154,00 4.513.374,00 6.655.162,00
U ovoj tabeli je dat prikas ukupno dodjeljenih poticaja po godinama tj. od početka poslovanja
Fonda i zaključno sa 2013.godinom.
Grafikon br. 3: Ukupno dodjeljeni poticaji od strane Fonda po godinama
21
Na ovom grafikonu je dat je pregled ukupno dodjeljenih poticaja za godine 2011., 2012. i
2013. iz koje je se vidi konstantan rast iznosa poticaja koje Fond dodjeljuje za provođenje
profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
4. VOĐENJE EVIDENCIJE O KORISNICIMA SREDSTAVA FONDA
– O ZAPOSLENIM OSOBAMA SA INVALIDITETOM I O
POSLODAVCIMAA KOJI ZAPOŠLJAVAJU OSOBE SA
INVALIDITETOM
Na osnovu podataka dobijenih po Javnom pozivu Fonda za evidentiranje subjekata
koji zapošljavaju osobe sa invaliditetom u FBiH pod posebnim uslovima, tj. privrednih
društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, zaštitnih radionica, organizacija osoba sa
invaliditetom i osoba sa invaliditetom koje obavljaju samostalnu djelatnost, mogao se steći
konkretan uvid u broj zaposlenih osoba sa invaliditetom pod posebnim uslovima u FBiH, kao
i njihovu strukturu prema stepenu i vrsti invaliditeta, stručnoj i kvalifikacionoj spremi,
poslovima i radnim zadacima koje obavljaju itd., a na osnovu toga doći i do makar približnih
procjena obima obaveza Fonda u smislu nadoknade poreza, doprinosa i dijela neto plaće za te
osobe.
Takođe zahvaljujući evidenciji koju vodi i kontinuirano ažurira kroz odgovarajuće
procedure za ostvarivanje prava na isplatu novčanih naknada i subvencija i stimulansa za
novo zapošljavanje, kao i dodjelu sredstava za finansiranje i sufinansiranje programa i
projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom, pored pomenutih
podataka, Fond ima potrebne informacije o subjektima koji zapošljavaju osobe sa
invaliditetom – njihov pravni status (osnivač i vlasnik), poreski status, podatke o visini
kapitala i finansijskom poslovanju itd.
Svi ovi podaci iz evidencije su osnova za ostvarivanje zakonskih prava i drugih
pogodnosti, te naročito za planiranje i donošenje odluka o dodjeli finansijskih sredstava za
finansiranje odnosno sufinansiranje programa i projekata razvoja profesionalne rehabilitacije i
zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
22
U 2013. godini je otpočela sa radom stručna komisija sačinjena od zaposlenika sektora
pripreme i razvoja i sektora provedbe i monitoringa formirana sa ciljem da objedini i
sistematizuje evidencije subjekata prema tipu korisnika Fonda (privredna društva, zaštitne
radionice, udruženja građana osoba sa invaliditetom, samostalni poduzetnici, poslodavci pod
općim uslovima) i prema vrsti i osnovu korištenja sredstava (korisnici prava na novčanu
naknadu po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa, korisnici sredstava novčanog stimulansa za
novo zapošljavanje, odnosno samozapošljavanje, korisnici sredstava dodjeljenih po osnovu
finansiranja/sufinansiranja programa i projekata).
Ova sistematizirana evidencija, koja će se redovno ažurirati, će svakako biti polazište
za analiziranje učinka pojedinih mjera i aktivnosti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja,
ali i za izradu potrebnih informacija i analiza.
U skladu sa Zakonom i Pravilnikom o vođenju evidencije o osobama sa invaliditetom,
vođenje evidencije o zaposlenim, kao i o nezaposlenim osobama sa invaliditetom, je u
nadležnosti kantonalnih službi za zapošljavanje.
Fond je i tokom 2013. godine inicirao i insistirao da se ova evidencija jednoobrazno i
jedinstveno organizuje i da se uspostavi jedinstvena baza podataka koja bi trebala biti
dostupna i Fondu za potrebe planiranja aktivnosti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja
ovih osoba.
Međutim, ne možemo biti ni iz bliza zadovoljni rješenjima i praktičnim djelovanjem
kantonalnih službi u izvršavanju ovih obaveza i potrebno je u saradnji sa Federalnim
ministarstvom za rad i socijalnu politiku i Zavodom za zapošljavanje dogovoriti i utvrditi
nova, bolja i jedinstvena rješenja za vođenje pomenutih evidencija na području cijele
Federacije BiH.
Fond je u 2013. godini otpočeo pripreme za obezbjeđivanje vođenja evidencije o
poslodavcima pod općim uslovima i o platama koje oni isplaćuju zaposlenim osobama sa
invaliditetom (ukoliko imaju takvih zaposlenika), kako bi se uspostavili mehanizmi praćenja
da li oni izvršavaju svoju obavezu u pogledu kvotnog zapošljavanja osoba sa invaliditetom,
odnosno uplate posebnog doprinosa u skladu sa članom 18. i članom 19. Zakona. U tu svrhu,
u toku je izrada odgovarajućih evidencionih obrazaca, web-aplikacija i softverskih rješenja,
kako bi poslodavci dostavljali Fondu tražene podatke jedanput godišnje, po mogućnosti
elektronskim putem.
5. SARADNJA, PROMOTIVNE AKTIVNOSTI I ODNOSI SA
JAVNOŠĆU
U cilju što uspješnijeg provođenja politike i unaprijeđivanja profesionalne
rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom u FBiH, Fond je i u 2013. godini
ostvarivao intenzivnu i kontinuiranu komunikaciju i saradnju sa državnim organima i
ustanovama, finansijskim kućama u FBiH, nevladinim organizacijama (naročito sa
organizacijama osoba sa invaliditetom), privrednim društvima za zapošljavanje osoba sa
invaliditetom i drugim privrednim subjektima, sa potencijalnim poslodavcima osoba sa
invaliditetom, te sa printanim i elektronskim medijima.
23
Što se tiče nadležnih državnih organa i ustanova, naročito intenzivna saradnja bila je
sa resornim Ministarstvom za rad i socijalnu politiku i ministarstvom Finansija, te sa
Federalnim Zavodom za zapošljavanje i kantonalnim/županijskim službama za zapošljavanje
a vezano za praktičnu primjenu pojedinih odredaba Zakona i podzakonskih akata, kao i
obezbjeđivanje sredstava za finansiranje rada Fonda. - Ove aktivnosti su prikazane detaljnije u
poglavljima II i III ovog izvještaja.
Fond je u smislu obaveze provođenja politike profesionalne rehabilitacije i
zapošljavanja osoba sa invaliditetom konkretno podržao i rad nevladinih organizacija u
proteklom periodu i sa njima ostvarivao korisnu i konstruktivnu saradnju.
Ovdje ističemo sljedeće aktivnosti:
Podrška promociji Zakona i iniciranju odgovarajućih izmjena i dopuna istog koju je
provodila Koalicija Mogu Hoću Znam – aktivnost provedena u svim
kantonima/županijama FBiH;
Podrška projektu izbor poslodavca godine za osobe sa invaliditetom;
Podrška web portalu za zapošljavanje osoba sa invaliditetom;
Sudjelovanje na stručnim savjetovanjima, okruglim stolovima i seminarima na kojima su
razmatrana pitanja profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom;
Stručna i praktična podrška udruženju Link iz Mostara za projekat „Rad je moje pravo“,
koji je podržan iz sredstava Evropske unije, a u svojstvu pridruženog partnera;
Stručna i praktična podrška Udruženju stradalih od mina u BiH na izradi strategije
podrške osobama stradalih od mina u BiH.
U periodu 07- 08. novembra 2013. godine, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i
zapošljavanje osoba sa invaliditetom FBiH, sa Federalnim ministarstvom rada i socijalne
politike FBiH, bio je domaćin studijskog posjeta, udruženju Osvit, koje okuplja udruženja
ustanova, preduzeća, i druge pravne subjekte sa područja RH, a bave se profesionalnom
rehabilitacijom i zapošljavanjem osoba sa invaliditetom.
U toku studijske posjete 45 sudionika iz pomenutih ustanova imali su priliku posjetiti i
neke od uspješnih preduzeća za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Sarajevu.
Dvodnevna posjeta bila je dobra prilika za razmjenu korisnih informacija sa djelatnicima
Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike
Hrvatske.
Fond je u saradnji sa Federalnim ministarstvom za rad i socijalnu politiku organizovao
i Međunarodnu konferenciju „Razvoj sistema profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja
osoba sa invaliditetom u Federaciji Bosne i Hercegovine“. Konferencija je trajala 2 dana (28. i
29. 11. 2013. Godine), održana je u Čapljini i na njoj su sudjelovali pored suorganizatora
Konferencije, svi subjekti od značaja za provođenje i razvoj profesionalne rehabilitacije i
zapošljavanja osoba sa invaliditetom iz FBiH – predstavnici Federalnog zavoda zapošljavanja
i nekih kantonalnih službi zapošljavanja, nekoliko kantonalnih/županijskih ministarstava za
rad i socijalnu politiku i centara za socijalni rad, predstavnici organizacija osoba sa
invaliditetom i privrednih društava za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i td. Kao gosti
aktivno su sudjelovali ministar za rad i socijalnu politiku Crne Gore, Stručni radnici
Hrvatskog fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom,
Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i ustanove za pofesionalnu rehabilitaciju iz Zagreba, te
vodeći stručnjaci za profesionalnu rehabilitaciju iz Austrije.
24
Ovaj prvi međunarodni skup ove vrste je postigao višestruku svrhu: prezentirani su
dosadašnji rezultati i iskustva na planu profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa
invaliditetom u FBiH, prezentirana su iskustva iz zemalja učesnica, utvrđeni su pravci
daljnjeg razvoja u ovoj oblasti u FBiH, ostvareno povezivanje i unaprijeđena saradnja
sudionika.
Prema ocjeni svih sudionika konferencija je bila na zavidnom stručnom i organizacionom
nivou, a na odgovarajući način je propraćena od većeg broja printanih i elektronskih medija.
Sve stručne, organizacione i tehničke pripreme uspješno su obavili zaposlenici Fonda.
Za potrebe Konferencije a i za bolje informisanje osoba sa invaliditetom i šire javnosti,
kao i za promoviranje mogućnosti i prava na rad osoba sa invaliditetom, te svog vlastitog
rada, Fond je u toku 2013. godine izradio određene promotivne materijale – brošure, plakate,
vizit karte i sl.
Pored navedenog stručno osoblje Fonda je u svakodnevnoj komunikaciji sa
poslodavcima i osobama sa invaliditetom koji kontaktiraju Fond po pitanjima ostvarivanja
prava i obaveza u skladu sa Zakonom i planiranja vlastitih aktivnosti.
U toku 2013. godine Fond je sarađivao sa printanim i elektronskim medijima u cilju
objave zvaničnih saopštenja, informacija i javnih poziva. Stručni radnici Fonda su takođe
učestvovali u nekoliko radio i TV emisija (Federalna radio i televizija, radio BH1, TV Pink,
Slobodna Evropa, i TV Liberti, RTV Jablanica kada je za određena pitanja iskazan interes i na
poziv ovih medijskih kuća).
Tokom 2013. godine redovno je ažurirana i unaprijeđivana web stranica fonda na kojoj
se objavljuju sve značajne informacije o djelovanju i konkretnim aktivnostima:
www.fprzoi.ba
U smislu navedenog u široj javnosti je, a na osnovu konkretnog rada Fonda, kreiran
pozitivni imidž Fonda o čemu svjedoče TV, radio i novinski prilozi te komentari posjetilaca
na facebook stranici Fonda www.facebook.com/fprzoiFonda
Fond je u skladu sa obavezom da obezbjedi javnost i transparentnost svog rada, uputio
na vrijeme izvještaje o radu i o finansijskom poslovanju za 2012. godinu Parlamentu FBiH i
učinio ih dostupnim široj javnosti.
Takođe, tokom 2013. godine Fond je uredno sačinjavao i dostavljao određene
informacije i analize nadležnim državnim organima i ustanovama na nivou BiH, FBiH i
kantona/županija koji su se obratili za to.
6. RAD ORGANA I STRUČNOG OSOBLJA FONDA
Privremeni upravni odbor i v.d. direktor su nastavili da obavljaju svoje funkcije tokom
cijele godine.
Upravni odbor je u toku 2013. godine održao 8 sjednica. Na njima su razmatrana sva
pitanja vezana za upravljanje radom Fonda, a u skladu sa Zakonom i Statutom. Ovdje
ističemo:
25
Usvojeni su izvještaji o finansijskom poslovanju i o radu Fonda u 2012. godini i isti
dostavljeni Parlamentu FBiH;
Doneseni su Godišnji plan rada i Finansijski plan Fonda za 2013. godinu;
Donesen je Pravilnik o raspoređivanju i raspodjeli sredstava Fonda prema korisnicima i
namjenama utvrđenim Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i
zapošljavanju osoba sa invaliditetom kojim su obuhvaćene raspodjele sredstava po svim
osnovima – isplata novčanih nadoknada i subvencija, dodjela novčanog stimulansa za
novo zapošljavanje osoba sa invaliditetom i finansiranje i sufinansiranje programa i
projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom – tj.
izvršena je kodifikacija svih ranijih pojedinačnih odluka;
Doneseni su novi pravilnici o organizaciji i sistematizaciji radnih mijesta i o platama u
Fondu;
Usvojene su Odluke o raspisivanju 2 javna poziva za dodjelu novčanih stimulansa za
zapošljavanje osoba sa invaliditetom i odluke o raspodjeli sredstava po istim;
Usvojene su Odluke o raspisivanju 2 javna poziva za finansiranje i sufinansiranje
programa/projekata profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa invaliditetom i
o raspodjeli sredstava po istim;
Donesene Odluke o nabavci potrebnih sredstava za rad i opreme, kako bi se stvorili
prostorni i materijalni uslovi za rad Fonda;
Utvrđene optimalne kadrovske potrebe radi angažovanja odgovarajućeg broja stručnih
radnika za obavljanje finansijskih, administrativnih i stručnih poslova;
Nadzorni odbor je održao 12 sjednica na kojima su razmotrena sva pitanja iz
nadležnosti ovog organa Fonda.
Sve poslove vezane za rukovođenje Fondom, tj. zastupanje i predstavljanje ove
ustanove, kao i koordinaciju rada, i u 2013. godini, uspješno je obavljao v.d. direktora Fonda,
dr.sc.Ivica Marinović.
Administrativno-tehničke, knjigovodstveno-računovodstvene i stručne poslove
obavljali su radnici Fonda. Sa uvećanjem broja, obima i složenosti poslova povećan je i broj
zaposlenih za 3 stručna radnika, tako da je ukupan broj radnika zaposlenih u Fondu u 2013.
godini bio 15. Ovo je bio jedan optimalni broj radnika za potrebe rada Fonda na ovom nivou
razvoja.
U 2013. godini je uspostavljen rad u 4 organizacione jedinice (sektora) – 1. kabinet
direktora, 2. sektor općih i administrativnih poslova i finansija, 3. Sektor pripreme i razvoja i
4. Sektor provedbe imonitoringa, – a u skladu sa Pravilnikom. Imenovani su rukovodioci
sektora i odjela iz reda zaposlenika Fonda.
Razvijani su određeni oblici timskog rada – stalan rad kolegija direktora Fonda, rad u
okvirima sektora, kao i putem djelovanja stalnih i povremenih komisija i drugih radnih tijela.
26
7. ZAKLJUČAK
U ovom izvještaju dat je jedan cjelovit pregled djelovanja i aktivnosti Fonda na
provođenju politike u oblasti profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa
invaliditetom u 2013. godini. Pored toga ukazano je na neke najteže probleme sa kojima se
Fond suočava u svom radu na čijem rješavanju treba hitno i predano raditi kako bi se
obezbjedila održivost i razvoj ove ustanove od općeg interesa i velikog društvenog značaja.
Na kraju, ovo su pitanja koja je potrebno razriješiti i najvažnije aktivnosti koje će se
provoditi u predstojećem periodu:
Izbor i imenovanje Upravnog odbora i direktora Fonda;
Donošenje plana rada i finansijskog plana Fonda za 2014. godinu, kao i odluke o
raspoređivanju sredstava tekućih transfera prema korisnicima;
Dorada postojećih akata kojima se uređuje unutrašnja organizacija i rad službe
Fonda, kao i onih kojima se poboljšava racionalno i namjensko korištenje
sredstava, a sve shodno stečenim iskustvima;
Razvoj standarda za organizovanje i provođenje mijera i aktivnosti profesionalne
rehabilitacije, kao i standarda za opremanje radnih mijesta i prilagođavanje radnog
prostora u skladu sa potrebama osoba sa invaliditetom;
Unaprijeđivanje nadzora namjenskog utroška sredstava kod privrednih društava za
zapošljavanje osoba sa invaliditetom i poslodavaca koji su dobili sredstva Fonda u
2013. godinu po osnovu dodjele novčanog stimulansa ili finansiranja i
sufinansiranje programa i projekata;
Raspisivanje javnih poziva za dodjelu novčanog stimulansa i
finansiranje/sufinansiranje programa i projekata za 2014. godinu;
Sudjelovanje u aktivnostima oko donošenja neophodnih izmjena i dopuna
Zakona;
Iniciranje aktivnosti u Ministarstvu finansija na izmjenama i dopunama Zakona o
Poreskoj upravi i Zakona o inspekcijama u FBiH, odnosno odgovarajućih
podzakonskih akata, kako bi se obezbjedili mehanizmi potrebni za naplatu
posebnog doprinosa za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa
invaliditetom i utvrdila nadležnost u pogledu kontrole poslodavaca u skladu sa
članovima 18. i 19. Zakona;
Postizanje dogovora i saradnja sa Zavodom za zapošljavanje i kantonalnim
službama zapošljavanja u cilju uspostave jednoobrazne i ažurne evidencije o
nezaposlenim i zaposlenim osobama sa invaliditetom, kao i jedinstvene baze
podataka o ovim osobama;
Unaprijeđivanje evidencije o poslodavcima koji zapošljavaju osobe sa
invaliditetom;
Daljnje promoviranje rada Fonda u svim kantonima/županijama u FBiH u cilju
boljeg informiranja javnosti, a naročito osoba sa invaliditetom, razvoja saradnje i
koordinacije između svih subjekata koji sudjeluju u procesu profesionalne
rehabilitacije i zapošljavanja;
Izrada strategije razvoja profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba sa
invaliditetom 2015-2020.
27
Za rješavanje ovih problema u Fondu i daljnji razvoj profesionalne rehabilitacije i
zapošljavanja osoba sa invaliditetom postoje odgovarajuće vizije i konkretne inicijative.
Međutim neophodna je podrška i sadejstvo nadležnih ministarstava i Vlade FBiH, kao i
Federalnog zavoda za zapošljavanje.
28
POPIS TABELA I GRAFIKONA
Broj
Naslov
Stranica
1
2
3
4
5
6
7
Struktura prihod u 2013.godini
Zbirni pregled dodjeljenih poticaja od strane Fonda u 2013.
godini
Učešće rashoda po osnovu poticaja u odnosu na ostale rashode
Fonda
Pregled subjekata kojima Fond vrši redovnu i kontinuiranu
refundaciju uplaćenih poreza i doprinosa subjektima koji
zapošljavanju osobe sa invaliditetom
Pregled subjekata kojima su dodjeljeni novčani stimulanasi za
zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Pregled subjekata koji su ostvarili prava na sredstva Fonda po
osnovu programa/projekata za provođenje profesionalne
rehabilitacije i zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Prikaz ukupnih dodjeljenih poticaja po godinama
Ukupno dodjeljeni poticaji od strane Fonda po godinama
6
9
9
11
16
18
19
20
Broj:01-02-4-827/14 D I R E K T O R
Sarajevo, 13.03.2014. godine
dr.sc. Ivica Marinović
top related